Carta de presentación para hostelería: plantillas, ejemplos y consejos
¿Deseas obtener un empleo en un establecimiento dedicado a la hostelería? Este tipo de trabajo ofrece ventajas, la principal (y la que más puede interesarte) es que es bien remunerado. Además, de que otorga la oportunidad de vivir distintas aventuras, desde conocer personas interesantes hasta visitar destinos de ensueño.
Ejemplo de carta de presentación para hostelería
Simón Villamil
Hotel Capital S.A.
11393 Tarifa
Cádiz, 21 de septiembre de 2020
Estimado Sr. Villamil:
Me pongo en contacto con usted debido al anuncio publicado el 30 de agosto en el que solicitaba personal para su establecimiento. Me considero una persona responsable, que trabaja bien en equipo y, además, posee experiencia en diferentes puestos en el sector de la hostelería.
Como podrá comprobar en mi CV, he trabajado como camarero, en este puesto estaba encargado del servicio de comedor, por lo que tengo fluidez en el trato con los clientes. También sumo un año de experiencia como camarero de pisos, en ese período realice limpieza y acondicionamiento de habitaciones. Durante ese periodo adquirí los conocimientos propios y coordiné el equipo de planta.
Dado el carácter internacional del Hotel Capital, considero que es importante señalar que hablo inglés fluido y portugués en un nivel básico. Creo que puedo aportar mi experiencia profesional y mis conocimientos a su agencia de alojamiento.
Por esto mismo, envío mi currículum vitae para postular a un empleo en la siguiente temporada vacacional.
Agradeciendo su atención y saludándolo cordialmente.
Juan Alejandro Vargas
Saluda al reclutador correctamente
Contrario a lo que muchos piensan, a los reclutadores no les agradan las cartas que son genéricas e impersonales . En realidad, agradecen que se dirijan directamente a ellos, es decir que lo mejor es que uses su nombre. Claro, no lo hagas de una manera informal.
En caso de que omitas el saludo en tu carta de presentación de hostelería, esta no será bien recibida y no se verá profesional .
Ejemplo correcto
El saludo no tiene que ser demasiado elaborado, con una frase corta será suficiente , algunos ejemplos de un buen saludo al reclutador son 👍:
CORRECTO- Estimado Sr. Villamil.
- Apreciable Simón Villamil.
- Distinguido Sr. Villamil.
Ejemplo incorrecto
El saludo no debe ser informal, ten en cuenta que la relación entre el reclutador y tú es profesional, no de mejores amigos . Teniendo en cuenta eso, evita los siguientes saludos en tu carta de presentación de hostelería:
INCORRECTO- Hola, Simón Villamil.
- Buenos días, querido amigo Simón.
- Mi muy querido Simón.
Preséntate de forma eficiente y profesional
Cuando entras a un artículo en Internet, ¿Qué te convence de que vale la pena leerlo completamente? La introducción tiene el objetivo de enganchar al lector y mostrarle que, si sigue leyendo, se encontrará con información interesante y de utilidad. Lo mismo ocurre cuando redactas tu carta de presentación para hostelería.
El primer párrafo tiene el objetivo de presentarte de forma breve, profesional y atrayente . Estas primeras frases son de mucha ayuda al momento de convencer al reclutador de seguir leyendo tu carta. Los consejos que te damos para redactar una presentación eficiente son los siguientes 👇
- Lo mejor es que esta sección sea de 4 o 5 líneas.
- Explica brevemente quién eres y cuál es la intención de la carta.
- Especifica cuál es el puesto que deseas solicitar.
- Di qué le puedes aportar a la empresa de hostelería.
Ejemplo correcto
CORRECTOAunque la extensión de la presentación queda a tu criterio, lo más adecuado es que no exceda las 5 líneas . Como ves, este párrafo es suficiente para aclarar dudas que el reclutador suele tener: ¿A qué puesto se está postulando? ¿Tiene experiencia en el sector?
Igual que en el ejemplo, no utilices este párrafo para extenderte en toda tu experiencia en el sector . Recuerda que en el CV están todos estos datos; además, puedes hablar más sobre tus trabajos anteriores en los siguientes párrafos de la carta de presentación para empleo en hostelería.
Ejemplo incorrecto
INCORRECTOEs cierto que es breve, pero es demasiado corta. Además, no aclara cuál es el puesto que solicita o si tiene experiencia .
Lo único que queda claro en este ejemplo es algo obvio: ha adjuntado su CV. Al leer esto, el reclutador se dirigirá al currículum y no seguirá leyendo la carta .
Revela el porqué eres la persona indicada para el puesto
Esta es la sección más importante de tu carta de presentación , en ella tienes la oportunidad de decir la carrera en la que te has graduado y profundizar en tu experiencia. Los datos deben mostrar al reclutador que eres una buena opción para el puesto.
Al redactar esta sección te recomendamos tener en cuenta lo siguiente 👇
- No exageres con los datos de tu trayectoria profesional, asegúrate de que todos sean relevantes.
- Cuando menciones los puestos de trabajo que has ocupado antes en el sector de la hostelería, menciona brevemente qué aprendiste en ellos.
- Di las habilidades que tienes.
- Aunque debes demostrar que eres una buena opción, no olvides el tono humilde.
Ejemplo correcto
CORRECTOEn este ejemplo, dos párrafos fueron suficientes para hablar de su experiencia, pues se centró en uno de sus puestos anteriores. El solicitante del empleo lo hizo así porque estaba solicitando un puesto de camarero, así que comprendió que era esa parte de su experiencia la que valía la pena resaltar .
Además, la frase « Mis otras experiencias laborales, que también se encuentran en mi currículum» es muy buena, ¿Por qué? Despierta la curiosidad del reclutador y lo anima a leer su CV.
Aunque tienes libertad al decidir cuánto te extiendes en esta sección, lo ideal es que tu carta de presentación para hostelería sea de una hoja . De esa forma, es más probable que el reclutador la lea toda.
Ejemplo incorrecto
INCORRECTOEste ejemplo está bien redactado, pero no dice mucho al reclutador ni especifica cuáles son las habilidades que lo convierten en una buena opción para el puesto. Además, se podría agregar otro párrafo que aporte más sobre la experiencia o, en caso de no tenerla, de las habilidades que tiene y son importantes en camareros.
Realizar un llamado a la acción convincente
Una buena carta de presentación no estaría completa sin un llamado a la acción , ¿Qué es esta sección? En ella dejas claro que te gustaría reunirte con el reclutador para profundizar en tus habilidades y hablar sobre cómo puedes ser útil en el establecimiento de alojamiento.
El llamado a la acción es profesional y, al redactarlo bien, logras que tu carta tenga un buen efecto en el reclutador. Esta sección te ayuda a demostrar tu motivación, tus ganas de trabajar y tu confianza .
Ejemplos de cómo redactar un llamado a la acción
Como dijimos antes, es bueno que tus ganas de trabajar y motivación queden demostradas en el llamado a la acción que realices. Pero no es bueno que redactes esta pequeña sección con un tono desesperado , pues esto no impresionará al reclutador.
En cuanto a la confianza, esta no debe ser excesiva, pues podría dar una mala imagen de ti. Así que evita expresiones como “Me gustaría reunirme con usted al final de la semana” . Con una frase de este tipo das a entender que estás 100% seguro de que obtendrás el empleo. Algunos ejemplos de llamados a la acción para tu carta de presentación para hostelería son 👍:
Los ejemplos anteriores son efectivos porque no demuestran exceso de confianza ni desesperación por obtener el empleo . Además, son breves y mantienen un tono profesional.
Consejos para el llamado a la acción
Esta sección es corta, por tanto, su redacción es sencilla , pero para que sea exitosa te animamos a seguir estos consejos👇
- En caso de que no lo hayas hecho antes, menciona tu CV.
- Recuerda al lector tus aptitudes y habilidades, pero no seas pretencioso.
- Hazlo lo más breve posible.
- Aunque sea una de las secciones finales de la carta de presentación de hostelería y turismo, sigue despertando el interés del reclutador.
La despedida: cómo dejar la mejor impresión al concluir tu carta
No creas que por ser la despedida es válido que te descuides en esta sección. Sigue manteniendo el mismo tono que en el resto de la carta de presentación de hostelería.
El cierre del documento debe ser formal y estar seguido de tu nombre completo y, si lo deseas, de tu firma. También es bueno que expreses agradecimiento al reclutador por tomarse el tiempo de leer tu carta .
Ejemplos sobre cómo despedirte correctamente
Si quieres asegurarte de que la despedida de tu carta sea correcta , usa alguno de los siguientes ejemplos👍:
CORRECTO- Agradeciendo su atención y saludándolo cordialmente
- Sin más que agregar, me despido. Atentamente.
- Saludos cordiales.
- Se despide cordialmente.
Lo que debes evitar
Aunque parezca imposible, una de las secciones en las que más errores se pueden cometer es la despedida. Es fácil que la redactes con un tono informal sin ni siquiera darte cuenta. Las despedidas a evitar en tu carta de presentación para empleo en hostelería son:
INCORRECTO- Mil gracias por su atención, me despido.
- Reciba un abrazo.
- Esperando su atención inmediata, me despido.
Consejos para optimizar tu carta de presentación para hostelería
Para que estés completamente seguro de que el documento está redactado de la manera correcta , es conveniente que sigas los siguientes consejos finales 👇
- Antes de imprimir o enviar la carta, léela con detenimiento y corrige cualquier error de ortografía y gramática.
- No uses una fuente que sea difícil de entender, mejor decídete por una clásica.
- Está bien que demuestres respeto, interés y hasta admiración por el establecimiento de alojamiento, pero no adules.
- En caso de entregar la carta de presentación para trabajos en hostelería en físico, asegúrate de que la hoja esté pulcra.
- Coloca tu nombre completo al final y en el margen derecho.
- La carta es una especie de portada del CV, así que adjúntala primero en el correo o colócala en frente del currículo si la envías en físico.
Complementa tu carta de presentación de hostelería y turismo con un CV exitoso
Ahora que te has tomado unos minutos para leer sobre la carta, es primordial que también prestes atención a la redacción de tu CV. El documento del que te hemos hablado complementa el curriculum vitae . Así que es primordial que este último esté organizado, sea claro y hable de la experiencia a la que has hecho referencia en la carta .
Si aún no has realizado tu CV, no dudes en chequear nuestro CV de hostelería para asegurarte una candidatura exitosa. Allí también encontrarás consejos oportunos y plantillas que puedes utilizar.
Para resumir tu carta
Por último, para que redactes tu carta de presentación de forma óptima, ten en cuenta los puntos clave analizados en este artículo . Son los siguientes 👇
- Cada sección del documento se redacta en un lenguaje formal.
- El diseño de tu CV y el de la carta deben combinar.
- Al hablar de tu experiencia hazlo con confianza, pero sin alardear.
- El llamado a la acción es de gran importancia.
- No uses frases que hagan pensar al reclutador que estás seguro de que obtendrás el empleo.
- No adules en ningún momento.
- Demuestra motivación y ganas de trabajar en todo momento.
Tasuta allalaetav kaaskirja mall
Motivatsioonikiri, millele on enamikul juhtudel lisatud CV, on iga töötaotluse põhielement. Seda tüüpi kiri peab lühidalt kirjeldama oskusi, võimeid ja teadmisi, mis teil on ja mis on teatud huviga seoses otsitava ametikohaga.
Selles mõttes peab kaaskiri lihtsalt sisaldama sellele ametikohale kandideerimise motivatsiooni ja põhjendusi. See peab äratama värbajas huvi ja panema ta pidama teid selle töö jaoks parimaks võimaluseks.
Kaaskirja struktureerimise nõuanded
Kaaskirja kirjutamise hõlbustamiseks pidage meeles, et koguge eelnevalt kogu vajalik teave. Näidake toimetaja loovust, järgides samal ajal tüpograafiliste reeglite õiget kasutamist ja jälgides, et ei tekiks kirjavigu. Sest hea kaaskiri peegeldab teie kuvandit inimese ja professionaalina. Olge oma kirjutamisel loominguline ja originaalne, jäädes samas lihtsaks, kokkuvõtlikuks ja täpseks.
Näidake läbitud punktide ohutust, enesekindlust ja meisterlikkust. Rõhutage, mida saate ettevõttesse tuua ja mainige oma erialast kogemust vastavas valdkonnas. Märkige ka kõik põhipunktid, mis panevad teid end uute ideedega täitva transformeeriva agendina ilmuma. Täpsustage oma võimet saavutada kavandatud eesmärgid ja kohaneda uute suundumustega.
Näita ennast positiivselt. Ärge langege sellesse viga, et kasutate sama kaaskirja mitme ettevõtte jaoks. Koostage kaaskiri iga taotletava töö kohta.
Seda tüüpi kiri võimaldab tööandjal kujundada teie isiksuse kohta arvamust, sest see annab teile võimaluse täpsustada oma motivatsioone, mida lihtsas CV-s tegelikult ei kirjeldata.
Lihtsa ja tõhusa kaaskirja kirjutamise soovitused
- Laiendage Intro
Pidage meeles, et pärast kõne valemit peate välja töötama sissejuhatuse, kus tutvustate end ametlikult ja isiklikult. Ärge unustage märkida peamist eesmärki, mis ajendas teid seda kirja kirjutama. - Struktureerige oma kirja sisu
Laske end juhinduda järgmistest küsimustest: – Miks?,
Mis eesmärgil?,
Kuidas?,
Miks soovite selles ettevõttes töötada?
→ selles osas peate kirjeldama, mida saate ettevõttele tuua.
– Rõhutage, kuidas teie teadmised võivad oluliselt mõjutada ettevõtte funktsioonide arengut ja majandussektorit, kus ta tegutseb.
- Kuidas te seda teeksite tee seda?
→ lihtsalt rõhutab teie teadmisi ja võimeid professionaalina
– Rõhutage oma õnnestumisi, varasemaid kogemusi, diplomeid, saadud tunnustusi või auhindu. - Olge oma järeldustes otsekohene
Andke teada, et olete vestluseks saadaval, esitades kontaktteabe, näiteks oma e-posti aadressi, telefoninumbri ja postiaadressi. Kui need kontaktandmed muutuvad, ärge unustage uuendada oma CV-d ja kaaskirja ning saata need uuesti ettevõtetele, kes on need juba saanud. - Hoolitse paigutuse eest
Teie kaaskiri peab olema kooskõlas teie CV-ga. Värbaja peab esmapilgul nägema, et need 2 dokumenti moodustavad ühe taotluse. Kasutage oma kaaskirjas samu värve, fonti, ikoone jne, mis oma CV-s. See väike näpunäide aitab teil luua tõhusa ja professionaalse rakenduse.
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