Cómo hacer un curriculum vitae con el que te asegures de sobresalir

Si has solicitado varios empleos y no has obtenido buenos resultados, es probable que te dieras cuenta que lo que te ha perjudicado es tu CV. Sea que quieras mejorar tu CV o hacer uno por primera vez, te daremos una guía sobre cómo hacer un curriculum vitae .

A lo largo de este artículo te daremos ejemplos centrados en diferentes profesiones y consejos para la redacción de cada sección del documento. Dedica suficiente tiempo para leer esta guía, sigue nuestras recomendaciones y logra impresionar al reclutador con tu currículum .

Ejemplo de un curriculum vitae

Consejos iniciales sobre cómo hacer un currículum

Para saber cómo hacer un curriculum vitae , es necesario que tengas en cuenta una serie de recomendaciones que te ayudan a asegurarte de redactar correctamente el CV desde el primer momento. La razón por la que es importante cuidar la redacción del documento es que este te hace promoción en sentido profesional .

Así como una publicidad de un negocio tiene que causar un efecto positivo y motivar a hacer algo, tu currículum debe convencer al reclutador de que vale la pena tenerte en cuenta en todos los pasos del proceso de selección. Para que logres lo anterior, sigue estas recomendaciones 👇

• Cómo hacer un currículum : lo mejor es que lo hagas en ordenador, esto es lo más aceptado por los reclutadores y con lo que lograrás que el CV esté más ordenado.
• Tamaño y estilo de la letra : el tamaño ideal para la letra es de 11 para el texto y 14 para los títulos. En cuanto al estilo de la letra, usa una que sea clara, como Arial o Cambria. Con este tamaño y tipografía logras que el texto sea fácil de entender.
• Extensión apropiada : cuando empieces a escribir el CV, es importante que sepas cuán largo debe ser, lo más recomendable es que este solo tenga una página. Para algunas profesiones y empleos, se acepta que el currículum tenga hasta 2 páginas.

Además, tienes que escoger el formato apropiado y seguir una estructura clara, profundicemos en esto.

Formatos que puede tener tu CV

Cuando tienes que hacer un curriculum vitae , tienes 3 opciones con respecto al formato a utilizar, a continuación, las describimos 👇

• Cronológico : su objetivo es dirigir la atención a la trayectoria profesional y a la formación académica para que el reclutador pueda comprender rápidamente tu evolución profesional. El tipo de formato cronológico más usado por los candidatos y aceptado por los departamentos de Recursos Humanos es el inverso.
• Funcional : a diferencia del formato cronológico, el funcional se centra en las habilidades y logros de los solicitantes. El formato funcional no sigue un orden temporal, más bien, está dividido en temas, así que da la oportunidad de dar mayor relevancia a las habilidades y no tanto a la experiencia.
• Mixto : debido a que es una mezcla de los dos formatos anteriores, este da la misma importancia a la experiencia, educación, los logros y las habilidades. Aunque no es obligatorio seguir un orden específico, lo más recomendable es que el orden sea cronológico inverso.

«¿Qué tipo de formato puede usar cada candidato?»

En el caso del formato cronológico, este se recomienda a los solicitantes que tengan más experiencia y que los empleos a los que se postulan requieran de determinados años de experiencia. Por otro lado, el formato funcional es ideal para toda persona que está solicitando un trabajo por primera vez y no tenga experiencia laboral, pero sí cuente con las habilidades necesarias.

El formato mixto es apropiado para todo tipo de candidatos, sobre todo para quienes tengan cierta experiencia laboral. Este formato es el más común en una amplia variedad de trabajos.

El formato mixto es apropiado para todo tipo de candidatos, sobre todo para quienes tengan cierta experiencia laboral. Este formato es el más común en una amplia variedad de trabajos.

Independientemente del formato que decidas usar, la estructura que más te recomendamos es la siguiente 👇

• Información personal, título y datos de contacto.
• Perfil profesional y objetivo profesional, según tu trayectoria profesional.
• Experiencia.
• Educación.
• Habilidades.
• Información adicional.

Es importante aclarar que, aunque está permitido hacer cambios a esta estructura, no es lo que sugerimos. La razón es que es la estructura predominante .

No cometas el error de creer que el encabezado es una parte insignificante de tu CV solo porque es más corta que otras. La realidad es que tiene tanta importancia como las demás secciones porque probablemente sea la primera que ve el reclutador .

En el encabezado se incluye tu nombre, un título y tus datos de contacto . Además, si es aceptado en el país en el que solicitas el empleado, incluye una foto. Los datos que no pueden faltar en cuanto a tu información personal son los siguientes 👇

• Nombres y apellidos.
• Correo electrónico.
• Número telefónico.

Como opcional, es válido que escribas tu dirección de residencia, el enlace a tu perfil de LinkedIn o a la página web con tu portafolio digital. En cuanto al nombre a incluir, no uses diminutivos y se recomienda que escribas el nombre que coincida con tu usuario en las redes sociales, así es más fácil para el reclutador hacer una búsqueda sobre ti en internet.

El título no debe ser «CV» ni « Curriculum vitae » ya que para el reclutador es obvio qué tipo de documento está leyendo. Este error, aunque parezca muy pequeño, es capaz de restar profesionalidad a tu postulación. El título ocupa solo una línea y debe transmitir una buena idea de ti en sentido profesional en cuanto el reclutador lo lea.

Veamos cómo debe lucir el encabezado de tu CV cuando sigas estos consejos 👍

Datos a incluir en la sección de tu experiencia laboral

Si tienes trayectoria profesional, es vital que aprendas a escribir sobre ella apropiadamente para que contribuya al éxito de tu candidatura. A diferencia de lo que algunos creen, este apartado es breve y está compuesto por datos concretos de los empleos, no descripciones sobre los cargos ni empresas.

En caso de que tengas un largo historial laboral, es probable que pienses que agregar todos tus cargos es lo mejor, pues te ayuda a resaltar. Sin embargo, no es apropiado, tienes que aprender a resumir la información de una manera llamativa, precisa y clara. Por tanto, solo incluye los últimos 3 o 4 empleos que hayas tenido.

La información a agregar en cada empleo es 👇

• Título del puesto ocupado.
• Nombre de la empresa, ciudad y provincia en la que está.
• Período en el que trabajaste, es decir, fecha de incorporación y salida.
• Lista de 3 a 6 logros.

Como ves, la lista debe estar compuesta por logros, no por funciones cumplidas, así que la forma en la que redactes estas frases es muy específica. Lo primero a saber es que cada logro debe iniciar con un verbo de acción , es decir, uno que identifique una acción.

Los logros deben ser relevantes para el reclutador, para saber cuáles incluir, lee con atención la oferta de empleo. Fíjate en las listas de habilidades o funciones a cumplir y compáralas con tu desempeño en tus empleos anteriores. De esa manera, sabrás qué logros captarán la atención del reclutador .

En los siguientes ejemplos verás cómo se aplican estos consejos 👇

Incluye tu formación académica

No importa cuán amplia sea tu experiencia laboral, la formación académica sigue siendo una parte fundamental de tu curriculum vitae . En ella se deben añadir los estudios en los que hayas adquirido los conocimientos que se necesitan en el puesto al que te postulas.

En caso de que seas un estudiante que está solicitando su primer empleo, es válido que coloques el bachillerato en esta sección. Al igual que el apartado de la experiencia laboral, el de la formación académica debe ser conciso y está formado por los siguientes datos 👇

• Nombre del título o del estudio cursado.
• Institución en la que estudiaste y dirección.
• Fecha en la que comenzaste a estudiar y fecha de graduación.

A continuación, te dejamos dos ejemplos que corresponden a la sección «Educación» 👇

Las habilidades ideales en tu currículum

Estas son tan relevantes al momento de solicitar un puesto de trabajo que en las ofertas de empleo se especifican las habilidades que son requeridas. Por eso, tienes que asegurarte de nombrar las apropiadas para el cargo solicitado y hacerlo de la manera correcta.

En la lista de habilidades del curriculum vitae se incluyen tanto habilidades duras como habilidades blandas, ambas fortalecen tu candidatura. No hace falta que describas las habilidades, solo tienes que nombrarla. Lo ideal es que la lista esté conformada por 4 a 8 habilidades .

Aunque las mejores habilidades para el currículum varían según el puesto de trabajo al que te postules, a continuación, enlistamos algunas de las más sobresalientes 👇

Habilidades duras

• Habilidades de diseño gráfico.
• Conocimientos en contabilidad.
• Conocimientos en el sector legal.
• Análisis e interpretación de datos.
• Optimización en motores de búsqueda.
• Conocimientos en lenguajes de programación.
• Redacción, ejecución y dirección de proyectos.
• Creación de presentaciones gráficas.

Habilidades blandas

• Liderazgo.
• Flexibilidad.
• Manejo del estrés.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad analítica.
• Inteligencia emocional.
• Comunicación verbal y escrita.
• Resolución de problemas complejos.

Escribe un perfil profesional que cause un efecto positivo

El perfil profesional es un párrafo (de no más de 5 líneas) con el que te introduces. Los reclutadores esperan que en esta sección se haga un resumen de las fortalezas más importantes del candidato.

Si el perfil o resumen profesional es lo suficientemente interesante, el reclutador se convence de que vale la pena dedicar unos minutos a leer el resto del currículum. Para que el perfil profesional cumpla con su objetivo, incluye datos interesantes sobre tu experiencia laboral y formación académica .

Además, puedes escribir sobre las habilidades que tienes y que más se adaptan al puesto de trabajo. La clave es que sean datos claros, pero resumidos, así el reclutador busca el resto de la información en las demás secciones del currículum.

Un ejemplo de perfil profesional es el siguiente 👍

Información adicional de tu CV

Para complementar las secciones escritas hasta ahora y concluir el currículum , se redacta la sección «Información adicional» la cual está compuesta por una lista. A continuación, describimos los datos que se pueden incluir en ella, pero ten en cuenta que no todos son aptos para todas las profesiones 👇

Manejo de herramientas digitales

Claro que en la lista de habilidades se pueden incluir las digitales, pero, si no tuviste oportunidad de agregarlas en esa sección, este es el apartado en el que debes incluirlas. Como en la sección de habilidades, tienes que nombrar la herramienta digital y especificar cuál es tu capacidad al usarla: básica, intermedia o avanzada.

En las herramientas digitales se incluyen softwares contables, administrativos, de diseño gráfico, modelado 3D y otras que sean útiles en el puesto de trabajo que solicitas .

Cursos y certificaciones

Si no mencionaste los cursos en el apartado «Educación», menciónalos en «Información adicional» de manera breve . Aunque es una formación académica, no es necesario especificar los mismos datos de la sección dedicada a los estudios complementarios.

En este caso, solo tienes que escribir el nombre del curso o del certificado recibido seguido por la institución en la que lo realizaste. Por último, escribe solamente el año en el que terminaste dicha formación complementaria.

Premios y reconocimientos

Si has recibido un reconocimiento o premio por un trabajo relacionado con la vacante solicitada, no dudes en incluirlo al hacer un curriculum vitae . Al escribir sobre esto, primero indica el nombre del premio o reconocimiento , luego, escribe «otorgado por» y agrega ese dato.

Por último, indica el año en el que recibiste el reconocimiento . Los premios son evidencia de tus conocimientos y habilidades, así que ayudan a que te diferencies de los demás candidatos al puesto de trabajo.

Voluntariados

Según el voluntariado que hayas realizado, este puede ser considerado como un complemento de tu experiencia laboral . Por ejemplo, si eres médico y realizaste un voluntariado relacionado con esta área, significa que aplicaste tus conocimientos, así que es válido que lo incluyas en tu CV.

Cuando escribas sobre un voluntariado, especifica (en una misma frase) lo siguiente 👇

• Título del puesto ocupado.
• Organización en la que hiciste el voluntariado.
• Fecha de inicio y fin.

Idiomas

Son cada vez más los empleos en los que la capacidad de hablar otro idioma es muy valorada, así que no dejes de incluir esta información. Si lo haces, tienes que ser exacto al momento de indicar cuál es tu manejo del idioma o si tienes un certificado que avale esta competencia.

En el artículo Cómo incluir en nuestro currículum el nivel de idiomas te explicamos muy bien cómo redactar este dato.

Tips finales para enviar un buen currículum

Perfecciona tu CV siguiendo estos consejos 👇

• Al escribir el currículum tienes que ser profesional, pero no demasiado técnico. Recuerda que lo más probable es que el reclutador no se especialice en el área en el que esté la vacante que deseas ocupar.
• Antes de enviar tu currículum debes verificarlo varias veces para corregir errores de ortografía y gramática.
• Si entregas el CV en físico, imprímelo en una hoja tamaño A4 de color blanco. En cambio, si lo envías por internet, hazlo en formato PDF. Si lo haces en Word, corres el riesgo de que el formato se desordene cuando el documento sea abierto en otro dispositivo.
• La carta de presentación complementa tu currículum y te da la oportunidad de profundizar en tus mayores fortalezas laborales. Por eso, no importa a qué puesto te postules, redacta una carta de presentación y adjúntala.

Los siguientes artículos complementan las recomendaciones que hemos dado en este artículo 👇

• Título del currículum: guía completa para hacerlo perfectamente .
• Verbos de acción en el currículum: cómo usarlos correctamente .
• Cartas de presentación .

Para resumir: cómo hacer un curriculum vitae

Los puntos clave a recordar sobre esta guía de redacción de currículum son 👇

• Los formatos que puedes usar son el cronológico inverso, el funcional y el mixto.
• En el encabezado se incluye tu nombre, datos de contacto y un título que te describa profesionalmente.
• La sección de trayectoria laboral es breve y concreta, si tienes mucha experiencia, escribe solo sobre tus 3 o 4 últimos empleos. No olvides hacer una lista de 3 a 6 logros.
• En el apartado de formación académica incluyes el título recibido o carrera cursada, nombre de la institución educativa y las fechas.
• Haz una lista de 4 a 8 habilidades que sean tanto duras como blandas.
• En «Perfil profesional» haces un resumen de los puntos más destacados sobre tu experiencia, formación académica y habilidades. Si no tienes experiencia, escribe un objetivo profesional.
• En el apartado de información adicional puedes incluir manejo de herramientas digitales, cursos y certificaciones, premios y reconocimientos, voluntariados e idiomas.

La plantilla que utilices en tu CV también es muy importante, pues esta contribuye a que la información esté ordenada, sea clara y que el documento tenga la extensión apropiada. En la sección Plantillas de Curriculum encuentras 10 modelos con diferentes diseños, todos son elegantes y profesionales .

Elige una de nuestras plantillas, edítala en línea y asegúrate de enviar un curriculum vitae perfecto que atraiga al reclutador.

Preguntas frecuentes

Concluyamos aclarando las siguientes dudas sobre crear un currículum 👇

¿Qué no hacer en tu currículum?

En cuanto al encabezado, no tienes que escribir información muy personal , como tu fecha de nacimiento y estado civil. Tampoco uses una fotografía en la que tengas una apariencia informal o sea una selfie . Lo mejor es que tenga fondo blanco, tengas una postura natural y, al mismo tiempo, formal.

En un currículum no se aceptan las mentiras ni exageraciones bajo ninguna circunstancia, ni siquiera en las fechas con el objetivo de encubrir un período de inactividad laboral. Actualmente, es muy fácil que las empresas verifiquen la información de tu CV y, si descubren que mientes, serás descartado inmediatamente del proceso de selección.

¿Cómo saber qué palabras clave usar en el CV?

Las palabras clave contribuyen a la personalización de tu currículum, las que tienes que usar están relacionadas con el título del puesto, las funciones del mismo y las habilidades más importantes en él. Una manera de saber qué keywords usar, es leyendo la oferta de empleo y determinar cuáles son los términos más comunes en ella.

Adquiere más información en Palabras clave en el currículum: cuáles son y dónde usarlas .