Currículum de consultor: guía de redacción con ejemplos

Asesoría, orientación, capacidad de resolver todo tipo de problemas en tiempo record… estas son las habilidades que deben caracterizarte como consultor, las habilidades que debes reflejar en tu CV.

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¿Y cómo hacer un currículum de consultor desde cero? ¿Cómo obtener mejores oportunidades?

En este artículo, te contaremos:

  • Cómo redactar tu CV paso por paso (con ejemplos).
  • Qué formato es más adecuado para tu CV.
  • Consejos para enviar tu postulación –y mejorar tus posibilidades–.
  • Plantillas personalizables listas para descargar.

Los consultores cumplen con funciones muy importantes, entre las principales está asesorar, orientar y apoyar a las empresas en temas y problemas determinados. Debido a que son profesionales capaces de dar soluciones a las problemáticas en distintas organizaciones, deben tener conocimientos y habilidades específicas.

En tu currículum de consultor reflejas las características que te convierten en un profesional completamente capacitado. El CV debe ser capaz de mostrar cuán capacitado estás para elaborar estrategias y crear planes de acción que ayuden a las empresas o a tus clientes.

Lo dicho hasta ahora demuestra que el curriculum vitae es una parte importante de tu postulación a cualquier empleo. Por eso, este artículo está dedicado a explicar cómo redactar los currículums de consultores.

Ejemplo de currículum de consultor

Juan Vázquez
Consultor con experiencia en Recursos Humanos
Datos de contacto
Dirección:
Avenida Eusebio Sempere, Alicante, España
Correo electrónico:
[email protected]
Teléfono:
000 000 000

Perfil profesional
Soy un consultor con 6 años y medio de experiencia. Durante mi trayectoria laboral me he especializado en la consultoría en el área de Recursos Humanos de 3 empresas. He creado estrategias para mejorar los procesos de selección. En Empresa Auténtica, logré optimizar el proceso de reclutamiento en un 25 %. Estoy ansioso de superar mis exitos anteriores como consultor de XYZ.

Experiencia
Consultor de Recursos Humanos
Agencia de Tecnología Innovar, Alicante
Noviembre de 2020 – Enero de 2022

  • Asesoré a la empresa en la búsqueda de empleados.
  • Creé los perfiles ideales de los candidatos teniendo en cuenta las características y exigencias de las vacantes.
  • Evalué las pruebas psicotécnicas de los solicitantes junto a otros profesionales.
  • Implementé mejoras en el proceso de selección.

Consultor de Recursos Humanos
Empresa Auténtica, Alicante
Septiembre de 2018 – Octubre de 2020

  • Dirigí 10 procesos de selección.
  • Optimicé los procesos de selección en un 25 %.
  • Evalué las respuestas de los candidatos en las entrevistas.
  • Apoyé al Gerente de RR.HH en la selección de los nuevos empleados.

Consultor de Recursos Humanos
CCL Management Company, Alicante
Septiembre de 2015 – Agosto de 2018

  • Formé parte de un equipo de consultores junto a 3 profesionales más.
  • Disminuí la duración del proceso de selección en un 10 %.
  • Incrementé en un 40 % la eficiencia al seleccionar los solicitantes más capacitados.

Educación

Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento
EAE Business School
Febrero de 2019 – Marzo de 2020

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Universidad Miguel Hernández
Septiembre de 2011 – Julio de 2015

Habilidades profesionales

  • Habilidad para detectar a los talentos humanos.
  • Conocimiento en leyes laborales.
  • Dirección y supervisión de proceso de selección.
  • Resolución de problemas.
  • Objetividad.
  • Trabajo en equipo.

Información adicional

  • Inglés (B1).
  • Manejo experto de las herramientas de Microsoft Office.

¿Cómo hacer un curriculum vitae de consultor?

Para que tu CV sea competitivo, debe cumplir con una serie de características:  estar estructurado correctamente, tener una apariencia atractiva y contener datos relevantes . Esto será sencillo de lograr siempre que sigas consejos especializados.

«¿Cuáles son esos consejos?»

A continuación, te mencionamos los más importantes 👇

  • Usa un lenguaje profesional y apropiado para el área en el que estás solicitando un empleo.
  • El CV debe estar muy bien estructurado, así será fácil de leer.
  • Aplica diferentes tamaños de letras en los títulos y en el contenido. De esa forma, será fácil diferenciar a las secciones del currículum.
  • Todos los datos que incluyas deben ser actuales y concisos.

Los factores que más influyen en el orden de un CV son: el formato y la estructura.

«¿Cuáles son los mejores para tu CV?»

El formato más recomendado

Cuando estés haciendo tu curriculum vitae, puedes escoger entre los siguientes formatos 👇

  • Cronológico: es ideal para lograr que el CV esté lo más ordenado posible, pues las fechas en la experiencia y educación se ordenan de forma cronológica. Existe el formato cronológico tradicional y el inverso.
  • Funcional: en él se da mayor relevancia a tus habilidades profesionales.
  • Mixto: todas las secciones tienen el mismo nivel de importancia en este formato. En él se combinan los dos formatos anteriores.

El formato que sugerimos utilizar en un currículum para consultor es el mixto, pues en él, puedes centrar lla atención de los reclutadores tanto en tu experiencia y formación como en tus habilidades.

«¿Debería seguir el orden cronológico tradicional o el inverso?»

El mejor es el cronológico inverso, así agregas solamente los aspectos más recientes de tu trayectoria laboral y educación.

La estructura ideal

En cuanto al orden que deben seguir las secciones del currículum, es el siguiente 👇

  • Nombre, título e información de contacto.
  • Resumen profesional.
  • Experiencia.
  • Educación.
  • Habilidades.
  • Información adicional.

Esta estructura es la predominante, así que, aunque puedes cambiarla ligeramente, no te recomendamos hacerlo.

Comienza especificando tus datos personales y creando un título eficaz

Una vez que decida leer tu curriculum vitae, las primeras líneas que leerá el reclutador son las formadas por el título y tus datos personales. Aunque es una sección que se completa en un par de minutos, no significa que no debas cuidar cómo la redactas.

Para completar con éxito este apartado, escribe tu nombre, seguido de un título en el que menciones un conocimiento, habilidad o experiencia sobresaliente. Luego, indica varias formas de contacto, como tu dirección, email, número telefónico y, si lo deseas, redes sociales profesionales.

Un buen encabezado de currículum es el siguiente 👍

CORRECTO
Daniela Navarro
Consultora experta en el área de marketing y ventas
Datos de contacto
Correo electrónico: [email protected]
LinkedIn: linkedin.com/daniela-navarro-hernandez
Teléfono: 000 000 000

El título no tiene que ser demasiado largo para resultar interesante, como en el ejemplo, debe ser breve y ayudarte a resaltar entre los demás solicitantes. Por otro lado, las formas de contactar tienen que estar escritas correctamente y ser profesionales.

Ahora, lo que debes evitar al escribir esta sección es 👇

INCORRECTO
José Luis Álvarez, consultor
Datos de contacto
Dirección: Calle Rector Homs, Barcelona, España
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: 000 000 000

Recuerda que existen consultores experimentados en diferentes áreas de las empresas. Por eso, es tan importante que especifiques mediante el título en qué campo empresarial tienes experiencia como consultor. En el ejemplo se usó un título muy simple.

Destaca los puntos más fuertes de tu trayectoria laboral

Generalmente, entre los requisitos de las vacantes para consultores está la experiencia. Aunque no es necesario que sea muy larga, los reclutadores prefieren a los solicitantes que ya se han desempeñado como consultores. Así que la experiencia es una de las secciones más relevantes del currículum de consultor.

La información que conforma este apartado es: el cargo, el nombre de la empresa y las fechas de inicio y fin del trabajo. Luego de estos datos, menciona los mejores logros alcanzados en el empleo, agrega, como mínimo, 3. Te aconsejamos usar cifras en tus logros, como en los siguientes ejemplos 👇

Consultor del departamento de Ventas
Compañía ARS, Málaga, España
Marzo de 2020 – Agosto de 2021
  • Realicé una estrategia para atraer nuevos clientes y retenerlos.
  • Dirigí el proyecto que ayudaría a aumentar los clientes y ventas de la compañía.
  • Incrementé las ventas del segundo semestre del 2020 en un 10 %.
  • Aumenté en un 35 % las ventas del primer semestre del 2021.

Consultor empresarial
Agencia Contemporánea, Vizcaya, España
Febrero de 2020 – Diciembre de 2021

  • Diseñé estrategias que ayudaran a alcanzar las metas establecidas..
  • Mejoré el rendimiento empresarial en un 40 %.
  • Realicé asesoría adicional para reestructurar la agencia.

Consultor de negocios
Consultoría Enterprise, Álava, España
Mayo de 2019 – Octubre de 2021

  • Participé en las consultorías realizadas en 25 empresas.
  • Realicé análisis DAFO para comprender las debilidades, fortalezas y oportunidades de las empresas.
  • Preparé 15 informes sobre los resultados de las consultorías y las recomendaciones a las empresas.
📌 Tip: utiliza bullets points o viñetas en los logros, así evitarás que el CV tenga párrafos largos y contribuyes a que la sección sea leída con rapidez y facilidad.

¿Qué hacer si no tienes experiencia laboral?

La falta de experiencia no te impide postularte a muchos de los trabajos que están disponibles en el área de la consultoría empresarial. Aunque no hayas ocupado un puesto de consultor, puedes demostrar que eres un candidato capacitado para el puesto.

«¿Qué incluir en esta sección si no tienes experiencia?»

Recuerda que al cursar una carrera universitaria debiste realizar prácticas profesionales, estas son perfectas para la experiencia laboral de un CV. Las prácticas  se incluyen de la misma manera que los empleos , a continuación, te dejamos un ejemplo 👇

Prácticas profesionales
Empresa de Consultoría Business, Cádiz, España
Febrero de 2021 – Junio de 2021
  • Colaboré con consultores experimentados en 3 proyectos.
  • Desarrollé metas financieras de 2 empresas.
  • Asistí a reuniones con las empresas consultadas para establecer estrategias.
Además de las prácticas profesionales, hay otras maneras de causar una buena impresión a los reclutadores sin tener una trayectoria laboral. Lo que puedes poner en tu curriculum vitae sin experiencia es 👇
  • Destacar tus habilidades profesionales.
  • Mencionar logros académicos.
  • Añadir actividades extracurriculares relacionados con el empleo solicitado.

¿Cómo incluir la educación en un curriculum vitae de consultor?

Para obtener un empleo de consultor, es necesario que hayas cursado alguna carrera universitaria relacionada con esta área empresarial. Cuando estés redactando la sección de educación en tu currículum, responde las siguientes preguntas 👇

  • ¿Qué estudiaste?
  • ¿Dónde cursaste la carrera universitaria?
  • ¿Cuándo comenzaron tus estudios y cuándo terminaron?

Como mencionamos antes, los estudios deben ser aprovechados por quienes no tengan experiencia laboral. En estos casos, sugerimos mencionar logros alcanzados al estudiar, premios académicos o becas.

Los siguientes ejemplos te ayudarán a crear el apartado de estudios en tu curriculum vitae 👇

Grado en Administración de Empresas
Universitat Politécnica de Valencia, España
Septiembre de 2016 – Julio de 2021

Mención Cum Laude.
Máster en Bolsa y Mercados Financieros
Instituto de Estudios Bursátiles IEB, Madrid, España
Septiembre de 2019 – Julio de 2020

Grado en Economía
Universidad Complutense de Madrid, España
Septiembre de 2012 – Julio de 2017

Habilidades ideales para tu currículum para consultor

Sea que tengas experiencia laboral o no, las habilidades ayudarán a completar las demás secciones de tu curriculum vitae de consultor. Si quieres asegurarte de nombrar habilidades impactantes para los reclutadores, te aconsejamos leer la descripción del empleo.

Cuando leas la oferta de trabajo, determinarás cuáles son las habilidades que resultarán más interesantes para tu CV. A continuación, algunas de las mejores habilidades para tu currículum 👇

Habilidades duras

  • Visión gerencial.
  • Enfoque innovador.
  • Conocimiento técnico.
  • Estrategia de negocio.
  • Conocimiento en leyes laborales.
  • Conocimiento en métricas de rendimiento digital.
  • Capacidad para analizar datos para tomar decisiones.
  • Capacidad de análisis objetivo para detectar problemas en las empresas.

Habilidades blandas

  • Liderazgo.
  • Resolutivo.
  • Trabajo en equipo.
  • Pensamiento innovador.
  • Pensamiento estratégico.
  • Habilidad de planificación.
  • Habilidades de comunicación.
  • Entender conceptos multidisciplinares.

Redacta un perfil profesional que impresione a tu reclutador

Una de las secciones principales de tu curriculum vitae es la dedicada a tu resumen profesional, esta también es conocida como «Perfil profesional». En él, sugerimos destacar lo que consideres más sobresaliente de tu experiencia, logros, educación y habilidades.

La longitud recomendada para el perfil profesional es de 3 a 5 oraciones claras que contengan información de interés para el reclutador. Te aconsejamos hacer un resumen como el siguiente 👍

CORRECTO
Consultor con 8 años de experiencia. Me he especializado en el marketing y la gestión empresarial. En mi trayectoria laboral he logrado aumentar las ventas de la Empresa Confecciones en un 30 %. Además, en mi trabajo en la Agencia Tecnológica eliminé los problemas de registro en el departamento de marketing.

El profesional que redactó este perfil profesional usó solamente 4 frases, todas incluyen datos de interés. Además, al mencionar sus logros fue muy exacto, pues especificó cifras y los nombres de las empresas. El lenguaje fue claro, profesional y demostró confianza en sí mismo y sus capacidades.

Ahora, cuando escribas tu perfil profesional, evita seguir el siguiente ejemplo 👇

INCORRECTO
Soy un consultor con mucha experiencia. Los conocimientos que tengo son los que su empresa necesita.

El primer error que cometió el solicitante es no especificar cuántos años de experiencia tiene. Además, no es claro, si cuenta con conocimientos ideales para la empresa, lo mejor que pudo hacer fue decir cuáles eran  sin adoptar un tono arrogante .

¿Qué agregar en la información adicional de tu curriculum vitae?

La última sección que puedes agregar en tu CV es la que está centrada en los datos adicionales de tu candidatura. En ella se incluyen cursos, conocimientos técnicos e idiomas que complementen tus estudios, habilidades y experiencia.

Todos los solicitantes pueden aprovechar este apartado, pero resulta de mayor utilidad para los recién graduados o quienes no tengan experiencia. Cuando estés decidiendo qué incluir en esta sección, pregúntate lo siguiente 👇

  • «¿Le aporta valor a mi solicitud de trabajo?».
  • «¿Está de acuerdo con el perfil profesional buscado por la empresa?».
  • «¿Coincide con los objetivos y valores de la empresa?».

A continuación, te hablamos un poco más sobre lo que puedes agregar en la información adicional 👇

Conocimientos técnicos

Actualmente, las habilidades digitales no son requisitos para ser aceptado en el proceso de selección de un puesto para consultor. Sin embargo, son muy útiles, así que, si las has desarrollado, inclúyelas en la información adicional.

Entre los conocimientos técnicos a nombrar están los siguientes 👇

  • Dominio de software de gestión de proyectos.
  • Programación.
  • Conocimiento en Big Data.
  • Manejo de programas específicos, como CRMs o SAP.

Certificaciones

Las certificaciones resultan interesantes para los reclutadores de consultores, sobre todo cuando ayudan a cumplir las funciones con más eficiencia. Existen muchos cursos que te ayudan a adquirir conocimientos en las áreas empresariales en las que puedes ser consultor.

Las certificaciones ideales para un currículum de consultor son 👇

  • Certificación en Marketing Digital.
  • Curso para Análisis de Datos.
  • Certificado en Ventas y Negociaciones efectivas.

Idiomas

Si sabes idiomas extranjeros y los mencionas en tu curriculum vitae, no te conformes con escribir «Inglés». En lugar de eso, sé específico, menciona el nivel de conocimiento, los que puedes usar son 👇

  • Básico.
  • Intermedio.
  • Profesional o Avanzado.
  • Nativo.

En caso de que te postules a una empresa que se encuentre en un país en el que se conoce el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, úsalo. Recuerda que los niveles de conocimiento empleados en el MCER son los siguientes 👇

  • A1: nivel de acceso inicial.
  • A2: nivel elemental.
  • B1: nivel intermedio.
  • B2: nivel intermedio alto.
  • C1: nivel de competencia ejecutiva práctica.
  • C2: nivel de maestría.

¿Cómo asegurarte de enviar un currículum perfecto?

Los siguientes puntos te ayudarán a perfeccionar tu CV 👇

  • Cuando redactes todas las secciones, léelas detenidamente y compáralas con lo que está buscando la empresa. De esa forma, sabrás qué eliminar para que el contenido sea relevante para el reclutador.
  • Si quieres obtener un currículum perfecto, te recomendamos usar nuestras plantillas de CV, todas las que están disponibles tienen excelentes apariencias y cuentan con los mejores formatos y estructuras.
  • De ser posible, envía tu curriculum vitae en PDF, además, no olvides nombrar el archivo de manera breve. El nombre debe ser fácil de identificar.
  • No uses el mismo currículum para todos los empleos a los que te postulas. El CV debe ser actualizado con regularidad y personalizado a cada oferta de empleo.

Redacta una carta de presentación para complementar tu currículum

Una vez que redactes tu currículum de consultor, puedes complementarlo con una carta de presentación. Esta es la portada de tu CV y, como su nombre lo indica, con ella te presentas a tu reclutador con más detalle.

Si no has hecho una carta de presentación, en la sección Cartas de presentación encuentrarás consejos y ejemplos que se adaptan a distintas profesiones.

Resumiendo: cómo escribir un CV de consultor

Los puntos clave a tener en cuenta al redactar tu currículum son 👇

  • Utiliza un formato mixto y ordena los datos de forma cronológica inversa.
  • Crea un título en el que se destaque un conocimiento, habilidad o experiencia útil.
  • Menciona logros en tu experiencia.
  • Si no tienes experiencia, menciona tus prácticas profesionales. También puedes destacar tus habilidades, agregar logros académicos o habilidades extracurriculares relacionadas con la profesión de consultor.
  • El perfil profesional debe estar formado por 3 a 5 oraciones claras e interesantes.
  • En la sección «Información adicional» puedes incluir conocimientos técnicos, certificaciones e idiomas.

Nuestro objetivo en Ejemplos-Curriculum es ayudarte a hacer una postulación impecable para que obtengas los mejores resultados posibles. Además de guiarte en la redacción de currículums y cartas de presentación, también te brindamos consejos para buscar empleo.

Preguntas más frecuentes

Para concluir con este artículo, respondamos las preguntas frecuentes sobre la consultoría empresarial 👇

¿Qué puedes estudiar para ser consultor empresarial?

Los consultores han cursado la carrera universitaria de administración de empresas, economía, contabilidad, gestión, comunicación e informática. Lo ideal es que realices un máster universitario en el área empresarial en la que deseas ser consultor, como Mercados Financieros, Recursos Humanos y más.

¿Cuál es el sueldo de un consultor?

Los consultores tienen la oportunidad de recibir excelentes remuneraciones. Según Glassdoor, el sueldo de un consultor es de 30.000 €/año.

Plantillas para cv consultor

Cv con experiencia para consultor Cv sin experiencia para consultor
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