Enviar currículum a Converse: los aspectos que debes conocer

Los diseños más reconocidos en la actualidad son One Star y Chuck Taylor All Star . Desde 2003, la compañía es subsidiaria de Nike. Debido a que cuenta con más de 80 sedes por todo el mundo, muchas personas tienen la oportunidad de solicitar sus empleos.

«¿Cómo enviar currículum a Converse ?»

En este artículo responderemos esta pregunta, te explicaremos detalladamente cada paso a seguir . También especificamos los sueldos en los diferentes puestos, los requisitos para solicitar los trabajos y más.

Paso a paso para enviar currículum a Converse

La compañía se esfuerza por transmitir una imagen urbana auténtica y ser referencia en el mercado. Por eso, buscan trabajadores que sean creativos, atrevidos y tengan pasión por la moda . Si cumples con estas características, anímate a enviar curriculum vitae a Converse.

Esta marca cuenta con un canal de empleo, para acceder a él, primero debes ingresar a su web oficial. En el menú inferior encuentras un listado titulado Acerca de , selecciona Empleo .

Los pasos a seguir cuando entres a la plataforma son 👇

1. Entra a las ofertas de trabajo

La página Jobs Converse es muy fácil de utilizar, en cuanto entres verás varias opciones. Para ver los empleos disponibles, haz clic en el botón Search Jobs .

Debido a que se publican muchos empleos, la web de la empresa cuenta con varios filtros con los que será más sencillo hacer la búsqueda. Puedes buscar por palabra clave, por área de carrera y ubicación, escoge el filtro que prefieras.

Además, está la opción de ordenar las vacantes por fecha de publicación, por título, ubicación, marca y equipo.

2. Conoce la información del trabajo

Cuando hagas la búsqueda de las ofertas y encuentres una a la que te adaptes, haz clic en el título de la misma .

En la siguiente ventana encuentras una explicación muy completa sobre la vacante, en ella se incluyen las funciones y los requisitos. En el lado derecho de la pantalla estará el recuadro Job Details , es importante que lo leas bien . Allí se aclara qué tipo de trabajo es o si se trata de una pasantía.

Después de leer las especificaciones del puesto y determinar que se adapta a ti, presiona en Apply now .

3. Realiza tu postulación al trabajo en Converse

Cuando presiones Apply now , aparecerá un recuadro en el que se te preguntará si es la primera vez que aplicas al empleo o ya lo has hecho antes. Luego de seleccionar entre No, this is the first time y Yes, I’m reapplying , serás enviado a la ventana donde podrás hacer tu solicitud.

En la siguiente sección aparecerá la opción de seleccionar el idioma para que, si lo deseas, leas la política de privacidad de Nike en español. Para continuar presiona el botón I Accept .

Para continuar con tu postulación, debes iniciar sesión en el canal de empleo de la empresa. Si no tienes cuenta, créalo en unos pocos minutos o continúa con la postulación a través de tu cuenta Google o Yahoo!. Cuando inicies sesión, facilita la información solicitada y completa tu solicitud con éxito.

¿Cuánto paga Converse a sus empleados?

Debido a la amplia variedad de puestos que están disponibles en la agencia, los sueldos no son iguales en todos los casos. Entre los aspectos más sobresalientes del trabajo en Converse está su sueldo.

«Si soy seleccionado para ocupar la vacante, ¿cuánto puedo ganar?»

A continuación, están especificadas algunas remuneraciones en las tiendas de España 👇

• Digital Manager : entre 66.000 y 71.000 €/año 💶.
• Ventas : entre 49.000 y 54.000 €/año 💶.
• Sales Associate : entre 470 y 507 €/mes 💶.
• Sales Assistant : entre 629 y 683 €/mes 💶.
• Dependiente : entre 462 y 506 €/mes 💶.

(Datos obtenidos de Glassdoor )

Alternativas para enviar curriculum vitae a Converse

Además de la web Jobs Converse , la empresa está registrada en otros canales de empleo: LinkedIn e InfoJobs . Es en su cuenta de LinkedIn en donde son publicadas con más regularidad los trabajos que están disponibles. En él están las mismas ofertas que encuentras en la web en la que se centraron los pasos explicados antes.

Si tienes cuenta en LinkedIn, puedes utilizarlo para enviar tu CV. Por otro lado, no importa cuál canal de empleo decidas usar, el proceso de selección aplicado es el mismo en todos los casos. Las fases de este procedimiento son las siguientes 👇

• Envío de CV y selección : cuando la oferta es cerrada, el encargado del proceso de reclutamiento se encarga de estudiar los currículums recibidos. Teniendo en cuenta las características del trabajo y el perfil profesional escogen los candidatos más capacitados para el empleo.
• Pruebas : según el trabajo que hayas solicitado, el departamento de Recursos Humanos puede decidir aplicar una prueba psicométrica. El objetivo de esta es medir tu nivel de capacitación para cumplir con las funciones del puesto.
• Entrevista : si superas las pruebas, la empresa te contacta para ser entrevistado por uno de los especialistas de Recursos Humanos.
• Contratación : en caso de que te adaptes a lo que busca la compañía y superes todas las fases del proceso de selección, serás seleccionado para ocupar la vacante.

Puestos comunes en la marca

Los empleos están divididos en varias áreas, como soporte administrativo, comunicaciones, atención al cliente, almacén, legal y más. Las vacantes que son publicadas con mayor regularidad son las siguientes 👇

• Analista de datos.
• Diseñador creativo.
• Supervisor de tienda.
• Coordinador de RR.HH.
• Asistente administrativo.
• Asociado de ventas minoristas.
• Especialista en ventas digitales.
• Logística y cadena de suministro.
• Gerente de operaciones digitales.
• Estratega de contenidos digitales.

Requisitos para trabajar en Converse

Como mencionamos antes, en las ofertas de empleo son especificados los requisitos de los diferentes trabajos disponibles. Sin embargo, en ellos no se incluyen los que son generales, aun así, es primordial que los cumplas .

Los que aplican a todos los que quieran trabajar en esta compañía son 👇

• Tener 18 años de edad o más.
• Nacionalidad española.
• Si eres extranjero y resides en España, debes contar con el Permiso de Residencia Permanente.
• En el perfil profesional buscado por la empresa están determinadas habilidades, algunas son: responsabilidad y trabajar en equipo.

Aunque no es un requisito, prefieren a los solicitantes que tienen disponibilidad horaria . También agradecen que estén dispuestos a trabajar horas extras en las temporadas altas.

Beneficios de los que disfrutan los trabajadores de Converse

Para que sus productos cumplan con los estándares de calidad, la agencia de moda contrata a los profesionales más capacitados. No solo aprovecha al máximo los conocimientos y habilidades de sus empleados, también se esfuerza por lograr que se sientan cómodos con sus empleos .

Para que el personal esté satisfecho con el entorno laboral , la compañía ofrece los siguientes beneficios 👇

• Oportunidades laborales para estudiantes y recién graduados : en las tiendas de moda hay empleos disponibles para pasantes y jóvenes que se hayan graduado recientemente. De esa forma, aprovecha el espíritu audaz de la juventud.
• Beneficios económicos : además del sueldo, ofrece seguros de salud y de vida, los planes de ahorro son sólidos y adecuados, las oficinas ofrecen horarios de verano, tiempo libre pago y vacaciones.
• Reubicación : si te mudas de cualquier lugar a Boston o vas a otra ciudad desde Boston, la tienda de moda puede reubicarte laboralmente.
• Excelente ambiente laboral : la compañía asegura el equilibrio entre vida personal y laboral, el aprendizaje continuo y la salud financiera.

¿Cómo es trabajar en Converse?

Para saber la respuesta, debemos tener en cuenta lo que opina el personal de las diferentes tiendas. Estas las conocemos en Glassdoor, en la pestaña Opiniones . Al leerlas, nos damos cuenta que el personal valora el sueldo y las condiciones laborales que ofrecen .

Además, las reseñas mencionan que los horarios son cómodos y hay un buen ambiente laboral gracias a las cualidades de quienes trabajan en sus sedes. En cuanto a las desventajas, en varios comentarios dicen que es difícil mantenerse en la misma empresa por un largo período, pues no es sencillo conseguir un ascenso.

Tips para hacer la postulación de la mejor manera

Asegúrate de que tu postulación sea perfecta y sigue las siguientes recomendaciones 👇

• Antes de comenzar a buscar empleo, determina cuál es el canal que usarás.
• Organiza tu proceso de búsqueda de trabajo, eso te ayudará a obtener mejores resultados en menor tiempo.
• El currículum que envíes debe estar personalizado, si es general, el reclutador lo descartará.
• Además del curriculum vitae , envía una carta de presentación en la que puedas hablar más sobre los aspectos que te convierten en un buen candidato.

Lo más relevante sobre echar currículum en Converse

Cuando envíes tu curriculum vitae , recuerda los siguientes aspectos 👇

• Además del canal de empleo creado por la compañía es Jobs Converse , pues postularte a la vacante mediante las redes sociales profesionales LinkedIn e InfoJobs.
• Para disminuir el tiempo que dedicas a buscar un trabajo al que te adaptes, te sugerimos usar los filtros disponibles en el canal de empleo de la marca.
• La postulación puede realizarse a través de la plataforma de la empresa o iniciando sesión en tu cuenta de Google o Yahoo!

Si quieres enviar curriculum vitae que logre impresionar al reclutador, te sugerimos entrar a la sección Plantillas de Currículum . En ella encontrarás modelos de CV profesionales que puedes editar en línea mientras recibes la guía de un asistente virtual.

Sigue nuestros consejos y tendrás éxito en tu búsqueda de trabajo.

Preguntas frecuentes

Las dudas más frecuentes sobre la compañía de moda y sus respuestas son 👇

¿Cómo saber cuál es la carrera ideal para ti?

En la página web Jobs Converse junto a la opción Search Jobs está el botón Find Your Fit . Presiónalo y serás enviado a una sección en la que debes responder una serie de preguntas que ayudarán a que la plataforma te recomiende las vacantes que son perfectas para ti.

¿Dónde están ubicadas las tiendas Converse de España?

Las sedes de esta marca en España están en: Las Rozas (Madrid), Viladecans (Barcelona) y Mallorca .