Mejores hoteles para trabajar en México en 2022

En México hay más de 24.000 establecimientos hoteleros, según los últimos datos aportados por Statista en este 2022 , y se prevé que el cierre de este año sea de crecimiento para este sector de turismo, esencial para la economía mexicana, que recientemente se ha reactivado.

Ahora bien, en términos de oportunidades laborales, no todas las empresas hoteleras en México ofrecen los mismos beneficios a sus trabajadores. Hay algunas que destacan precisamente por esto, por brindar prestaciones más allá de las estipuladas en la ley.

Es aquí donde debes enfocar tu atención, si lo que quieres es conseguir un empleo donde te ofrezcan más que una buena remuneración económica que, aunque no deja de ser importante, no es el único factor determinante para impulsar tu carrera profesional.

Así que en esta guía te decimos cuáles son los mejores hoteles para trabajar en México en 2022 , tomando en cuenta varios aspectos de materia laboral, principalmente 👇:

• Sueldos promedios.
• Beneficios laborales.
• Opiniones de trabajadores y extrabajadores de los hoteles.
• Reconocimientos obtenidos en materia laboral.

Eso sí, antes de comenzar hagamos una aclaración 👇:

Aclarado esto, vamos con el ranking de los mejores hoteles para trabajar en México en 2022. ✔

1. Accor México

• CEO en México : Heather McCrory (CEO de Accor Norte y Centroamérica).
• Número de empleados : más de 260.000 en el mundo.

El primer puesto de este listado lo ocupa una de las hoteleras más importantes del mundo, Accor, fundada en el año 1967 en Francia, donde está su sede principal (en París), aunque este grupo hotelero francés inauguró su primer establecimiento en México en el año 2002 .

Actualmente, Accor posee 5.100 hoteles distribuidos en más de 100 países, y en el territorio mexicano cuenta con 33 propiedades desplegadas a lo largo y ancho del país.

Esta hotelera de origen francés ha sido reconocida en varias oportunidades como uno de los mayores proveedores hoteleros del mundo, dada la gran cantidad de filiales que ha construido en muchos países; pero no solo esto, también ha sido reconocida como mejor lugar para trabajar en el listado de Great Place To Work en la categoría de 50 a 500 trabajadores .

Asimismo, en materia laboral ha conseguido varios reconocimientos, entre ellos 👇:

• En el año 2021 fue reconocida por Great Place To Work en tres categorías: los mejores lugares para trabajar en tiempos de reto, los mejores lugares para trabajar en México ‘for all’ y las mejores empresas para trabajar en México.
• En el año 2019 fue galardonada por Great Place To Work como uno de los mejores sitios para trabajar en México en el sector hospitalidad.
• Desde el año 2006 ha sido reconocida por Great Place To Work como una de las mejores multinacionales para trabajar en América Latina.

Y es que Accor Hotels se ha posicionado como una empresa preocupada por el bienestar de las personas que trabajan en sus distintos establecimientos, a quienes les ofrece beneficios como los siguientes 👇:

• Salarios atractivos.
• Programas de formación profesional.
• Planes de salud, bienestar y seguridad.
• Horarios flexibles.
• Vales de despensa.
• Bonos y reconocimientos por desempeño.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Actividades de integración social entre colaboradores.

En cuanto a los sueldos, en sitios como Indeed y Glassdoor puedes consultar referencias laborales; sin embargo, ten en cuenta que suelen variar por muchos factores. En estas bolsas de empleo también puedes leer opiniones de trabajadores y extrabajadores de esta hotelera y, a su vez, oportunidades de empleo disponibles actualmente.

Como dato adicional, Accor planea introducir sus marcas de lujo en el mercado mexicano , de hecho, anunció la inclusión de la marca Mgallery Hotel Collection con un complejo en Tulum en el año 2023, que se une a sus marcas de lujo que ya están en el país, tales como Sofitel, todas ubicadas en el lugar escogido por los extranjeros y turistas para disfrutar sus vacaciones.

2. Hilton

• CEO en México : Mario Carbone (CEO de Hilton México y Centroamérica).
• Número de empleados : más de 140.000 en el mundo.

Hilton, al igual que Accor, también es una de las cadenas hoteleras más importantes y reconocidas del mundo. Fue fundada en el año 1920 en Estados Unidos, pero se ha expandido rápidamente a muchos países, llegando a México en la década de los 2000, siendo este país una de las carteras hoteleras más grandes de Hilton, conformada por más de 80 hoteles .

También está presente en el listado de las mejores empresas para trabajar en México en 2022, de Great Place To Work, específicamente en la categoría de 500 a 5.000 trabajadores .

Este no es el único reconocimiento que ha obtenido Hilton a lo largo de su trayectoria en México y en otros países, en el ámbito laboral también ha conseguido estos certificados 👇:

• Es la primera compañía hotelera en la historia en alcanzar el primer lugar en el ranking ‘Fortune Best Companies to Work For® in the U.S.’.
• En varias ocasiones ha sido reconocido como uno de los mejores sitios para trabajar en el mundo, ocupando la segunda posición por años consecutivos.
• Por varios años ha sido reconocida como una de las mejores multinacionales para trabajar en América Latina, en el listado de Great Place To Work.
• En el año 2019 fue galardonado por Great Place To Work como uno de los mejores lugares para trabajar en México en materia de diversidad e inclusión.
• En el año 2019 fue reconocido por Great Place To Work como una de las mejores empresas para trabajar en México en hospitalidad, consiguiendo el segundo lugar.

Todos estos reconocimientos han sido el resultado de sus buenas políticas en la gestión del talento humano, ofreciendo diversos beneficios a sus trabajadores , principalmente 👇:

• Sueldos atractivos.
• Descuentos en hospedajes.
• Planes de desarrollo profesional,
• Planes de salud, bienestar y seguridad.
• Vales de despensa.
• Sala de descanso.
• Área de juegos.
• Oportunidades de promoción.
• Plan de compra de acciones para empleados.

En cuanto a los sueldos, en Indeed y Glassdoor puedes consultar referencias salariales sobre cuánto pagan en Hilton, además de valoraciones de trabajadores y extrabajadores.

Como dato extra, en los próximos meses se inaugurarán nuevos hoteles Hilton en México .

3. Pueblo Bonito Pacifica Golf & Spa Resort

• CEO en México : Alberto Coppel.
• Número de empleados : información no disponible.

Otra hotelera también reconocida por Great Place To Work como una de las mejores para trabajar en el territorio mexicano es Pueblo Bonito, un lujoso complejo turístico todo incluido que fue fundado en el año 1987, cuyo primer establecimiento se inauguró en Mazatlán, pero que a día de hoy se ha expandido a otras zonas mexicanas en Los Cabos.

En la edición de este año de Great Place To Work fue reconocida en la categoría de 500 a 5.000 trabajadores . Además de este reconocimiento, también ha obtenido otros en el ámbito laboral, tales como los siguientes 👇:

• En el año 2021 fue doblemente reconocida y galardonada por Great Place To Work, tanto en el listado de los mejores lugares para trabajar en México como en el listado de los mejores lugares para trabajar en tiempos difíciles en México.
• En el año 2019 fue reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en México en el sector hospitalidad, ocupando el tercer lugar del listado de Great Place To Work.
• En el año 2018 ocupó la décima primera posición en el ranking de las 100 mejores empresas para trabajar en México, elaborado por Great Place To Work.

Y es que Pueblo Bonito Pacifica Golf & Spa Resorts se ha encargado de gestionar de manera eficiente su talento humano, ofreciéndole variados beneficios , como los siguientes 👇:

• Sueldos atractivos.
• Planes de desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Planes de compra de acciones.
• Bonos por desempeño.
• Planes de salud, bienestar y seguridad.
• Posibilidad de trabajar desde casa.
• Jornada de trabajo reducida o flexible.
• Almuerzo o snacks gratuitos.
• Programas de formación externa.

En cuanto a los sueldos, en Indeed y Computrabajo puedes consultar referencias salariales y leer opiniones compartidas por trabajadores y extrabajadores de este complejo turístico.

4. Catalonia Hotels & Resorts

• CEO en México : Félix Navas.
• Número de empleados : más de 7000 en el mundo.

Esta cadena hotelera familiar fue fundada a principios de los años 80 en Barcelona, España, como una empresa inmobiliaria. No fue hasta el año 1983 que decidió expandir sus horizontes al sector hotelero, convirtiéndose en una de las hoteleras más importantes del país.

En la actualidad, posee más de 70 establecimientos (entre hoteles y resorts) distribuidos en más de 20 destinos diferentes, marcando su presencia en México con 6 hoteles .

Al igual que el resto de hoteleras, Catalonia Hotels & Resorts también ha sido reconocida por Great Place To Work como una de las mejores compañías para trabajar en México en 2022, en la categoría de 500 a 5000 trabajadores . Un reconocimiento que se suma a otros como 👇:

• En el 2020, nuevamente, fue reconocida como Great Place To Work como uno de los mejores lugares para trabajar en el país, siendo la única empresa hotelera en el ranking.
• En el 2020 fue certificada como uno de los mejores sitios para trabajar en el Caribe, según Great Place To Work, un reconocimiento que ha repetido varias veces.
• En el 2019 lideró la lista de los mejores lugares para trabajar en el sector hospitalidad, realizado por Great Place To Work.

Estos certificados son el resultado de los beneficios que ofrece Hoteles Catalonia a sus trabajadores, que van más allá de los económicos, por ejemplo 👇:

• Programa de Apadrinamiento de Casas.
• Programa Apadrinamiento de Equipos de Cómputo.
• Programas de Apoyo en Capacitación Técnica.
• Tarifas especiales en alojamientos.
• Clases permanentes de inglés y francés.
• Planes de salud, bienestar y seguridad.
• Oportunidades de promoción.
• Vales de despensa.
• Bonos.
• Desayunos y comidas.
• Sueldos atractivos.

En lo que respecta a los sueldos, en la web puedes consultar referencias salariales, y en Indeed y Computrabajo puedes leer comentarios aportados por trabajadores y extrabajadores.

5. Grupo Posadas

• CEO en México : José Carlos Azcárraga.
• Número de empleados : más de 10.000 en México.

Fundada en el año 1967, aunque su primer hotel fue inaugurado en el año 1970, Grupo Posadas es la cadena hotelera más importante y grande del país, cuya sede principal está en Cuajimalpa, en la Ciudad de México. En la actualidad, opera y controla más de 180 hoteles .

También fue reconocida por Great Place To Work como una de las mejores empresas para trabajar en el país en este 2022. Un reconocimiento más de los muchos que ha tenido en cuanto a la gestión de sus empleados, entre los que destacan los siguientes 👇:

• En este 2022 fue reconocida por Great Place To Work como una de las mejores compañías para trabajar mujeres en México.
• En el año 2019 fue galardonada como uno de los mejores lugares para trabajar en México en el sector hospitalidad, tras destacar en el top 10 de Great Place To Work.
• Ha sido reconocida en varias ocasiones como una de las mejores empresas para trabajar en el territorio mexicano, según los listados de Great Place To Work.

Esto ha sido el resultado de las políticas y beneficios laborales que ha implementado Posadas a lo largo de su trayectoria en la gestión del talento humano, entre los que destacan 👇:

• Posibilidad de trabajar desde casa.
• Horarios flexibles.
• Vales de despensa.
• Vales de comida.
• Planes de formación profesional.
• Comisiones elevadas.
• Descuentos en marcas afiliadas (gimnasios, clubs, entre otros).
• Planes de salud, bienestar y seguridad.
• Descuentos en alojamiento.

En lo que refiere a los sueldos, en Indeed y Glassdoor puedes consultar referencias salariales, así como opiniones compartidas por trabajadores y extrabajadores de esta cadena hotelera.

Como dato adicional, a finales del primer semestre del año, Posadas anunció que prevé abrir 15 hoteles por año en México .

¿Cómo escoger un hotel para trabajar?

Ahora bien, después de estas alternativas ¿cuál escoger?

La respuesta más rápida sería: «La que pague más»; pero siempre recomendaremos mirar más allá del sueldo que puede ofrecer la empresa, que no deja de ser importante; sin embargo, hay otros factores que podrías considerar para tomar una mejor decisión, por ejemplo 👇:

• Trayectoria y reputación de la empresa hotelera.
• Políticas de trabajo.
• Beneficios adicionales (aparte de los de ley).
• Opiniones de trabajadores y extrabajadores.
• Programas de formación profesional.
• Oportunidades de ascenso profesional.
• Ambiente laboral.
• Estabilidad laboral.
• Horarios y tipo de jornada (si te interesa trabajar desde casa).
• Sueldos por puestos de trabajo.
• Proceso de selección.

Básate en todos estos factores para escoger la opción que sea más adecuada para ti , para tus objetivos profesionales, porque si bien todas las empresas han sido reconocidas y certificadas en varias ocasiones como las mejores del sector hotelero mexicano, no todas tienen la misma trayectoria ni ofrecen los mismos beneficios; la clave está en investigar y comparar.

En resumen…

Los mejores hoteles para trabajar en México son aquellos que han sido reconocidos y certificados por encuestadoras importantes en cuanto a la gestión de los recursos humanos, además de que ofrecen una buena combinación de beneficios , que van mucho más allá de los económicos, que no dejan de ser imprescindibles, pero tampoco son los únicos.

Así que si quieres buscar una oportunidad en el sector de hotelería, apóyate en este listado y escoge la empresa en la que te visualices a largo plazo, por la que sientas confianza. ✔

Preguntas frecuentes sobre trabajar en hoteles en México

Para finalizar, respondemos algunas dudas frecuentes sobre trabajar en hoteles en México 👇:

¿Cómo hacer para trabajar en un hotel en México?

Aunque los requisitos de contratación pueden variar ligeramente entre una empresa a otra , los más comunes (pero tal vez no los únicos), son los siguientes 👇:

• Ser mayor de edad.
• Tener experiencia en el puesto a desempeñar, sobre todo si es un perfil técnico.
• Contar con formación profesional (depende del puesto).
• Dominar un segundo idioma (sobre todo en zonas de turismo extranjero).
• Tener disponibilidad para horarios rotativos.

¿Qué trabajos se pueden encontrar en los hoteles?

Entre los puestos de trabajo más habituales en un hotel destacan los siguientes 👇:

• Servicio de limpieza de habitación.
• Recepcionistas.
• Cocineros, chef y ayudantes de cocina.
• Administradores y auxiliares administrativos.
• Recursos humanos.
• Operarios de servicios para huéspedes.
• Vigilantes.
• Socorristas.
• Director de hotel.

¿Qué se necesita para ir a trabajar a México?

En el caso de los extranjeros, principalmente tendrás que contar con una visa de trabajo que te permita acceder al mercado laboral mexicano. La empresa contratante podría solicitarte otros requisitos, como tener tus documentos profesionales previamente homologados.

Aquí puedes consultar más información sobre trabajar en México.