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En este artículo te contamos la mejor manera de incluir certificados de idiomas en tu CV, con ejemplos claros, consejos prácticos y todo lo que necesitas saber para que tu experiencia y tus conocimientos lingüísticos hablen (bien) por ti.
Puntos importantes:
- Los idiomas son una competencia clave y, en muchos puestos de trabajo, un requisito directo para acceder al empleo.
- Incluir certificados oficiales en tu currículum es la forma más clara y profesional de demostrar tu nivel de idiomas.
- Usa siempre el Marco Común Europeo (A1–C2) y prioriza los certificados más recientes y reconocidos.
1. Consigue los certificados de todos los cursos que hayas hecho
Si has hecho cursos de idiomas —ya sea en una academia, en la universidad o incluso online— y has recibido algún tipo de certificado, ¡búscalo! No lo dejes en una carpeta olvidada ni enterrado en tu correo.
Estamos hablando de cualquier documento que acredite tu nivel: diplomas de academias, certificados oficiales como el TOEFL, IELTS, DELE, DELF, Goethe, o incluso constancias de instituciones reconocidas. Todo suma, especialmente si son certificados con reconocimiento internacional.
Decir “tengo un buen nivel de inglés” no tiene el mismo peso que escribir “Inglés – Nivel C1 – Cambridge Advanced (CAE)”. Un reclutador va a valorar muchísimo más un nivel certificado que una afirmación sin respaldo.
Así que tómate un rato, revisa tus archivos, contacta a tus antiguas academias si hace falta, y hazte con todos esos papeles. Son una prueba sólida de lo que sabes y una herramienta clave para que tu currículum destaque.
2. Añádelos en la sección de tu cv que mejor encaje contigo
Una vez tengas todos tus certificados a mano, toca el siguiente paso: colocarlos estratégicamente en tu currículum. Lo ideal es que tengan su propio espacio, en una sección llamada “Idiomas” o “Certificaciones”, dependiendo del estilo de tu CV. Aunque también puedes incluirlos dentro de una sección más general como “Otros”, siempre que queden visibles.
Lo importante es que no solo pongas idiomas en el curriculum sin más. Dales contexto:
- Especifica el idioma.
- Añade el nivel según el Marco Común Europeo de Referencia (MCER): A1, B2, C1, etc.
- Incluye el nombre exacto del examen o certificado
- Y, si quieres afinar aún más, menciona la institución emisora
Sección “Idiomas”
Es la opción más directa y recomendada si los idiomas son relevantes para el puesto que buscas (por ejemplo, si aspiras a un trabajo internacional, atención al cliente, traducción, turismo, etc.). También es ideal si dominas varios idiomas y quieres darles visibilidad propia.
Ejemplo sobre cómo poner idiomas en un currículum es su propia sección:
Sección “Certificaciones”
Úsala si ya tienes esta sección creada para otros certificados (por ejemplo, de software, gestión de proyectos, primeros auxilios, etc.) y quieres mantener todo lo oficial junto. También va bien si tienes pocos idiomas certificados pero muchos títulos en otras áreas.
Ejemplo para aplicar a una oferta de empleo:
Sección “Otros”
Es útil si tu CV es muy visual o minimalista, o si tienes solo uno o dos certificados de idiomas que no quieres que ocupen demasiado espacio. También funciona si el idioma no es un requisito clave para el puesto, pero quieres dejar constancia de tu formación.
Ejemplo:
Te ayudamos a decidir cómo poner los idiomas en tu cv según tu perfil profesional
No existe una única forma correcta: todo depende de tu perfil, tu experiencia y el peso que tengan los idiomas en tu carrera. A continuación, te mostramos las principales secciones donde puedes incluirlos, junto con sus ventajas y para qué tipo de candidatos es más recomendable.
Mejores consejos para poner idiomas en el currículum
Hoy en día, dominar idiomas es mucho más que un plus: puede ser el dato clave que haga que tu curriculum vitae pase a la siguiente fase. En un mundo laboral cada vez más globalizado, las empresas buscan profesionales con competencias lingüísticas claras, certificadas y bien presentadas.
Ya sea que tengas un buen nivel de inglés, sepas defenderte en francés o estés empezando con alemán o italiano, saber cómo poner correctamente tus conocimientos de lenguas en el currículum es esencial.
Aquí te dejamos una lista de consejos prácticos para cerrar este artículo con broche de oro:
- Empieza por el idioma que mejor domines. En la mayoría de los casos, el primer dato es el que más peso tiene. Si tu mayor fortaleza es el inglés C1, debe ocupar el primer lugar. Si solo tienes un nivel A1 en otra lengua, déjalo para el final.
- Usa el Marco Común Europeo de Referencia (MCER). El sistema MCER (A1, A2, B1, B2, C1, C2) es la forma más clara y estandarizada de expresar tus competencias lingüísticas. Evita palabras vagas como “nivel medio” o “buen nivel”, que no dicen mucho y pueden generar dudas.
- Selecciona bien los certificados que incluyes. Si tienes varios certificados de un mismo idioma, elige el más reciente, reconocido o avanzado. Por ejemplo, si cuentas con el IELTS y un curso básico de academia, quédate con el IELTS. Aporta datos que realmente sumen valor a tu candidatura.
- Mantén un formato uniforme. La manera en que estructuras esta sección también dice mucho de ti. Usa una fórmula clara y repetible, como:
Idioma – Nivel MCER – Certificado – Institución.
Esto facilita la lectura y aporta orden, sobre todo si usas una barra lateral en el CV o una sección destacada.
- Sé realista y honesto con tu nivel. Indicar un C1 cuando en realidad manejas un B1 puede jugar en tu contra en una entrevista de trabajo. Es mejor poner un nivel realista (incluso estimado, si no tienes certificado) y demostrar soltura en el momento adecuado.
