Carta de presentación solicitud espontánea: ayuda para escribirla
¿Sabías que aproximadamente el 75 % de las vacantes en una empresa no son publicadas? Esto es lo que algunos han nombrado como “Mercado oculto” del mundo laboral, en él hay ofertas de trabajo que no son accesibles para todos los profesionales, sino para un grupo reducido.
Ejemplo de carta de presentación solicitud espontánea
Gabriela Gómez
Teléfono: 000 000 000
Correo electrónico: [email protected]
Hugo Herrera
Gerente de Recursos Humanos
Empresa Logistics, Oviedo, España
05 de febrero de 2014
Estimado Licenciado Herrera:
Recientemente vi la noticia de que la Empresa Logistics abrirá una nueva sede. Por eso, le he enviado esta carta, pues creo que mi perfil como administradora se ajusta a los valores, misión y visión de su compañía. Además, considero que sería de gran ayuda en la apertura de la nueva oficina.
Tengo 7 años de experiencia, una gran parte de ella la dediqué a una empresa que también trabajaba en el sector logístico. En ella me encargué principalmente de la documentación necesaria al exportar e importar productos. Por tanto, conozco muy bien la redacción de informes de tránsito, exportación e importación. Además, soy capaz de realizar y presentar escritos que estén dirigidos a las oficinas de Aduanas de España.
En cuanto a mi educación, además de estudiar Administración y Dirección de Empresas, tengo un título en Comercio Internacional. Esto me ha permitido adquirir conocimientos avanzados en aduanas.
Para que conozca más información sobre mi experiencia, formación académica y habilidades, he enviado mi currículum junto a esta carta. Si tiene alguna duda, quedo a su disposición para aclararla.
Agradezco que se haya tomado el tiempo de leer mi carta de presentación. Saludos cordiales, atentamente.
Gabriela Gómez
Si sabes de una empresa que se pueda interesar en tu perfil o tiene una vacante que no ha sido publicada, puedes hacer una autocandidatura. En esta última se incluye, por supuesto, un currículum y este debe estar acompañado por una carta de presentación solicitud espontánea.
La carta de presentación es importante en todo tipo de candidatura, pero sobre todo en la que es espontánea. Con ella introduces tu solicitud de empleo y das información que ayuda a que el reclutador entienda cómo tu perfil se adapta a la empresa. Por su importancia, en este artículo te ayudamos a escribir esta clase de carta de presentación.
¿Cómo hacer una carta de presentación de autocandidatura?
Las principales sugerencias para escribir una carta de presentación son iguales a las de redactar un currículum. Una de ellas es que el texto sea breve, esta carta no puede abarcar más de una página. Además, la redacción debe ser formal para que demuestres respeto y cordialidad.
En cuanto al contenido de una carta de presentación, es más difícil determinar qué es lo que está buscando la empresa en un profesional como tú, pues no hay una oferta en la que puedas basarte. Debido a esto, es muy importante que investigues a profundidad sobre la compañía, además de webs, puedes hablar con conocidos que hayan tenido algún tipo de contacto con ella.
En cuanto a la estructura de la carta, es la siguiente 👇
- Encabezado.
- Saludo.
- Presentación.
- Aspectos destacados de tu autocandidatura.
- Call to Action o Llamado a la Acción.
- Despedida.
Sugerencias para el formato de tu carta de autocandidatura
En este caso, cuando hablamos del formato de la carta nos referimos a aspectos como los márgenes, el interlineado y similares. Lo primero que debes saber sobre esto es que el tamaño del folio en el que escribas e imprimas la carta debe ser A4. Si aplicas las características adecuadas en él, este espacio podrá contener suficiente contenido de valor.
Las características para el formato de la carta de presentación son las siguientes 👇
- El margen apropiado para la carta es de 2.5 centímetros.
- El interlineado ideal para el texto de este documento es de 1.5.
- La carta debe complementarse con tu CV, así que aplica en ella el mismo tipo y tamaño de letra que has usado en el curriculum vitae.
- Cuando tu carta de presentación de autocandidatura esté lista, guárdala en formato PDF. Claro, ignora esta sugerencia si te enteras de que la empresa pide otro tipo de archivo.
¿Qué datos escribir en el encabezado de la carta de presentación?
El encabezado es una parte de la carta que se redacta con mucha facilidad, este se compone por tus datos y los del destinatario de la carta. La información a escribir sobre ti es tu nombre completo, un número telefónico personal y tu dirección de correo electrónico. Luego, escribe los datos del profesional al que está dirigida la carta.
«Pero, ¿a quién tengo que dirigir mi carta de autocandidatura?»
Siempre hay excepciones y ocurre lo mismo con el destinatario de la carta de presentación. Por lo general, recomendamos que esté dirigida a una persona en específico, pero puede que en este caso no sea posible. Por tanto, es válido que la dirijas a un departamento en particular, lo ideal es que sea al de Recursos Humanos.
Una opción de estructura para el encabezado de la carta es el que usamos en el ejemplo del principio, es decir, tus datos a la derecha y los del destinatario a la izquierda. Sin embargo, otra manera que existe de redactar esta sección es la del siguiente ejemplo 👇
Saluda al reclutador y preséntate apropiadamente
El saludo y la presentación forman parte de la introducción de tu carta, la primera línea está dedicada al saludo. Recuerda que este debe ser cortés y formal, así que lo mejor es que uses un saludo como los siguientes 👍
- Cordiales saludos.
- Reciba un cordial saludo.
- Estimado.
En caso de que la carta esté dirigida a una persona en específico, el saludo debe ser seguido por el título (licenciado o similar) y apellido del destinatario. Una vez escrito el saludo, inicia otro párrafo en el que expliques brevemente el motivo de la carta. La extensión perfecta para el párrafo de presentación es de un máximo de 4 líneas.
Te recomendamos que en ella especifiques el por qué decidiste hacer una candidatura espontánea. El motivo puede ser que conociste la necesidad de un profesional como tú a través de networking. Otra razón válida es que estuviste leyendo sobre la empresa y consideraste que te adaptas a ella, así que decidiste darle a conocer tu perfil.
Veamos un ejemplo apropiado para esta parte de la carta 👇
Da razones al lector para que se interese en tu candidatura espontánea
Para el profesional que lea tu carta de presentación de autocandidatura no le resulta suficiente que tú digas que te adaptas a la empresa. Él necesita leer sobre tu experiencia, conocimientos y habilidades para así poder confirmar esa afirmación, así que puedes escribir sobre estos aspectos en la mayor parte de tu carta.
El número de párrafos que puede ocupar la descripción de los aspectos principales de tu candidatura espontánea es de 2 o 3, según la extensión de estos. Podemos decir que esta sección es muy parecida al «Perfil profesional» de tu currículum, pero con una extensión un poco mayor.
Lo que te recomendamos es que, si te resulta posible, te enfoques en datos cuantitativos sobre tus logros laborales. Claro, siempre y cuando determines que estos se ajustan a la empresa.
Haz un Call to Action y despídete del destinatario
Para cerrar tu carta, escribe un párrafo de entre 2 y 3 líneas en el que hagas un CTA o Llamado a la Acción. Con él te pones a disposición del lector en caso de que se interese en tu candidatura.
También haces bien en utilizar el CTA para invitar al destinatario a leer el curriculum vitae adjunto. Cuando escribas esto, sé sutil y no des a entender que te urge ser contratado en algún trabajo. Por último, escribe una despedida corta y formal, como 👇
- Sin nada más que agregar, me despido.
- Gracias por tomarse el tiempo de leer la carta, saludos cordiales.
- Me despido. Atentamente.
¿Qué evitar al redactar tu carta de presentación de autocandidatura?
Una idea equivocada que tienen algunos profesionales que presentan una candidatura espontánea es que en el proceso no requieren de tanta formalidad como al solicitar una oferta de trabajo publicada. Sin embargo, creer esto puede tener graves consecuencias, como que el empleador descarte tu autocandidatura.
Para evitar que te ocurra lo anterior, asegúrate de no cometer los siguientes errores en tu carta de presentación 🛑
- Recurrir al humor: es cierto que en los empleos se valora la creatividad y una actitud positiva ante el trabajo, pero no recurras al humor para captar la atención del lector, esto tal vez dé la impresión de que no te tomas en serio el postularte a la empresa.
- No revisar tu carta: cuando la termines de escribir, lee la carta una o dos veces para verificar que el texto sea coherente y que no hayan errores de gramática ni de ortografía. Para hacer esto, también puedes pedir a otra persona que lea la carta y te dé su opinión.
- Exagerar en el diseño: este aspecto es vital para captar la atención del reclutador, pero no exageres con los elementos visuales, tablas, tipografías difíciles de entender e imágenes. En lugar de esto, decídete por la simplicidad y la elegancia, las dos se complementan muy bien.
¡Tenemos más ayudas para tu candidatura espontánea!
Nuestro sitio de internet está dirigido a todos aquellos que estén buscando trabajo, no importa cuál sea el puesto o el sector. Es obvio que, si te explicamos cómo escribir tu carta de presentación, te decimos cómo redactar un CV. Las guías para escribir este importante documento las encuentras en Ejemplos de CV.
También te facilitamos la tarea de diseñar tu curriculum vitae, pues tenemos para ti plantillas de CV que puedes editar y descargar en el formato de tu preferencia. Por otra parte, si quieres consejos más generales, entra al blog Búsqueda de empleo, allí hay artículos como Trabajos mejor pagados del mundo y Cómo superar una entrevista grupal.
Nuestro objetivo con todas estas herramientas es ayudarte a tener éxito al solicitar un empleo, ¡te deseamos lo mejor en este proceso!
Tasuta allalaetav kaaskirja mall
Motivatsioonikiri, millele on enamikul juhtudel lisatud CV, on iga töötaotluse põhielement. Seda tüüpi kiri peab lühidalt kirjeldama oskusi, võimeid ja teadmisi, mis teil on ja mis on teatud huviga seoses otsitava ametikohaga.
Selles mõttes peab kaaskiri lihtsalt sisaldama sellele ametikohale kandideerimise motivatsiooni ja põhjendusi. See peab äratama värbajas huvi ja panema ta pidama teid selle töö jaoks parimaks võimaluseks.
Kaaskirja struktureerimise nõuanded
Kaaskirja kirjutamise hõlbustamiseks pidage meeles, et koguge eelnevalt kogu vajalik teave. Näidake toimetaja loovust, järgides samal ajal tüpograafiliste reeglite õiget kasutamist ja jälgides, et ei tekiks kirjavigu. Sest hea kaaskiri peegeldab teie kuvandit inimese ja professionaalina. Olge oma kirjutamisel loominguline ja originaalne, jäädes samas lihtsaks, kokkuvõtlikuks ja täpseks.
Näidake läbitud punktide ohutust, enesekindlust ja meisterlikkust. Rõhutage, mida saate ettevõttesse tuua ja mainige oma erialast kogemust vastavas valdkonnas. Märkige ka kõik põhipunktid, mis panevad teid end uute ideedega täitva transformeeriva agendina ilmuma. Täpsustage oma võimet saavutada kavandatud eesmärgid ja kohaneda uute suundumustega.
Näita ennast positiivselt. Ärge langege sellesse viga, et kasutate sama kaaskirja mitme ettevõtte jaoks. Koostage kaaskiri iga taotletava töö kohta.
Seda tüüpi kiri võimaldab tööandjal kujundada teie isiksuse kohta arvamust, sest see annab teile võimaluse täpsustada oma motivatsioone, mida lihtsas CV-s tegelikult ei kirjeldata.
Lihtsa ja tõhusa kaaskirja kirjutamise soovitused
- Laiendage Intro
Pidage meeles, et pärast kõne valemit peate välja töötama sissejuhatuse, kus tutvustate end ametlikult ja isiklikult. Ärge unustage märkida peamist eesmärki, mis ajendas teid seda kirja kirjutama. - Struktureerige oma kirja sisu
Laske end juhinduda järgmistest küsimustest: – Miks?,
Mis eesmärgil?,
Kuidas?,
Miks soovite selles ettevõttes töötada?
→ selles osas peate kirjeldama, mida saate ettevõttele tuua.
– Rõhutage, kuidas teie teadmised võivad oluliselt mõjutada ettevõtte funktsioonide arengut ja majandussektorit, kus ta tegutseb.
- Kuidas te seda teeksite tee seda?
→ lihtsalt rõhutab teie teadmisi ja võimeid professionaalina
– Rõhutage oma õnnestumisi, varasemaid kogemusi, diplomeid, saadud tunnustusi või auhindu. - Olge oma järeldustes otsekohene
Andke teada, et olete vestluseks saadaval, esitades kontaktteabe, näiteks oma e-posti aadressi, telefoninumbri ja postiaadressi. Kui need kontaktandmed muutuvad, ärge unustage uuendada oma CV-d ja kaaskirja ning saata need uuesti ettevõtetele, kes on need juba saanud. - Hoolitse paigutuse eest
Teie kaaskiri peab olema kooskõlas teie CV-ga. Värbaja peab esmapilgul nägema, et need 2 dokumenti moodustavad ühe taotluse. Kasutage oma kaaskirjas samu värve, fonti, ikoone jne, mis oma CV-s. See väike näpunäide aitab teil luua tõhusa ja professionaalse rakenduse.
Domande frequenti sulle lettere di accompagnamento
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