Los formatos de carta de presentación en 2024: plantillas, ejemplos y consejos de redacción

Eso sí, la clave para entregar una buena carta de presentación es cuidar hasta los detalles más pequeños, porque sí que influyen sobre la impresión a generar en el empleador.

Por eso, a continuación, te explicamos todo lo que debes saber sobre los formatos de carta de presentación y los elementos que le rodean. ✔

Nuestras 6 plantillas de cartas de presentación

Nuestros modelos actuales de plantillas de cartas de presentación, en general, siguen un estilo sobrio, minimalista y sencillo, que puede ajustarse perfectamente a cualquier perfil profesional u objetivo que persiga este documento (aplicar a becas, prácticas o pasantías profesionales, etc.).

Ahora bien… 

A diferencia de las plantillas de currículum, para usar nuestros formatos de cartas de presentación debes contratar uno de nuestros planes, pudiendo ser el más básico ($1.45 por 14 días de acceso), con la ventaja de poder hacer cartas de presentación ilimitadas.

A continuación, tienes un vistazo de nuestras plantillas de cartas de presentación 👇:

• 1. Budapest: estilo neutro, elegante, conservador y formal.
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• 2. Chicago: estilo sencillo y minimalista con un toque moderno.
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• 3. Kiev: estilo sencillo, minimalista y colorido.
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• 4. Montecarlo: estilo tradicional, discreto, elegante y formal.
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• 5. Perth: estilo serio, sofisticado y formal.
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• 6. Riga: estilo moderno, distinguido, osado y sobrio.

Como ves, son diseños muy universales, porque fácilmente pueden utilizarse para aplicar a cualquier tipo de empleo, lo único a considerar sería el nivel de formalidad del mismo.

Cómo es el formato ideal de una carta de presentación

Si bien la plantilla es un aspecto importante al crear una carta de presentación, porque supone el soporte bajo el que mostrarás el texto que te presentará ante los contratantes, el formato es mucho más relevante, porque es lo que va a retener la atención del empleador.

Cuando hablamos de formato tenemos que considerar varios elementos, como la estructura, el tipo de letra, los márgenes, los colores, la extensión del texto, entre otros. A su vez, estos elementos deben ser coherentes con el diseño de la plantilla de tu carta de presentación, respetando la formalidad que amerita el puesto de trabajo al que aplicas.

Entonces, ¿cómo debe lucir una carta de presentación? Considera estas pautas 👇:

• Tipo de letra (fuente): prioriza la legibilidad sobre la creatividad o modernidad, porque es más importante que el reclutador pueda leer tu carta de presentación con facilidad a impresionarlo con una tipografía sofisticada, pero difícil de comprender. Ve por lo seguro con fuentes clásicas, como Arial, Times New Roman o Verdana, por ejemplo.
• Tamaño de la letra: además del tipo de fuente, el tamaño de la letra también influye sobre cuán fácil y rápida de leer es tu carta de presentación. Mientras más esfuerzo deba hacer el reclutador para comprender el texto, menos atención pondrá en lo importante; así que usa una fuente con un tamaño promedio entre 10 y 12 puntos.
• Márgenes: lo más conveniente es utilizar márgenes entre 1 y 1.5, porque es la medida estándar para que el documento impreso no tenga problemas de ajuste. De igual modo, puedes hacer una prueba imprimiendo tu carta de presentación para constatar que mantiene el formato.
• Formato del archivo: la elección segura siempre será enviar tu carta de presentación en formato PFD, ya que no se puede modificar el texto ni suele presentar problemas de compatibilidad, algo que sí sucede con el formato Word.
• Paleta de colores: en lo que refiere al diseño, este es uno de los elementos más importantes. En este caso, sugerimos usar colores pasteles para no fatigar la vista del contratante ni que tu carta luzca sobrecargada. De hecho, si estás aplicando a un empleo formal o conservador, mantén un diseño neutro (negro, gris o marrón).
• Extensión del texto: independientemente de qué tan largo sea el texto, aunque recomendamos que no sean más de cuatro párrafos de hasta tres o cuatro líneas, una carta de presentación SIEMPRE debe mantenerse en una única página. Recuerda que el reclutador debe leer tu currículum también, no lo agotes antes de tiempo.

Cuidar hasta los más pequeños detalles puede hacer una gran diferencia.

Tipos de modelos de cartas de presentación, según el objetivo

Hay varios tipos de cartas de presentación con un objetivo específico, más allá del formato clásico para aplicar a un empleo, pues este no es el único uso de este documento, si bien es el más conocido, también puedes utilizar una carta de presentación para otros fines similares.

Dicho en otras palabras, estos son algunos tipos de carta de presentación 👇:

• Carta de presentación de respuesta a un anuncio de empleo.
• Carta de presentación de autocandidatura.
• Carta de presentación sin experiencia laboral.
• Carta de presentación para solicitar becas o prácticas profesionales.

En fin, las cartas de presentación acompañan al curriculum vitae, sirven como una invitación a leer tu candidatura con más detenimiento; por lo tanto, puedes emplear este documento para presentarte profesionalmente en distintos contextos, siempre relacionados con el área laboral.

El esquema perfecto de una carta de presentación

Ahora, a todas estas, ¿qué va en una carta de presentación?

En líneas anteriores mencionamos que la estructura es un aspecto esencial en este tipo de documentos; pero dada su importancia, consideramos conveniente dedicarle un apartado individual para explicarte más a fondo qué información incluir en una carta de presentación.

Para no extendernos demasiado, este es el esquema ideal 👇:

• Encabezado: en este primer apartado debes incluir tu nombre y apellido, dirección de residencia, correo electrónico, número de teléfono y perfil social profesional (opcional). Además, el nombre, apellido y cargo de la persona que recibirá el documento, nombre de la empresa, dirección de la empresa y fecha de envío de la carta.
• Saludo: una frase personalizada es lo ideal, con un tono formal que trasmita respeto y profesionalismo, con el tratamiento adecuado (estimado, señor, licenciado/a…).
• Introducción: el primer párrafo, para aclarar rápidamente cuál es el motivo de la carta y por qué has contactado a la empresa. Un argumento que debe ser coherente y persuasivo para llamar la atención del contratante, despertando su interés.
• Por qué eres el candidato ideal: entre tantos aspirantes ¿qué te hace el más cualificado? Menciona tu experiencia laboral reciente, logros profesionales más destacados, principales habilidades y conocimientos y estudios primordiales, por ejemplo.
• Interés por el puesto y la empresa: entre tantas ofertas, ¿por qué elegiste esta para aplicar? Díselo persuasivamente al reclutador, dile cómo tu experiencia y habilidades responden a las necesidades de la vacante (lee la oferta de empleo).
• Llamado a la acción (CTA): motiva al reclutador a leer tu currículum, invítale a contactarte para conversar más amenamente en una entrevista laboral. Dile qué esperas que haga.
• Despedida: finalmente, cierra tu carta con una frase de despedida cortés y breve, por ejemplo, «cordialmente, + tu nombre y apellido», «atentamente, + tu nombre y apellido», «saludos cordiales, + tu nombre y apellido», entre otros.

PLUS 1: catálogo de ejemplos de cartas de presentación 

En Ejemplos-Curriculum tenemos un amplio catálogo de ejemplos de cartas de presentación para un variado grupo de perfiles profesionales. En cada una de estas guías prácticas podrás conseguir un ejemplo personalizado de carta de presentación, así como consejos extras.

Para darte una idea, aquí te mostramos algunos de nuestros principales ejemplos 👇:

• Carta de presentación de abogado (ver)
• Carta de presentación de ingeniero (ver)
• Carta de presentación de farmacéutico (ver)
• Carta de presentación de enfermera (ver)
• Carta de presentación de recepcionista (ver)
• Carta de presentación de chófer (ver)
• Carta de presentación de diseñador gráfico (ver).

Por supuesto, también ofrecemos ejemplos de cartas de presentación por idioma, como 👇:

• Carta de presentación en alemán (ver)
• Carta de presentación en inglés (ver)
• Carta de presentación en francés (ver).

Y en cuanto a estilos, también tenemos algunas opciones, tales como 👇:

• Carta de presentación creativa (ver)
• Carta de presentación corta (ver)
• Carta de presentación formal (ver
• Carta de presentación sin experiencia laboral (ver)
• Carta de presentación de estudiante (ver)
• Carta de presentación para prácticas (ver).

Para saber qué otro modelo ofrecemos, revisa el catálogo de cartas de presentación.

PLUS 2: consejos de redacción para cartas de presentación

Y no podemos cerrar esta guía sin compartirte nuestras recomendaciones para que escribas una carta de presentación impecable y exitosa, así que toma en cuenta esto 👇:

• Investiga a la empresa antes de escribir tu carta de presentación, esto se nota.
• Utiliza un lenguaje claro, profesional y formal (‘tú’ es más cercano que ‘usted’).
• Ve al grano con ideas breves y contundentes.
• Cuida la ortografía y la gramática, revisa varias veces el texto, léelo en voz alta.
• Incluye cifras que respalden tu cualificación, como logros medibles.
• Deja claro el valor que aportarías a la empresa.
• Sé honesto, no agrandes exageradamente tu perfil para llamar la atención.
• Cuida el formato, desde el tipo de letra hasta los colores del diseño.
• Guarda el archivo con tu nombre y apellido (ej.: carta de presentación Juan Pérez).
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En conclusión…

Si bien el texto es el elemento más importante de una carta de presentación, no podemos negar el gran peso que tienen también tanto el formato como los aspectos relacionados. 

Y es que los reclutadores analizan y evalúan hasta los más pequeños detalles, porque esperan que entregues un documento realizado con dedicación y profesionalismo.

Es por eso que, además de escoger una plantilla atractiva, debes cuidar el formato de tu carta de presentación para impresionar gratamente a los contratantes. ✔