Que decir al entregar currículum en mano + qué aspectos tener en cuenta al usar esta modalidad

Si estás considerando la opción de entregar un currículum físico, aquí te explicamos qué es lo más conveniente para decir en ese momento y qué otros aspectos debes tomar en cuenta. Te resultará curioso, pero para muchos profesionales puede ser un gran dilema saber si es mejor entregar el currículum a través de Internet o en mano, sobre todo en ciertos casos.

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Sin embargo, el mayor dilema lo enfrentan cuando se preguntan qué decir al entregar currículum en mano, cuyo reto es superior, porque no hay una computadora de por medio, tendrás cara a cara a la persona que, tal vez, podría ser la encargada de contratarte.

Entonces, para que vayas preparado a entregar un CV físico, te decimos qué decir en el momento de presentar tu currículum en mano para causar una buena primera impresión y, a su vez, aumentar las oportunidades de quedarte con el empleo. ✔

¿Todavía ‘se usa’ la entrega de currículums físicos?


Un rotundo sí
.

Si bien estamos en medio de un boom digital desde hace varios años, lo que ha obligado tanto a los profesionales en búsqueda de empleo como a las empresas a adaptarse a los nuevos tiempos, lo cierto es que hay cosas que, simplemente, no cambian del todo.

Por ejemplo, presentar un currículum físico todavía es una alternativa válida y, de hecho, recomendable en ciertos casos, no es que ha pasado de moda, solo que, a veces, la entrega de currículums vía digital es más apropiada; aun así, todavía ‘se usa’ la entrega de currículums físicos.

De manera que si hay un ‘gurú de recursos humanos’ que te diga lo contrario, huye.

que decir al entregar currículum en mano

Cuándo es conveniente entregar un currículum físico


Hay casos muy concretos en los que no es posible presentar un currículum en versión digital, por lo que la única opción viable, válida y legal es hacer entrega de tu currículum en mano, por ejemplo 👇:

  • Cuando vas a aplicar a una oferta en un negocio local pequeño sin presencia digital.
  • Cuando vas caminando establecimiento por establecimiento buscando un cartel de empleo.
  • Cuando presentas una autocandidatura en un negocio local (sin responder a un cartel de empleo).

En este último caso, es verdad que también puedes presentar tu CV en digital; sin embargo, si estás recorriendo la ciudad y no consigues negocios con carteles de empleo, igual puedes dejar un ejemplar de tu CV, por si más adelante podrían necesitar tu perfil. Esto es una autocandidatura.

Vale la pena decir...

El currículum en mano es una opción válida para cualquier profesional, tanto para estudiantes y recién graduados como para profesionales sin experiencia laboral buscando su primer empleo. Cualquier persona puede entregar su CV en físico si se dan alguna de estas circunstancias.

📌 Te puede interesar: descubre cuál es la manera más adecuada de enviar un CV por email.

Cuándo no es conveniente entregar un currículum físico

Ahora bien…

Entregar un currículum en mano no siempre es posible, en eso estamos completamente de acuerdo, sobre todo cuando se trata de empleos remotos, que es una nueva realidad que se ha afianzado aún más a raíz de la crisis sanitaria que vivimos en el año 2020 a nivel mundial.

De igual manera, si quieres aplicar a un trabajo presencial en otro país, pero estás adelantando el proceso antes de tu llegada a ese país, no te queda otra opción que enviar un currículum digital.

que decir al entregar currículum en mano


También si estás buscando empleo a través de Internet en tu misma ciudad, para ahorrar tiempo y encontrar vacantes más ajustadas a tu perfil, usando páginas de empleo (InfoJobs, LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Infoempleo, entre muchas otras), puedes enviar un CV digital.

Asimismo, si ves un anuncio de empleo en redes sociales, en el que se resalta que las solicitudes de trabajo solo se gestionaran a través de correo electrónico, debes enviar tu CV por vía digital, no tienes de otra, porque es una norma ya impuesta por la empresa.

En pocas palabras, no es conveniente presentar un CV físico en estos casos concretos 👇:

  • Cuando vas a aplicar a una vacante en otra ciudad y/o país.
  • Cuando usas páginas de empleo y redes sociales para buscar trabajo.
  • Cuando la empresa es muy grande y gestiona sus procesos por su página web.
  • Cuando se trata de una empresa online, sin sede física.

Como ves, no es que sea una mala idea presentar un CV físico, hay situaciones que exigen entregar el CV en mano, sin que sea inapropiado, es parte del proceso, sigue siendo una modalidad válida, principalmente en algunos sectores del mercado, como hostelería y construcción, entre otros.

Qué decir al entregar currículum en mano


Entonces, ¿qué debo decir al entregar currículum en mano?

Esto depende de si se trata de una respuesta a una oferta de empleo o si es una solicitud por iniciativa propia, sin que haya un anuncio de trabajo de por medio, por ponerte dos ejemplos comunes.

Primero, en el caso de una respuesta a una oferta de empleo, considera estos tips 👇:

  • Preséntate brevemente y di para cuál puesto de trabajo quieres aplicar.
  • Menciona en unas dos o tres frases por qué te gustaría trabajar en esa empresa.
  • Destaca tu disponibilidad e interés en asistir a una entrevista de trabajo.
  • Pregunta por información de contacto para darle seguimiento a tu solicitud.
  • Despídete amablemente, agradeciendo de antemano por la oportunidad.

En el segundo caso, cuando se trata de una autocandidatura, considera estos consejos 👇:

  • *Pregunta amablemente por el encargado del área de reclutamiento.
  • Pregunta respetuosamente por las oportunidades de empleo disponibles.
  • Pregunta si es posible llenar una solicitud de empleo y/o dejar tu CV.
  • Muestra interés por la empresa, haciendo énfasis en tu disponibilidad.
  • Despídete amablemente, agradeciendo de antemano por la oportunidad.

*Si no es posible que puedas conversar con el encargado del área de personal, explícale a quien te está atendiendo que quisieras conocer las ofertas de empleo disponibles.

En este último caso, evita dejar tu CV con el vigilante u otra persona ajena a los procesos administrativos de la empresa, porque podría extraviarlo o no entregarlo adecuadamente.

Como no podía ser de otra forma, en cualquiera de las dos situaciones es esencial que siempre mantengas el respeto, el profesionalismo y la cordialidad.

Recuerda que, en este caso, la primera impresión vale mucho más, es un foco de atención, porque pueden evaluar tu expresión corporal, algo que no es posible cuando envías tu curriculum vitae vía digital, pues no te ven el rostro ni interactúan personalmente contigo.

Qué no decir al entregar un currículum en mano


que decir al entregar currículum en mano


Sabemos perfectamente que, a veces, los nerviosos pueden ser traicioneros, jugándonos una mala pasada que podría costarnos una gran oportunidad profesional; por eso es que siempre hacemos énfasis en que te prepares con antelación antes de entregar o enviar tu CV.

Centrándonos en la entrega del currículum en mano, hay ciertos errores que debes evitar, concretamente en lo que refiere a qué no es conveniente decir en ese momento. Fíjate 👇:

  • No es adecuado que digas que te urge conseguir el empleo.
  • No es apropiado que digas que eres el candidato mejor calificado de forma egocéntrica.
  • No es adecuado que digas que has dejado tu CV en otras empresas.
  • No es apropiado que digas que quieres y necesitas una respuesta rápida.
  • No es adecuado que digas que estás cansado de buscar empleo como queja.
  • No es apropiado que preguntes por el sueldo y/o beneficios económicos adicionales.

Además de esto 👇:

  • Tampoco es apropiado dejar el CV e irte sin decir nada más.
  • Tampoco es adecuado exigir hablar directamente con el encargado de contratación.
  • Tampoco es apropiado usar un lenguaje demasiado informal.
  • Tampoco es adecuado preguntar si hay más candidatos al empleo (si aplica).
  • Tampoco es apropiado que te molestes si no quieren recibir tu currículum en físico.

En definitiva, es imprescindible que cuides tus palabras, porque hasta usar el dialecto incorrecto para el tipo de puesto de trabajo al que estás aplicando podría dejarte fuera del proceso de selección. Y, de hecho, al buscar empleo tu actitud podría decir más que las palabras, así que debes ser congruente, profesional y respetuoso al hablar y actuar.

📌 Extra: aprende cómo escribir exitosamente un correo de seguimiento a tu CV.

Ventajas y desventajas de entregar el currículum en mano


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No todo es color rosa
, hasta entregar el currículum digital tiene sus pros y contras, así que no podía ser diferente en esta ocasión. Veamos qué suma y qué resta esta modalidad 👇:

Ventajas

  • Puedes dar una mejor impresión.
  • Puedes presentarte personalmente ante el encargado de recursos humanos.
  • Puedes promocionar mejor tu candidatura y perfil profesional.
  • Puedes afianzar aún más tu disponibilidad de incorporación e interés en la empresa.
  • Puedes conocer el lugar donde trabajarías, principalmente, el ambiente laboral.
  • Podrías demostrar más creatividad y proactividad,
  • Podrías destacar más que otros candidatos.

Desventajas

  • Tu CV podría no llegar hasta el área de reclutamiento si se lo entregas a la persona incorrecta.
  • El área de recursos humanos podría descartarlo si no maneja esta modalidad (CV en mano).
  • No es tan viable si quieres aplicar a oportunidades fuera de tu ciudad y/o país.
  • Demoras más tiempo creando y entregando cada currículum a cada empresa.

En resumen…


Además de cuidar qué decir al entregar currículum en mano, también debes cuidar desde tu vestimenta hasta tu actitud, porque cara a cara se evalúan los más pequeños detalles.

En cuanto a lo que debes decir al momento de entregar tu CV, recuerda ser profesional, coherente y breve, tampoco se trata de explicar cada sección de tu CV, a no ser que te lo pidan, que es poco probable. La idea es demostrar interés con las palabras correctas. ✔

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Preguntas frecuentes sobre entregar el CV en mano

Adicionalmente, te dejamos estas respuestas a dudas relacionadas 👇:

¿Cómo se debe entregar un currículum físico?

A diferencia de enviar un curriculum vitae por vía electrónica, la presencia de tu CV se vuelve mucho más importante cuando vas a entregarlo en físico, por lo que es imprescindible que, por supuesto, lo entregues en una carpeta limpia y de aspecto profesional, que hasta este ‘pequeño’ detalle envíe un mensaje claro sobre tus cualidades profesionales.

¿Qué color de carpeta es recomendable para un currículum?

Depende de qué quieres transmitir. El negro y el azul son colores más discretos, elegantes y convencionales, una apuesta segura; sin embargo, el CV podría pasar desapercibido o confundirse con otros documentos de la compañía. Por el contrario, optar por un color más osado, sin que sea demasiado escandaloso visualmente, como el rojo, llama la atención de las personas.

¿Qué documentos se deben incluir en el currículum?

Depende de si la empresa ha solicitado algún documento en particular en esta primera fase del proceso de selección, que es solo el envío del curriculum vitae. Si no ha mencionado nada al respecto, es preferible que no incluyas ningún documento, mantén solo el CV; pues si el reclutador necesita algún soporte para acreditar algo, te lo comunicará en tiempo y forma.

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