Currículum de contable: ejemplos y consejos

Aunque lo tuyo sean las finanzas y los números, debes prestar mucha atención a la escritura y la redacción. Es lo que va a garantizar que tu currículum de contable sea óptimo y capte la atención desde el primer momento. En este artículo te enseñaremos algunas pautas básicas para crear la mejor carta de presentación.

Nota media para esta plantilla

Existen aproximadamente 2.5 millones de administrativos contables que se desempeñan independientemente o como empleados. Ejercen su profesión en distintos ámbitos, tales como industria, comercio, educación y sectores públicos.

Para aspirar a un puesto de trabajo, es necesario redactar un CV cautivador. No te pierdas todos los detalles que tenemos para ti.

Estadísticas de empleo para administrativos contables

Actualmente, menos de 3000 profesionales se han acreditado en el Registro de Expertos Contables. Se estima que el salario promedio anual de este tipo de profesionales oscila los 20.000 euros. El sueldo puede ascender incluso hasta 50.000 euros brutos, en función de la empresa donde se trabaje.

Si deseas obtener un empleo de alto rango, es imprescindible crear un currículum de contable eficaz. No es tan sencillo como  rellenar un formulario,  sino que debes seguir algunas características primordiales.

Ahora bien, dejemos la charla y veamos cómo redactar tu documento.

Ejemplo de un currículum de contable

José Álvarez Serrano

Técnico contable

Datos de contacto

Dirección

Puerto Rico, 45

28649 Montés

Email

[email protected]

Teléfono

555 555 555

LinkedIn

Linkedin.com/josealse

Perfil profesional

Administrativo contable con más de 5 años de experiencia en la gestión de impuestos. He optimizado la gestión tributaria ahorrando hasta un 25% de los gastos anuales en Fiberstacts. Quiero formar parte de una empresa sólida y estable como Inko para contribuir a la solvencia económica y optimización de recursos.

Experiencia laboral

Encargado de la contabilidad

Slimeland SA, Tarragona

Noviembre de 2018 – Febrero de 2021

  • Gestión de facturas con más de 1000 recibos trimestrales
  • Gestión de activos valorados en más de 500.000 euros.
  • Elaboración de cuentas anuales e impuestos sobre sociedades.
  • Jefe de equipo de 8 contables.

Formación académica

Master de contabilidad y fiscalidad

Universidad de Madrid

Septiembre de 2016 – Mayo de 2018

Licenciatura en finanzas y contabilidad

Universidad de Vigo

Octubre de 2012 – Julio de 2016

Habilidades

  • Pago y elaboración de impuestos
  • Análisis y creación de balance
  • Gestión de cobros
  • Organización
  • Gestión de activos
  • Responsabilidad
  • Comunicación asertiva
  • Gestión de ingresos 

Idiomas

  • Inglés C2

Información adicional

  • Licencia de conducir
  • Disponibilidad inmediata

¿Cuál es el mejor formato para este currículum?

Un currículum de contable debe estar bien estructurado, justo como si se tratase de un balance. Todas las secciones tienen que encontrarse correctamente distribuidas. Para este caso, el mejor formato es el cronológico inverso.

Es una estructura que narra tus últimas experiencias académicas y profesionales. Se sigue un orden descendente, destacando los aspectos más relevantes sobre tu trayectoria profesional.

Por otro lado, si buscas empleo sin experiencia, quizás puedes optar por un currículum funcional. Este se centra en tus habilidades y capacidades como administrativo contable.

currículum de contable

¿Cómo redactar el resumen profesional?

El resumen profesional es la primera sección en tu carta de presentación. Es un pequeño extracto de un párrafo que te da a conocer como experto en la materia. Debe ser atrapante, explícito y cautivador, pero sin caer en información de relleno ni egocentrismo.

Fíjate en la siguiente plantilla de ejemplo:

CORRECTO
Licenciado en contaduría pública con más de 5 años de experiencia en todo tipo de sector. He atendido la contabilidad de más de 12 empresas, reduciendo el pago de impuestos en un promedio de 17% y aumentando la rentabilidad en un 23%. Soy capaz de trabajar de manera manual y también mediante programas informáticos contables. Deseo desempeñarme en una empresa de renombre para contribuir a su bienestar financiero.

Esta presentación es sencilla, breve y al grano, todo lo que se busca en la selección de personal. Este candidato causará una excelente impresión.

¿Cómo no hacer el resumen?

INCORRECTO
Me llamo Carlos Domínguez y desde niño me han gustado los números, las finanzas y la economía. Veía las noticias con mi papá para enterarme sobre el mundo laboral. He decidido estudiar contaduría porque quiero afianzar mis conocimientos en la materia.

Esta presentación no tiene nada de valor, es informal y prácticamente será descartada en un abrir y cerrar de ojos.

Ten en cuenta: el resumen profesional es la primera sección que miran los reclutadores. Debes poner un máximo esfuerzo por captar la atención desde el primer momento.

Objetivo profesional: la alternativa al resumen

El objetivo profesional es parecido al anterior, siendo un breve extracto de un párrafo. Su diferencia está en que no te debes centrar en tus logros profesionales, sino en los académicos, al igual que tus habilidades y aptitudes. Es una sección idónea si tienes poca trayectoria en el mundo contable.

Este ejemplo te ayudará:

CORRECTO
Administrador contable con un máster en contaduría fiscal. He participado en más de 12 proyectos de investigación relacionados con la sustentabilidad económica de la Universidad Complutense de Madrid. Recibí en cuatro ocasiones consecutivas el premio a estudiante del año y una beca que cubrió toda mi matrícula estudiantil. Aspiro trabajar en una empresa de renombre para seguir ampliando mis conocimientos y colaborar con la solvencia financiera.

Cómo describir tu experiencia en el CV de contable

En un currículum de contable, una de las secciones más importantes es la experiencia laboral. El orden cronológico inverso es la mejor forma de hacer la descripción.

Tienes que incluir los siguientes datos:

  • Nombre del puesto de trabajo
  • Nombre de la empresa
  • Ciudad
  • Fecha de inicio y culminación
  • Lista breve con responsabilidades y logros
Es recomendable que utilices datos cuantificables, ya que los números deben ser el dominio de un administrativo contable. Asimismo, adapta tus logros, tareas profesionales y responsabilidades a la oferta de empleo.

Aquí dejamos una plantilla de ejemplo de currículum:

Administrativo contable

CB Madrid

Enero de 2015 – Octubre de 2016

  • Elaboración de más de 30 balances empresariales.
  • Apertura de nuevas cuentas para 50 compañías.
  • Supervisión de operaciones económicas de hasta 200.000 euros.
  • Administración de facturas.

Experiencia para contable fiscal

El fiscal contable es el encargado de que una empresa cumpla con el pago de impuestos que corresponde al estado. La experiencia laboral de ejemplo sería la siguiente:

Fiscal contable

Universidad Europea de Madrid

Mayo de 2018 – Actualidad

  • Reducción del pago de impuestos en un 30%.
  • Jefe del departamento de contabilidad.
  • Aumento del margen de beneficios en un 20%.
  • Elaboración de informes y cuentas anuales.

Experiencia para contable de costes

Este profesional es el encargado de registrar, predeterminar, acumular, controlar, analizar e interpretar los costes. Aplica para producción, administración, distribución y financiamiento. Una trayectoria bien narrada sería la siguiente:

Contable de costes

Biozank, Madrid

Mayo de 2020 – Actualidad

  • Supervisión de recursos utilizados en la inversión.
  • Elaboración de informes detallados sobre costos de inventario.
  • Administración y seguimientos de créditos bancarios.
  • Aumento de los beneficios netos en un 12%.

cv de contable

Añade tu formación académica en el currículum de contable

Ser un contable no implica solamente saber sumar, restar, multiplicar y dividir. A pesar de que los números son tu fuerte, tienes que certificar que estás preparado para ejercer. Por este motivo, la formación académica es imprescindible en un CV de administrativo contable.

Si tu trayectoria es amplia, añade solamente tu título, institución de la que egresaste y la fecha de inicio y culminación. En cambio, puedes añadir logros, certificaciones y premios en tu educación si estás recién graduado o tu experiencia es reducida.

Un ejemplo sencillo es este:

Master en contaduría fiscal

Universidad de Zaragoza

Septiembre de 2018 – Mayo de 2020

Grado en finanzas y contaduría

Universidad de Vigo

Octubre de 2014 – Junio de 2018

Mejores habilidades para incluir en el currículum de contable

Nada mejor para complementar el CV de contable que añadir habilidades y aptitudes. Son cualidades que te ayudarán a destacar entre la mayoría de candidatos, aumentando las posibilidades de ser contratado.

Las habilidades se dividen a la siguiente clasificación:

Habilidades duras

Son aquellas que se relacionan estrictamente con tu campo de trabajo y ramas afines. Entre las más buscadas en la selección de personal están las siguientes:

  • Gestión de activos e impuestos
  • Administración de cuentas
  • Gestión del pago de trabajadores
  • Declaración de impuestos
  • Análisis financiero
En este listado también se deben incluir actitudes relacionadas con el manejo de software:
  • Software contable personal, comercial y empresarial
  • Uso de hojas de cálculo
  • Conocimientos en CRM
  • Nubox
  • Senior Conta
  • Contasol
  • Xero
Son solo algunos ejemplos y no debes incluir todas las habilidades duras en el CV de contable. Más bien, busca aquellas que se adapten a la oferta de empleo.

Habilidades blandas

Son cualidades que no están estrictamente vinculadas a la contaduría, pero que te dan un plus como profesional. Puedes escoger entre las siguientes:

  • Gestión del tiempo
  • Comunicación asertiva
  • Organización
  • Conocimientos de X sector
  • Trabajo individual
  • Responsabilidad

Secciones adicionales para un currículum de contable

Las secciones adicionales son perfectas para complementar tu CV y hacerlo más atractivo. Algunos apartados interesantes que podrías agregar, en función de la oferta de empleo, son los siguientes:

  • Disponibilidad horaria
  • Certificaciones
  • Disponibilidad para hacer viajes
  • Carnet de conducir
  • Idiomas
Si algunos de estos requisitos son solicitados en la selección de personal, no dudes en colocarlos en el documento. Por ejemplo, tambien podrías incluir un apartado de clientes y socios para los reclutadores. Sin embargo, muchos lo consideran innecesario

Consejos para optimizar tu CV de contable

Ya conoces las pautas básicas sobre cómo escribir un currículum de administrativo contable. Pero si deseas que tu documento sea el mejor entre todos los candidatos, aplica estos consejos adicionales:

  • Escribe de manera concisa y clara
  • Escoge un formato que se adapte a tu perfil
  • Elige una plantilla sobria, elegante y fácil de leer
  • Usa un tipo de fuente de lectura amena
  • Agrega palabras claves a lo largo del currículum

Errores comunes que debes evitar

No importa que seas el mejor contable de toda la historia, si cometes los siguientes errores, tu CV tendrá menos atractivo:

  • Usar información de relleno. Escribe solamente datos cuantificables y que sean importantes para el cargo.
  • Mal uso de la gramática. Ten cuidado con los signos de puntuación, la ortografía y el uso de palabras redundantes.
  • Uso excesivo de gráficos. Evita utilizar elementos visuales muy intensos o colores demasiado potentes.
  • Mucha longitud. El CV debe ser sencillo e ir al grano en todo momento, preferiblemente no superando la hoja de extensión.

Conclusiones para tu currículum de contable

Los números hablan por sí solos en una empresa y lo mismo debe hacer el CV por ti. Es una carta de presentación que te dará a conocer como uno de los candidatos más sobresalientes para aspirar a un puesto como administrativo contable. Recuerda utilizar un lenguaje sencillo, un diseño elegante y valerte del orden cronológico inverso.

Si deseas crear un documento perfecto, mira nuestro catálogo de plantillas de ejemplo de currículum. Contamos con numerosos modelos que podrán satisfacer tus necesidades y hacerte ver como todo un profesional en la selección de personal.