Paso a paso para configurar LinkedIn cuando estás buscando empleo

Si quieres encontrar un trabajo desde esta red social, es necesario configurar LinkedIn cuando estás buscando empleo. Cuando haces algunos ajustes, tu perfil muestra que estás abierto a nuevas oportunidades. Esto te ayuda a llegar a perfiles de empresas o profesionales de Recursos Humanos que estén buscando posibles nuevos empleados.

Ahora, ¿qué ajustes específicos tienes que hacer en tu perfil de LinkedIn cuando quieras descubrir oportunidades laborales? En este artículo te decimos cuáles son y te damos otros consejos a seguir cuando te postules a una vacante.

¿Cómo configurar LinkedIn cuando estás buscando empleo?

Si eres nuevo en LinkedIn o no lo has usado antes para encontrar trabajo, quizás pienses que basta con crear el perfil para que los demás piensen que estás disponible. Sin embargo, no es así, es necesario configurar LinkedIn cuando estás buscando empleo.

Afortunadamente, los ajustes necesarios se hacen con mucha facilidad, a continuación, te hablamos de ellos 👇

Activar el Open to Work

Open to Work es la herramienta perfecta para dar una señal clara de que estás disponible para ofertas laborales. Esto se logra sin necesidad de escribir directamente en tu perfil que estás en busca de trabajo. Cuando se activa esta función, aparece un marco en tu perfil que dice «#OpenToWork».

Para activar el Open to Work, tienes que entrar a tu perfil en la plataforma profesional, en él haces clic en el botón Tengo interés en…. En este momento se despliega un menú bajo el botón, en él debes seleccionar Buscar un nuevo empleo. Luego, aparece un cuadro en el que tienes que dar la siguiente información 👇

• Fecha de inicio.
• Ubicación (ciudad y país).
• Cargo o cargos a los que deseas acceder.
• Tipo de trabajo (presencial, remoto o híbrido).
• Jornada y tipo de contrato (completa o media, prácticas o temporal).

Por último, es necesario que indiques quién desea que vea el marco Open to Work, la primera opción es solo los técnicos de selección, este es un grupo limitado. En cambio, la segunda opción es Todos los miembros de LinkedIn y te ayuda a llegar a más usuarios. Con ella se muestra tu perfil a los encargados de las contrataciones y a los empleados de la empresa.

Asegurarte de que tu perfil sea público

Lógicamente, de nada servirá que tu perfil esté completo y contenga información relevante para los reclutadores si este no es público. Este ajuste se hace presionando el pequeño ícono de tu foto de perfil que está en la barra superior. Cuando se desglose el menú, haz clic en Ajustes y privacidad.

Una vez dentro del panel de configuración, entra a la pestaña Visibilidad, en el siguiente menú debes entrar a la opción Editar tu perfil público. Luego, en el panel que aparece en pantalla, específicamente al lado derecho, selecciona Público. Después, indica qué secciones quieres que vean quienes entran a tu perfil, te recomendamos activar todas, estas son 👇

• Titular.
• Extracto.
• Idiomas.
• Sitios web.
• Educación.
• Publicaciones.
• Experiencia actual.
• Recomendaciones.
• Experiencia pasada.
• Publicaciones y actividades.

Una de las opciones que aparece cuando estés configurando la visibilidad de tu cuenta es editar el URL de tu perfil. Esto parece un detalle pequeño, pero te permite darle la máxima personalización a tu cuenta. Por lo general, el enlace contiene tu nombre, números y letras aleatorios, lo que puedes hacer es dejar solo tu nombre y apellido.

Busca hashtags de empleos

En LinkedIn también se usan las etiquetas o hashtags, lo que tienes que hacer es buscar y seguir los que se relacionan con tu área profesional. De esa forma, te mantienes actualizado con los artículos relevantes que se compartan, los consejos de búsqueda de trabajo, ofertas de empleo y eventos de reclutamiento.

Cuando sigues los hashtags, demuestras que te mantienes actualizado con todo lo que está relacionado con tu profesión. Esto hace que sea más sencillo que interactúes con personas que se interesen en tu perfil y te puedan dar una oportunidad de empleo.

En LinkedIn también puedes compartir artículos que sean relevantes para tu campo laboral. Esto te permite construir una red de contacto con profesionales relevantes en tu búsqueda de empleo.

Enviar invitaciones de contacto

Uno de los principales objetivos de quienes usan LinkedIn es crear una red de contactos. Lo que debes saber sobre esto es que no se hace de forma automática, en esta plataforma puedes enviar invitaciones de contacto y, si quieres construir tu red, debes animarte a enviarlas.

Recuerda que la red de contactos debe estar compuesta por perfiles de valor, así que no envíes las invitaciones a las primeras personas que encuentres. Más bien, revisa sus perfiles y, en caso de que formen parte del mismo sector laboral que tú, envíales la invitación para que puedan conocer tu perfil.

Participa en comunidades y grupos de empleo

LinkedIn es una red social muy completa, en ella incluso puedes formar parte de grupos que tengan relación con el empleo al que te postulas. Cuando te unas a ellos, tienes la oportunidad de compartir ideas con profesionales que se desenvuelven en el mismo sector que tú.

«¿Cómo puedo encontrar grupos y comunidades apropiadas para mí?»

La mejor manera es especificando cuáles son tus intereses, esto lo haces al editar tu perfil. Cuando encuentres los grupos, asegúrate de que estén activos y, una vez que estés dentro de ellos, no temas a participar en la conversación. Con esto captas la atención de profesionales de valor para tu búsqueda de trabajo y mejoras tu reputación en la plataforma.

Realiza publicaciones en tu perfil de LinkedIn

Como en las demás redes sociales que existen, en LinkedIn puedes hacer publicaciones, obviamente, estas deben ser profesionales. Además, es fundamental que con ellas transmitas contenidos de valor para quienes sean tus contactos y para los perfiles que lleguen al tuyo.

Una excelente idea es crear tus propios artículos, si lo haces, tienen que ser originales y reflejar tus conocimientos, habilidades y experiencias. No te olvides de usar palabras claves y hashtags que ayuden a aumentar la visibilidad de tus artículos.

Escribir un extracto profesional para tu perfil

Si aún no has completado este apartado en LinkedIn, entra a tu perfil y presiona el botón Añadir sección. En el recuadro que aparece en pantalla tienes que entrar a la pestaña Añadir acerca de él, aquí tendrás 2.000 caracteres para describirte. Para escribir esto, se siguen las mismas recomendaciones que en el «Perfil profesional» de un curriculum vitae.

En el extracto de tu perfil de LinkedIn especificas cuántos años de experiencia tienes y a qué sector te dedicas. Además, es válido que describas tus logros laborales, conocimientos y habilidades duras y blandas. En cuanto a esta última, en Editar Acerca de es posible seleccionar 5 aptitudes que deseas resaltar en tu perfil.

Ajusta las alertas de la plataforma

Para que respondas rápidamente a las oportunidades laborales que se te presenten en LinkedIn, es vital que configures las alertas que recibes de la web. Las alertas que se te envíen se basan en tus preferencias laborales. Estas también son enviadas en un mensaje a tu correo electrónico.

Personaliza tu candidatura con un currículum

Como hemos visto, LinkedIn te ayuda a crear una red de contactos que te acerque al próximo proceso de selección en el que participes o a encontrar una oferta de trabajo. Sin embargo, aún queda un largo camino, tienes que demostrar al reclutador que de verdad te adaptas a la vacante.

Para lograr lo que dijimos en el párrafo anterior, es necesario que personalices tu candidatura. Una de las principales formas de hacerlo es mediante tu currículum, en él escribes sobre tu experiencia, educación, habilidades y otros datos de interés, pero de manera más resumida que en tu perfil de LinkedIn.

Si quieres aprender a escribir un curriculum vitae que se adapte a la oferta de trabajo a la que te postulas, entra a Ejemplos Curriculum. En esta sección tendrás la oportunidad de acceder a guías en las que explicamos de manera detallada cómo escribir CV para diferentes profesiones.

Envía una carta de presentación junto a tu currículum

Para aumentar la personalización de tu candidatura, te animamos a escribir una carta de presentación. Para redactarla, extrae los aspectos de tu CV que tienen mayor relación con el empleo disponible y profundiza en ellos. La carta es de gran ayuda, pues te permite demostrar el interés que tienes en la vacante.

En nuestra web también te guiamos en la redacción de esta carta, uno de los post que te ayudan es el de Carta de presentación de autocandidatura. Para concluir, te recordamos que LinkedIn es una herramienta eficaz al momento de buscar un empleo. Una vez que encuentres una oferta perfecta, envía un CV y una carta de presentación con los que causes una excelente impresión, ¡éxitos!