Crea tu currículum en 15 minutos
Nuestra colección de plantillas de CV diseñadas por expertos te ayudará a destacar entre la multitud y acercarte un paso más al trabajo de tus sueños.
En este artículo te damos las claves para que tu currículum para aplicar a LVMH no se quede en uno más. Plantilla gratuita, ejemplos reales y pasos concretos para que tu perfil hable el mismo idioma que las grandes casas del lujo.
Puntos Importantes
- LVMH tiene una plataforma online gratuita, Inside LVMH, que puedes hacer desde casa y añadir a tu CV para demostrar que conoces su universo desde dentro.
- Tu perfil tiene que hablar el lenguaje del lujo: diseña un CV elegante, minimalista y con contenido que refleje impacto real, no solo tareas.
- Más allá de la experiencia, el equipo de selección valora habilidades como idiomas, liderazgo, gestión de producto, trato con el cliente y visión de marca.
Plantilla de currículum para store manager de LVMH
1. Haz una formación de Inside LVMH
Si estás buscando empleo en alguna de las casas de LVMH como Louis Vuitton, Moët & Chandon, Dior o Givenchy, hay un paso que la mayoría se salta… y que tú no deberías ignorar.
LVMH cuenta con un centro de formación online gratuito, llamado Inside LVMH, pensado para jóvenes talentos y profesionales que quieren conocer desde dentro los distintos departamentos, áreas y procesos del grupo de lujo más grande del mundo.
No necesitas experiencia previa ni contactos en el sector. Tampoco hace falta pagar nada. Solo registrarte y empezar. Si de verdad te interesa el mundo del lujo en Europa, uno de estos tipos de certificados puede marcar la diferencia entre un CV más y una candidatura que realmente destaque.
¿Qué hay dentro de la selección de cursos gratuitos de la marca?
Los programas del website Inside LVMH están diseñados por el propio grupo. No son teoría vacía de store manager ni contenido genérico sobre cómo funciona una tienda. Te enseñan cómo piensa la empresa: qué significa el lujo, cómo se gestiona una marca icónica, qué papel juega la sostenibilidad y por qué el cliente está en el centro de todo.
Como dice Bernard Arnault, CEO de LVMH: “Lo que me divierte es intentar transformar la creatividad en una realidad empresarial en todo el mundo”. Y eso es justo lo que transmite la formación de Inside LVMH. No se trata solo de aprender procesos, sino de entender la mentalidad detrás de cada decisión.
2. Adapta tu CV al mundo del lujo
Si aspiras a trabajar en la empresa líder de la industria, un CV genérico no te va a servir. Tiene que transmitir elegancia, coherencia y atención al detalle, igual que un escaparate de Louis Vuitton o una boutique en la Via Montenapoleone de Milán. Cada elemento cuenta:
- Usa una tipografía elegante como Garamond, Georgia o Helvetica.
- Cuida los márgenes y el equilibrio visual.
- Evita bloques densos de texto y resúmelo en una sola página si tienes menos de 10 años de experiencia.
- Olvídate de emojis, colores estridentes o experimentos creativos.
El contenido también tiene que estar a la altura
Un buen diseño no basta si lo que cuentas no tiene peso. El sector del lujo no busca palabras bonitas: busca performance, impacto y visión de futuro. Así que escribe con intención. Nada de frases vacías como “gran capacidad de trabajo” o “buenas dotes comunicativas”.
Y sobre todo: usa verbos de acción y enfócate en el impacto. Como destacan los artículos de Harvard Business Review, los CV más efectivos no enumeran tareas genéricas, sino que muestran logros concretos y medibles.
- No digas “apoyé en la tienda”; di “mejoré la rotación de stock en un 15%”.
- No digas “participé en un proyecto”; di “coordiné el lanzamiento de un nuevo servicio en colaboración con partners locales”.
3. Personaliza tu candidatura para las divisiones del grupo LVMH
LVMH no es una sola marca. Es un ecosistema con más de 75 casas (también llamadas Maison), cada una con su propia identidad, historia y estilo. Lo que funciona para Louis Vuitton no vale igual para Sephora. Y lo que busca Moët no tiene nada que ver con lo que valora Loewe.
Estudia a fondo la Maison que más te interese
Mira su página web, sus campañas recientes, su tono en redes sociales. Fíjate en los materiales, los colores, la narrativa que utilizan. Todo eso forma parte de su lenguaje de marca. Analiza cómo hablan del desarrollo de producto, del acceso al cliente, de la experiencia de compra o de la expansión en Europa.
Si te interesa una Maison con presencia en ciudades clave como Madrid, Barcelona o Milán, identifica cuáles son sus retos locales: ¿Están abriendo nuevos espacios? ¿Buscan reforzar la recepción de clientes internacionales? ¿O apuestan por una atención más personalizada?
Luego, adapta tu CV y tu carta a ese universo. Usa las palabras clave que aparecen en la oferta. Si la maison habla de “heritage”, “savoir-faire” o “client obsession”, no es casualidad. Es lo que esperan leer. Haz que tu experiencia hable en ese mismo idioma.
4. Cómo enviar tu candidatura en la plataforma LVMH Careers
Tener un buen currículum es solo la mitad del camino. La otra parte es saber cómo y dónde enviarlo para que llegue a las manos correctas. El grupo LVMH centraliza la mayoría de las vacantes en su portal oficial de empleo.
A continuación, te llevamos a través un paso a paso sencillo para que tu candidatura no se pierda en el proceso:
- Accede a la plataforma oficial
Entra en y selecciona la región que te interese, podrás ver todas las vacantes en ciudades como Madrid, Marbella o Barcelona, ¡incluso más cerca de ti!
- Crea tu perfil
Regístrate con tus datos personales, experiencia profesional y nivel de idiomas. Este perfil será tu tarjeta de presentación digital dentro del ecosistema LVMH.
- Filtra las ofertas
Usa los filtros por marca (Maison), país y tipo de puesto (retail, logística, marketing, diseño, producción, etc.). Así evitarás perder tiempo en vacantes que no se ajustan a tu perfil.
- Sube tu CV en PDF
LVMH recomienda un formato PDF limpio y profesional, que preserve la tipografía y el diseño. Evita formatos Word, que pueden descuadrarse en sus sistemas.
- Adjunta tu carta de motivación
Algunas vacantes lo piden expresamente. Asegúrate de personalizarla para la Maison a la que aplicas, destacando por qué quieres formar parte de su historia en particular.
- Confirma tu envío
Revisa que todo esté correcto y guarda la copia del correo de confirmación que recibirás tras completar la candidatura.
- Haz seguimiento en LinkedIn
Un tip adicional: localiza en LinkedIn a los recruiters o responsables de la Maison y conecta con ellos de forma profesional. Esto demuestra iniciativa y aumenta tus posibilidades de ser visto.
5. Idiomas y soft skills que te abren la puerta al equipo
En LVMH se buscan personas capaces de desenvolverse en entornos exigentes, multiculturales y altamente visuales. Por eso, hay algunas competencias que pesan más que otras:
- Inglés fluido: imprescindible para trabajar en cualquier tienda dentro y fuera de España, gestionar pedidos, analizar datos y colaborar con el equipo de ventas.
- El francés suma puntos. Especialmente si aspiras a roles corporativos en París o a colaborar directamente con algún partner de producción y logística en Europa.
- Precisión bajo presión: gestión de stock, pedidos o campañas en momentos críticos sin errores. Ej.: coordinación de lanzamientos con el equipo de tienda.
- Pensamiento operativo: resolución de incidencias en distribución, roturas o retrasos. Ej.: propuesta de soluciones para optimizar pedidos o rotación de producto.
- Sensibilidad visual: cuidado del detalle en la presentación de producto, alineado con la imagen de la Maison. Ej.: apoyo en visual merchandising o recepción cuidada de stock.
- Liderazgo en tienda: organización del equipo de venta, habilidades de store manager, seguimiento de objetivos y trato al cliente exigente. Ej.: formación de staff o gestión de turnos.
Checklist rápido para tu CV en LVMH:
Procura en la creación de tu currículum que no supere una página (máximo dos si cuentas con más de diez años de experiencia), utiliza una tipografía elegante con márgenes equilibrados y no olvides incluir el certificado de Inside LVMH. Redacta siempre con verbos de acción que reflejen impacto medible, adapta las palabras clave a la Maison a la que postulas y demuestra tu nivel de idiomas. Finalmente, guarda tu archivo en formato PDF antes de subirlo a la plataforma Careers LVMH para asegurarte de que tu diseño se mantenga intacto.
Conclusión
Si de verdad quieres trabajar en LVMH, no basta con mandar un currículum. Tienes que demostrar que entiendes cómo funciona el lujo por dentro: desde la recepción y seguimiento del producto, hasta la distribución, el servicio, el trato al cliente y la colaboración fuera de tienda. Formarte con Inside LVMH te da acceso a ese lenguaje; adaptar tu CV demuestra que manejas el nivel de exigencia; y participar activamente, ya sea en retos como el LVMH Prize o compartiendo tus aprendizajes en LinkedIn, muestra que no estás esperando una oportunidad, sino construyéndola.
En resumen
- Haz el curso Inside LVMH y ponlo en tu CV.
- Diseña un CV minimalista con métricas, no solo tareas.
- Personaliza tu perfil para cada Maison (ej. Dior o Loewe).
- Envía tu candidatura en PDF vía LVMH Careers.
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