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Nuestra colección gratuita de plantillas de CV diseñadas por expertos te ayudará a destacar entre la multitud y acercarte un paso más al trabajo de tus sueños.

Por eso, en esta guía te explicamos cómo enviar el currículum a Clarel y, adicionalmente, te brindamos información relevante sobre trabajar en esta empresa.
Puntos claves
- El proceso de contratación externo es gestionado exclusivamente por InfoJobs, aunque Clarel pone un correo electrónico de reclutamiento de personal en su sitio web a disposición de quienes quieren buscar empleo en sus tiendas.
- Clarel brinda oportunidades de empleo a estudiantes, becarios y personas con discapacidades reconocidas.
- Muchos empleos en Clarel no exigen experiencia laboral, pero sí pasión por el área de belleza y el cuidado personal, que es el sector de esta empresa.
¿Por qué canales enviar el currículum a Clarel?
Principalmente, por su sitio web, donde también podrás leer información relevante sobre qué busca la empresa en los candidatos a sus vacantes, cuáles son sus ofertas y a qué correo electrónico puedes enviar tu curriculum vitae, que es [email protected].

Si bien puedes enviar tu CV por esa dirección de correo electrónico, también puedes aplicar a las ofertas de empleo que publica en su sitio web, pero que son gestionadas directamente por InfoJobs, una de las principales bolsas de empleo de España.
Pasos para enviar tu CV a Clarel
Ahora bien, teniendo en cuenta lo anterior, en esta guía te vamos a explicar cómo enviar tu CV a Clarel por medio de InfoJobs, que es quien se encarga de gestionar su proceso de contratación externa. Para esto, sigue este paso a paso rápido y sencillo:
Ingresa a la sección de empleo de Clarel

Que consigues en el sitio web de Clarel como «trabaja en Clarel». Luego, ve al apartado «nuestras ofertas» y, por último, haz clic sobre el botón «ver ofertas».

Así serás dirigido inmediatamente a la página de InfoJobs donde verás todas las vacantes disponibles en ese momento en Clarel. Es la mejor forma de asegurarte de que realmente estás ingresando a una fuente confiable, ingresando desde el sitio oficial de Clarel.
Personaliza tu búsqueda de empleo
En el sitio web de InfoJobs, en la página donde se gestiona la contratación de personal externo para Clarel, podrás ver todas las ofertas de empleo.
Aunque puedes revisar una a una las vacantes, si es lo que quieres, nuestra recomendación es que apliques filtros de búsqueda para centrarte únicamente en las ofertas de tu interés, como:
- Fecha de publicación.
- Provincia.
- Modalidad de trabajo (presencial o teletrabajo).
- Categoría del puesto de trabajo.
- Estudios mínimos.
- Experiencia laboral en años (desde cero, que es sin experiencia laboral).
- Salario mínimo.
- Tipo de jornada laboral (parcial, completa o indiferente).
- Tipo de contrato (indefinido, duración determinada, relevo, fijo, formativo y otros).
Una vez apliques los filtros, verás solo las ofertas de tu interés.
Lee y compara las ofertas de trabajo

Tómate el tiempo suficiente para leer y comparar las ofertas de empleo que se ajusten a tu perfil profesional para escoger aquellas a las que enviarás tu curriculum vitae.
Verás que la descripción de cada oferta indica:
- Cuáles son los requisitos (estudios, experiencia, entre otros requerimientos).
- Qué ofrece la empresa.
- Cuál es el perfil del candidato perfecto para la vacante.
Esto es determinante para aplicar a las ofertas correctas y tener más oportunidades de conseguir el empleo.
Envía tu curriculum vitae a Clarel

Después de seleccionar la(s) oferta(s) de tu interés, haz clic sobre el botón «inscribirme en esta oferta» para que puedas acceder al panel de empleo de InfoJobs como candidato.
Si aún no te has registrado, podrás hacerlo llenando un formulario de cinco pasos con información personal y profesional que formará parte de tu perfil en InfoJobs (esto te servirá para postulaciones futuras). Luego de esto, ya podrás enviar tu currículum a Clarel.
Datos extras sobre trabajar en Clarel
Y antes de enviar tu CV, lee la siguiente información sobre el empleo en Clarel:
Los requisitos mínimos de contratación
Esto varía en función del puesto de trabajo, pero, generalmente, los mínimos son:
- Ser mayor de edad.
- *Haber cursado la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), como mínimo.
- Tener pasión por el cuidado personal y la belleza.
- Tener vocación por la atención al cliente.
- Contar con habilidades de comunicación, amabilidad y trato educado.
- Disponibilidad para incorporación inmediata.
*La ESO es un requisito excluyente para la mayoría de las vacantes, pero también hay otros puestos de trabajo para los que piden solo cursos y formación no reglada.
Para los puestos de dependiente no suelen requerir experiencia mínima, sin embargo, es valorable si tienes experiencia en ventas o atención al cliente, más no es excluyente.
Como dato adicional de interés, Clarel es una de las empresas en España que brinda oportunidades de empleo para personas con discapacidad. Incluso, en la descripción de algunas de sus ofertas de empleo indican que valoran positivamente a candidatos con una discapacidad reconocida igual o superior al 33 %.
Los beneficios laborales
En sus ofertas de empleo se puede leer que la empresa ofrece, principalmente:
- Buen ambiente laboral.
- Entrenamiento inicial (ideal para quienes no tienen experiencia laboral).
- Acceso a programas de formación profesional.
- Descuentos en todas las compras.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa (ascensos de puesto).

Los puestos de trabajo más demandados en Clarel
Estos son los puestos que más busca Clarel a través de InfoJobs:
- Dependiente(a).
- Consejero(a) de belleza.
- Esteticista.
- Maquillador(a).
Clarel también ofrece oportunidades laborales a estudiantes y becarios.
En conclusión…
Clarel es una de las principales cadenas de tiendas minoristas desplegadas a lo ancho y largo del país, donde puedes encontrar oportunidades laborales como estudiante o profesional, además, también abre sus puertas a personas con discapacidad.
En cualquiera de estos casos, enviar un buen currículum a la empresa es vital para destacar y acercarte a la oportunidad de conseguir un empleo en una de sus tiendas minoristas, así como aplicar a sus ofertas de trabajo por el canal correcto, que es InfoJobs, en este caso.