Trabajar en Decathlon: todo lo que debes saber para obtener un puesto en la compañía

Decathlon es una empresa que ya lleva más de cuatro décadas ofreciendo sus servicios. Por consiguiente, es una de las más activas del mercado, y por ello de las que cuenta con mayor experiencia. Ha acogido a miles de trabajadores a lo largo de los años y ahora tú tienes esa oportunidad.

Decathlon es una compañía que ofrece numerosos beneficios, aunque claro, debes analizar todos los factores. Hoy te explicaremos los puntos favorables de un empleo en esta compañía, y también ciertos aspectos que debes considerar.

Datos de interés sobre Decathlon

Gran parte de los deportistas han invertido en Decathlon, ya sea en un balón de fútbol, una bicicleta, ropa o accesorios de gimnasio. Esta cadena otorga muy buenos precios y por eso se ha ganado uno de los puestos más importantes en el mundo comercial.

Si te interesa trabajar en Decathlon, estos puntos son muy llamativos:

• Existen más de 66.000 trabajadores a nivel mundial con 60 nacionalidades
• Hay más de 300 puestos de trabajo diferentes a los que te puedes postular
• Cada año se realizan más de 6.000 contrataciones
• La empresa asegura haber invertido más de 500.000 horas de formación
• Tiene 23 almacenes regionales, 6 almacenes continentales y 9 almacenes internacionales

Como ves, esta organización cuenta con muy buenas posibilidades para obtener un contrato gracias a su alta demanda.

Evidentemente, para poder obtener dicho empleo, es necesario conocer los requisitos y el perfil más adecuado para postularte. Más adelante hablaremos en detalle sobre estos aspectos.

¿Cuánto ganan los empleados de Decathlon?

La cifra final depende de tu experiencia, habilidades y el tipo de cargo que vayas a desempeñar. Las medias actuales son las siguientes:

• Un vendedor base gana alrededor de 14.800 euros anuales
• Un responsable de tienda obtiene 62.000 euros brutos cada año
• La hora de trabajo tiene un promedio de paga de 7.5 euros

¿Por qué trabajar en Decathlon?

En primer lugar, es una de las mejores opciones si eres un amante del deporte. Aquí vas a seguir adquiriendo conocimientos referentes a productos y servicios relacionados con el ámbito deportivo. Y claro, además de nutrir tus pasiones, vas a obtener una remuneración económica muy razonable .

Por otro lado, Decathlon es una empresa que se caracteriza por su innovación, siempre ofreciendo un buen precio en sus artículos. Trabajar en esta compañía se considera entretenido, dinámico y muy ameno .

Otros de sus beneficios son los siguientes:

Altas posibilidades de encontrar empleo

Como ya mencionamos, todos los años se realizan alrededor de 6.000 contrataciones. Si evalúas el panorama mundial, no todo el mundo se presenta ante una oferta de trabajo en Decathlon. Por lo tanto, es probable que no pases mucho tiempo buscando trabajo, sino que en un período corto obtendrás tu empleo dentro de la empresa.

Además, hay numerosos puestos para desempeñarte, así que las oportunidades son todavía más amplias.

Espacio libre de discriminación

La gran cadena deportiva asegura que cuenta con el compromiso social de contratar los mejores talentos. Entonces, no importa tu sexo, edad, religión, raza o capacidades , siempre y cuando seas alguien que ofrezca un buen desempeño en la compañía.

Gran experiencia

Trabajar en Decathlon por sí mismo ya es una experiencia bastante gratificante, sobre todo si te gusta el mundo deportivo. Te vas a desarrollar como profesional, manejando conceptos de venta, logística y administración .

Promoción interna

Otro de los beneficios de laborar en la cadena deportiva es que tienes posibilidades de ascender. Puedes comenzar como un vendedor principiante y con el paso del tiempo adquirir más responsabilidad y, por ende, un mejor salario.

Descuentos a los empleados

Vamos, que estando dentro de la tienda querrás comprar todo lo que te guste, a cambio de los módicos precios que da la empresa. Pues bien, te saldría mucho más económico al trabajar allí, ya que Decathlon proporciona descuentos a sus trabajadores.

Puntos que debes considerar

Si bien a primera vista parece un empleo de maravilla, lo cierto es que no hay nada perfecto, y esta compañía no es la excepción. El inconveniente principal radica en los turnos y las bases horarias . De lunes a viernes no es mucho el flujo de trabajo, pero sí lo es durante los fines de semana.

En otras palabras, gran parte de los trabajadores a tiempo completo deben aumentar su volumen de trabajo y sus horas laborales . Evidentemente, la compañía paga las horas extras, pero no es un secreto que hay quienes prefieren no trabajar fines de semana.

En este sentido, también existen turnos rotativos que podrían no ser adecuados para algunos trabajadores . Por ejemplo, si están estudiando, tienen un segundo empleo o deben atender diversos asuntos en un horario preestablecido.

¿Qué requisitos debes cumplir para entrar en Decathlon?

En términos de formación y experiencia, no necesitas cumplir con una gran hoja de requisitos, pues solo con la educación secundaria obligatoria es más que suficiente para encontrar una vacante. En palabras simples, puedes ingresar en la compañía sin ser un profesional con años de trayectoria, másteres y doctorados.

Sí es probable que necesites algún tipo de formación o experiencia extra si aspiras a un cargo importante. Por ejemplo, si vas a ser directivo, jefe de departamento, responsable de contabilidad o administrador , es indispensable disponer de un título académico.

Pero si solo quieres un trabajo complementario, la ESO te va a bastar. Sea como sea, más importante que la formación y la experiencia es tu perfil, ya que es el que te ayudará a mejorar las posibilidades de ser contratado .

¿Qué perfil se necesita para trabajar en Decathlon?

Independientemente del sector en el que te vayas a desempeñar, las siguientes cualidades y habilidades son las que te harán sobresalir en el proceso de selección de personal:

• Amor por el deporte . Si vas a participar en una empresa deportiva, es importante que sientas la misma pasión que ellos. Asimismo, resulta i mprescindible que tengas conocimientos sobre el deporte, sobre todo del área en la que te vas a desenvolver.
• Buen trato al cliente . Todos quieren recibir un excelente trato y una atención inigualable al visitar una tienda. Tienes que ser capaz de resolver dudas, asesorar a otros y proporcionar una atención personalizada.
• Capacidad de organización . Hay cientos y cientos de productos de diferentes tamaños que deben ser administrados. Y aparte de los artículos de venta, también te vas a topar con numerosas tareas para desarrollar.
• Dinamismo .Todos los días la tienda de Decathlon recibe una gran cantidad de público que debe ser atendido con precisión. Esto quiere decir que necesitas bastante energía, incluso durante toda la jornada.
• Iniciativa . Se busca personal que tenga la capacidad de resolver problemas, que sea motivado y que lleve a cabo las acciones con entusiasmo. Debe contribuir a la fluidez de la cadena, sobre todo en las jornadas con más afluencia de clientes.
• Uso de recursos digitales . Decathlon es una de las compañías actuales que utiliza medios tecnológicos para optimizar recursos y tiempo. Entonces, aunque no es obligatorio, resulta apropiado que dispongas de habilidades informáticas. Así podrás aspirar a más vacantes de trabajo dentro de la empresa.

¿Cómo aplicar a las ofertas de empleo de esta compañía?

Ahora que ya sabes lo necesario para ser un miembro de Decathlon, ha llegado el momento de dar paso al frente. Buscar trabajo en la empresa es mucho más sencillo de lo que parece, y lo cierto es que no te va a llevar más que un par de minutos.

Estos son los pasos que debes seguir:

• Entra en la página de empleo de Decathlon Trabaja con Nosotros
• Allí verás todas las ofertas de empleo que están abiertas en el momento
• Filtra la búsqueda por una palabra clave, puesto de trabajo o provincia si lo prefieres
• Selecciona una de las ofertas en la que estés interesado
• Fíjate en el tipo de contrato, los requisitos, condiciones y el salario
• Inscríbete en la vacante abierta

Para el proceso de inscripción, podrás hacerlo automáticamente mediante el portal Indeed. En caso de que debe hacerlo de manera manual, puedes valerte de la misma página web de Decathlon .

Cómo enviar el currículum a Decathlon

No puedes aspirar a un buen puesto de trabajo si tu candidatura prescinde del currículum. Por consiguiente, verás un apartado en específico dedicado a llenar tus datos más importantes. Para acceder a él, debes seleccionar la inscripción manual luego de elegir una oferta de empleo .

Tendrás que rellenar un formulario muy parecido a un currículum vitae, donde se te van a pedir tus datos de contacto, formación y últimos empleos . Igualmente, verás un apartado para colocar tu deporte preferido y el que practicas actualmente.

Casi al final del formulario te vas a topar con una casilla donde puedes adjuntar un documento. Es buena idea subir un currículum más completo, con una plantilla que sobresalga entre las demás.

¿Qué puestos de trabajo están disponibles?

Como mencionábamos, existen más de 300 tipos de vacantes en toda la compañía. Claro está, no todas tienen tanta demanda, sobre todo si son puestos de altos cargos.

Los empleos más habituales con los que te vas a topar en las ofertas son los siguientes:

• Vendedor . Es el trabajo clásico de Decathlon, donde se necesitan especialistas en cada sector. La función de los vendedores es recomendar productos de calidad a todos los clientes.
• Encargado de sección . Un puesto de mayor responsabilidad, ya que es el que se ocupa de administrar una sección en específico de la tienda. Para aspirar a este cargo, necesitas mínimamente dos años de experiencia como vendedor.
• Jefe de tienda . Es el responsable del establecimiento y de su funcionamiento general. Su salario puede llegar hasta 62.000 euros anuales.
• Gestor de aduanas . Para este puerto se requiere una licenciatura o diplomatura. Es el encargado de importar y exportar productos de la marca.
• Mozo de almacén . Otro de los empleos más habituales, el cual se desempeña en los centros logísticos de la empresa. Su propósito es gestionar los productos desde los almacenes hasta las tiendas.
• Puestos de gestión . Incluye administración, desarrollo de software, marketing, recursos humanos, entre otros. Existen diferentes requisitos, en función del cargo.

Potencia tus posibilidades de unirte a esta compañía

Son muchas las ventajas y los puestos de trabajo que vas a hallar en esta gran cadena de artículos deportivos. Si de verdad quieres aumentar tus probabilidades de obtener un contrato, sigue estos tips adicionales:

• Crea un currículum atractivo . El CV es el documento que te da a conocer como un profesional destacado, ya sea que tengas experiencia o no. Elige una plantilla elegante, sobria y que destaque lo más importante sobre ti.
• Adjunta una carta de presentación . Es un excelente complemento al currículum y te permite ahondar en tu perfil. Te muestra como una persona amigable, dedicada y comprometida con su trabajo.
• Prepara la entrevista . Debes hablar con educación, cuidar tus modales y responder correctamente a cada pregunta. Practica en casa para así causar la mejor primera impresión.
• Utiliza el formato adecuado . Decathlon permite anexar el currículum en formato PDF o Word. Este último no es muy adecuado, ya que podría sufrir alteraciones al enviarse por email. Es preferible recurrir a la extensión PDF, porque es incorruptible.
• Inscríbete en varias vacantes . No te limites solo a una oferta de empleo, sino a varias que se adapten a tu perfil. En caso de no encajar con una, es posible que para otras seas el candidato ideal.

En resumen…

Trabajar en Decathlon es una de las mejores alternativas para quienes aman el deporte y buscan un empleo bien remunerado . Además, dependiendo del horario y el cargo obtenido, puedes complementar el empleo con otras actividades.

Entonces, ¿vale la pena entrar en esta cadena deportiva? Recuerda los siguientes puntos:

• Hay muchas vacantes abiertas día tras día
• El ambiente laboral es muy ameno y agradable
• Combina tu pasión por el deporte con buenos ingresos
• Puedes hacer la solicitud desde tu propia casa
• No necesitas mucha experiencia ni una amplia formación

Teniendo en cuenta todos estos aspectos, ha llegado el momento de presentar tu currículum vitae en Decathlon. Te recomendamos visitar nuestro catálogo de plantillas de CV para que escojas una que se adapte a tu perfil y deje ver lo mejor de ti.

Preguntas frecuentes

Antes de irnos, queremos responder algunas de las preguntas más habituales para que no te quede ninguna duda. De esta manera, estarás completamente preparado para postularte en una oferta de empleo:

¿Cuál es la edad mínima y la máxima para trabajar en Decathlon?

Decathlon no establece ninguna edad específica para trabajar, siempre y cuando se cumplan con las normativas de ley. Es decir que a partir de la edad legal de 18 años es posible obtener un empleo en la compañía. Ahora bien, la mayoría del personal es joven, debido a la necesidad de energía y buen estado físico.

¿Existen jornadas nocturnas?

Sí, específicamente en el área de almacén, y es una buena alternativa para complementar estudios universitarios con el trabajo. El turno comienza por la tarde y toma parte de la noche.

¿Cuántas horas debe cumplir un trabajador a la semana?

Aunque existen diferentes horarios, lo habitual es que un empleado trabaje alrededor de 40 horas semanales, es decir, 8 por día.