Trabajos de noche sin experiencia laboral: 8 puestos para aplicar en este 2024

Si no quieres o no puedes trabajar de día, sino de noche, sumado a que no tienes experiencia laboral, te agradará saber que hay puestos de trabajo para ti. ¡Descúbrelos aquí!

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Afortunadamente, ya no es tan complicado buscar empleo sin experiencia laboral para trabajar de noche, porque hay empresas que tienen ofertas para personas sin experiencia por la naturaleza del puesto de trabajo, guiándoles con una breve capacitación o entrenamiento.

Así que si solo tienes disponibilidad para trabajar de noche y no tienes problemas para cumplir con este horario, aquí verás varias opciones de trabajo que puedes considerar.

1. Repartidor de comida rápida


Las compras online son el boom, siendo una oportunidad perfecta para trabajar como repartidor sin experiencia laboral, porque no suele ser un requisito obligatorio.

En este caso, enfoca tu búsqueda de empleo a los negocios de comida rápida que trabajan de noche, especialmente, que es el horario que te interesa a ti. Por supuesto, asegúrate también de que ofrezcan el servicio de entregas a domicilio, no todos los restaurantes tienen esta opción. 

Trabajos de noche sin experiencia


Si bien la experiencia laboral previa quizás no sea obligatoria, tus habilidades serán valoradas; de modo que en tu curriculum vitae enfócate en destacarlas, sobre todo qué tipo de vehículos puedes conducir y qué tipo de licencia posees, dependiendo de esto último.

2. Botones o mozo de equipajes


Los hoteles son establecimientos que prestan sus servicios las 24 horas del día, por lo tanto, continuamente están contratando a personal para ocupar el horario nocturno de los puestos que deben mantenerse activos en cualquier momento del día, como el de botones.

Los mozos de equipajes, como su propio nombre lo indica, son los encargados de gestionar el equipaje de los huéspedes, principalmente, que pueden llegar al hotel a cualquier hora. He aquí por qué puedes considerar esta opción de trabajo de noche, aunque no poseas experiencia laboral.

Eso sí, en tu CV céntrate en priorizar tus principales capacidades para hacer un buen trabajo, como atención al cliente, licencia de conducir, trabajo en equipo, resolución de problemas, etc.

3. Asistente telefónico


Trabajos de noche sin experiencia


También es una buena opción de empleo sin experiencia laboral para trabajar de noche, pues las compañías que prestan el servicio de asistencia telefónica en este horario suelen capacitar a sus colaboradores, entrenándolos para que suplan las funciones de este puesto.

En cuanto a las habilidades indispensables, el dominio de ciertos idiomas, como el inglés, podría ser una gran ventaja, aunque no siempre es una limitante, esto dependerá de la empresa.

📌 Lee también: conoce nuestra guía para hacer un CV de representante de servicios al cliente.

4. Camarero


Este es uno de los empleos más comunes para trabajar de noche, que bien puedes conseguir sin tener experiencia laboral en puestos similares, dependiendo de tus funciones.

Como en todos los casos mencionados en esta guía, tu ventaja como aspirante sin experiencia laboral es tu cúmulo de habilidades, prioriza las más importantes para este puesto de trabajo.

5. Conductor


Cuando se trata de aspirar a un puesto de conductor, lo que más priorizan los empleadores es el tipo de licencia que posees para saber si puedes ocupar el puesto, dejando de lado la experiencia laboral, dependiendo del nivel de responsabilidades que tendrás en este rol.

Como conductor puedes trabajar como chófer privado, en líneas de taxis, en Uber, en fábricas, en líneas de camiones, en empresas de correspondencia y, de hecho, también puedes prestar tus servicios como conductor particular, sin trabajar en empresas.

Nuevamente, recuerda que el tipo de licencia es determinante, especifícalo en tu CV si vas a aplicar a un empleo bajo dependencia laboral.

6. Niñera/canguro


En este caso, tienes dos opciones.

Puedes prestar tus servicios como niñera independiente para el cuidado de niños de familiares, amigos, vecinos, etc., o puedes trabajar en una empresa que se encargue de contactar padres con niñeras. Ambas opciones son válidas.

Trabajos de noche sin experiencia


Por lo general, la experiencia laboral no suele ser un requisito excluyente para algunas empresas y padres, aunque si has estado al cuidado de niños de personas conocidas en alguna ocasión, aunque no haya sido remunerada, una carta de recomendación ayudaría mucho a tu candidatura.

7. Reponedor


En las fábricas y supermercados, especialmente, suelen contratar a reponedores para que repongan los artículos que se necesitarán durante el día siguiente. Afortunadamente para ti, este también es un buen trabajo que no exige experiencia laboral previa.

En este caso, la jornada de trabajo no suele ser tan exigente como en otros puestos de trabajo, ya esto dependerá del horario de la empresa.

8. Mozo de almacén


Finalmente, cerramos esta lista de empleos de noche sin experiencia laboral con otro de los más comunes y demandados: mozo de almacén. 

Este perfil tampoco suele exigir experiencia laboral previa, aunque sí disposición para ser entrenado para aprender el ritmo del trabajo y familiarizarse con las funciones.

Como bien lo enfatizamos a lo largo de toda esta guía, en tu currículum de mozo de almacén debes priorizar tus habilidades, ya que no tienes experiencia laboral, como resistencia física, cálculos matemáticos, gestión de programas informáticos, etc.

💡 Nota: usa bolsas de empleo para aplicar a trabajos nocturnos sin experiencia laboral, como InfoJobs, LinkedIn, Indeed, Infoempleo, Monster u otras. Lee muy bien la información del anuncio.

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Preguntas frecuentes sobre empleos de noche sin experiencia

Y para concluir, aclaremos las siguientes dudas frecuentes 👇:

¿Cuánto se cobra la hora nocturna en España?

La ley establece que el trabajo nocturno debe tener una retribución especial y específica, salvo que en el contrato laboral se haya acordado un salario o beneficios salariales fijos.

Ahora, en lo que refiere al plus de nocturnidad, se ubica entre un 25 % y un 30 % sobre el salario base mensual, sin incluir las pagas extraordinarias.

Por ejemplo, si un trabajador gana 10 euros por hora trabajada, con el mínimo del plus de nocturnidad percibirá un sueldo de 12,50 euros por cada hora nocturna trabajada.

¿Cuál es el horario nocturno de trabajo en España?

Según el Estatuto de los Trabajadores, artículo 36, el trabajo nocturno es una jornada laboral que se da entre las 10:00 p. m. y las 06:00 a. m., máximo hasta las 7:00 a. m.

En lo que respecta a España, legalmente, la jornada laboral nocturna no debe exceder las ocho horas diarias como promedio durante periodos de 15 días, con un descanso mínimo de 12 horas entre jornada y jornada para garantizar el bienestar del empleado.

¿Qué limitaciones tiene el trabajo nocturno?

Si bien el trabajo nocturno supone una ventaja para muchas personas, implicando tiempo libre durante el día para dedicarse a otras tareas, mejor remuneración, menos tráfico, etc., también conlleva ciertas limitaciones, para no decir que son desventajas.

Y es que, legalmente, un menor de edad no puede trabajar el turno de noche, tampoco las mujeres embarazadas o lactantes cuyo trabajo suponga algún riesgo para su integridad.

De igual manera, trabajar de noche puede desencadenar problemas de salud, monotonía, inestabilidad para conciliar la vida familiar hasta disminución del rendimiento académico.

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