Carta de presentación en francés: guía de tips
Disponer de un currículum vitae atractivo y motivante es de primera necesidad. Pero si deseas generar impacto, nada mejor que complementar con una carta de presentación en francés. Y claro, no es lo mismo redactarla en español que en el idioma del amor.
Ejemplo de una carta de presentación en francés
Carlos Alberto Alvarado
Email : [email protected]
Telf : +34 555 555 555 555
6484, Madrid, Espagne
A Madrid, le 20 mars 2021
Objet : Emploi d'été comme serveur au Café Ruiseñor. Temps plein de juin à septembre.
Monsieur : J'aimerais faire partie du Café Ruiseñor en tant que serveur cet été. Je suis caractérisé par mon énergie, ainsi que par l'initiative et la motivation. Je cherche à acquérir de l’expérience dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration afin d'améliorer mon diplôme universitaire en tourisme. Je souhaite mettre à profit mes compétences en matière de service à la clientèle pour fournir un service efficace.
Je possède un bon esprit d'équipe, j'apprends vite et j'ai de bonnes capacités de communication. Pendant mon séjour au glacier Continental de Madrid, j'ai travaillé avec une équipe de 5 personnes et j'étais chargé de m'occuper des fournisseurs. Je dispose de compétences en matière de gestion de caisse, d'inventaire et de service à la clientèle. L'année dernière, j'avais un taux de satisfaction de 97 % auprès des clients.
J'ai remarqué que Café Ruiseñor est une enseigne sérieuse qui accorde beaucoup d’importance à la qualité de ses services. Partageant la même philosophie, je suis sûr que je peux contribuer à développer davantage votre entreprise.
Si vous le souhaitez, nous pouvons organiser un entretien en ligne afin que je puisse vous donner mes idées sur la manière d'améliorer votre service.
Sincèrement vôtre,
Carlos Alberto Alvarado
+34 555 555 555
La introducción: L'introduction
La primera impresión es eterna, tanto en persona como en un documento. Por consiguiente, la primera línea de tu carta de presentación en francés tiene que ser atractiva, profesional y elegante . Debes enganchar al reclutador desde ese mismo instante si quieres que lea el resto del documento.
¿Qué necesitas para hacer una introducción exitosa? No te compliques y hazlo de manera sencilla . Solo debes explicar por qué has escrito la carta, indicar el puesto que te interesa y enfocarte en la importancia de tu solicitud.
Para que sea más fácil de entender, mira los siguientes ejemplos:
CORRECTOEn muy pocas líneas esta candidata describe su profesión, experiencia y el motivo de la carta. Va al grano en todo momento, que es una cualidad que valoran mucho los reclutadores.
Ocurre lo contrario con el siguiente ejemplo:
INCORRECTOUna presentación poco convincente y que no aporta ningún dato cuantificable. Es la misma candidata, pero con un enfoque muy diferente en la introducción.
Define por qué eres el candidato ideal
En esta sección, dedica unos dos párrafos a narrar de manera resumida tu trayectoria, experiencia, competencias y aptitudes .
El objetivo es que demuestres al reclutador que eres un postulante que no solamente llena, sino que supera las expectativas. Con los primeros párrafos has captado el interés, así que es el momento de atrapar por completo al encargado de recursos humanos.
Pero claro, no debes dar simplemente información, sino argumentos sólidos que indiquen que tienes todo lo necesari o para el puesto de trabajo. Habla sobre habilidades blandas y duras, logros cuantificables y usa palabras clave. En este sentido, los verbos de acción le aportan mucho atractivo a tu documento.
Ejemplo correcto
CORRECTOSolo dos párrafos, pero bastantes argumentos que hacen de este candidato una excelente opción. Lamentablemente, no todos saben hacer atractiva esta sección, así que debes evitar lo siguiente:
Ejemplo incorrecto
INCORRECTOSi te das cuenta, son los mismos datos generales que en el otro ejemplo, pero con la excepción de que no añade datos de valor. Tampoco menciona cifras cuantificables ni elementos que resalten su perfil.
Demuestra tu interés en la empresa
Siendo sinceros, no puedes aspirar a trabajar en una empresa que no conoces, así que todo comienza por evaluarla. Evidentemente, no es lo primero que mencionas en tus cartas de presentación en francés, pero sí es buena idea que dediques un par de líneas a ello.
Demostrar tu interés en la compañía también hará que los reclutadores pongan su atención en tu perfil. Entenderás que eres un profesional que no solamente busca un empleo, sino que ejerce sus habilidades de la mejor manera .
En esta sección puedes hablar un poco sobre las necesidades de la empresa y lo que tú puedes aportar como solución. Manifiesta que entiendes los requerimientos de la oferta de empleo y convence a recursos humanos de que nadie lo hará mejor que tú.
Mira estos ejemplos:
CORRECTOINCORRECTOEl llamado a la acción: L'appel à l'action
Así como ves en una página de internet un botón del tipo “ Haz clic aquí ”, algo parecido debes hacer con tu carta de presentación. Ya has cautivado el interés del reclutador y hecho que lea todo el documento. Debes dar el tiro de gracia para que el puesto de trabajo sea tuyo.
¿Cuál es el objetivo del llamado a la acción? Concertar una entrevista, ya sea online o presencial, donde puedan conocerse mejor ambas partes.
Mira cómo lo hacen los siguientes candidatos:
Ejemplos de cómo redactar el llamado a la acción
CORRECTOINCORRECTOEl primer ejemplo tiene más probabilidades de éxito por dos razones: la seguridad y la innovación. El candidato cree en sí mismo y sabe que su perfil es muy atractivo. Además, deja un punto de interés que resulta bastante llamativo.
En cambio, en el segundo ejemplo hay menos seguridad y no se aporta algún dato de valor que deje las puertas abiertas. No está mal, pero tampoco tiene la máxima eficacia.
La despedida: La conclusion
Es exactamente igual al saludo, salvo en este caso vas a concluir la carta de presentación en francés. Aplica exactamente las mismas pautas: ser cordial, amigable y sobrio en todo momento .
Se coloca justo después del llamado a la acción y sirve para cerrar de manera profesional el documento.
Mira estos ejemplos:
CORRECTOINCORRECTOFrases modelo sugeridas para despedirte
Repetimos que la sencillez es esencial en una carta de presentación en francés. Si quieres que tu despedida sea de buen agrado, puedes usar lo siguiente:
- Avec tout le respect que je vous dois
- Merci pour votre temps
- Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes sentiments distingués.
Frases no recomendadas en las cartas
Nuevamente, las despedidas demasiado informales, cariñosas o aduladoras no son adecuadas, así que evita las siguientes:
- J'espère que vous vous sentez bien
- Merci beaucoup pour votre attention
- J'aimerais vous voir bientôt
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Domande frequenti sulle lettere di accompagnamento
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