Cómo conseguir una entrevista en empresas de energía renovable: las 9 claves de éxito

En este artículo te compartimos 9 claves de éxito sobre cómo conseguir una entrevista en empresas de energía renovable.

Puntos clave:

• Tener un CV personalizado es crucial para optimizar tu búsqueda de empleo y demostrar que te has tomado el tiempo de cuidar hasta los pequeños detalles.
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• Hacer networking te acerca a oportunidades laborales que no suelen anunciarse públicamente por redes sociales y páginas de búsqueda de empleo.
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• Mostrar un interés genuino por el sector de las energías renovables es clave para conectar con la empresa y aumentar las oportunidades de conseguir una entrevista.
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1. Conoce la empresa

Antes de postularte a uno de sus empleos en energías renovables, investiga la empresa a fondo para entender cómo funciona, su misión, su visión, su cultura, sus proyectos, sus clientes…

Esta información, además de permitirte saber si realmente conectas con la esencia de la empresa, te servirá de base para personalizar tu CV y carta de presentación. Igualmente, más adelante te ayudará a crear una conexión genuina en la entrevista de trabajo.

2. Personaliza tu currículum para el puesto de trabajo

Un currículum genérico no suele atraer la atención de los reclutadores, quienes prefieren recibir currículums personalizados, que se note a simple vista que el candidato se tomó el tiempo de adaptar su CV a los requerimientos del empleo y, claro, también de la empresa.

Así que personaliza tu currículum con base en el anuncio de empleo. Léelo con detenimiento para saber qué es exactamente lo que está buscando la empresa. Es decir, qué habilidades, formación, experiencia y demás información va a priorizar.

De este modo podrás crear una candidatura adaptada al puesto que estás solicitando. Por supuesto, cuida que toda la información de tu CV sea relevante para el empleo, evita mencionar datos que no se relacionen de alguna forma con el cargo al que estás aplicando.

Y, como plus, incluye también palabras clave en el currículum que sean comunes en la industria de las energías renovables y que figuren en el anuncio de empleo. Esto es para adaptar tu CV también a los filtros de selección automática de inteligencia artificial (ATS).

3. Acompaña tu CV con una carta de presentación

La carta de presentación es un documento opcional, no es común que sea un requisito para optar a un empleo. Pero puede darte una ventaja competitiva en el proceso de selección, haciéndote sobresalir entre los candidatos y causando más interés en tu perfil.

Puedes aprovechar este documento, cuyo formato es menos formal y estructurado que el de un CV, para destacar otros puntos de tu postulación. Como tu experiencia más reciente en el sector de las energías renovables (con logros medibles incluidos, si aplica), tus habilidades más relevantes para el empleo, tu interés y compromiso por la industria verde, etc.

Y, lo que es más importante, aprovecha este contacto más cercano y humano con los reclutadores para destacar tu interés por el puesto de trabajo y por formar parte de la empresa. Si es posible, menciona alguno de sus proyectos con los que hayas conectado.

4. Usa las redes sociales profesionales a tu favor

Plataformas sociales como LinkedIn te permiten conectar con figuras clave del sector de las energías renovables, desde empresas hasta profesionales, sin barreras geográficas.

De manera que aprovecha esto a tu favor para hacer networking de forma eficaz, construyendo una red de valor potencial para tu oficio o profesión. Por ejemplo, sigue a empresas del sector, participa en publicaciones de esta área, contacta con empleados de empresas de energías renovables, posiciónate como un experto en tu área…

En pocas palabras, hazte notar.

5. Participa en eventos de energías renovables

Ferias, congresos y conferencias son eventos donde, además de aprender de otros profesionales del sector, puedes conectar con empleadores o colegas que pueden ofrecerte una oportunidad laboral. Por eso, no está de más que lleves contigo tu CV en PDF y físico.

Esta también es una forma de hacerte notar, porque puedes, incluso, participar como expositor para compartir tus conocimientos en el área y promover tu marca personal.

Algunos eventos relacionados con el sector de las energías renovables en España son:

• Feria EU PVSEC | European Photovoltaic Solar Energy Conference and Exhibition.
• Feria Energy Evolution Expo & Conference.
• Feria Expo Biomasa.
• Feria Expofimer.
• IX Congreso Nacional de Energías Renovables - APPA Renovables.
• VI Congreso Nacional de Autoconsumo.
• Jornada Salvar el Patrimonio Hidráulico Español.
• Webinar REE – Hoja de Ruta MIE.
• Webinar \'Solar PV Meeting 2025.
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6. Busca empleo con estrategia

El sector de las energías renovables es muy amplio. Por lo que debes aplicar con estrategia para enfocar tu búsqueda de empleo al camino correcto en función de tus objetivos.

Para esto, usa plataformas de empleo, como InfoJobs, Indeed, Glassdoor, LinkedIn, etc., para ubicar las ofertas de trabajo de este sector. Para optimizar tu búsqueda, puedes filtrar los resultados por criterios específicos, como ubicación, tipo de jornada laboral, horario laboral, tipo de contrato, nivel de experiencia, sueldo estimado y palabras clave.

Sobre esto último, puedes buscar términos clave concretos de este sector para ubicar las oportunidades laborales de tu interés con más rapidez y facilidad, por ejemplo:

• «Energías renovables».
• «Proyectos energéticos».
• «Energía eólica».
• «Energía solar».
• «Energía hidroeléctrica».
• «Energías sostenibles».
• «Eficiencia o rendimiento energético».
• «Sistemas energéticos».
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7. Contacta directamente a empresas del sector

Si bien puedes aplicar directamente por las plataformas de empleo, también puedes contactar a las empresas por su sitio web oficial, sin intermediarios.

Algunas empresas de este campo son Gamesa, Iberdrola, Gas Natural, Isolux Corsán, Acciona, Plataforma Solar de Almería, Ferrovial, Repsol, Endesa, Red Eléctrica, entre muchas otras.

Y más que grandes empresas, dales la oportunidad también a pymes y startups, donde la competencia profesional podría no ser tan elevada, lo que se traduce en más probabilidades de obtener una entrevista de trabajo.

8. Escríbeles a reclutadores del sector

Aunque esta práctica es mucho más osada, puede proporcionarte buenos resultados si sabes cómo presentarte. Es lo que en marketing se conoce como «llamada en frío».

Básicamente, se trata de contactar a reclutadores de empresas de energías renovables para presentar una solicitud de empleo por iniciativa propia, es decir, una autocandidatura.

Puedes establecer este contacto por LinkedIn con un mensaje breve y personalizado que te presente profesionalmente y muestre un interés genuino por la empresa. Así:

9. Participa en voluntariados o pasantías

Si recién estás comenzando en este sector, colaborar en voluntariados o pasantías es una buena forma de abrirte paso en el mundo de las energías renovables y conseguir una entrevista de trabajo en un futuro cercano.

Puedes ofrecer tu ayuda en organizaciones sin fines de lucro, proyectos universitarios, cooperativas energéticas y empresas pequeñas o pocos conocidas de este sector.

Además de fortalecer tus conocimientos y habilidades, ganas experiencia que puedes incluir en tu curriculum vitae. Además de que te familiarizas con las iniciativas de este campo.

En conclusión…

Conseguir una entrevista de trabajo en el sector de las energías renovables va mucho más allá de tener a mano tu curriculum vitae.

Tienes que demostrar un interés y compromiso genuino con la eficiencia energética, adaptar tu perfil a cada oferta de trabajo y empresa a la que apliques y saber dónde buscar las oportunidades correctas.

Esta es la mejor forma de resaltar en un sector con futuro y propósito.