Cómo crear un CV para trabajar en Primark paso a paso con consejos prácticos

Para conseguir un puesto de trabajo en Primark, tienes que presentar un currículum relevante y atractivo que atrape la atención de los reclutadores desde el primer momento.

Crea tu currículum en 15 minutos

Nuestra colección gratuita de plantillas de CV diseñadas por expertos te ayudará a destacar entre la multitud y acercarte un paso más al trabajo de tus sueños.

Crea tu currículum
Índice
Índice

Crea tu currículum en 15 minutos

Nuestra colección gratuita de plantillas de CV diseñadas por expertos te ayudará a destacar entre la multitud y acercarte un paso más al trabajo de tus sueños.

Crear mi CV

Y para lograrlo tienes que organizar y redactar cada una de las secciones del CV de forma estratégica y persuasiva, personalizándolas para un puesto de trabajo en concreto.

En este artículo te explicamos cómo crear un CV para trabajar en Primark paso a paso y con ejemplos prácticos para que puedas inspirarte.

Puntos claves

  • El perfil profesional es una de las secciones más importantes de tu CV, porque resume lo más relevante de tu currículum en un par de líneas.
  • Si no tienes experiencia laboral, puedes incluir experiencias relacionadas con el puesto de trabajo o describir tus mejores habilidades profesionales.
  • Incluir habilidades técnicas y habilidades blandas es el balance perfecto para demostrar que eres un profesional completo para ocupar la vacante.
Mujer probándose ropa en la tienda

Ejemplo de currículum para trabajar en Primark


Ximena A. Méndez S.

Gerente de tienda

Madrid, España

+34 000 00 00 00

[email protected]

LinkedIn: /ximenamendezejemplo/

Perfil profesional

Gerente de tienda con ocho años de experiencia dirigiendo y liderando tiendas comerciales minoristas. Tengo habilidades sólidas en el diseño, implementación y revisión de estrategias comerciales, redacción y análisis de reportes de ventas, gestión de inventario y presupuestos, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones. Recientemente, lideré con éxito la sucursal de Zara en Madrid, subiendo las ventas en un 47 % durante el año 2024.

Experiencia laboral

Gerente de tienda

Zara

Madrid, España

Mayo de 2021 - febrero de 2025

  • Supervisé las operaciones diarias de la sucursal encargada, priorizando el óptimo funcionamiento de todos los departamentos y el cumplimiento de los objetivos.
  • Gestioné el inventario, supervisando el ingreso y egreso de los productos, manteniendo el inventario al día.
  • Lideré el equipo de ventas, supervisando la contratación y capacitación del personal, encaminándolos a los objetivos de ventas de la empresa.
  • Administré los presupuestos con base en los objetivos de la empresa, tomando decisiones estratégicas para aprovechar mejor los recursos y aumentar la rentabilidad.
  • Garanticé que los clientes tuviesen una experiencia satisfactoria, dándole seguimiento tanto a su atención en tienda como en servicio posventa.
  • Realicé informes de ventas semanales, mensuales y trimestrales, incluyendo estrategias para mejorar los resultados en función de los objetivos de ventas.

Logro destacado: en el 2024 aumenté las ventas de la sucursal principal de Zara en Madrid a través de estrategias comerciales tanto en el punto físico como por redes sociales.

Encargada de tienda

Pepco

Madrid, España

Febrero de 2017 - marzo de 2021

  • Gestioné los pedidos y el stock del almacén.
  • Supervisé la implementación de las estrategias comerciales.
  • Gestioné la caja.
  • Organicé el trabajo y el horario del personal.
  • Garanticé el mantenimiento oportuno del local.
  • Redacté informes con las operaciones diarias para el gerente de tienda.

Logro destacado: fui reconocida en tres oportunidades por mi buen desempeño laboral.

Formación profesional

Grado en Marketing y Ventas

Universidad Autónoma de Madrid

Septiembre de 2012 - julio de 2016.

Habilidades

  • Gestión de personal.
  • Gestión de inventarios.
  • Control de presupuestos.
  • Elaboración y análisis de reportes de ventas.
  • Atención al cliente.
  • Planificación estratégica.
  • Diseño de estrategias comerciales.
  • Trabajo en equipo.
  • Liderazgo.
  • Toma de decisiones.
  • Comunicación asertiva.

Idiomas

  • Español – materno.
  • Inglés (B2) – intermedio alto.

Cursos

Curso Avanzado de Dirección Comercial

Sales Business School

Agosto de 2024 - diciembre de 2024.

Curso de Gestión de Tiendas y Comercios

Sales Business School

Febrero de 2022 - mayo de 2022.

Curso Avanzado de Encargado de Tienda

Tecniestudio

Julio de 2019 - noviembre de 2019.


En nuestro constructor de currículums puedes crear tu CV desde cero o actualizar uno existente, con la ventaja de que te asesoramos durante todo el proceso, brindándote consejos para organizar y redactar efectivamente cada una de las secciones.

Paso a paso para crear un currículum para Primark


Prepara tu ordenador y comienza a crear tu CV para enviar a Primark con esta guía práctica:

Escribe un encabezado con datos personales relevantes

Este es el punto de partida de cualquier curriculum vitae, donde se posicionará la mirada del reclutador para identificarte rápidamente como candidato antes de avanzar con el resto del CV. Por lo tanto, debes entregarle brevemente la información que quiere saber, como:

  • Tu nombre y apellido.
  • Tu oficio o profesión.
  • *Tu dirección de residencia.
  • Tus datos de contacto (número de teléfono y correo electrónico).
  • Tu usuario en redes como LinkedIn (puedes colocar el enlace si es un CV online).

*En la dirección de residencia suele bastar con indicar la ciudad y el país, a no ser que entre los requisitos de la vacante se exija residir en zonas cercanas a la empresa. En este último caso, sí es importante que dejes claro que vives en los alrededores de la compañía.

Así se ve un encabezado breve con información concisa:

Salvador A. Ramírez T.

Asesor de ventas

Madrid, España

+34 000 00 00 00

[email protected]

LinkedIn: /salvadorramirezejemplo/


Mujer descansando en el sofá en el centro comercial durante las compras

Escribe un perfil profesional que sea persuasivo

Este extracto se conoce también como resumen profesional, porque es precisamente eso, una síntesis de tu currículum que muestra si cumples con los requisitos básicos del puesto. 

Por eso, tienes que destacar información relevante y atractiva que demuestre que tienes todo para ocupar la vacante, que sea lo suficientemente persuasivo como para animar al reclutador a seguir leyendo tu currículum. Para ello, prioriza datos como:

  • Tu oficio o profesión.
  • Tu experiencia laboral relacionada con el empleo.
  • Tus habilidades más sobresalientes para el empleo (técnicas y blandas).
  • Tu mejor experiencia laboral.
  • Tu mejor logro laboral (opcional, pero siempre es recomendable incluirlo).

Fíjate en este ejemplo:

Perfil profesional

Asesor de ventas en el sector minorista, con cinco años de experiencia profesional brindando asesoramiento personalizado a clientes sobre los mejores productos y/o servicios en función de sus necesidades. Tengo habilidades sólidas en la implementación de estrategias comerciales, negociación, buen trato al cliente, satisfacción posventa, capacidad de escucha y resolución de problemas. Recientemente, trabajé en Inditex, donde fui reconocido como el asesor de ventas del mes varias veces.


✒️ Lee también: descubre todo sobre cómo es trabajar en Primark.

Describe tu experiencia laboral más relevante para el empleo

Si atrapaste el interés del empleador con tu perfil profesional, querrá saber más de tu trayectoria en el área del trabajo, por lo que buscará leer la sección de experiencia laboral para confirmar que realmente has desempeñado funciones similares a las de la vacante.

Así que no escatimes en detalles, menciona información clave, como:

  • El nombre del puesto ocupado.
  • El nombre de la empresa.
  • La dirección de residencia de la empresa.
  • El periodo de trabajo (mes y año de ingreso - mes y año de egreso).
  • Una descripción concisa de tus responsabilidades.
  • *Un logro laboral destacado.

*Los logros son opcionales en el CV, pero muy valorados por los reclutadores, porque les da una idea de los resultados que puedes entregar en la empresa. Si alcanzaste algún mérito en ese trabajo, como reconocimientos, ascenso de puesto, buenos números en ventas, menciónalo.

En cuanto a la redacción, lo más recomendable es que cada tarea asumida comience con alguno de los verbos de acción ideales para un CV que resalte aún más tus capacidades profesionales, así:

Experiencia laboral

Asesor de ventas

Madrid, España

Febrero de 2023 - febrero de 2025

  • Brindé asesoramiento personalizado a clientes con relación a los productos y/o servicios de su interés, priorizando sus necesidades.
  • Elaboré reportes de ventas para facilitar la toma de decisiones estratégicas, proponiendo estrategias en función de los resultados mensuales.
  • Procuré establecer relaciones a largo plazo con los clientes, brindándoles un óptimo servicio posventa para garantizar su satisfacción con la compra.
  • Realicé y gestioné las cotizaciones y negociaciones con los clientes.
  • Implementé las estrategias comerciales elaboradas por la gerencia de ventas.
  • Apoyé la ejecución de las estrategias de publicidad y promoción.

Logro destacado: fui reconocido cinco veces como el mejor asesor de ventas del mes en mi sucursal por superar los objetivos de ventas y ser elogiado por los clientes.


🎁 Extra: aprende a crear un currículum para trabajar en Zara.

¿Qué información incluir si no tengo experiencia laboral?


Primark ofrece oportunidades de empleo a estudiantes y recién graduados. De hecho, cuenta con el programa 'Early Careers', que consiste en 12 meses de prácticas profesionales en las oficinas centrales de Dublín para estudiantes universitarios del sector comercial, diseño de modas, marketing, etc.

En cuanto al currículum, puedes describir cualquier otro tipo de experiencia que tengas en el área del puesto de trabajo, bien sea empleos temporales y/o prácticas profesionales.

Si no tienes ningún tipo de experiencia laboral, entonces céntrate en tus destacar los conocimientos y las habilidades profesionales que poseas que sean más importantes para el empleo. Te convendría más elaborar tu currículum en el formato funcional.

Lo más importante de todo es que dediques tiempo en personalizar tu CV en función del puesto de trabajo, porque los reclutadores notarán esto y puede (o no) jugar a tu favor.

Mujer hermosa mirando el escaparate

Menciona brevemente tus estudios en el área del empleo

Si tienes formación profesional en el rubro del puesto de trabajo, ¡menciónala! Los estudios son un buen respaldo de los conocimientos y las habilidades profesionales. Y, claro, la formación básica, como la ESO, también es válida para puestos de menor complejidad.

En el caso de Primark, los puestos de trabajo más demandados requieren estudios en áreas como diseño de modas, administración de empresas, compras, marketing, diseño gráfico, contabilidad, economía, entre otras.

En cualquier caso, menciona:

  • El nombre de la formación.
  • El nombre del instituto académico.
  • El periodo de estudio (mes y año de inicio - mes y año de finalización).
  • *Logros académicos importantes (opcional).

*Si bien no es obligatorio incluir logros académicos, esto podría ser beneficioso si no tienes experiencia laboral, porque le da un plus a tu perfil profesional.

Un ejemplo de esta sección:

Educación

Técnico Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales

Universidad Europea

Septiembre de 2020 - julio de 2022.


Menciona tus mejores habilidades profesionales

Y, por supuesto, esta es una de las secciones fundamentales en un curriculum vitae, tengas o no experiencia laboral, porque las habilidades profesionales indican tus conocimientos en el área del empleo y tus capacidades para trabajar en un entorno laboral. 

En este caso, es aconsejable que incluyas habilidades técnicas y habilidades blandas que sean relevantes para la vacante, que demuestren tu cualificación y que destaquen tus mejores destrezas para la oferta de empleo, así que recuerda leer qué busca la empresa.

Aquí tienes varios ejemplos de cada tipo de habilidad:

Habilidades técnicas

  • Diseño de estrategias comerciales.
  • Redacción de reportes de ventas.
  • Asesoramiento personalizado a clientes.
  • Gestión de programas informáticos de ventas.
  • Manejo de hábitos del consumidor.

Habilidades blandas

  • Empatía.
  • Persuasión.
  • Negociación.
  • Resolución de problemas.
  • Trabajo en equipo.

Incluye apartados adicionales, si es necesario (opcional)

Hay secciones que no suelen ser obligatorias en los currículums, a no ser que sean un requisito excluyente mencionado en la oferta de empleo. Aun así, pueden darte una ventaja competitiva y hacerte destacar entre el resto de los candidatos, tales como:

  • Idiomas extranjeros (especificando el nivel de dominio).
  • Cursos (u otros estudios complementarios).
  • Información adicional relevante (como coche propio, carnet de conducir, certificados, etc.).
  • Referencias de trabajo.
  • Reconocimientos laborales y/o profesionales.
  • Intereses profesionales.
  • Otras habilidades duras y/o interpersonales.
Te puede interesar: conoce las preguntas más desafiantes en una entrevista de trabajo.

Consejos adicionales para hacer un CV para Primark


Joven mujer pelirroja haciendo compras


Y para crear un buen curriculum vitae, toma en consideración las siguientes recomendaciones:

  • Lee la oferta de trabajo para saber qué aspectos destacar en función de lo que busca la empresa, así te aseguras de crear un currículum personalizado.
  • Elige una plantilla de currículum acorde a la imagen que quieres proyectar, por ejemplo, conservadora, moderna, tradicional, creativa, etc., dependiendo del puesto de trabajo.
  • Utiliza un lenguaje sencillo y profesional, siempre con un tono positivo.
  • Trata de resumir la información en una página o ubica lo más importante en la primera, si necesitas extenderte a una segunda.
  • No mientas ni exageres, sé completamente objetivo con la información.
  • Verifica la ortografía y la gramática varias veces antes de entregar tu CV.

En conclusión…


Primark es una de las principales cadenas de tiendas minoristas de España. Así que si quieres conseguir una oportunidad profesional en esta multinacional, asegúrate de presentar un curriculum vitae que demuestre que estás cualificado para ocupar el puesto de trabajo.

Para lograrlo, lee la oferta de trabajo y personaliza desde el encabezado hasta las habilidades profesionales. ¡Muéstrate como un experto en tu área!

Crea tu currículum con las mejores plantillas

Preguntas frecuentes

¿Dónde puedo mandar mi currículum a Primark?

Puedes usar su portal de empleo, creándote una cuenta o ingresando desde algún perfil social (como LinkedIn), o usar páginas de empleo (como InfoJobs, Indeed, etc.).

¿Qué necesito para trabajar en Primark?

Los requisitos básicos para todos los puestos son tener la mayoría de edad y haber culminado la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), como mínimo. Cada puesto de trabajo tiene requisitos específicos que podrás conocer en la oferta de empleo.

¿Cuál es el salario en Primark?

Entre 17.484,64 € y 25.587,28 € al año, que son unos 9,88 € y 14,46 € por hora. Claro, al momento de la entrevista de trabajo podrás consultar tu salario exacto.

¿Primark te avisa si no consigues el trabajo?

De acuerdo con Indeed, buscador de empleo que recoge opiniones de trabajadores y extrabajadores, Primark te notifica a través de correo electrónico si fuiste o no seleccionado para la vacante.

Crea tu currículum en 15 minutos

Nuestra colección gratuita de plantillas de CV diseñadas por expertos te ayudará a destacar entre la multitud y acercarte un paso más al trabajo de tus sueños.

Crea tu currículum

Modelos de cartas para descargar

Modelo de carta de presentación
Diseño de cartas de presentación
Modelo de carta de presentación para estudiantes - universidad
Plantilla de carta de presentación de encargo