Crea tu currículum en 15 minutos
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Y para lograrlo tienes que organizar y redactar cada una de las secciones del CV de forma estratégica y persuasiva, personalizándolas para un puesto de trabajo en concreto.
En este artículo te explicamos cómo crear un CV para trabajar en Primark paso a paso y con ejemplos prácticos para que puedas inspirarte.
Puntos claves
- El perfil profesional es una de las secciones más importantes de tu CV, porque resume lo más relevante de tu currículum en un par de líneas.
- Si no tienes experiencia laboral, puedes incluir experiencias relacionadas con el puesto de trabajo o describir tus mejores habilidades profesionales.
- Incluir habilidades técnicas y habilidades blandas es el balance perfecto para demostrar que eres un profesional completo para ocupar la vacante.

Ejemplo de currículum para trabajar en Primark
Paso a paso para crear un currículum para Primark
Prepara tu ordenador y comienza a crear tu CV para enviar a Primark con esta guía práctica:
Escribe un encabezado con datos personales relevantes
Este es el punto de partida de cualquier curriculum vitae, donde se posicionará la mirada del reclutador para identificarte rápidamente como candidato antes de avanzar con el resto del CV. Por lo tanto, debes entregarle brevemente la información que quiere saber, como:
- Tu nombre y apellido.
- Tu oficio o profesión.
- *Tu dirección de residencia.
- Tus datos de contacto (número de teléfono y correo electrónico).
- Tu usuario en redes como LinkedIn (puedes colocar el enlace si es un CV online).
*En la dirección de residencia suele bastar con indicar la ciudad y el país, a no ser que entre los requisitos de la vacante se exija residir en zonas cercanas a la empresa. En este último caso, sí es importante que dejes claro que vives en los alrededores de la compañía.
Así se ve un encabezado breve con información concisa:

Escribe un perfil profesional que sea persuasivo
Este extracto se conoce también como resumen profesional, porque es precisamente eso, una síntesis de tu currículum que muestra si cumples con los requisitos básicos del puesto.
Por eso, tienes que destacar información relevante y atractiva que demuestre que tienes todo para ocupar la vacante, que sea lo suficientemente persuasivo como para animar al reclutador a seguir leyendo tu currículum. Para ello, prioriza datos como:
- Tu oficio o profesión.
- Tu experiencia laboral relacionada con el empleo.
- Tus habilidades más sobresalientes para el empleo (técnicas y blandas).
- Tu mejor experiencia laboral.
- Tu mejor logro laboral (opcional, pero siempre es recomendable incluirlo).
Fíjate en este ejemplo:
Describe tu experiencia laboral más relevante para el empleo
Si atrapaste el interés del empleador con tu perfil profesional, querrá saber más de tu trayectoria en el área del trabajo, por lo que buscará leer la sección de experiencia laboral para confirmar que realmente has desempeñado funciones similares a las de la vacante.
Así que no escatimes en detalles, menciona información clave, como:
- El nombre del puesto ocupado.
- El nombre de la empresa.
- La dirección de residencia de la empresa.
- El periodo de trabajo (mes y año de ingreso - mes y año de egreso).
- Una descripción concisa de tus responsabilidades.
- *Un logro laboral destacado.
*Los logros son opcionales en el CV, pero muy valorados por los reclutadores, porque les da una idea de los resultados que puedes entregar en la empresa. Si alcanzaste algún mérito en ese trabajo, como reconocimientos, ascenso de puesto, buenos números en ventas, menciónalo.
En cuanto a la redacción, lo más recomendable es que cada tarea asumida comience con alguno de los verbos de acción ideales para un CV que resalte aún más tus capacidades profesionales, así:
¿Qué información incluir si no tengo experiencia laboral?
Primark ofrece oportunidades de empleo a estudiantes y recién graduados. De hecho, cuenta con el programa 'Early Careers', que consiste en 12 meses de prácticas profesionales en las oficinas centrales de Dublín para estudiantes universitarios del sector comercial, diseño de modas, marketing, etc.
En cuanto al currículum, puedes describir cualquier otro tipo de experiencia que tengas en el área del puesto de trabajo, bien sea empleos temporales y/o prácticas profesionales.
Si no tienes ningún tipo de experiencia laboral, entonces céntrate en tus destacar los conocimientos y las habilidades profesionales que poseas que sean más importantes para el empleo. Te convendría más elaborar tu currículum en el formato funcional.
Lo más importante de todo es que dediques tiempo en personalizar tu CV en función del puesto de trabajo, porque los reclutadores notarán esto y puede (o no) jugar a tu favor.

Menciona brevemente tus estudios en el área del empleo
Si tienes formación profesional en el rubro del puesto de trabajo, ¡menciónala! Los estudios son un buen respaldo de los conocimientos y las habilidades profesionales. Y, claro, la formación básica, como la ESO, también es válida para puestos de menor complejidad.
En el caso de Primark, los puestos de trabajo más demandados requieren estudios en áreas como diseño de modas, administración de empresas, compras, marketing, diseño gráfico, contabilidad, economía, entre otras.
En cualquier caso, menciona:
- El nombre de la formación.
- El nombre del instituto académico.
- El periodo de estudio (mes y año de inicio - mes y año de finalización).
- *Logros académicos importantes (opcional).
*Si bien no es obligatorio incluir logros académicos, esto podría ser beneficioso si no tienes experiencia laboral, porque le da un plus a tu perfil profesional.
Un ejemplo de esta sección:
Menciona tus mejores habilidades profesionales
Y, por supuesto, esta es una de las secciones fundamentales en un curriculum vitae, tengas o no experiencia laboral, porque las habilidades profesionales indican tus conocimientos en el área del empleo y tus capacidades para trabajar en un entorno laboral.
En este caso, es aconsejable que incluyas habilidades técnicas y habilidades blandas que sean relevantes para la vacante, que demuestren tu cualificación y que destaquen tus mejores destrezas para la oferta de empleo, así que recuerda leer qué busca la empresa.
Aquí tienes varios ejemplos de cada tipo de habilidad:
Habilidades técnicas
- Diseño de estrategias comerciales.
- Redacción de reportes de ventas.
- Asesoramiento personalizado a clientes.
- Gestión de programas informáticos de ventas.
- Manejo de hábitos del consumidor.
Habilidades blandas
- Empatía.
- Persuasión.
- Negociación.
- Resolución de problemas.
- Trabajo en equipo.
Incluye apartados adicionales, si es necesario (opcional)
Hay secciones que no suelen ser obligatorias en los currículums, a no ser que sean un requisito excluyente mencionado en la oferta de empleo. Aun así, pueden darte una ventaja competitiva y hacerte destacar entre el resto de los candidatos, tales como:
- Idiomas extranjeros (especificando el nivel de dominio).
- Cursos (u otros estudios complementarios).
- Información adicional relevante (como coche propio, carnet de conducir, certificados, etc.).
- Referencias de trabajo.
- Reconocimientos laborales y/o profesionales.
- Intereses profesionales.
- Otras habilidades duras y/o interpersonales.
Consejos adicionales para hacer un CV para Primark

Y para crear un buen curriculum vitae, toma en consideración las siguientes recomendaciones:
- Lee la oferta de trabajo para saber qué aspectos destacar en función de lo que busca la empresa, así te aseguras de crear un currículum personalizado.
- Elige una plantilla de currículum acorde a la imagen que quieres proyectar, por ejemplo, conservadora, moderna, tradicional, creativa, etc., dependiendo del puesto de trabajo.
- Utiliza un lenguaje sencillo y profesional, siempre con un tono positivo.
- Trata de resumir la información en una página o ubica lo más importante en la primera, si necesitas extenderte a una segunda.
- No mientas ni exageres, sé completamente objetivo con la información.
- Verifica la ortografía y la gramática varias veces antes de entregar tu CV.
En conclusión…
Primark es una de las principales cadenas de tiendas minoristas de España. Así que si quieres conseguir una oportunidad profesional en esta multinacional, asegúrate de presentar un curriculum vitae que demuestre que estás cualificado para ocupar el puesto de trabajo.
Para lograrlo, lee la oferta de trabajo y personaliza desde el encabezado hasta las habilidades profesionales. ¡Muéstrate como un experto en tu área!