Cómo enviar currículum al BHD León: guía paso a paso

En esta guía te explicaremos cómo enviar currículum al BHD León. Lo puedes hacer por LinkedIn o correo electrónico. También te diremos cómo adaptar tu CV a la cultura de la entidad, qué incluir en un email y más. Si tu objetivo es trabajar aquí, sigue esta guía y aplica con un CV que realmente resalte.

• El canal más recomendado para que envíes tu currículum para el Banco BHD León es LinkedIn.
• En la web usada por el Banco BHD para que los candidatos ingresen su información está la opción de que subas también una carta de presentación. Esto es muestra de que la empresa valora este documento, así que redáctalo y adjúntalo.
• También es posible enviar tu CV a través de correo electrónico. La dirección del email del departamento de Recursos Humanos de esta entidad es [email protected].
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Ejemplo de currículum para BHD León

Para crear este ejemplo nos hemos basado en lo que solicita la entidad bancaria en su oferta de trabajo para gerente de riesgo tecnológico y cibernético:

Entra al perfil de LinkedIn para conocer las vacantes en el Banco BHD

El canal oficial en el que el Banco BHD hace la publicación de sus vacantes es su perfil en LinkedIn. Para acceder a ellas, tienes que entrar a la cuenta de esta entidad y seleccionar la pestaña Empleos. Ahí podrás ver las ofertas activas, todas disponibles para enviar el currículum directamente desde esta red social.

Ahora, selecciona el puesto que te interese y lee su descripción con calma. En ella se enlistan las funciones y los requisitos correspondientes principalmente a estudios y habilidades. Si cumples con todo, haz clic en Solicitar.

A continuación, eres enviado a una web distinta en la que se muestra nuevamente el anuncio de trabajo y en la que debes presionar el botón Aplicar ahora. Luego, escribe tu correo electrónico. Para completar el formulario más rápido, hazlo importando tu información desde LinkedIn. Los datos a completar corresponden a los personales, de experiencia, formación académica y específicos del cargo.

Para completar, sube tu currículum y una carta de presentación. El sitio de internet acepta que compartas un enlace, puede ser, por ejemplo a tu portafolio. También es posible cargar referencias, certificaciones y otros archivos que complementen tu candidatura. Para terminar, presiona Enviar.

Tips para que tu candidatura a través de LinkedIn sobresalga

La postulación por LinkedIn es la vía más directa para llegar a los reclutadores de este banco. Pero no basta con seguir de forma mecánica los pasos que explicamos antes. Cuando envíes tu curriculum vitae, es necesario que demuestres que cuidas tu perfil y candidatura. Una de las cosas que puedes hacer para transmitir eso es optimizar tu cuenta en LinkedIn.

En tu perfil debe haber una foto profesional y en el resumen en él es útil que incluyas logros concretos y palabras clave. Estas últimas tienen que relacionarse con el sector bancario y, para la mayor personalización posible, las que correspondan al puesto que has solicitado.

Además, asegúrate de aplicar en el momento adecuado. ¿Cuál es este? Según Eduardo H, el jueves es el día perfecto, pues las estadísticas de LinkedIn demuestran que las ofertas de empleo publicadas en la plataforma tienen mayores tasas de visualizaciones ese día. En cuanto a la hora, lo mejor es enviar tu currículum dentro del horario de oficina del banco, es decir, de 08:00 a 18:00.

¿Y si no puedes postularte por LinkedIn?

Aunque LinkedIn es el canal principal del banco para recibir solicitudes de empleo, no es la única vía para realizar tu candidatura. Si por alguna razón prefieres no usar LinkedIn para enviar tu CV a BHD o simplemente no puedes, hay alternativas. Una es el correo electrónico de la entidad del cual te hablaremos más adelante.

También puedes aprovechar tu red de contactos profesionales si en ella hay alguien que trabaje en el banco o tenga alguna relación con él. Las referencias internas son muy beneficiosas ya que dan mayor visibilidad a tu perfil.

Verifica que tu currículum esté personalizado para la oferta de trabajo

LinkedIn tiene una función que permite guardar un currículum para usarlo de forma automática cada vez que te postulas a un trabajo. Si en el formulario del Banco BHD seleccionas la opción de agregar tu información desde LinkedIn, tu CV también se sube. Esto es rápido y práctico, pero no siempre es lo mejor. ¿Por qué?

Un currículum genérico no demuestra que realmente entendiste el perfil que busca la familia BHD. En cambio, si lo adaptas a una vacante específica, puedes destacar justo lo que al reclutador más le interesa. Esto puede ser tu experiencia en el sector bancario, el uso de las herramientas Office o los conocimientos técnicos que estén en la descripción del puesto.

Personalizar el currículum implica que revises bien la oferta y ajustes el contenido. Quizás tengas que cambiar lo que dice tu perfil profesional, resaltar otros logros e incorporar con naturalidad palabras clave del anuncio en tu CV. Con esto captas la atención del reclutador y aumentas tus posibilidades de superar la revisión si la empresa usa ATS para ella.

Optimiza el CV para que supere la evaluación de un ATS

En empresas en las que se reciben decenas o hasta cientos de currículums por cada oferta de trabajo se usan sistemas de seguimiento de candidatos. Este es el caso de BHD. Los ATS se encargan de filtrar automáticamente los CV antes de que los reclutadores los vean. De esa forma, se garantiza que a sus manos lleguen solo los perfiles que mejor se adaptan a la organización.

Si no quieres que tu candidatura sea descartada al ser analizada por un ATS, hay varias cosas que puedes hacer. Una la mencionamos brevemente, pero profundicemos en ella. Se trata del uso de palabras clave, es decir, de términos que se relacionan con habilidades, herramientas y certificaciones. En el área bancaria, las keywords más comunes son «Análisis financiero», «Gestión de riesgos tecnológicos» y más.

También te recomendamos hacer un CV con un formato limpio y legible. Evita tablas y gráficos complejos. Lo más seguro es un diseño bien estructurado en el que estén las secciones estándar. Además, incluye logros medibles que vayan más allá de las tareas. Los resultados cuantificables captan de forma rápida la atención del reclutador.

Envía tu currículum por correo electrónico

El Banco BHD también acepta postulaciones por correo electrónico. Es más, actualmente, si entras a la web de la entidad y presionas Trabaja con nosotros, eres redirigido a la plataforma de email. En ella estará abierta una ventana de mensaje con la dirección de la agencia de servicios financieros ya colocada. Esta es [email protected].

Si decides aplicar por esta vía, llena el asunto del correo. En él, debes indicar claramente el motivo del mensaje escribiendo algo como «Postulación al puesto de gerente de ventajas digitales en Santo Domingo».

Un currículum en PDF es el formato ideal para que envíes tu currículum. El archivo necesita un nombre claro, por ejemplo «CV de Frederick Guerra.pdf». Si tienes una carta de presentación, adjúntala también, pues esta es valorada por los reclutadores de la empresa.

Ejemplo de email para enviar tu currículum al email de BHD

Enviar un correo a esta entidad bancaria solo con tu currículum y carta de presentación, sin nada de texto, es poco profesional. Por eso, lo más apropiado es que escribas un mensaje breve en el que indiques a qué puestos te postulas y muestres cómo tu perfil se ajusta a lo que el banco está buscando.

Para que te hagas una idea de qué escribir en tu email, te dejamos un ejemplo de uno apropiado para BHD León o cualquiera de las sedes de la organización:

¿Qué busca el BHD León en sus candidatos?

El Banco BHD León busca personas que se alineen con una cultura corporativa centrada en la ética, el servicio y el compromiso con el desarrollo del país. La institución valora la responsabilidad social, el trabajo colaborativo y la mejora continua como principios clave en su forma de operar.

En cuanto a los perfiles, suelen priorizar candidatos con formación en áreas como finanzas, administración, contabilidad, economía, atención al cliente y tecnología. También es común que busquen personas con habilidades en análisis de datos, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Además, se da especial importancia a la integridad personal, la vocación de servicio y la capacidad para trabajar en equipo. Si bien la experiencia previa en el sector financiero es un plus, también se valora el potencial de crecimiento y el interés genuino por desarrollarse dentro del banco. Cuando envíes tu candidatura, adáptala a estos aspectos para que resulte más atractiva.

¿Qué resaltar en tu candidatura según la cultura del banco BHD?

Por lo que dijimos en el subtítulo anterior, la cultura de BHD es muy fuerte e influye directamente en cada una de sus operaciones. Esto hace que el banco valore que los candidatos reflejen sus valores en su manera de trabajar y relacionarse. Por este motivo, al preparar tu candidatura, resalta tu servicio ético y orientación al cliente.

Si en tu experiencia has manejado reclamos de cliente o has diseñado procesos que mejoraron la satisfacción del usuario, inclúyelo en tu CV o carta de presentación. En el currículum, lo puedes hacer en un logro escribiendo una frase como la siguiente:

En el caso del trabajo en equipo y la colaboración, de haber participado en proyectos interdepartamentales o liderado un equipo para cumplir con determinados objetivos, es un punto fuerte a resaltar. Para ejemplificar esto, veamos qué puedes escribir en la carta de presentación. Una frase como la siguiente causará un buen impacto:

Para concluir podemos decir que, ya sea que apliques por LinkedIn o correo, lo importante es que tu CV y tu mensaje reflejen tu compromiso y valores alineados con el BHD. Prepara bien tu candidatura y estarás un paso más cerca de unirte a esta reconocida entidad financiera.