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Por eso, en este artículo te explicamos dónde y cómo incluir un certificado de design thinking en tu currículum, teniendo en cuenta las secciones más estratégicas según cada caso.
Puntos clave:
- Lee el anuncio de empleo para saber si realmente incluir una certificación de design thinking en el CV supone un valor añadido para tu perfil profesional.
- Respeta el nombre oficial tanto de la certificación como de la institución que la emite.
- Si la certificación es relevante para el empleo, destácala en varias secciones, demostrando tus conocimientos teóricos y habilidades prácticas.
En una sección exclusiva para las certificaciones
Es el lugar más adecuado, sobre todo cuando se trata de varias certificaciones, se relacionen o no directamente con el design thinking. Y es que el reclutador puede ubicar esta sección de manera fácil y rápida, lo que agiliza la lectura de tu curriculum vitae.
Puedes nombrar esta sección simplemente como «certificaciones», que es lo más básico, o también puedes nombrarla como «certificaciones técnicas», ya que en este apartado puedes incluir todas tus certificaciones profesionales, no solo de design thinking.
Respecto a la información a incluir, es importante que menciones:
- El nombre oficial de la certificación.
- El nombre del organismo que emite la certificación (como Certiprof, IBM, IDEO, entre otras).
- El año en que obtuviste la certificación.
Por ejemplo: Certificaciones
- Design Thinking Professional Certificate (DTPC) | CertiProf (2025).
- Design Thinking - Professional Certificate | IBM (2024).
- Foundations in Design Thinking Certificate | IDEO (2023).
En el resumen profesional
Si tener una certificación en design thinking es un requisito obligatorio o consideras que es un plus (no un requisito excluyente) que puede favorecer tu candidatura, menciónalo cuanto antes.
Por ejemplo, en la siguiente oferta de empleo la empresa deja entrever que es necesario que domines la metodología design thinking porque formaría parte de tus responsabilidades laborales:
Así que puedes empezar mencionado tus certificaciones en design thinking, o la más importante para el empleo, en el resumen profesional, porque es la primera sección que leen los empleadores. Y es la mejor forma de atrapar su atención en los primeros segundos.
En el caso del resumen profesional, sé breve y directo. Basta con mencionar que estás certificado en design thinking o en un área específica de esta metodología, pero recuerda relacionar tu resumen profesional con la oferta de empleo. Por ejemplo:
Resumen profesional : En la formación complementaria
El design thinking no es una carrera universitaria ni una formación formal reglada, pero sí una formación complementaria que valida tus conocimientos y habilidades en esta área.
Por lo que también vale la pena destacar la certificación entre tus estudios profesionales, sobre todo si la descripción del trabajo indica que la capacitación en design thinking es vital para el puesto. Tal como se puede apreciar en la siguiente oferta de empleo, donde se menciona claramente que es indispensable contar con una certificación profesional en design thinking para aplicar al trabajo:
Adicionalmente, puedes listar brevemente las habilidades obtenidas para darles más valor a tus certificaciones. Pero esto es opcional, considéralo si las habilidades a mencionar son vitales para el empleo y si tu CV no es extenso, así no lo recargas demasiado.
Mira este ejemplo: Formación complementaria
Design Thinking Professional Certificate (DTPC)
CertiProf
Enero de 2025.
Habilidades obtenidas:
- Investigación cualitativa.
- Generación de ideas creativas e innovadoras para retos complejos.
- Creación de prototipos y pruebas.
- Comunicación visual.
- Liderazgo de lluvias de ideas y sesiones de innovación.
- Análisis crítico.
- Pensamiento sistemático.
- Redacción de informes técnicos.
En la experiencia laboral (si aplica)
Si ya aplicaste los conocimientos y las habilidades obtenidas por medio de la certificación en design thinking en un proyecto real, explicarlo en tu currículum es una gran ventaja competitiva para tu CV que, por consiguiente, aumenta el atractivo de tu perfil profesional.
Y es mucho más estratégico para tu candidatura si incluyes logros medibles que permitan a los reclutadores dimensionar tus capacidades profesionales en el área de design thinking.
Básicamente, la idea es demostrar que sabes perfectamente cómo implementar esta metodología y qué resultados puedes conseguir a favor de la empresa, describiendo tu experiencia laboral en puestos similares o con responsabilidades relacionadas.
Aquí tienes este ejemplo: Experiencia laboral
Especialista en design thinking
Colegio San Patricio
Madrid, España
Enero de 2025 - junio de 2025
- Realicé investigaciones cualitativas para identificar las necesidades e intereses reales de los estudiantes de la institución, con el fin de alinear las soluciones con expectativas objetivas.
- Ejecuté prototipos de baja fidelidad con estudiantes reales, disminuyendo el tiempo de validación de las ideas de 6 semanas a 15 días, apoyándome en diseñadores UX.
- Diseñé e impartí más de 15 talleres sobre implementación del design thinking en los currículos académicos a los docentes de la institución para resolver retos concretos para aumentar el rendimiento de los estudiantes.
- Gestioné toda la documentación de los aprendizajes y las herramientas usadas, creando un kit de innovación que se entregó a cada docente.
Logro clave: con la metodología implementada, los docentes lograron crear e implementar planes de estudios basados en las necesidades y los intereses reales de sus estudiantes, logrando aumentar en un 69 % el rendimiento estudiantil en tan solo un mes.
En las habilidades
El design thinking es una de las mejores habilidades conceptuales que puedes incluir en tu curriculum vitae. Claro, siempre y cuando sepas listar conocimientos estratégicos.
Es una forma de complementar y destacar más tus certificaciones en esta área, teniendo en cuenta que las hayas mencionado directa o indirectamente en otras secciones del CV. Pues el objetivo es reforzar el uso práctico de esta metodología como habilidad aplicada.
Por lo tanto, la idea es que menciones conocimientos y habilidades muy precisas sobre el design thinking para que realmente se aprecie que sí sabes de lo que estás hablando. Así:
Entre los proyectos profesionales
Si aplicaste los aprendizajes obtenidos por medio de la certificación en design thinking en un caso práctico o el programa de acreditación en sí incluyó un proyecto final, es un valor añadido que lo incluyas en tu CV.
Esto demuestra que pusiste en práctica los conocimientos teóricos adquiridos durante la certificación para resolver un problema simulado o real.
Puedes destacar la certificación obtenida al final de la descripción, de este modo:
En conclusión…
Incluir un certificado de design thinking en tu curriculum vitae va mucho más allá de solamente listarlo como un curso más. Si realmente quieres darle la visibilidad y relevancia que merece, debes comunicar estratégicamente tu capacidad para pensar y resolver problemas de forma creativa e innovadora, pensando siempre en el usuario.
Y el lugar más conveniente para incluir un certificado en design thinking en tu CV dependerá del empleo solicitado y tus objetivos profesionales. Al final, lo importante es ser lógico y convincente.
