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Claro, siempre y cuando sepas cómo incluirlas de forma estratégica para reforzar tu perfil, conseguir la atención de los seleccionadores y mejorar tus oportunidades laborales.
En este artículo te explicamos dónde y cómo integrar certificaciones de diseño UX en tu currículum con ejemplos que puedes usar como plantilla para replicar en tu CV.
Puntos clave:
- Incluye solo certificaciones UX que realmente sean relevantes para el puesto de trabajo, es decir, que se relacionen de alguna forma con sus responsabilidades.
- Las certificaciones no reemplazan la educación reglada, así que siempre deben mencionarse después de especificar tu nivel de estudios formales.
- Puedes incluir un enlace discreto hacia el certificado en tu currículum digital, evita anexarlo en formato imagen si no es requerido.
Cómo y dónde agregar certificaciones de diseño UX en tu CV
Para captar la atención de los contratantes y favorecer tus oportunidades laborales, fíjate cuáles son las opciones más estratégicas para incluir las certificaciones UX en tu curriculum vitae:
En la sección «perfil profesional»
La primera sección de tu curriculum vitae muestra una síntesis general y relevante de tu candidatura, es un tipo de introducción. Es decir, el sitio donde debes hacer énfasis en tus principales puntos fuertes para animar a las personas del área de recursos humanos a leer el resto de las secciones de tu CV.
Por tal motivo, es un apartado estratégico para mencionar muy brevemente alguna certificación en diseño UX que sea muy relevante para el puesto de trabajo. Bien sea porque es el respaldo de un conocimiento o habilidad que busca el contratante o porque consideras que se relaciona con las funciones y las responsabilidades inherentes al cargo.
Entonces, puedes mencionar la certificación de este modo:
En la sección «certificaciones»
Si tienes varias certificaciones relevantes para el empleo, puedes destinar una sección exclusiva en tu CV para tus certificaciones en diseño UX.
Esta es una de las partes de un currículum que se considera ‘adicional’, así que suele ubicarse debajo de las secciones básicas e imprescindibles, como los apartados de educación formal o experiencia laboral.
Aun así, es tu decisión cuánto protagonismo quieres darle a esta sección, porque si no tienes experiencia laboral, tu formación debe prevalecer.
De cualquier forma, así puedes incluir esta sección en tu CV:
En la sección «formación o educación complementaria»
Si solo tienes una certificación, pero cuentas con otros estudios complementarios relevantes para este puesto de trabajo (talleres, cursos, seminarios, etc.), puedes incluir esa certificación en esta última sección. Así evitas crear una sección para mencionar una única certificación, que puede interpretarse como que no te has capacitado lo suficiente.
Este apartado puedes (y debes) colocarlo después de la educación formal, independientemente del nivel de estudios que poseas (secundaria, bachiller, licenciatura…).
Se vería de este modo en tu CV:
En la sección «habilidades»
Si una certificación refuerza alguna de tus habilidades técnicas y/o habilidades blandas, y son importantes para el puesto de trabajo al que estás aplicando, también puedes incluirla en el apartado de las habilidades profesionales.
Claro, es cuestión de solo mencionar la habilidad en concreto en formato lista y, si es posible, puedes indicar que posees una certificación oficial que ha validado ese conocimiento/habilidad. Por ejemplo:
Consejos extras sobre incluir certificaciones de diseño UX en tu currículum
Ahora bien, hay algunos criterios básicos esenciales que debes tomar en cuenta al integrar las certificaciones de diseño UX en tu curriculum vitae, que serían los siguientes:
- Menciona el nombre oficial de la certificación y de la institución que la emitió, junto con el periodo de curso de la certificación, preferiblemente el año de finalización.
- Da prioridad a las certificaciones relevantes para el empleo, porque aunque la formación continua favorece tu trayectoria profesional, la realidad es que si no se relaciona con el empleo no significará nada para el reclutador. Por el contrario, incluir estudios no relevantes para el puesto podría ocasionar reacciones adversas, confundiendo a las empresas sobre tu cualificación.
- Destaca las certificaciones emitidas por instituciones reconocidas, como la de Google, por ejemplo, porque dan más credibilidad a tu candidatura.
- Incluye el certificado en papel solamente si es solicitado, ya que suele ser suficiente con incluir un enlace discreto hacia el certificado digital, a modo de botón en un CV digital, si es que quieres usarlo como respaldo.
- Menciona tus certificaciones en tus redes sociales profesionales, sobre todo en LinkedIn, porque hay reclutadores que investigan los perfiles sociales de los candidatos.
- Mantén tu curriculum vitae actualizado en lo que refiere a tus certificaciones. A medida que vayas obteniendo nuevas credenciales que validen tus conocimientos y habilidades como diseñador UX, inclúyelas en tu CV si suman a tu perfil.
En conclusión…
Incluir certificaciones UX en tu curriculum vitae estratégicamente va más allá de mencionar solo títulos o credenciales.
Se trata de destacar tu preparación profesional para el puesto de trabajo, destacar la validación de tus conocimientos prácticos y aumentar tus oportunidades de ser contratado durante tu búsqueda de empleo.
La clave está en dar prioridad a las certificaciones que son relevantes para el trabajo.
