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Si cuentas con ella, es importante que sepas dónde y cómo resaltar una certificación en análisis de datos en tu currículum. Aquí se reúnen recomendaciones prácticas para presentar certificados de forma estratégica en un CV competitivo.
Puntos claves:
- El lugar de tu CV donde incluyas la certificación depende de factores como tu experiencia, la relevancia del certificado frente a la vacante y la institución que lo emitió.
- La forma en la que se estructura la información depende de la sección en la que se añada.
- Para que el certificado sume valor real, resulta útil relacionarlo con las necesidades específicas del puesto usando palabras clave.
¿Dónde incluir tu certificación en análisis de datos según la vacante?
Dependiendo de la experiencia y el enfoque del puesto, las certificaciones pueden ubicarse en diferentes apartados del currículum. La sección más elegida para escribir sobre ellas es «Educación». Esta es recomendable cuando el certificado se alinea directamente con los requisitos del puesto. Por ejemplo, si se solicita formación en análisis de datos o conocimientos estadísticos.
También puede integrarse en «Información adicional». Es una opción a evaluar si la sección de formación es muy extensa, la formación no responde directamente a un requisito del rol o fue completada hace más de 5 años. En algunos casos, resulta útil crear la sección «Certificaciones», sobre todo si cuentas con varias que sean relevantes.
Cómo presentar tu certificación de forma clara y profesional
Una certificación bien presentada facilita su identificación inmediata por parte del reclutador. En lugar de extenderte en detalles innecesarios, conviene usar un formato conciso y profesional. Conviene mencionar el nombre completo de la certificación, la institución emisora y las fechas.
El orden en que se escribe la información depende de la sección del currículum en la que se añada. Por ejemplo, en «Educación» se estructura así:
En «Información adicional» y «Certificaciones», un formato en una sola línea como el siguiente resulta claro y efectivo:
Vincula tu certificación con los requisitos del puesto
En un entorno en el que el análisis de datos es clave para la toma de decisiones, demostrar que tu formación se alinea con las necesidades del puesto resulta determinante. Una forma de lograrlo es integrando en tu currículum términos específicos presentes en la descripción de la vacante.
Esto no solo muestra afinidad con el rol, sino que también puede facilitar el paso por filtros automatizados. Si la vacante requiere de análisis predictivo o conocimientos en SQL, conviene destacar estas palabras al describir la certificación.
Fortalece el valor de tu certificación con logros medibles
Incluir resultados concretos derivados de la certificación refuerza su valor. Cuando has aplicado los conocimientos adquiridos en proyectos reales, es recomendable reflejarlo en la sección de experiencia, especialmente mediante logros concretos.
Un ejemplo es una vacante en la que se valore el manejo de técnicas como limpieza y preparación de datos, y el uso de Python. La forma de incorporar eso en la descripción de tu trayectoria laboral es:
Cuándo conviene incluir la certificación en tu perfil profesional y cómo hacerlo
Una manera eficaz de captar la atención del reclutador es integrar la certificación en el perfil profesional siempre que guarde relación directa con el puesto. En esta sección debes presentar una combinación coherente entre experiencia, educación y competencias.
Eso sí, conviene evitar que el certificado sea el único protagonista. Es preferible mencionarlo como respaldo de tu perfil, como en el siguiente ejemplo:
