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Entre los profesionales que tienen posiciones clave en el marketing están los gerentes, ellos cumplen con funciones clave. En estas últimas está el desarrollo y ejecución de estrategias, liderazgo de equipos multidisciplinarios, toma de decisiones y muchas más. Ellos pueden ocupar diferentes cargos ¡Aquí te hablaremos de 10!
Puntos clave:
- Entre los puestos ideales para gerentes de marketing que son mejor pagados está el de director de e-commerce, director de marca, gerente de ventas, gerente de producto y marketing automation manager.
- El sueldo exacto que se reciba varía por aspectos como el nivel de especialización del candidato y las responsabilidades de las que tenga que encargarse si es contratado.
- La mayoría de ofertas laborales para los gerentes de marketing están en el sector tecnológico, de retail y el de comercio electrónico.
1. E-Commerce Director
El top de trabajos mejor pagados para gerentes de marketing es encabezado por el director de comercio electrónico. Para este puesto, es necesario que el profesional lidere la operación de las ventas online que realice una marca. Su objetivo es crear estrategias exitosas para incrementar las ventas, optimizar la experiencia de los compradores y gestionar el embudo de las ventas.
En su trabajo, un e-commerce director tiene que colaborar con otros departamentos de las empresas. Los directores de los comercios electrónicos también tienen que analizar las ventas que realizan por este medio, así garantizan el cumplimiento de sus objetivos.
Por supuesto, las empresas que tienen ofertas de trabajos para gerentes de marketing son las que realizan ventas por internet. Entre ellas están las compañías retail, las de moda, tecnología y los marketplaces. El salario al que accede quien ocupa este cargo está entre 75.000 y 80.000 euros al año (Glassdoor).
2. Director de marca
Para que la empresa tenga el rendimiento esperado, debe posicionarse en el mercado. Para que alcance un buen posicionamiento, se requiere de un director de marca. El profesional que posea este rol desarrolla y gestiona la identidad de la marca y su posicionamiento en el mercado.
Para cumplir con los objetivos de su puesto, el director de marca tiene que diseñar la estrategia de branding, gestionar campañas y analizar la percepción que tienen las personas de la marca. También tiene que supervisar las colaboraciones publicitarias y de medios que se decidan realizar en la empresa.
Los directores de marca que estén interesados en este puesto, pueden buscar oportunidades laborales sobre todo en compañías de bienes de consumo. El salario que tiene la oportunidad de recibir un director de marca va desde los 48.000 euros anuales (Glassdoor).
3. Gerente de ventas
Como su nombre lo indica, el gerente de ventas es quien dirige el equipo de ventas para conseguir que alcance y supere los objetivos en cuanto a ventas. Para esto, requiere de conocimientos y habilidades para elaborar estrategias para captar a los clientes y lograr el incremento de retención de ellos y, por supuesto, maximizar los ingresos.
Además de las anteriores, otras funciones de los gerentes de ventas son realizar el análisis de rendimiento y colaborar con el equipo de ventas para crear campañas. Por sus tareas podemos ver que los gerentes en los que nos estamos centrando asumen responsabilidades que los convierten en figuras claves para generar ingresos.
La demanda de este profesional se presenta en empresas retail, farmacéuticas, automotrices y muchas más. El salario anual de este profesional va de 46.000 euros a 60.000 euros (Glassdoor).
4. Gerente de producto
El gerente en el que nos centraremos ahora se encarga de diferentes fases del proceso para lanzar productos. En ella se incluye la realización de una estrategia, el desarrollo y el lanzamiento del producto. El profesional tiene que asegurarse de que se estén cumpliendo las necesidades de los clientes y que los productos sean rentables.
Las funciones que deben cumplir los gerentes de productos de las empresas son el diseño de las estrategias para lanzar los productos y la monitorización del rendimiento. Además, tienen que estar al tanto de las opiniones de los clientes, pues en ellas encuentras datos que los ayudan a mejorar los productos y ajustar los planes para promocionarlos.
Toda organización con un portafolio de productos requiere de un profesional que colabore en el proceso de lanzamiento. En España, el salario para este especialista en marketing está entre 39.000 y 52.000 euros al año (Glassdoor).
5. Marketing Automation Manager
Otro de los perfiles de marketing mejor pagados es el del marketing automation Manager, él es el encargado de implementar la automatización del marketing. Además, tiene que gestionar las plataformas que se utilicen en el proceso de automatización. El objetivo de su trabajo es optimizar las campañas de marketing.
Las tareas que suelen estar incluidas en los puestos de las profesiones en automatización de marketing son la segmentación de las audiencias y la mejora a los procesos de marketing. Uno de los principales motivos por los que este puesto es tan bien pagado es que la automatización tiene una gran influencia en la facturación de las empresas.
El trabajo de un marketing automation manager tiene una alta demanda en diversos sectores, entre ellos están los financieros. En el caso de este cargo, el salario anual va desde los 35.000 euros hasta los 51.000 euros (Glassdoor).
6. Marketing Manager
Entre los profesionales en marketing con mejores sueldos en España no puede faltar el marketing manager. Entre sus funciones está la planificación, desarrollo y ejecución de las estrategias de marketing. Los principales objetivos de quienes estén capacitados para ocupar este puesto son impulsar el crecimiento de las empresas y generar más ingresos.
Las funciones para el director de marketing son diseñar y ejecutar campañas publicitarias, coordinar las agencias externas con las que trabaja y controlar los presupuestos. Los directores de marketing tienen muchas salidas laborales y las encuentran en casi todas las industrias. El salario promedio de un director de marketing es de 30.000 a 55.000 euros al año (Glassdoor).
7. Gerente de proyecto
Un empleo bien remunerado ideal para especialistas en marketing digital es el de digital project manager. El profesional que ocupe este cargo tiene que encargarse de planificar y ejecutar proyectos digitales, para esto, debe coordinar equipos multidisciplinarios. Además, tiene que garantizar que los proyectos que dirige cumplan con los plazos y presupuestos establecidos por las empresas.
Los gerentes de proyectos digitales también tienen que coordinar diferentes departamentos. En cuanto a dónde buscar ofertas para digital project manager, muchas oportunidades son ofrecidas por empresas de tecnología y de marketing digital. El salario que pueden percibir anualmente está entre los 28.000 y 48.000 euros (Glassdoor).
8. Gerente de marketing digital
Los profesionales que ocupen este puesto deben encargarse de la creación de estrategias con las que se maximice la visibilidad online de las compañías. Para esto, es probable que tenga que optimizar aspectos como el SEO y el SEM.
Los gerentes de marketing digital deben desarrollar campañas digitales, coordinar las redes sociales de las empresas y medir el retorno de inversión en los canales. La mayoría de ofertas laborales para estos gerentes provienen de empleadores en los sectores de medios, comercios electrónicos y tecnología. Con respecto al sueldo, este se encuentra entre 26.000 y 49.000 euros anuales (Glassdoor).
9. Gerente de marketing de influencers
En la actualidad, las campañas de marketing de influencers son una de las más rentables que aplican las empresas. Estas han demostrado ser medios exitosos para incrementar el alcance de la marca y la fidelización de los clientes. Sin embargo, para obtener los resultados deseados, es fundamental que se cuente con un profesional que sepa realizar estas estrategias.
El profesional en marketing digital ideal para crear y supervisar la aplicación de las campañas mencionadas es el gerente de marketing de influencers. Él se encarga de desarrollar las relaciones con los influencers y gestionar la colaboración con ellos para optimizar el impacto de la empresa.
La mayor demanda de los gerentes de marketing de influencers está en el sector de belleza, moda y entretenimiento. En las ofertas de trabajo para estos profesionales se ofrecen sueldos que van desde los 25.000 euros hasta los 30.000 euros al año (Glassdoor).
10. Responsable de marketing de contenidos
Las empresas que tienen presencia en plataformas digitales deben crear contenidos para sus redes sociales, web y otros sitios en los que se encuentren registradas. La creación de este contenido está a cargo del responsable del marketing de contenidos, otro de los roles ideales para quienes estén capacitados para ser gerentes de marketing.
Un responsable de este tipo de marketing es el encargado tanto de desarrollar como de gestionar la estrategia de contenido. Su objetivo al hacer esto es captar y retener audiencia y lograr que los contenidos compartidos refuercen la imagen de la empresa y sean de valor para la audiencia objetiva.
Todas las compañías que apliquen estrategias de marketing de contenidos o de inbound marketing necesitan de este profesional. El salario que él puede recibir anualmente está entre los 40.000 y los 65.000 euros (Glassdoor).
¡Aprende a crear una candidatura que se adapte a tu especialización!
Aunque todos los trabajos que describimos aquí se encuentran en el sector del marketing, no todos tienen exactamente las mismas características. Además, no todas las empresas tienen las mismas necesidades en cuanto al profesional que están buscando. Por eso, tienes que asegurarte de que tu currículum esté personalizado.
Si quieres crear fácilmente un curriculum vitae que se ajuste a tu perfil profesional y a la empresa en la que deseas presentar tu candidatura, aprovecha nuestras ayudas. En la sección Ejemplos de CV encuentras guías como las que hemos recomendado en este artículo. Si no hemos incluido una ideal para ti, entra a la pestaña mencionada y búscala.