La mayoría de personas están registradas en medios sociales, estas son el público objetivo de diferentes empresas. Por eso, dichos medios han adquirido tanta relevancia en organizaciones de todos los tipos y, para asegurar un correcto uso de ellas, requieren de un social media manager.
Alicia Arroyo Coordinadora de RR.SS con experiencia en el aumento de la interacción de los usuarios Datos de contacto Dirección: Calle de la Trinidad, Guipúzcoa, España Correo electrónico: [email protected] Teléfono: 000 000 000 Portafolio: www.aliciasocialmediamanager.com Instagram: @alicia_arroyo
Perfil profesional
Coordinadora de Redes Sociales con 3 años y medio de experiencia. En los últimos años gestioné los perfiles en plataformas sociales de 6 empresas medianas. Los perfiles que coordiné estaban principalmente en Instagram, TikTok y Facebook. En uno de los casos, para crear contenido eficaz, trabajé junto al equipo de marketing. Además, aumenté el tráfico a la web y las acciones realizadas por los seguidores.
Experiencia
Coordinadora de Redes Sociales Independiente, Guipúzcoa, España Enero de 2020 - Actualidad
Gestioné las redes sociales de un total de 6 marcas, entre ellas Instagram, Facebook y TikTok.
Trabajé junto al equipo de marketing de una de las empresas para implementar las estrategias en el contenido compartido.
Dediqué tiempo a conocer bien las agencias, sus productos y servicios para así responder los mensajes de los clientes.
Elaboré un plan con el que conseguí un aumento del 40 % en el tráfico de la web obtenido a través de las plataformas sociales.
Incrementé en un 70 % las acciones que recibía una de las marcas en su perfil de Instagram.
Educación
Grado en Comunicación Online Universidad Europea, Guipúzcoa, España Febrero de 2017 - Junio de 2021
Habilidades
Elaboración y seguimiento de estrategias para crecimiento de redes sociales.
Creación de calendario para contenido a compartir en redes sociales.
Conocimiento en diseño gráfico y edición de contenido audiovisual.
Estudio de competidores y de tendencias en medios sociales.
Habilidad para la comunicación oral y escrita.
Trabajo en equipo.
Organización.
Creatividad.
Información adicional
Inglés (C1).
Flexibilidad horaria.
Curso de diseño gráfico.
Uso experto de Hootsuite Analytics y Google Analytics.
Aunque cualquier persona puede utilizar RR.SS, no ocurre lo mismo si estas son corporativas. Lo mejor es que estas
sean manejadas por profesionales para que así se alcancen los resultados establecidos en los objetivos de cada
empresa. Si eres este tipo de profesional, necesitas de un
CV coordinador de redes sociales
.
En lugar de ser genérico,
el currículum debe estar personalizado
para que así se adapte a lo que el empleador requiere en un
social media manager
. Si has encontrado una oferta de trabajo a la que te ajustas, demuestra que esto es así elaborando tu currículum
mientras sigues los consejos de esta guía.
¿Cómo crear un currículum exitoso para coordinador de redes sociales?
Como en todos los empleos, los seleccionadores esperan que los coordinadores de redes sociales cuenten con ciertas
habilidades, una de ellas es la creatividad. Esta es importante en el cumplimiento de tus funciones y también en tu
currículum. Claro, tienes que mantener el equilibrio y entregar un currículum con
un diseño atrayente y, a la vez, elegante y profesional
.
Además del diseño, es fundamental que selecciones muy bien el contenido y la manera en la que lo agregas en el
currículum. La redacción debe ser clara y estar ordenada para que así sea
fácil de leer
. Los principales consejos para conseguir lo anterior son 👇
Lo ideal es que tu currículum sea del tipo creativo, este va más allá de hacer una presentación de tus experiencias,
estudios y habilidades en un texto plano. En él debes añadir un toque creativo a través de un diseño que se ajuste a
ti.
Aunque una característica fundamental en un CV creativo es la originalidad, no exageres con ella. Los recursos que
utilices, como la paleta de colores, íconos y otros elementos visuales, tienen que estar bien dosificados.
En ciertos aspectos es necesario que mantengas la simplicidad, por ejemplo, en el tipo de letras que utilizas. Lo
mejor es que te decidas por uno que sea clásico, como el Arial, pues así garantizas que el texto se entienda bien.
Es vital que tu currículum esté actualizado, no solo nos referimos al aspecto personal y profesional, sino también a
los términos utilizados en tu campo laboral. Por ejemplo, un error en este caso puede ser usar “Twitter” para
referirse a la red social que ahora se conoce como “X”.
Una duda frecuente sobre la creación de un currículum es cuán largo debe ser, esto depende de la profesión. En tu
caso, lo ideal es mantenerlo en una única página, pero si tienes una trayectoria laboral larga o varios estudios y
datos de interés a describir, es válido que uses 2 páginas, este es el máximo.
Los aspectos que más contribuyen a que tu
curriculum vitae
tenga una excelente presentación son el formato y la estructura, hablemos sobre ellos.
El formato y estructura ideales
En primer lugar, el formato que apliques en tu currículum debe permitirte sintetizar la información con claridad. Esto
lo consigues con
el formato mixto
, además de cumplir con lo anterior, este se adapta a las necesidades que pueden tener los reclutadores de
coordinadores
de RR.SS.
El formato mixto es válido para todo tipo de solicitantes,
con él se destaca la trayectoria laboral y las habilidades
. No te preocupes si aún no has iniciado tu carrera profesional, pues sigue siendo posible sobresalir gracias a tus
competencias.
En el formato recomendado se usa el orden cronológico inverso para contribuir a la modernidad del contenido del CV.
Ahora, en segundo lugar,
la estructura
es algo en lo que se es, por decirlo así, más “rígido”. No es válido que la estructura que estamos por enlistar sea
cambiada ya que es la predominante 👇
Encabezado.
Perfil profesional.
Experiencia.
Educación.
Habilidades.
información adicional.
Paso a paso para completar las secciones de tu CV
Una vez establecido cómo debe ser la presentación de tu currículum de coordinador de redes sociales, podemos
centrarnos
en la redacción de sus distintos apartados. Todos son
escritos de manera directa
para que así te sea más sencillo mantener la extensión apropiada.
En cuanto a qué agregar en él, esto lo explicamos en los siguientes pasos 👇
1. Encabezado
Lo primero que escribes es tu
información personal
que no tiene que ser muy profunda, en realidad, se limita a tu nombre completo. Además, el reclutador necesita saber
cómo contactarte, así que deja datos de contacto que sean personales y estén activos. El correo electrónico y el
número
de móvil son los más importantes.
En los datos de contacto también escribes la calle o avenida y la ciudad en la que está tu domicilio, sin número de
casa
ni otra información confidencial. Como eres un
social media manager,
es
ampliamente recomendado que añadas tus redes sociales
. El contenido en tus perfiles debe demostrar que eres profesional y que estás altamente calificado para el puesto.
Una gran idea es crear un portafolio digital en el que haya muestras de tus trabajos anteriores. Por último,
escribe un título de una línea
en el que especifiques qué profesional eres y qué te hace destacar, puede ser una experiencia o habilidad que se adapte
a las necesidades del empleador.
2. Perfil profesional
Aunque en el formato mixto se da un equilibrio en la relevancia que reciben las secciones del CV, no podemos negar el
impacto que causa un buen perfil profesional. Como en él
se resumen los principales puntos de tu solicitud
de empleo, el reclutador lo usa para decidir si sigue leyendo tu currículum o lo descarta por no adaptarse a la
vacante.
Para que cumpla perfectamente con su objetivo, lo primero que tienes que hacer en él es escribir el nombre de tu
profesión y de cuántos años es tu experiencia. En las siguientes frases describes los
logros laborales que se ajusten a la oferta de trabajo y las habilidades
que demuestren que cumples con los requisitos.
En caso de que no cuentes con una trayectoria laboral, cambia el enfoque de esta sección y escribe sobre tus
metas al trabajar como coordinador de RR.SS
. Si haces esto, el título de la sección es «Objetivo profesional», aprende a escribirla en
Objetivo profesional en el currículum
.
3. Experiencia
Cuando eres capaz de gestionar redes sociales corporativas, puedes trabajar en una empresa que requiera de esta
profesión, en una agencia de servicios digitales o como independiente. Por tanto, en la sección puedes incluir estos
tipos de trabajo siempre que resulten
relevantes para el seleccionador
. Cuando escribas sobre tus empleos anteriores, indica lo siguiente 👇
Nombre del puesto de trabajo.
El término «Independiente» o nombre de la empresa.
Fechas en las que comenzaste el trabajo y en la que lo terminaste.
Lo que no puede faltar es la
descripción de 3 a 6 logros
que muestren que eres capaz de alcanzar excelentes resultados con las estrategias que aplicas. Los logros se describen
con brevedad, incluyen verbos de acción y, de ser posible, datos medibles, es decir, cuantitativos.
4. Educación
La formación necesaria para ser coordinador de redes sociales es recibida en
cursos o carreras universitarias
. Debido a lo anterior, es válido que escribas cualquiera de estos estudios en tu CV o hasta ambos. La única educación a
describir es la que se relaciona con el empleo solicitado. En este caso, la información a colocar es 👇
Nombre de la carrera o del curso específico.
Centro educativo en el que estudiaste.
Fechas.
5. Habilidades
Por el formato usado en el currículum de
social media manager
, tienes que asegurarte de agregar correctamente tus habilidades. Esto se hace en un apartado específico, en una lista
en la que se escriben los
nombres de entre 6 y 8 competencias
.
Las habilidades que se añadan al
curriculum vitae
tienen que
ser duras y blandas
, ambas son necesarias al trabajar como coordinador de redes sociales. En
CV director de marketing
encuentras listas con competencias útiles para tu empleo.
6. Información adicional
Con esta sección das un cierre de oro al documento, en ella reúnes todos los datos que tengan la capacidad de
impresionar al encargado del proceso de selección. Uno de los más importantes son los
idiomas extranjeros
que conozcas tan bien como para usar en tu trabajo.
Además, es válido que escribas sobre tu
habilidad para usar programas para gestión de RR.SS u otros
que sean útiles en el empleo. Los cursos y certificaciones también pueden ser mencionados así como tu disponibilidad
para trabajar en diferentes horarios.
Consejos para presentar una gran candidatura
Como ya dijimos antes, el diseño de tu currículum tiene que cumplir con ciertas características, una de ellas es que
muestre tu profesionalidad. Además, tiene que estar bien elaborado, así atrae al reclutador y
contribuye a que el documento sea de lectura sencilla
.
En
Plantillas de curriculum
hay modelos apropiados, los que más te recomendamos utilizar son la
plantilla moderna, Riga, Budapest y Rotterdam
. Por otro lado, cuando tu currículum esté listo, escribe una carta de presentación que dé un impulso a tu
candidatura.
Nosotros también te facilitamos guías para crear esta carta, las que te pueden interesar son
Carta de presentación para marketing
y
Carta de presentación creativa
. Con un CV con un excelente diseño y contenido, y con
una carta complementaria
no te resultará difícil sobresalir en el proceso de contratación.
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