Guía con ejemplos para hacer un CV de director de marketing: cómo escribirlo y cómo estructurarlo

Si ya estás allí, ¡enhorabuena! Si quieres llegar allí, ¡ánimo, se puede lograr!

En cualquiera de estos casos, el objetivo es el mismo: conseguir mejores oportunidades; por lo tanto, el curriculum vitae juega un papel fundamental para exponer de la mejor forma todo tu potencial para asumir exitosamente las responsabilidades de este perfil directivo.

Entonces, no esperemos más, escribamos juntos tu CV de director de marketing . ✔

Cómo hacer un CV de director de marketing

Como entrada, iniciemos con sugerencias básicas relevantes para redactar, diseñar y estructurar un buen curriculum vitae , toma nota de lo siguiente 👇:

• Redacta un currículum por oferta de trabajo para personalizarlo correctamente .
• Resume priorizando lo vital para mantener el CV en un máximo de dos páginas.
• Redacta las secciones con un lenguaje elocuente, claro, profesional y convincente.
• Usa la persuasión para destacar lo más importante, según el anuncio de empleo.
• Utiliza las negrillas para enfocar la atención en títulos, palabras, frases clave…
• Desarrolla los apartados para que sean fáciles de leer (con párrafos y listados).
• Lee varias veces el CV (en voz alta) para detectar errores de dedo/tipeo.
• Usa una herramienta online de revisión de ortografía y gramática (por ejemplo, LanguageTool).
• Presenta tu CV en un diseño moderno, creativo y formal (mira estas opciones ).
• Escoge un buen formato para estructurar correctamente tu candidatura.

Para entender con más facilidad esto último, usa de guía lo siguiente…

Criterio de selección para elegir el formato de currículum

Antes de iniciar la escritura de tu CV, vamos a elegir el mejor formato para presentar tu postulación, considerando lo que sería más apropiado para tu perfil, es decir 👇:

• Currículum cronológico (convencional) : es el ideal para directores de marketing con un largo recorrido laboral, que desean mostrar su evolución profesional empezando por las fechas antiguas (ascendente), dejando las recientes en último lugar.
• Currículum cronológico inverso : es el ideal para directores de marketing con poca experiencia directiva, pero reciente, que desean enfocar la mirada del contratante en las experiencias recientes (descendente), dejando las antiguas en último lugar.
• Currículum mixto : es el ideal para directores de marketing que quieren presentar su candidatura de una forma distinta, priorizando sus habilidades profesionales (describiendo brevemente las mejores), en primer lugar, desglosando sus experiencias laborales en segundo lugar.

Tomando en cuenta esto, podrás tomar la decisión más estratégica para tu perfil .

Orden habitual de las secciones del CV

Para ahorrarte tiempo pensando en cómo organizar los apartados de tu CV, puedes usar una estructura preestablecida , según el tipo de currículum, es decir 👇:

Currículums cronológicos

• Encabezado.
• Resumen profesional como director de marketing.
• Experiencia(s) laboral(es) como director de marketing.
• Formación académica.
• Habilidades como director de marketing (breve mención).
• Secciones para complementar (opcional).

Si quieres mantener un orden clásico, este es el esquema tradicional , que aplica para ambos estilos cronológicos (convencional e inverso).

Currículum mixto

• Encabezado.
• Resumen profesional como director de marketing.
• Habilidades como director de marketing (breve descripción).
• Experiencia(s) laboral(es) como director de marketing.
• Formación académica.
• Secciones para complementar (opcional).

Si quieres arriesgarte un poco más para no ser tan tradicional, este esquema híbrido , que nace de la fusión del CV cronológico inverso y el CV funcional , es la mejor opción.

Los reclutadores están familiarizados con ambos tipos de estructuras, así que pueden leer y comprender tu CV con más rapidez y facilidad; sin embargo, esto tampoco te obliga a seguir un patrón establecido, siempre puedes ser más flexible y personalizar las estructuras.

El encabezado: es similar a una tarjeta de presentación

Imagina que el encabezado de tu CV es una tarjeta de presentación que entregas en una reunión de negocios con inversionistas potenciales, por ponerte un ejemplo. Solo que, en este caso, incluye únicamente tus datos básicos personales-profesionales , tales como estos 👇:

• Tu nombre y apellido.
• Tu profesión y, si aplica, especialización profesional en el área marketera.
• Tu dirección de residencia personal (ciudad y país).
• Tus datos de contacto (número de teléfono y correo electrónico).
• Tus redes sociales profesionales, priorizando, más que todo, LinkedIn e Instagram (opcional).
• Tu sitio web profesional (opcional).

Como ves, es información meramente personal-profesional, muy básica y breve, porque es esto lo justo y necesario para presentarte ante los encargados del proceso de contratación.

Entonces, la estructura sería como la de este ejemplo 👇:

CORRECTO

Lucia A. Oropeza S.

Director de marketing especializado en marketing digital

Madrid, España

+34 000 00 00 00

[email protected]

LinkedIn: /luciadirectordemarketing/

Sí, el bloque superior de tu CV solo debe mostrar esta información básica, porque es suficiente para adentrar al contratante a tu candidatura . Claramente, la disposición de estos datos puede variar, según el diseño de tu CV; solo procura que tu nombre y tu profesión y/o especialización profesional se aprecien atractivamente a simple vista, como este ejemplo.

Por el contrario, el siguiente es un tipo de encabezado que no quiere ver un empleador 👇:

INCORRECTO

Lucia A. Oropeza S.

DNI: 123456789

Dirección: Madrid, España

Nacionalidad: extranjera

Fecha de nacimiento: 03/06/1988

Estado civil: soltera

El bloque superior de tu CV no debe exponer información privada , porque no es de interés de los contratantes, ya que no tiene nada que ver con el proceso de reclutamiento; es más, este exceso de información podría despertar prejuicios. Asimismo, es peor aún dejar el título profesional y los datos de contacto por fuera porque te mantienes en el anonimato.

El resumen profesional: un breve adelanto de tu currículum

Como buen directivo sabes que, a veces, la cantidad de documentos que se recibe en una oficina es tan elevada que se opta por leer superficialmente para ahorrar tiempo.

Pues esto mismo es lo que hacen algunos reclutadores cuando reciben muchas solicitudes de trabajo, porque necesitan filtrar las candidaturas para darle su tiempo a las que consideren que cumplen con lo mínimo requerido para ocupar el puesto.

Es aquí cuando suelen leer el resumen profesional, ya que es un adelanto del currículum, un abreboca de tu potencial profesional, donde esperan saber, principalmente 👇:

• Tu profesión y, si aplica, especialización profesional en el área marketera.
• Tus años de trayectoria profesional como director de marketing.
• Tus principales destrezas y/o conocimientos como director de marketing.
• Tu mejor experiencia laboral (reciente) como director de marketing.
• Tu mejor éxito profesional como director de marketing.

Esta es la información más primordial de un currículum; por ende, es lo que debes mencionar en esta sección tan importante, creando un párrafo elocuente y persuasivo, con un tono positivo que resalte datos cualitativos y cuantitativos, si es posible, así 👇:

CORRECTO

Resumen profesional

Director de marketing con 15 años de experiencia en puestos ejecutivos, con una especialización en marketing digital y sólidas fortalezas en creación, implementación y evaluación de planes y estrategias de marketing tradicional/digital; gestión de personal; asignación y optimización de recursos; control de presupuestos; gestión de campañas publicitarias; redacción de informes de resultados; desarrollo de productos y realización de investigaciones de mercado. Recientemente, trabajé en Ikea, donde implementé una campaña marketera que generó un millón de euros en ventas en menos de un mes.

Así debes escribir tu resumen profesional, con argumentos bien elaborados que respalden que estás en capacidad de asumir exitosamente la dirección del área de marketing, apoyándote en tu trayectoria profesional, habilidades y logros destacados.

Y es que un resumen profesional como el siguiente no te hará avanzar 👇:

INCORRECTO

Resumen profesional

Director de marketing con muchos años de experiencia profesional, varias especializaciones y una amplia variedad de conocimientos y habilidades sobresalientes para llevar a cabo exitosamente las responsabilidades de este puesto ejecutivo. Soy el mejor candidato.

Este resumen profesional no termina de concretar cuáles son las virtudes profesionales del aspirante, pues solamente es un párrafo con ideas sueltas, genéricas y sin estrategia , que no transmiten ningún valor profesional; por ende, el empleador no puede deducir cuál es el potencial del candidato como para asumir un rol tan importante como el de un director.

La experiencia laboral: describe tus mejores experiencias

Como todo rol directivo, para aspirar a esta vacante debes demostrar que tienes experiencia en puestos ejecutivos, asumiendo responsabilidades de esta magnitud; ya que llevar el mando de una dirección corporativa implica un mayor grado de compromiso.

Es por este motivo que los encargados de contratación leerán con detenimiento tu experiencia laboral, esperando leer lo siguiente por cada trabajo en el área 👇:

• El nombre del puesto.
• El nombre de la empresa.
• La dirección de la empresa (solo indica la ciudad y el país).
• La fecha de contratación y la fecha de culminación de la relación de trabajo.
• Una descripción persuasiva de tus responsabilidades como director de marketing.
• Una descripción persuasiva de tu(s) mejor(es) logro(s) laboral(es).

Más que mencionar superficialmente tus funciones básicas como director de marketing, explica brevemente qué resultados obtuviste, como el siguiente ejemplo 👇:

CORRECTO

Experiencia laboral

Director de marketing

Ikea

Madrid, España

Junio de 2015 - junio de 2023

• Gestioné un equipo humano conformado por 12 colaboradores, aumentando su satisfacción y productividad laboral en un 61 %, en promedio, en mi gestión.
• Diseñé, implementé, dirigí y supervisé más de 50 planes de marketing, definiendo las estrategias, tácticas, objetivos y metas, cumpliendo las proyecciones en un 87 %.
• Gestioné la presencia online de la empresa, creando e implementando estrategias de marketing digital en el sitio web, siempre pensadas en las necesidades de los clientes. Como resultado, el tráfico de la web aumentó en un 73 %, en promedio, en ocho años de gestión.
• Dirigí más de 80 campañas publicitarias, adaptadas a una festividad en concreto (Navidad, Black Friday, Día de la Madre, Día del Padre, etc.), por medios digitales, impulsando las ventas generales en un 67 %, en promedio, en ocho años de gestión.
• Implementé una campaña de posicionamiento de mercado en redes sociales, durante el 2022, que aumentó el reconocimiento de marca en un 37 %.
• Gestioné el presupuesto del área de marketing, reduciendo los costes en un 51 % en mis ocho años de gestión, sin descuidar la calidad de los servicios.
• Creé y ejecuté una campaña publicitaria para promocionar los productos menos vendidos de la tienda, impulsando sus ventas en un 49 % en un mes.
• Realicé más de 50 investigaciones de mercado enfocadas en determinar las necesidades del mercado, respecto a los productos de la tienda, descubriendo más de 10 sectores de oportunidad para crear y ofrecer nuevos productos.

Logros relevantes : para la época navideña del año 2022, diseñé, estructuré, implementé y supervisé una campaña de marketing digital (para redes sociales y sitios web) que recaudó un millón de euros en menos de un mes, superando las expectativas previstas.

Así se ve un desglose explícito de la trayectoria laboral de un director de marketing, con resultados medibles que permiten respaldar el potencial profesional del aspirante, descritos con verbos de acción que causan más interés.

Mientras que, el siguiente ejemplo expone una descripción débil y vaga 👇:

INCORRECTO

Experiencia laboral

Director de marketing

Ikea

Madrid, España

Junio de 2015 - junio de 2023

• Creación de estrategias y planes de marketing.
• Dirección de equipos.
• Realización de investigaciones de mercado.
• Creación de campañas publicitarias.

Este es un desglose débil, vago y aburrido , demasiado impreciso como para lograr el interés del contratante; incluso, da a pensar que el candidato no está tan cualificado para cumplir con el grado de responsabilidad de un puesto directivo.

La educación profesional: un respaldo indispensable

Tanto la experiencia laboral como la formación académica profesional son aspectos considerados en la evaluación de los candidatos a esta vacante, porque es lógico que este puesto directivo amerite una gran preparación profesional para cumplir con las responsabilidades.

Así que, para aspirar a este empleo debes contar con estudios relacionados con el marketing, sea un ciclo superior, grado universitario, especialización, etc. Lo importante es que sirva como un respaldo reglado de tu cualificación profesional .

Ahora, en lo que respecta a la estructura de desglose de esta sección, sería esta 👇:

• El nombre del programa académico.
• El nombre del instituto académico-profesional.
• El tiempo de formación (fecha de ingreso y fecha de egreso).

Por ejemplo 👇:

CORRECTO

Estudios

Máster Universitario en Dirección de Marketing

Universidad Autónoma de Madrid

Abril de 2016 - abril de 2018.

Grado en Marketing

Universidad Nebrija

Septiembre de 2010 - junio de 2014.

Estos tres datos son suficientes para que los responsables de contratación puedan constatar cuál es tu nivel académico-profesional en el área marketera.

Las habilidades: presenta tus mejores aptitudes marketeras

Un buen currículum de director de marketing debe exponer las mejores habilidades del candidato al puesto, porque es lo que espera leer el contratante a modo de resumen.

Esto puedes hacerlo en una lista sencilla o en una lista descriptiva , ya que lo realmente imprescindible, en ambos estilos, es que se aprecien habilidades técnicas y habilidades blandas/interpersonales, las mejores para este puesto ejecutivo.

Échale un vistazo a las habilidades más solicitadas para ocupar este puesto 👇:

Habilidades técnicas

• Lenguas extranjeras (inglés, portugués y francés).
• Marketing digital.
• Redacción persuasiva.
• Planeación estratégica.
• Campañas publicitarias.
• Gestión de personal.
• Gestión de presupuestos.
• Investigación de mercado.
• Email marketing.
• Redes sociales.

Habilidades blandas

• Toma de decisiones.
• Liderazgo.
• Trabajo en equipo.
• Atención a los detalles.
• Gestión del tiempo.
• Comunicación asertiva.
• Adaptabilidad.
• Manejo del estrés.
• Orden y planificación.
• Resolución de conflictos.

Estos son los conocimientos y las habilidades más solicitadas en un director de marketing; por supuesto, lo conveniente es que sean destrezas que domines , priorizando siempre las que son requeridas en el anuncio de empleo, recuerda leerlo con detenimiento.

Otras secciones para tu CV de director de marketing

Si fuese requerido o necesario , puedes agregar otros apartados a tu CV para aportar más información importante para ocupar este perfil profesional, tales como los siguientes 👇:

Idiomas

Dominar un segundo idioma, o más, siempre suele ser muy ventajoso en el mundo de los negocios, abriéndote mejores puertas para crecer profesionalmente .

De manera que si has aprendido otros idiomas, menciónalos así 👇:

El nombre del idioma y el nivel de dominio , esto es lo único que quiere saber el contratante en esta sección; por lo que no es necesario que alargues este apartado.

Cursos

El marketing es una disciplina en constante actualización, sobre todo, en lo que refiere al área digital; de modo que estar en constante formación es un plus para este perfil .

Así que así puedes incluir tus cursos relacionados con la dirección de marketing 👇:

Esta misma estructura, que solo consta de tres datos elementales , puedes usarla para desarrollar también talleres, seminarios u otra formación complementaria.

Referencias laborales

Las referencias de trabajo, aunque no siempre suelen ser un requisito excluyente, no dejan de ser muy ventajosas para hacerle saber al contratante que confías en lo expuesto en tu CV y que otro(s) profesional(es) puede(n) respaldar la veracidad de tu cualificación .

De modo que si decides incluir referencias laborales, sean un requisito o no, así las puedes describir en tu curriculum vitae 👇:

Son datos muy básicos , pero suficientes para que el contratante sepa con quién comunicarse y por cuál vía hacerlo, si lo considera requerido.

Más apartados extras

• Otros datos de interés
• Otros logros y/o proyectos personales y/o profesionales
• Conferencias
• Publicaciones
• Premios y/o reconocimientos
• Otras habilidades (CV mixto).

La carta de presentación: úsala como un trampolín

Teniendo en cuenta que el puesto de director de marketing es un perfil directivo, el proceso de selección puede ser un poco más exigente; ya que es lógico que los contratantes deseen evaluar minuciosamente a los candidatos antes de tomar una decisión.

Es aquí donde la carta de presentación supone un valor añadido porque, al tratarse de un documento previo (se lee primero que el CV), puedes dar un adelanto general de tu candidatura , con el fin de impulsar favorablemente tu postulación, presentando brevemente tu perfil.

Es decir, en no más de 300 palabras puedes explicar eso que te convierte en el mejor director de marketing para este puesto, como tu trayectoria laboral, logros, conocimientos, habilidades…

De hecho, también puedes sumar un breve párrafo argumentando por qué quieres unirte al área directiva de esa empresa, qué reto profesional deseas cumplir y qué logros quieres entregar.

No te preocupes, que en la guía de ejemplos de cartas de presentación te explicamos todo.

Como cierre…

Un CV de director de marketing es exitoso cuando consigue llevar al candidato hasta la entrevista de trabajo, porque esa es su finalidad, precisamente.

Para conseguirlo, es necesario que este documento presente de manera muy atractiva, persuasiva y elocuente tus mejores fortalezas para dirigir el área marketera de una empresa, basándote en argumentos sólidos que avalen tu cualificación profesional.

Y no, no es complicado, como pudieses pensar, aquí te explicamos todo de forma detallada para que aprendas a escribir desde el bloque superior hasta las secciones extras. ✔