¿Consideras que cuentas con las aptitudes y los conocimientos profesionales ideales para gestionar exitosamente el departamento logístico de una compañía? Pues te ayudamos a exponerlo con argumentos concretos y convincentes en un buen curriculum vitae.
Rosie A. Valadez S. Gerente de logística Barcelona, España +34 000 00 00 00 [email protected] LinkedIn: /usuarioaquiejemplo/
Resumen profesional
Gerente de logística con nueve años de experiencia gestionando adecuadamente las cadenas de suministros de medianas y grandes empresas, con sólidas habilidades y conocimientos en planificación estratégica de logística, control de costes, establecimiento de rutas eficientes de transporte, registro de inventarios, redacción de informes de resultados, análisis de métricas, optimización del rendimiento y gestión de personal. Recientemente, trabajé en Volkswagen Group, donde conseguí maximizar la productividad del departamento en un 49 % durante los nueve años que fungí como gerente de logística.
Experiencia laboral
Gerente de logística Volkswagen Group Barcelona, España Febrero de 2014 - septiembre de 2023
Gestioné un cuantioso equipo de trabajo conformado por más de 50 colaboradores, desde almacenistas hasta jefes de almacén, quienes me calificaron en varias ocasiones como el mejor líder de la empresa, haciéndome ganador de diferentes reconocimientos.
Dirigí, optimicé y coordiné todo el ciclo de pedidos, planificando estratégicamente las distintas etapas del proceso de logística, hasta la distribución a los puntos de venta.
Negocié tanto con proveedores como con clientes, asegurándome de acordar convenios estratégicos con una buena relación precio-calidad; como resultado, logré reducir los costes logísticos en un 56 %, en promedio, en nueve años de servicio.
Supervisé las operaciones del almacén, garantizando la existencia de productos y la correcta clasificación de los mismos, con base en el manual de procedimientos de la empresa.
Planifiqué las rutas de distribución, priorizando la seguridad de la mercancía y el ahorro de tiempo en los traslados hasta los puntos de venta.
Cumplí al 100 % los objetivos de productividad, costes, puntualidad y precisión, trazando planes de acción junto con mi equipo, procurando su formación continua.
Logro clave : conseguí aumentar los niveles de productividad del departamento logístico en un 49 %, aproximadamente, durante los nueve años que fungí como gerente de logística.
Formación académica
Maestría en Dirección Logística ESIC Business & Marketing School Junio de 2013 - enero de 2014.
Grado en Logística Empresarial Escola Universitària Mediterrani Septiembre de 2008 - junio de 2012.
Habilidades
Planificación estratégica.
Control de presupuestos.
Planeación de rutas de transportes eficientes.
Registro de inventarios.
Redacción de informes de resultados.
Análisis de datos.
Diseño y desarrollo de procesos operativos.
Comercio internacional y gestión aduanera.
Gestión de personal.
Resolución de conflictos.
Liderazgo.
Trabajo en equipo.
Atención a los detalles.
Gestión del tiempo.
Idiomas
Español – materno.
Catalán (C1) – avanzado.
Cursos
Curso en Comercio Internacional y Gestión Aduanera Euroinnova International Online Education Abril de 2022 - octubre de 2022.
Curso de Experto en Gestión de Inventarios Euroinnova International Online Education Junio de 2021 - noviembre de 2021.
Curso de Logística y Gestión de Operaciones Euroinnova International Online Education Marzo de 2020 - agosto de 2020.
Curso de Tratamiento de Mercancías y Funcionamiento del Almacén Euroinnova International Online Education Enero de 2019 - junio de 2019.
Escalar hasta un puesto de gerencia podría decirse que es una de las mayores metas de todo profesional que se desenvuelve en el mundo corporativo, generalmente; porque supone la cúspide del crecimiento laboral-profesional, por lo que implica años de trayectoria.
Y es que, en este caso, serás el principal responsable de planear, gestionar y supervisar las operaciones del departamento logístico, también gestionando al equipo humano. De modo que tu
curriculum vitae
debe demostrar que estás cualificado para hacer todo esto (y más).
Así que, sin alargarlo más, empecemos a escribir un buen
CV de gerente de logística
. ✔
💡
Importante acotar
: este modelo de CV de gerente de logística refleja a la perfección nuestra propia metodología para elaborar currículums exitosos, aplicando las pautas de esta misma guía, así que utilízalo como una referencia. De igual forma, encontrarás más ejemplos y tips a medida que avances a través de la explicación de cada una de las secciones de un currículum tradicional.
El encabezado: presentando tus datos personales elementales
El principio (bloque superior) de un
curriculum vitae
aún mantiene su propósito inicial, que es presentarles a los contratantes la
información básica personal y profesiona
l del aspirante a esta vacante, porque estos datos les permitirán ponerse en contacto con los mejores para la entrevista.
Entonces, no subestimes esta sección restándole importancia, por el contrario, enfócate en mencionar la información elemental para presentarte ante el área de contratación, tal como 👇:
Tu nombre y apellido.
Tu ocupación y/o especialización como gerente de logística.
Tu dirección de domicilio (ciudad y país).
Tu información de contacto (número de teléfono y correo electrónico).
*Tus redes sociales profesionales (opcional).
*Tu porfolio profesional y/o sitio web (opcional).
*Si lo deseas, puedes incluir información profesional adicional que dé un vistazo más detallado a muestras de tu trabajo, como contenidos en redes sociales y/o sitio web (si aplica); aunque esto es opcional, frecuentemente, pero igual podría beneficiar tu perfil, por eso lo sugerimos.
Aclarado esto… usa como referencia el siguiente ejemplo básico 👇:
Federico A. Quintero S.
Gerente de logística
Madrid, España
+34 000 00 00 00
[email protected]
LinkedIn: /usuarioaquiejemplo/
Como este es un puesto de rango mayor o de nivel gerencial, el proceso de reclutamiento puede ser un poco más estricto y exigente, por las responsabilidades que implica este cargo.
De modo que necesitas incluir un buen gancho en tu
curriculum vitae
de gerente de logística para llamar la atención en los primeros segundos de lectura, así el reclutador querrá seguir leyendo tu postulación. He aquí por qué el perfil o resumen profesional es tan importante en un currículum.
Este primer fragmento de tu currículum
describe tu postulación a grandes rasgos
, es decir, podríamos definirlo como un resumen de tu currículum, de esos aspectos clave que te convierten en un buen aspirante para el empleo, digamos que lo que debe saber el reclutador, como 👇:
Tu ocupación y/o especialización como gerente de logística.
Tus años de experiencia laboral como gerente de logística.
Tus principales habilidades como gerente de logística.
Tu mejor experiencia laboral como gerente de logística (reciente).
Tu mejor logro laboral como gerente de logística (opcional).
Por supuesto, no se trata únicamente de mencionar estos datos sin ningún sentido, sino de transformarlos en un
párrafo elocuente y conciso
, con un lenguaje simple y profesional, que las ideas sean convincentes, contundentes y objetivas, como el siguiente ejemplo 👇:
Resumen profesional
Gerente de logística con 16 años de experiencia organizando y supervisando las operaciones de compras, almacenaje y distribución de productos de pequeñas, medianas y grandes empresas; así que tengo conocimientos y habilidades en gestión del ciclo de pedidos, planificación estratégica de la logística corporativa, control del flujo de productos, definición de canales de transporte eficientes, gestión de clientes y proveedores y redacción de informes técnicos de logística y registros de inventarios. Recientemente, trabajé en Red Bull, donde logré reducir en un 67 % los costes de logística de la empresa en 10 años de gestión.
Tu experiencia laboral como gerente de logística
Imagínate que estás en una reunión con personal directivo y debes explicarles a los presentes qué funciones y logros has ejecutado como gerente de logística (o en un puesto similar) en la empresa.
Toda la atención está sobre ti, en este momento, quieren comprender cómo ha sido tu trayectoria profesional y qué tipo de resultados has conseguido en pro de la compañía.
Pues es lo mismo que tienes que hacer en esta sección de tu CV, sorprender a los contratantes
explicándoles tu desempeño laboral
en experiencias pasadas en el área de logística.
Para ello, incluye esta información por cada experiencia 👇:
El nombre del puesto de trabajo.
El nombre de la empresa.
La dirección de la empresa.
La duración del convenio laboral (ingreso y egreso).
Una descripción de tus responsabilidades como gerente de logística.
Un logro laboral destacado como gerente de logística (opcional).
Para mantener el mismo tono de redacción,
conserva un lenguaje simple y profesional
, no abuses de los tecnicismos en el afán de parecer interesante, esto podría obstaculizar la lectura; además, procura que siempre sea un lenguaje positivo y objetivo, como este ejemplo 👇:
Experiencia laboral
Gerente de logística
Red Bull
Madrid, España
Agosto de 2016 - septiembre de 2023
Gestioné exitosamente un gran equipo de colaboradores, entre operarios de almacén y distribución hasta coordinadores de inventarios, logrando incrementar su productividad laboral en un 71 %, aproximadamente, en siete años de servicio.
Gestioné eficientemente la cadena de suministros, organizando y supervisando las operaciones correspondientes al almacenamiento y distribución de la mercancía.
Establecí los canales de transportes más eficientes para la empresa, tomando en consideración el tipo de producto a transportar y el punto de venta, recortando los costes de transporte en un 37 %, aproximadamente, durante el periodo 2021-2022.
Forjé relaciones estratégicas con los mejores proveedores de insumos de Madrid, logrando una reducción de costes de materia prima del 41 % en siete años.
Llevé un registro de todas las operaciones de logística, desde la calidad y cantidad de los productos a despachar hasta los tiempos de entrega y los costes.
Logro relevante
: conseguí reducir los costes generales de logística en un 67 % en siete años.
Si no tienes experiencia como gerente de logística…
La experiencia previa en este puesto (o relacionados con funciones muy similares) es imprescindible para que tu candidatura sea considerada, no te vamos a engañar.
Y es que recuerda que se trata de un puesto gerencial, cuyas responsabilidades influyen sobre el rendimiento de la compañía; así que es entendible y completamente válido que los reclutadores quieran contar con un profesional con experticia, siendo un requisito excluyente, mayormente.
Ahora bien, una salvedad.
Esto no implica que en todos los casos sea obligatorio haber ocupado previamente este mismo puesto gerencial, pues es lógico que todos los gerentes ascendieron a este cargo por primera vez en algún momento, es lo normal.
Por lo tanto, puedes
incluir experiencias en puestos relacionados
que demuestren que puedes hacerte cargo de las responsabilidades de este cargo gerencial sin problemas.
Lo importante es respaldar tus aptitudes profesionales, así que no te desanimes.
Tu formación profesional como gerente de logística
Si bien no en todas las ciudades y países hay un grado universitario específico que te atribuya los conocimientos y las capacidades esenciales para gerenciar el departamento de logística, puedes formarte con estudios superiores y/o complementarios de este mismo rubro.
Ahora bien, retomando la estructura del currículum…
Realmente, al momento de mencionar tus estudios profesionales (incluso básicos) puedes
usar la misma estructura
, independientemente del tipo de formación a describir, es decir 👇:
El nombre oficial de la formación.
El nombre del instituto académico.
El periodo de estudio (fecha de inicio – fecha de finalización).
Por ejemplo 👇:
Formación profesional
Máster en Dirección Logística y Cadena de Suministro
IMF Smart Education
Marzo de 2015 - diciembre de 2015.
Grado en Administración y Dirección de Empresas
Universidad Autónoma de Madrid
Septiembre de 2009 - junio de 2013.
Tus mejores habilidades como gerente de logística
Por último, aunque no menos importante, has de presentar tus principales conocimientos y competencias profesionales para dirigir exitosamente las operaciones del área de logística.
En este caso, hay dos claves a tener en cuenta 👇:
Lee el anuncio de trabajo
para identificar con precisión las habilidades que está buscando la compañía en el mejor postulante para ocupar este puesto de trabajo.
Reseña habilidades técnicas y habilidades blandas
, las que aprovecharás para cumplir con tus responsabilidades como gerente del departamento de logística.
Por ejemplo 👇:
Habilidades técnicas
Conocimiento de las leyes, reglamentos y requisitos ISO.
Manejo de programas ERP para la gestión de la cadena de suministros.
Gestión del almacenaje y distribución de la mercancía.
Cálculos matemáticos.
Gestión de personal.
Gestión de clientes y proveedores.
Planificación estratégica de rutas de transporte.
Gestión de presupuestos.
Registro de inventarios.
Redacción de informes de logística.
Habilidades blandas
Trabajo en equipo.
Liderazgo.
Resolución de problemas.
Gestión del tiempo.
Comunicación asertiva.
Atención a los detalles.
Orden y planificación.
Adaptabilidad.
Manejo del estrés.
Gestión del cambio.
Otros apartados para añadir en un CV de gerente de logística
Si fuese necesario, puedes complementar todo lo mencionado hasta este momento con más información que
resulte de valor para tu candidatura
, que argumente más tu cualificación, como 👇:
Idiomas (mínimo dos, contando el nativo).
Otras formaciones relacionadas (no universitarias ni superiores).
Otros datos de interés.
Referencias de trabajo.
Logros o reconocimientos profesionales.
Publicaciones de interés (en plataformas digitales o medios impresos).
Conferencias.
Otras habilidades técnicas o blandas.
Estas son solo algunas sugerencias de secciones extras complementarias ideales para un currículum de gerente de logística, Por supuesto, no debes mencionarlas todas, ya que esto alargaría excesivamente el documento, así que entre dos a tres apartados es suficiente.
Un buen
curriculum vitae
de gerente de logística es mucho más que solamente un diseño moderno y llamativo, aunque no podemos ignorar que el aspecto visual es clave (por cierto, tenemos
plantillas de currículum
ya prediseñadas para hacerte este trabajo mucho más fácil).
Y es que, en realidad, consigues una candidatura exitosa cuando redactas las secciones de manera estratégica, presentándolas en el formato u orden que sea más favorecedor para tu perfil; por supuesto, todo esto expuesto en un diseño profesional, conservador y discreto (para este cargo).
Por esto, en esta superguía presentamos recomendaciones teniendo en cuenta estos tres pilares, que son los que componen nuestra metodología para hacer currículums de éxito. ✔
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