Automatización en mercado laboral y su apoyo

El manejo de herramientas de automatización ya se ha convertido en una habilidad indispensable para los profesionales. En este artículo, te contaremos de qué se trata la automatización para el sector laboral, cuáles son sus ventajas y cuál es el papel de la robótica en todo esto.

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También veremos su potencial para la humanidad y si es una amenaza real para la mano de obra, entre otros factores.

Como seguramente ya has oído por ahí, la inteligencia artificial y la robótica están llevando la automatización de procesos a niveles insospechados. Como resultado, el mercado laboral ve cómo nace un sinnúmero de empresas y empleos, mientras que otros desaparecen. Hablemos de ello.

La robótica y la automatización dentro del mercado laboral


Automatización en mercado laboral


La automatización está en su máximo apogeo.
Sin embargo, la automatización robotizada ya lleva décadas en muchos sectores de la industria. En lugar de aprovechar la mano de obra, las tecnologías se han vuelto indispensables para más de un empleo y lanzan un mensaje sobre lo que será el futuro.

Conforme la robótica sigue expandiendo sus horizontes, los robots van ganando terreno a medida que pasan los años en todos los niveles. Como resultado, desde 2011, ya hablamos de la cuarta revolución industrial. Y para algunas personas, vamos a toda velocidad hacia la quinta revolución.

Datos sobre el ascenso de la robótica

  • Más de 553.000 robots se habían vendido para finales de 2022, según un informe de la Federación Internacional de Robótica 👉 que puedes leer en Statista. Según este informe, la industria electrónica y la automotriz son las que más utilizan la fuerza de la robótica.
  • Statista indica que la IA es de los sectores con mejores proyecciones de crecimiento a corto y mediano plazo. De hecho, para 2027, este podría superar los 400 mil millones de dólares.
  • Además, los especialistas en IA y aprendizaje de máquinas van a la cabeza en los mercados laborales, según el reporte del Foro Económico Mundial de 2023.

El debate sobre el alcance de la IA y la automatización no cesa. Y es que aquí hay mucha tela que cortar. En cambio, la tendencia es clara: los robots siguen conquistando las industrias a nivel global y la tendencia sigue en ascenso. ¡Es tu oportunidad aprovechar sus ventajas para cualquier empleo!

La influencia de la automatización sobre el mercado laboral


Automatización en mercado laboral


En medio de toda esta transformación, las empresas y organizaciones prefieren a los empleados con un sólido conocimiento en automatización, IA y aprendizaje automático. La automatización es una de las habilidades más deseadas en el campo laboral de la actualidad (y con mucha diferencia).

A su vez, los puestos para expertos en automatización, así como los relacionados con la IA, ya se han convertido en los empleos más demandados, incluyendo:

  • Ingeniero en Robótica.
  • Ingeniero Electrónico.
  • Analista de Datos.
  • Ingeniero en Sistemas.
  • Ingeniero de Software.
  • Tester.
  • Especialista en Inteligencia Artificial.

Por otra parte, de acuerdo al McKinsey Global Institute, 30% de las horas trabajadas hoy en día en Estados Unidos estarán automatizadas para el 2030. Así que, para tener más acceso a los nuevos puestos de trabajo del futuro, lo mejor es ponerse manos a la obra y aprender todo y cuanto puedas sobre automatización. 

Así, tendrás una ventaja enorme en el ámbito laboral, sin importar la posición que busques. Sin mencionar un excelente potencial para seguir creciendo como profesional. Adopta esta medida de automatización y tendrás más de una oportunidad en cualquier empleo rutinario, sin cambios creativos.

Por su parte, no solo las habilidades digitales serán importantes. El conocimiento de máquinas industriales es cada vez más valioso (incluso si solo hablamos de un robot y su mantenimiento). Las habilidades con las máquinas serán muy apreciadas en los trabajos del futuro.

Es cierto, las máquinas ya están eliminando y eliminarán muchos puestos de trabajo. Y a pesar de eso, habrá cantidades incalculables de nuevos empleos relacionados con los procesos automatizados. Empleos con más oportunidades de desarrollo profesional y mejores proyecciones para el futuro.

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¿Cómo especializarte en automatización?


Lo primero es entender las bases de la automatización.
Para ello, lo mejor es pulir tus habilidades digitales y aprender lenguajes de programación como Python, C# y Java.

También debes hacerte una buena base en las siguientes habilidades:

  • Procesos y flujos de trabajo.
  • Scripts.
  • Macros.
  • RPA.

Con estos conceptos, tendrás todo lo necesario para aprender a automatizar por tu cuenta, incluso sin experiencia. ¡Es una forma de usar la tecnología a tu favor en lugar de hacer todo lo rutinario tú solo!

Desde luego, si quieres ir más allá y convertirte en un experto en automatización, debes especializarte. Lo mejor es ir por carreras como Ingeniería de Software, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Electrónica e Ingeniería Robótica. 

También prueba con especializaciones como Análisis de Datos y Business Intelligence, entre otras áreas. Para algunos, estas son las verdaderas carreras del futuro.

Ejemplos de la automatización de procesos en el trabajo


Automatización en mercado laboral


La automatización tiene un sinfín de aplicaciones en el mundo laboral.
De hecho, ya se ha vuelto una necesidad para muchas industrias, especialmente en las siguientes áreas:

  • Desarrollo de software: la automatización es una herramienta poderosísima para desarrollar sistemas y programas de todo tipo, sobre todo en tareas como integración y mejora continua, despliegue, monitoreo, testing, seguridad, cambio de código, etiquetado, generación de paquetes, seguimiento y documentación automática, entre muchas otras.

  • Procesos de negocio: los negocios son los primeros interesados en procedimientos más rápidos y precisos. La automatización juega un papel crucial en labores como procesos administrativos, emisión de facturas, documentación, creación de inventario, desarrollo de productos, creación de flujos de trabajo, análisis y reportes automatizados.

  • Marketing digital: sobre todo para campañas de emails, campañas de anuncios pagos, integración de plataformas, directorios de clientes, publicaciones automáticas de posts y respuestas automáticas en redes sociales. La automatización también es invaluable para la recolección de datos y análisis de métricas.

  • Servicio al cliente: especialmente en las labores de mensajería y soporte técnico para los usuarios y clientes.

  • Recursos humanos: especialmente si hablamos de rondas de reclutamiento y contratación. Además, la automatización es un recurso muy valioso para manejar nóminas, pagos y toda la documentación de recursos humanos.

  • Gestión de proyectos: indispensable para la creación de notificaciones y alertas automáticas, así como la integración de bases de datos y espacios de trabajo.

La automatización es una habilidad indispensable en todas estas áreas. Sin embargo, los procesos automatizados pueden aplicarse en todas las industrias que puedas imaginar, incluso en las áreas creativas. Sobre todo ahora gracias al auge de la inteligencia artificial.

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Entonces, ¿qué es la automatización del trabajo?


Automatización en mercado laboral


La automatización es el uso de herramientas y sistemas para llevar a cabo tareas repetitivas o tareas predecibles.
O sea, un proceso más completo que funciona por sí solo y con más eficiencia, sin la necesidad de la intervención humana.

Esta puede aplicarse a tareas físicas, especialmente en tareas relacionadas con el proceso de producción. A la vez, tareas de mucha fuerza física y actividades peligrosas para el ser humano. Todo gracias al uso de la robótica. Pero además, también puede aplicarse a todo lo relacionado al mundo digital, incluyendo algoritmos, bases de datos, desarrollo web e IA.

Sus ventajas principales son:

  • Más velocidad y eficiencia en los flujos de trabajo.
  • Ahorro en gastos en recursos a largo plazo. 
  • Reducción de obra necesaria para ejecutar las tareas del flujo de trabajo.
  • Mejores datos y estrategias para la toma de decisiones.

O sea, más eficiencia y más confiabilidad con menos trabajadores. Lo que representa menos costos y más ventajas para las empresas y organizaciones. Para algunas personas, la automatización representa una amenaza para los humanos y para el mercado laboral. Y a pesar de ello, también cuenta con un potencial inimaginable para crear nuevas fuentes de trabajo.

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Preguntas más frecuentes

¿Cuáles serán los puestos de trabajo más afectados?

Los trabajos donde los humanos son reemplazados son los más repetitivos; sobre todo los trabajos rutinarios en las líneas de producción. O sea, trabajadores de empresas manufactureras, fábricas y los trabajadores de almacenes.

Otros puestos de trabajo bastante afectados por esta transformación son los puestos de entrada de datos. También los recepcionistas, asistentes administrativos, transcriptores y los puestos de atención al cliente. Es una forma de economizar procesos automáticos en lugar de otros más creativos.

¿Qué tecnologías se usan en la automatización industrial?

Estas son algunas de las tecnologías más importantes para las empresas en el sector industrial:

  • Robótica.
  • Inteligencia artificial.
  • Gestión de Procesos Comerciales (BPM).
  • Internet de las Cosas (IoT)
  • Impresión 3D.
  • Realidad Virtual.
  • Realidad Aumentada.

Mucha tecnología y robots están reemplazando la mano de obra para cierto tipo de trabajo, y es una medida que provocará todavía más cambios en el servicio y empleo de toda clase de industrias.

¿Qué trabajos no desaparecerán por la IA?

Los empleos manuales son los menos afectados. Esto incluye trabajadores del sector de la construcción, así como a los mecánicos, operadores y electricistas, entre otros. La necesidad de algunos profesionales humanos, sobre todo en materia de fuerza, no se pueden reemplazar.

Otros empleos menos afectados por esta transformación son los empleados de servicios de la salud, incluyendo doctores, enfermeros, terapeutas y psicólogos. Y también empleados de servicios sanitarios, como los trabajadores de mantenimiento. ¡Aquí todavía no hay tanto avance de la IA!

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