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El proceso de búsqueda de candidatos en la empresa en la que nos estaremos centrando ha evolucionado con los años. Aquí te detallaremos cómo enviar tu postulación a través de los diferentes medios que H&M usa en la actualidad.
Puntos claves:
- H&M cuenta con varios medios que puedes utilizar para enviar tu currículum con el fin de postularte a un puesto de trabajo.
- La red de tiendas de moda tiene perfiles en redes sociales en las que las empresas publican vacantes y los profesionales se postulan a ellas.
- El trabajo en H&M tiene una excelente reputación, pues ofrecen condiciones de calidad a sus empleados.
3 maneras en las que es posible enviar tu currículum a H&M
Para adaptarse a todas las personas que lleguen a ser candidatos a sus vacantes, H&M ha habilitado varias plataformas para que ellas envíen sus currículums. La digitalización en el área de Recursos Humanos de esta empresa hace que los procesos de postulaciones, revisiones de currículums y elecciones de candidatos sean más ágiles.
Hoy en día, hay tres métodos principales en los que se publican las ofertas laborales y reciben los currículums. Todos tienen diferentes características lo que hace que se ajusten a las necesidades y perfiles de todos los profesionales que deseen formar parte del personal de H&M.
En los siguientes subtítulos te sigo cuáles son los medios para enviar tu currículum y qué pasos seguir en ellos:
1. Canal de empleo propio de H&M
El método que más te recomendamos por ser el más directo y en el que se accede a más ofertas de trabajos es el canal de empleo que ha desarrollado la misma empresa. En H&M Careers se publican las ofertas de trabajo en todos los departamentos de la compañía. En promedio, permanecen publicadas más de 1.500 vacantes.
La búsqueda de vacantes en H&M Careers y el envío del curriculum vitae es un proceso sencillo de realizar. Los pasos que debes aplicar son los que detallamos en la siguiente lista:
- En cuanto entres al canal de empleo de H&M podrás ver un campo con el título Busca un puesto, ciudad, función… En él debes escribir la palabra clave por la que desees buscar una vacante, como el nombre del cargo o el área en el que prefieres que esté.
- Haz clic en Search.
- Después que se complete la búsqueda, es posible utilizar filtros para encontrar las vacantes que más se ajusten a tus preferencias. Los filtros disponibles son de la ubicación y el departamento de la empresa.
- Cuando encuentres una oferta que se ajuste a ti, conoce más sobre ella pulsando el recuadro en el que está la breve descripción del puesto de trabajo disponible.
- En la descripción completa de la vacante encuentras información sobre las funciones, la ubicación de la sede en la que está el cargo y el tipo de contrato.
- Si te interesa postularte a la vacante, ubícate en el lado izquierdo de la pantalla y presiona el botón Aplica ahora.
- Lo primero a hacer al solicitar una vacante es subir tu currículum. Luego, escribes tus datos personales, experiencia y educación. También tienes que añadir los enlaces a tus perfiles en LinkedIn, Facebook, X y una web, esto no es obligatorio.
- Es válido que escribas un mensaje para el equipo que estará encargado del proceso de contratación. En él puedes presentar una breve descripción de tu perfil profesional y cómo este se ajusta a lo que la compañía está buscando.
2. LinkedIn
H&M tiene un perfil en esta famosa red social profesional, además, en su canal de empleo puedes facilitar tu postulación usando LinkedIn. El uso de este medio para enviar tu curriculum vitae es muy beneficioso, pues en él se publican los mismos empleos que en H&M Careers y los que están disponibles en las sedes de todo el mundo.
Para ubicar las vacantes de H&M que están publicadas en LinkedIn, sigue el proceso explicado a continuación:
- Una opción es entrar directamente en el perfil de H&M y entrar a la sección Empleos.
- En la sección mencionada hay recuadros en los que se dan los principales detalles de los empleos disponibles. Si hay uno en particular que te interesa, haz clic sobre su título.
- Dedica unos minutos a leer la descripción de la vacante. Si determinas que se ajusta a tu perfil, haz clic en Solicitud sencilla.
- En la primera parte del formulario tienes que escribir tu información personal y de contacto. Si tu perfil de LinkedIn está completo, los campos se llenarán automáticamente. Cuando los datos estén listos, presiona Siguiente.
- Luego, sube tu curriculum o carta de presentación. El archivo que compartas puede ser Doc, DOCX o PDF. Cuando hayas compartido los documentos, haz clic en Siguiente.
- En las siguientes secciones del formulario debes facilitar datos sobre tu experiencia laboral, educación y más.
3. InfoJobs
En este sitio de internet también encuentras un perfil de H&M en el que puedes leer las opiniones de las personas que han trabajado en la compañía. Allí hay una sección titulada Ofertas en la que puedes conocer las vacantes. Sin embargo, los empleos disponibles en H&M no son actualizados con frecuencia en InfoJobs.
En caso de que, cuando entres al perfil de InfoJobs esté publicado un empleo ideal para ti, envía tu CV de la siguiente forma:
- Accede a la información de la vacante y, si se ajusta a ti, presiona Inscribirme a esta oferta.
- Al igual que en LinkedIn, tienes que subir tu currículum y dar tu información personal, de contacto, de experiencia, educación y competencias.
- Para confirmar tu inscripción al proceso de selección y así terminar el proceso, haz clic en Inscribirte.
Características del trabajo en H&M
La calidad de empleo en las tiendas de H&M es elevada, esto se debe principalmente a las condiciones que ofrecen a sus empleados. Gracias a ellas, tienen empleos bien remunerados, dinámicos y con ambientes positivos en los que se promueve el desarrollo profesional.
Claro está, para que puedas disfrutar de sus condiciones laborales, la empresa espera que seas un empleado comprometido. Si cumples con esto, las características de trabajo a las que puedes acceder son las descritas en los siguientes subtítulos:
Sueldo
Obviamente, el salario que recibirás si llegas a ser contratado en H&M variará por el tipo de cargo del que se trate y la ubicación de la sede. En el caso de los empleados de las tiendas, como cajeros y vendedores, los sueldos son establecidos teniendo en cuenta el salario mínimo del país o el promedio en tiendas similares a las de la marca.
Además del sueldo asignado, las tiendas H&M dan bonos por desempeño y aumentos por antigüedad de los trabajadores. Un punto relacionado al dinero que se incluye en los beneficios del trabajo en H&M es que sus empleados reciben descuentos exclusivos.
En cuanto a los puestos de gestión o del área administrativas, es normal que estos tengan remuneraciones más elevadas. Ellos también disfrutan de pagos por bonos y horas extras. A continuación, enlistamos algunos sueldos en H&M:
- Sales Advisor: entre 8.000 y 13.000 €/año.
- Administrativo: entre 18.000 y 25.000 €/año.
- Business Controller: entre 46.000 y 55.000 €/año.
- Visual Merchandiser: entre 18.000 y 24.000 €/año.
- Dependiente de tienda: entre 7.000 y 15.000 €/año.
- Customer Service Representative: entre 18.000 y 21.000 €/año.€/año.
Jornada y horario
No todos los empleados de esta empresa tienen que cumplir con las mismas jornadas y horarios. Estas varían por los puestos que ocupen y los departamentos empresariales en los que se desempeñen. En general, las jornadas pueden ser completas, de medio tiempo o de fin de semana.
Con respecto a los horarios, los más extensos están en las tiendas, sobre todo las que se ubican dentro de centros comerciales. Los trabajadores de los almacenes y los de las áreas de logística de las sedes de H&M suelen cumplir con horarios nocturnos y sus turnos laborales se caracterizan por ser rotativos.
Oportunidades de promoción interna
En la página de H&M Careers hay una sección que se centra en las vacantes que están dirigidas a las personas que ya trabajan en la empresa. Esto es una muestra de que en ella se da gran valor a la promoción interna lo que aumenta las oportunidades de crecimiento de los empleados.
Esta característica del trabajo en H&M hace que la compañía sea una opción ideal para quienes buscan estabilidad laboral. Además, ten en cuenta que en ella se da mucha importancia al desarrollo profesional del personal.
Por lo anterior, en algunas sedes de H&M se realizan programas de capacitación, estas se enfocan en muchos aspectos, desde atención al cliente hasta gestión de tienda y tendencias en la moda. Gracias a esto, se mejora el desempeño y se logra que los empleados se mantengan actualizados.
Énfasis en la moda y la creatividad
Debido a que H&M es una red de tiendas de moda, es normal que en ella se espere que los empleados tengan pasión por esta misma área. De esa manera, se ajustan a su cultura y pueden cumplir con sus funciones ajustándose al máximo a la empresa.
Por otra parte, con el fin de impulsar la expresión personal, la empresa da la oportunidad a sus empleados de que aporten sus ideas. Esto se puede ver mejor en puestos que requieran de habilidades como la creatividad, por ejemplo, el de visual merchandiser.
Requisitos para enviar un curriculum vitae a H&M
Por tener distintas funciones y responsabilidades, los requisitos para los cargos en H&M cambian de un rol a otro. No obstante, siempre debes cumplir con ellos para tener la posibilidad de avanzar en el proceso de selección y hasta ser contratado por la compañía.
Lo que suele buscar H&M es la experiencia en el sector retail, habilidades técnicas y blandas, y en algunos casos, formación académica específica. Los requisitos más estrictos están en los cargos más elevados, es decir, los administrativos y algunos del departamento de logística.
Los requisitos más comunes en los trabajos en H&M son:
Educación
Si nos enfocamos en puestos de nivel básico, como los vendedores y cajeros, la educación mínima aceptada es la secundaria. Lo clave en esto es que hayas completado esta etapa de formación. En cambio, en los cargos de gestión y del área administrativa, sí se exige educación específica.
Según el puesto que solicites, la educación que se requiere puede ser en negocios, marketing, moda o Recursos Humanos. En el caso de roles en el departamento de diseño y en el de logístico, en los requisitos de las vacantes se suele incluir la necesidad de un título en diseño gráfico o software.
Experiencia
La verdad es que en los requisitos de los cargos de niveles básicos no es obligatorio tener experiencia previa en el cargo que solicites. Sin embargo, quienes ya han participado en procesos de selección para trabajar en H&M dicen que los conocimientos en ventas y atención al cliente te ayudan a destacar. Lo mismo ocurre cuando se tiene experiencia en tiendas de moda u otras similares.
Un tipo de puesto de trabajo que sí requiere de experiencia es todo aquel que esté en el nivel administrativo, de supervisión o gestión. En algunos cargos, sobre todo los de diseño y Recursos Humanos, H&M pide que la experiencia laboral en esos sectores sea de varios años, 3 o más.
Habilidades
Las habilidades técnicas que se requieren en los empleos cambian en los diferentes puestos de trabajo. Por ejemplo, un profesional que ocupe un puesto administrativo debe contar con competencias duras como el uso de plataformas de gestión y herramientas digitales.
En cuanto a los puestos en las tiendas, como cajeros y vendedores, ellos tienen que saber usar cajas registradoras y sistemas de cobro. También se valora la capacidad para gestionar el inventario y controlar el stock. La exhibición de productos de forma estratégica es otra habilidad que resulta valiosa.
Beneficios de trabajar en H&M
La principal ventaja de tener un trabajo en H&M es que el ambiente es dinámico y su cultura es innovadora. Esta última se destaca por ser inclusiva, fomentar la colaboración, tener sólidos valores y oportunidades de crecimiento. En la empresa también disfrutas de los siguientes beneficios:
- Descuentos especiales: el descuento para el personal es del 25 % y los empleados también disfrutan de descuentos navideños exclusivos, regalos de aniversario y muchos más.
- Permisos laborales: la empresa da extensión de excedencias para cuidado de personas dependientes y excedencia por proceso de adopción.
- Horarios flexibles: lógicamente, en el horario de trabajo se aplica el descanso de la hora de la comida el cual es flexible. También se da reducción de jornada para los empleados que son estudiantes y día libre por cumpleaños.
¡Prepara un currículum que destaque al solicitar trabajo en H&M!
Independientemente del empleo en H&M al que pienses registrarte, tienes que cuidar la redacción de tu curriculum vitae para que impresione al seleccionador. Para aprender a hacer un documento de este tipo que destaque, sigue los consejos que damos a través de los artículos de Ejemplos de CV.
Otra de las secciones de nuestra web en la que encuentras ayudas para tu candidatura es Plantillas de CV. En ella hay 10 modelos para currículums que se editan en el AI Resume Builder. Con nosotros también adquieres sugerencias sobre cómo escribir una carta de presentación.
