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Además, terminar una relación contractual en buenos términos favorece tu imagen como profesional. Por eso, tomarte unos minutos de tu tiempo para escribir un correo electrónico que exprese tu agradecimiento sincero ante tu jefe es un gesto reflexivo.
Así que en este artículo aprenderás la forma correcta de expresar gratitud a tu jefe en un email al dejar tu puesto de trabajo, con un paso a paso detallado, ejemplos y consejos prácticos.
Puntos claves:
- Puedes agradecerle a tu jefe por las oportunidades profesionales que te concedió durante tu permanencia en la empresa y hacerle saber brevemente cómo impactaron tu carrera profesional, independientemente del motivo de tu renuncia.
- Los hechos y las experiencias concretas demuestran genuinamente que realmente tu jefe sí generó un impacto importante en tu vida profesional.
- Aunque hayas creado una relación laboral muy cercana con tu jefe, mantener un trato profesional es fundamental tanto en la carta de renuncia como en el email de agradecimiento.

Ejemplo de un email formal para agradecer a tu jefe después de renunciar
Ejemplo de un email informal para agradecer a tu jefe después de renunciar
Pasos para escribir el email de gratitud a tu jefe
Con este paso a paso lograrás transmitir un agradecimiento sincero e impactante después de abandonar tu puesto de trabajo, lo que te ayudará a conservar una buena relación profesional con tu jefe, aunque ya no trabajes con él:

Empieza con un saludo formal, cortés y personalizado
Para un contexto formal, lo más adecuado es usar el título profesional de tu jefe junto con su apellido, de este modo:
- Estimado licenciado Castellanos:
Estas son otras formas de dirigirte a tu jefe manteniendo un lenguaje formal:
- Respetable + [título profesional y apellido de tu jefe]:
- Apreciado(a) + [título profesional y apellido de tu jefe]:
- Señor(a) + [apellido de tu jefe]:
- Distinguido(a) + [título profesional y apellido de tu jefe]:
- Reciba un cordial saludo, señor(a) + [apellido de tu jefe]:
- Reciba un cordial saludo, + [título profesional y apellido de tu jefe]:
Y estos son saludos que se usan en un contexto informal:
- Hola, [nombre de tu jefe]:
- Querido [nombre de tu jefe]:
- ¡Hola!
Agradece a tu jefe que haya comprendido tu renuncia
No es necesario que menciones los detalles de tu renuncia a tu puesto de trabajo, porque, en este punto, ya tuviste que haber presentado una carta de renuncia más formal, que es donde debes proporcionar detalles de tu dimisión. Aquí solo vas a agradecerle a tu jefe.
Si es el caso, puedes comenzar agradeciéndole su comprensión respecto a tu dimisión, porque el proceso de renuncia es mucho más sencillo cuando tu superior entiende y respeta tu decisión, sin poner trabas en el camino ni indagar demasiado en el porqué de tu renuncia.
Esto puede ser breve, un par de frases es más que suficiente para comenzar a mostrar tu gratitud.
Expresa gratitud y respeto por las oportunidades brindadas
Luego, puedes agradecerle por las oportunidades y el apoyo concedido durante tu permanencia en la empresa, siendo específico y honesto. Manteniendo un tono amable, educado y respetuoso, que cada frase exprese que realmente estás agradecido.
Eso sí, no se trata de caer en demasiadas adulaciones, esto podría causar el efecto contrario que buscas. Se trata de mostrar una gratitud genuina y sincera.
Destaca experiencias clave en tu carrera profesional
Con relación al punto anterior, puedes mencionar hechos o experiencias puntuales que marcaron tu paso por la empresa y tu relación laboral con tu jefe, que a su vez favorecieron tu crecimiento personal y profesional, que representaron un antes y un después en tu carrera. Por ejemplo:
Esta es una forma de personalizar aún más el agradecimiento y demostrar que realmente tu empleador influyó positivamente sobre tu carrera profesional, que es algo que valoras y recuerdas.

Muestra aprecio por la empresa
Expresa cuán trascendental fue también la empresa en tu carrera profesional, qué te aportó, qué significó para ti trabajar precisamente en esa empresa.
Básicamente, muestra aprecio y agradecimiento por tu lugar de trabajo, demuestra que también supone un capítulo importante en tu desarrollo profesional.
Por ejemplo:
En pocas palabras, dale un merecido agradecimiento también a la empresa. Incluso, puedes expresar también tus buenos deseos para su éxito continuo. De nuevo, que sean palabras sinceras y genuinas.
Deja abierta la posibilidad de mantener un contacto profesional
Si así lo quisieras, muestra disposición a mantenerte en contacto con tu jefe, por si en un futuro se da la oportunidad de coincidir nuevamente en el ámbito profesional.
Esto, además de que demuestra que no te vas con un mal sabor de boca de la empresa, si es que estás renunciando por algún desacuerdo, indica que estás abierto al networking, que valoras la comunicación y que deseas preservar las buenas relaciones laborales.
No es obligatorio, esto dependerá de si deseas o no mantener contacto con tu jefe, dependiendo de cómo fue realmente la relación de trabajo.
Despídete reiterando un agradecimiento sincero y profesional
Concluye tu correo electrónico de agradecimiento después de dejar tu puesto de trabajo reiterándole a tu jefe tu gratitud honesta en un tono cortés y profesional, pero sin llegar a repetir textualmente los argumentos anteriores, es solo para tener un cierre cordial.
Estas son algunas palabras/frases de despedida que puedes usar:
Debajo de esta frase, firma tu email con tu nombre y apellido.
Los beneficios de enviar un email de agradecimiento al renunciar a un empleo

Si bien las cartas de agradecimiento son opcionales, los empleados no están obligados a enviarles cartas de agradecimiento a sus jefes, lógicamente, después de presentar su renuncia, esto supone muchos beneficios a largo plazo, tales como:
- Cultiva y nutre las relaciones profesionales.
- Mejora la imagen profesional.
- Contribuye a obtener referencias laborales positivas cuando sea necesario.
- Deja una impresión positiva duradera.
- Fortalece el contacto para futuras oportunidades profesionales.
- Demuestra capacidad para afrontar las circunstancias con inteligencia emocional.
Consejos extras sobre cómo agradecer a tu jefe por email cuando renuncias
Para perfeccionar tu email de agradecimiento a tu jefe al renunciar a tu puesto de trabajo, toma en cuenta las siguientes recomendaciones prácticas:
- Dirígete a tu jefe con respeto y profesionalismo, aunque tengan una relación muy cercana.
- Destaca qué habilidades profesionales adquiriste y/o reforzaste, también puedes romper el hielo con anécdotas bonitas y positivas con el equipo de trabajo.
- Expresa tu agradecimiento de manera sincera y genuina, no abuses de los adjetivos en el afán de querer quedar bien con tu jefe. Tampoco mientas, esto puede dañar tu imagen como profesional.
- Usa un tono cortés y profesional, independientemente del motivo de tu renuncia, céntrate en las experiencias positivas durante tu permanencia en la empresa.
- Mantén la coherencia en el lenguaje. Si decides usar un tratamiento formal (usted), que sea congruente en todo el correo electrónico. Igual si prefieres utilizar un tratamiento más espontáneo e informal (tú), que también sea consistente de inicio a fin.
¡Prepárate para tu próxima búsqueda de empleo!
Si estás preparado para un nuevo trabajo, es momento de que actualices tu curriculum vitae para empezar con el pie derecho tu búsqueda de empleo.
Para esto, procura mantener organizadas tus experiencias laborales, que sean relevantes para ese nuevo puesto de trabajo que quieres conquistar. Aplica lo mismo para tus estudios y habilidades, que estén al día y demuestren tus capacidades profesionales.
Recuerda que el CV es lo que le dice al reclutador si estás capacitado para ocupar un determinado puesto de trabajo. Personalízalo, que no quede dudas de que eres el candidato mejor preparado para esa vacante.

En conclusión…
Dejar un trabajo no es fácil, mucho menos si tu salida se debe a malos entendidos o inconformidad con la empresa; sin embargo, agradecerle a tu jefe en un email posterior a tu renuncia, independientemente de las circunstancias, transmite una impresión positiva y profesional que perdura en el tiempo. Es precisamente esto lo que debes priorizar.
Al final, te conviene más a ti conservar buenas relaciones laborales y retirarte de la empresa en buenos términos, porque para bien o para mal esta experiencia formará parte de tu CV.