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De niño seguro querías esas zapatillas con las tres franjas diagonales o veías cómo tus ídolos del fútbol vestían sus camisetas. Pues bien, ahora tienes la oportunidad de trabajar en Adidas y palpar de primera mano todos sus productos. Pero claro, no queremos que te dejes todo tu salario en la tienda, sino que aprendas a ganar un buen dinero en ella.
Esta empresa posee muchas vacantes para candidatos con distintos perfiles. Si quieres ser uno de los afortunados que entran en ella para ejercer sus habilidades profesionales , has llegado al sitio correcto.
Cuánto se cobra al trabajar en Adidas
Al hablar sobre ropa de marca lo primero que se te viene a la cabeza es que resulta más cara que la que compras en el mercadillo. El dinero va por delante de todo, y lo mismo aplica al buscar empleo. Por ello, te interesará saber que el salario promedio de Adidas es de unos 1.000 a 1.100 euros al mes , ligeramente por encima del mínimo español (Glassdoor).
Evidentemente, cargos más importantes reciben mejores salarios, entre los que destacan los siguientes:
- Los ingenieros de software ganan unos 💰42.000 euros brutos al año.
- Un director recibe hasta 💰50.000 euros brutos al finalizar el calendario.
- Los diseñadores son remunerados con unos 💰38.000 euros.
Luego de los puestos de trabajo de más peso, están los relacionados con atención al público, como cajero y dependiente, al igual que almacén. En este caso, el salario está comprendido entre 700 y 1.000 euros mensuales, en función del contrato, las horas ejercidas, entre otros factores.
Otros datos de interés
Adidas es una de las pocas marcas que han llegado a posicionarse en prácticamente todos los rincones del mundo, por lo que puedes buscar empleo en muchos lugares. Aun así, seguramente lo que te interesa es trabajar en España, donde vas a encontrar 18 tiendas autónomas y casi 40 franquicias, sin contar los agentes autorizados.
Por otra parte, en los últimos años la empresa ha experimentado un considerable aumento de la plantilla, y debido a esa necesidad de trabajadores, tendrás más facilidad de acceso a ofertas de empleo .
Cómo obtener empleo en Adidas
Hasta Messi trabaja para Adidas (de cierta forma), aunque no lo creas, pues cada vez que se pone sus zapatillas la empresa genera dinero, y no precisamente calderilla. Sin embargo, a pesar de que muchos famosos saquen ganancias con abrir y cerrar los ojos, quizás te toque currártela un poco más que solo usar uno de sus artículos.
Aquí tienes algunas claves que te van ayudar:👇
- Aprende de la empresa . No creas que Adidas simplemente vende balones y camisetas, pues la verdad es que es una empresa multinacional que está presente en todos los sectores. Conocer a la compañía es clave para saber si es la opción más conveniente para ti.
- Familiarízate con los deportes . Quizá seas un vendedor de primera categoría, pero si no tienes ese toque de pasión hacia el mundo deportivo, es probable que los clientes no queden convencidos al ofrecerles productos. Entonces, no está demás que adquieras algunos conocimientos básicos.
- Haz tu currículum vitae . El CV resume tu palmarés de triunfos y logros en el mundo profesional, y también una que otra hazaña personal. Si quieres jugar en el equipo de Adidas, el currículum es el documento más importante.
- Cuida tu cuerpo . Si te fijas, la mayoría de los representantes de la marca están en buenas condiciones físicas. Así que debes alimentarte bien, hacer ejercicio y tener un buen aspecto. De esta manera, causarás una impresión positiva y tu rendimiento será óptimo.
Cómo presentar tu candidatura a Adidas
Tomar la iniciativa para darte a conocer a la compañía es de tus mejores alternativas para empezar a trabajar en Adidas.Para hacerlo, puedes optar por las siguientes opciones::👇
- En portales de búsqueda de empleo . Por ejemplo, puede subir tu currículum a Infojobs desde allí postularte a una de las vacantes de Adidas. Ahora bien, recuerda que aquí normalmente hay empleos disponibles en sus franquicias y vendedores autorizados, más no en la compañía principal.
- A través de su sitio web . La empresa ha abierto una sección en su página para que los candidatos envíen su currículum. Allí verás formularios, se te harán algunas preguntas y podrás adjuntar los documentos que necesites.
- Mediante LinkedIn . Las redes sociales, sobre todo las relacionadas directamente con el ámbito profesional, te ayudarán a encontrar vacantes. Asimismo, son muy efectivas para tejer una red de contactos que te sirva para conocer más ofertas.
Y no hay que olvidar el método clásico de acudir a una de sus oficinas con tu currículum vitae actualizado. Incluso, si no hay ofertas, nada te impide arriesgarte y realizar una autocandidatura.
¿Y de qué puedes trabajar en Adidas?
Una de las ventajas de las empresas multinacionales es que hay empleos de todo tipo . Hasta es posible trabajar en áreas de medicina y cocina, que al principio pensarías que no tienen nada que ver con Adidas, pero hacen falta.
De todos modos, los cargos más demandados y frecuentes son los que se llevan a cabo en sus tiendas, entre ellos los siguientes:
- Dependiente.
- Mozo de almacén.
- Vigilante de seguridad.
- Vigilante de seguridad
- Asistente de dirección.
- Responsable de tienda.
- Director de tienda.
Aparte de ello, vas a encontrar empleos de mucho más peso, y claro, para ellos tendrás que poner un esfuerzo superior si deseas firmar el contrato:
- Diseño gráfico.
- Desarrollo web.
- Producción.
- Administración y gerencia.
- Contabilidad
- Modelaje.
- Marketing digital.
- Ventas
- Recursos humanos.
- Logística.
- Auditoría.
Cuáles son los requisitos para trabajar en Adidas
Llegamos a uno de los apartados vitales: los requisitos para obtener un trabajo en Adidas. Estamos hablando de una empresa multinacional, que tiene presencia en todos los sectores comerciales y que representa a figuras deportivas de orden mundial.
Por esta razón, los requisitos para entrar a la compañía son sorprendentes:
- Un currículum vitae actualizado.
Así es, y aunque te parezca bastante poco, estos son los recaudos que solicita para los puestos base, es decir, vendedor, dependiente, cajero , entre otros. Como debes imaginar, para cargos de mayor jerarquía sí se pide una carrera universitaria, experiencia demostrable y otros requisitos que cambian en función de la vacante.
¿Y cuál es el perfil adecuado?
Tampoco creas que es suficiente con solo llegar con tu currículum a una de las tiendas de Adidas. Aparte de los requisitos, también debes desarrollar un perfil que capte la atención de los reclutadores .
Entre las aptitudes y actitudes esenciales para un puesto de trabajo en Adidas están las siguientes:
- Pasión por el mundo deportivo.
- Buena presencia.
- Conocimiento de la marca.
- Habilidades de negociación.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Motivación y entusiasmo.
Vamos, que son habilidades blandas que se piden en casi todas las tiendas y las cuales puedes aprender en casa. Gracias a ellas podrás dar el visto bueno a un producto y ofrecerlo al cliente.
Cómo enviar el currículum a Adidas
Ya tienes tu palmarés listo y quieres presentarte en la compañía para firmar un contrato, así que llega el siguiente paso: enviar el currículum a Adidas . Como mencionamos, existen varios medios en los cuales puedes hacer tu candidatura, pero para este tutorial usaremos su propio sitio web.
Es una página sencilla, intuitiva y en la que vas a invertir poco tiempo. Ahora bien, debes saber que este portal de búsqueda de empleo está en inglés , así que debes conocer algunas palabras básicas.
Empecemos:
Accede a la página web
Lo primero de todo es ingresar al sitio web oficial de Adidas , y a diferencia de otras empresas internacionales, da igual el país que elijas. El portal de ofertas de empleo recopila las vacantes disponibles en todo el mundo .
Sea como sea, antes de buscar empleo, echa un vistazo a la página web, los productos, categorías y las secciones que consideres convenientes. Recuerda que es apropiado conocer un poco sobre la empresa antes de postularse en ella.
Cuando estés preparado, ve hacia la zona final de la página y ubica la columna Información de la empresa . Allí tendrás que hacer clic en el apartado Trabaja en nuestro equipo .
Filtra la información
Como te dijimos, verás las vacantes que existen para todas las empresas a nivel internacional, así que de muchas ni siquiera sabrás lo que dicen. Por consiguiente, empieza por filtrar las ofertas por el lugar donde vives . Si lo deseas, también puedes colocar un cargo específico, aunque te recomendamos que dejes esta casilla en blanco para que veas más oportunidades.
Tras esto, haz clic en el botón Find Jobs .
Mira las ofertas de empleo
Tendrás un listado con las ofertas que están disponibles en tu región, así que puedes leerlas por encima para ver más o menos de qué se tratan. En la parte izquierda de la pantalla hay algunas casillas para personalizar la búsqueda con palabras clave, región, equipo , entre otros.
Cuando encuentres una oferta interesante, haz clic sobre ella.
✒️ Antes de seguir : en este portal también puedes buscar empleo en Reebok, que forma parte de la misma familia de Adidas.
Analiza el puesto de trabajo
Estarás en una página donde se muestran las responsabilidades a cumplir, el horario, el tipo de contrato , entre otros factores. También verás los requisitos específicos y el perfil recomendado. Y lo mejor de todo es que toda esta información normalmente sí estará en español.
Si te gusta todo lo que veas, pulsa en el botón Apply Now .
Adjunta tu currículum
Finalmente, inicia sesión o date de alta en la compañía si nunca antes te has registrado. Después verás una serie de formularios que tendrás que llenar y una casilla para adjuntar tu currículum. Envía la candidatura y con esto habrás terminado, faltando sólo que recursos humanos se comunique contigo.
Cuáles son los beneficios de trabajar en Adidas
Aparte del salario como tal, también es fundamental que te fijes en los beneficios globales. Entre los más destacados de esta compañía deportiva están los siguientes:👍
- Empleos para principiantes . Ni experiencia ni formación académica te hacen falta para entrar en la empresa como aprendiz. Es un lugar práctico para tu primer empleo y comenzar a crecer como profesional.
- Buen ambiente laboral . Estarás dentro de un local bonito, con aire acondicionado y sin una afluencia excesiva de personas. El entorno es muy relajado y amigable.
- Descuentos en productos . La calidad se paga y es una inversión que merece la pena, mucho más si aprovechas los descuentos que te hace la empresa por ser uno de sus empleados.
- Flexibilidad horaria . Podrás compaginar tu vida privada con la laboral sin ningún inconveniente. Hay empleos para estudiantes universitarios, sólo los fines de semana, a media jornada, entre otros.
Puntos que debes considerar
No a todos les gustan las mismas marcas, y es una regla que también aplica para el mundo laboral. Antes de decidirte a trabajar en Adidas, evalúa los siguientes aspectos:- Pocas posibilidades de ascenso . Si piensas crecer dentro de la compañía, quizás debas buscar otro lugar. Normalmente no se hacen promociones, mucho menos si no cuentas con amplia experiencia o una carrera sólida.
- Salarios básicos para novatos . Al principio el sueldo puede venir muy bien, pero con el paso del tiempo se te va quedar corto a medida que vas desarrollándote como persona y profesional. En armonía con el punto anterior, es poco posible que recibas un aumento.
Consejos para perfeccionar tu palmarés profesional
Quizás pienses que lo tienes todo listo para trabajar en Adidas y que en poco tiempo estarás dentro de su tienda. Pues bien, ese optimismo es clave, pero no será suficiente para competir entre todos los candidatos . Si deseas ser el mejor, te daremos algunos tips adicionales que te van a ayudar:👍
- Adjunta una carta de presentación . En la misma casilla donde puedes subir tu currículum verás un apartado para adjuntar documentos adicionales. Usa una carta de presentación para ahondar en tu perfil y darte a conocer como un mejor profesional.
- Haz cursos . Es verdad que puedes entrar sin experiencia ni formación, pero contar con algunas habilidades adicionales te ayudará a tener mejores opciones. Aprende de ofimática, ventas, contabilidad básica, etc. Y no está de más ir a una que otra clase de inglés.
- Prepara una entrevista . Si captas la atención de recursos humanos, pronto te llamarán para concertar una reunión. Si es así, prepara la entrevista de trabajo de antemano siguiendo los consejos que tenemos para ti.
- Inscríbete en varias ofertas . Quizás quieres ser vendedor, pero las vacantes que hay disponibles son solo para almacén. Ten la mente abierta y postúlate para varias vacantes, que al fin y al cabo pueden ser rotativas una vez que entres en la empresa.
Conclusiones…
Trabajar en Adidas es una de las opciones más conveniente si sientes pasión por el deporte y buscas tu primer empleo. Y si eres un profesional con trayectoria, también verás vacantes muy interesantes y con buenos salarios.
Recuerda lo más importante:👇
- La experiencia y la formación no son obligatorias.
- Existen ofertas de empleo para todos los perfiles.
- La candidatura se realiza de modo online.
- Se valora mucho el dominio del inglés.
- El currículum vitae es imprescindible.
Si deseas aumentar al máximo tus posibilidades de ser contratado, visita nuestras plantillas de currículum . Tenemos numerosos ejemplares, ejemplos y modelos que te van a ayudar a causar la mejor primera impresión.
Preguntas más frecuentes sobre Adidas
No queremos que te quede ninguna duda, así que respondemos un par de preguntas finales:
¿Cuántos días de vacaciones dan en Adidas?
La empresa ofrece a sus trabajadores 30 días de vacaciones remuneradas tras completar un año de trabajo. También se dan otros días libres adicionales por fechas especiales, tales como cumpleaños, paternidad o mudanza.
¿Qué edad se necesita para trabajar en Adidas?
Lo estipulado por la ley es tener 18 años para trabajar de forma legal, aunque se admiten jóvenes de 16 años con autorización de sus padres. El personal de Adidas es joven en su mayoría, aunque también verás personas de mediana edad.
¿Cuántas horas de trabajo se cumplen en Adidas?
Existen diferentes tipos de contratos, y pocos de ellos implican laborar 40 horas semanales. La mayoría de los empleados tienen una media de 30 horas a la semana, y también hay jornadas reducidas de 20 horas.
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