Currículum de optometrista: claves para sobresalir

Tanto si quieres aspirar a tu primer trabajo como óptico optometrista como si quieres llevar tu carrera profesional un paso más allá y optar por mejores oportunidades, el CV es clave para lograrlo; porque es a través de este documento que debes venderte como el mejor candidato.

Entonces, ¿cómo destacar entre todos tus colegas?

Con un currículum de optometrista que comunique persuasivamente tu perfil profesional, haciendo énfasis en tu valor diferenciador, es así como conseguirás resaltar entre todos.

Si es esto lo que quieres lograr, quédate leyendo esta guía práctica porque te explicamos paso a paso cómo escribir cada apartado de tu CV con ejemplos prácticos y consejos. ✔

Cómo hacer un currículum de optometrista

Tu CV como optometrista es tu presentación profesional ante el reclutador , el documento mediante el cual te conocerá y se formará su primer juicio sobre tu candidatura.

He aquí el porqué es tan importante que lo redactes adecuadamente para tener más posibilidades de conseguir la vacante.

Afortunadamente, no es un proceso complejo ni necesitas delegar la creación de tu CV a otra persona, porque, al final, nadie conoce mejor tu carrera profesional que tú mismo.

Antes de pasar a la parte práctica, comencemos con unos consejos elementales 👇:

• Personaliza tu currículum a la oferta de empleo (léela muy bien).
• Utiliza un diseño profesional, elegante y formal.
• Destaca tu trayectoria, formación y/o habilidades en el perfil u objetivo profesional.
• Prioriza tus experiencias laborales más recientes, si se relacionan con el empleo.
• Incluye logros destacados en tus experiencias profesionales, si es posible.
• Da relevancia también a tu formación educativa reglada y complementaria.
• Incluye tanto habilidades técnicas como habilidades blandas.
• Agrega secciones extras relevantes (permisos, certificados, etc.).
• Cuida el formato del documento para que sea agradable de leer.
• Escoge el tipo de CV más adecuado para tu perfil profesional.

Antes de pasar a escribir cada sección de tu CV, vamos a profundizar en estos dos últimos aspectos: el formato del documento y el tipo de CV , porque son imprescindibles.

El formato de tu currículum

La presentación de tu CV es tan importante como el contenido, porque si la primera no atrapa la atención del empleador, quizás no llegue a lo segundo, es decir, a leer tu curriculum vitae .

Para evitar esto, asegúrate de pulir la presentación de tu CV con estos consejos 👇:

• Resume tu información laboral a lo importante para no excederte innecesariamente.
• Usa márgenes de unos 2.5 cm.
• Prefiere fuentes clásicas a fuentes modernas que dificulten la lectura.
• Utiliza negritas para destacar los títulos.
• Usa un tamaño de letra superior para distinguir los títulos de los párrafos.
• Distribuye la información en listas y viñetas para no crear enormes bloques de texto.
• Incluye recursos gráficos que favorezcan el diseño de tu CV (sin recargarlo).
• Conserva espacios en blanco para dar descansos a la vista.
• Guarda y envía tu CV en formato PDF para mantener el diseño.
• Organiza las secciones según el tipo de CV elegido, que sea el más estratégico para ti.

La estructura o el tipo de CV

Lo mencionamos nuevamente en el apartado anterior porque esto podría marcar una gran diferencia en tu CV, pues se trata de escoger cuál es la mejor forma de organizar tu información profesional para que resulte lo más atractiva que sea posible para el reclutador.

Puesto que hay una estructura para cada perfil, por ejemplo 👇:

• Cronológico : si tienes un recorrido muy largo como optometrista y quieres mostrar tu trayectoria profesional, este es el tipo de CV para ti, porque organiza la información en orden ascendente, es decir, desde lo más antiguo hasta lo más reciente.
• Cronológico inverso: si tienes una experiencia laboral breve y reciente como optometrista, este es el tipo de CV más conveniente para ti porque organiza la información en orden descendente, desde lo más reciente hasta lo más antiguo.
• Funcional : si todavía no tienes experiencia como médico optometrista, pero sí habilidades y formaciones destacadas, usa esta estructura; pues la experiencia pasa a un segundo plano y se da más relevancia a las destrezas y a la preparación profesional.
• Mixto : esta es una combinación de los dos modelos anteriores; aun así, te da mayor libertad para que organices la información como sea más apropiado para tu perfil.

En tu caso, cualquiera de estas opciones es válida , puedes adaptarlas a tu situación profesional actual.

Qué secciones incluir en tu CV

Recuerda: breve, directo y relevante, pero sin que esto implique omitir información importante . Los apartados imprescindibles en tu CV son los siguientes 👇:

• Datos personales y de contacto.
• Resumen u objetivo profesional.
• Experiencia laboral y logros destacados.
• Formación académica.
• Habilidades técnicas y blandas.

Aunque esto es lo básico, hay otras secciones complementarias que puedes agregar si son relevantes para mejorar tu candidatura, por ejemplo 👇:

• Idiomas (si manejas dos o más).
• Formación adicional (cursos, principalmente).
• Disponibilidad de horario.
• Permisos.
• Referencias laborales.

Inicia con los datos personales y de contacto

• Tu nombre y apellido.
• Tu dirección (tan detallada como lo creas oportuno).
• Tu profesión u ocupación.
• Tu número telefónico.
• Tu correo electrónico.

Adicionalmente, también puedes incluir tu perfil de LinkedIn y/o Instagram, por ejemplo.

Para que te des una idea de cómo escribir este apartado, veámoslo con un ejemplo 👇:

CORRECTO

Florencia D. Montiel R.

Optometrista

Madrid, España

+34 000 00 00 00

[email protected]

LinkedIn: /florenciaoptometrista/

Instagram: @florenciaoptometrista

Como ves, es una estructura breve y directa , sin datos de relleno, esto es lo que quiere saber de ti el reclutador para identificarte rápidamente.

Ahora bien, veamos cómo NO es recomendable que hagas el encabezado 👇:

INCORRECTO

Currículum vitae

Florencia D. Montiel R.

Madrid, España

Que lo breve no te lleve a sacrificar información vital, como este ejemplo. En primer lugar, no es necesario que escribas «curriculum vitae» en el documento porque el reclutador ya sabe que se trata de tu hoja de vida. En segundo lugar, faltan datos imprescindibles , como tu nombre y apellido, ocupación o profesión, vías de contacto, etc., esto solo complica tu identificación.

Redacta un perfil profesional persuasivo

Después del encabezado es momento de presentarle al reclutador tu trayectoria profesional, por lo tanto, debes ser muy persuasivo para destacar tus puntos fuertes y sobresalir .

Para ello, puedes incluir, por ejemplo, los siguientes datos 👇:

• Profesión u oficio.
• Años de experiencia.
• Especialización académica profesional (si aplica).
• Principales logros profesionales.
• Principales habilidades técnicas, ante todo.
• Trabajos más recientes (opcional, pero recomendable).

Vamos a verlo con un ejemplo positivo 👇:

CORRECTO

Perfil profesional

Optometrista con más de seis años de experiencia en el diagnóstico y tratamiento de alteraciones visuales y con una especialidad clínica en enfermedades oculares en niños. Domino instrumentos modernos de optometría, como optomap, queratómetro y cámara retinal, y realizo diagnósticos manuales y tecnológicos. Recientemente, trabajé como óptico optometrista en la Clínica de Madrid, donde atendía más de 20 pacientes al día al ser el médico principal del área de optometría, además de ofrecer consultas gratuitas en zonas vulnerables.

Esta es una manera directa y llamativa de despertar el interés en tu candidatura al hacer énfasis en tus principales puntos fuertes, más allá de halagarte excesivamente.

Ahora bien, veamos cómo NO es apropiado escribir tu resumen profesional 👇:

INCORRECTO

Perfil profesional

Soy el mejor médico optometrista de Madrid porque procuro dar el 100 % de mí en la atención a mis pacientes, velando siempre por su salud visual, por eso soy el indicado para ocupar el puesto en esta prestigiosa clínica.

Claro que la confianza en sí mismo es importante, pero cuidado con centrarte tanto en halagarte con adjetivos que olvides mencionar el verdadero porqué de tu calificación para el puesto, como en este ejemplo. Aquí faltan argumentos que respalden la aseveración de que es el mejor, no hay experiencia, no hay habilidades, no hay formación, etc. Falta lo relevante .

Incluye un objetivo profesional si no tienes experiencia

Ahora bien, en caso de que no tengas experiencia laboral, no podrás hacer un resumen de tu trayectoria, es lógico; por lo tanto, puedes sustituirlo por un objetivo profesional.

Este es muy similar al perfil profesional , solo que se enfoca en tu preparación académica, habilidades destacadas y, ante todo, en tus aspiraciones, tu visión como profesional.

Una vez más, vamos a verlo con un ejemplo 👇:

CORRECTO

Objetivo profesional

Óptico optometrista recién graduado de la Universidad de Madrid, recibí honores por mi proyecto de investigación sobre neurovisión y poseo un especial interés en estudiar los problemas oculares en adultos mayores. Tengo experiencia manejando equipos optométricos y sólidas habilidades en el diagnóstico de alteraciones visuales en niños y en personas de la tercera edad, así como terapia visual para enfermedades oculares. Ansío continuar estudiando las patologías visuales y favorecer el desarrollo de tratamientos que mejoren la calidad de vida.

No tener experiencia laboral no significa que no puedas crear un buen CV para atraer la atención del reclutador con un objetivo profesional. Este es un ejemplo de que comunicando tus puntos fuertes y tus aspiraciones también puedes aumentar el atractivo de tu currículum .

Incluye tu experiencia laboral

Regresando al hecho de que sí tengas experiencia laboral, es momento de presentársela detalladamente al reclutador de una manera atractiva, persuasiva y positiva .

Aquí tienes esta estructura que te ayudará a desarrollar cada uno de tus trabajos 👇:

• Nombre de la empresa.
• Cargo ocupado.
• Ciudad y país.
• Tiempo de servicio.
• Responsabilidades
• Logros obtenidos.

Nuevamente, recurramos a un ejemplo para visualizar mejor este apartado 👇:

CORRECTO

Experiencia laboral

Óptica & Audiología Universitaria

Óptico optometrista

Enero 2018 - abril 2022

• Realicé diagnósticos de defectos oculares.
• Traté alteraciones visuales como miopía, astigmatismo y glaucoma.
• Atendí y traté enfermedades oculares en niños y personas de la tercera edad.
• Prescribí el uso de gafas y lentes de contacto.
• Derivé a oculistas y oftalmólogos a pacientes con lesiones visuales graves.

Logros destacados

• Creé y lideré un voluntariado para informar a las zonas más vulnerables sobre el correcto cuidado de los ojos, tanto en niños como en adultos, ofreciendo consultas y tratamientos gratuitos. Fui reconocido por el ayuntamiento por esta labor (ver adjunto).

Esta es una forma persuasiva y atractiva de demostrar en qué ámbitos tienes experiencias y qué resultados podrías entregar.

Ahora bien, veamos un ejemplo negativo de esta sección 👇:

INCORRECTO

Experiencia laboral

Óptica & Audiología Universitaria

Óptico optometrista

Enero 2018 - abril 2022

Antes era muy usual presentar la experiencia laboral así, omitiendo información que el reclutador necesita conocer para saber en qué tareas se tiene experiencia y, opcionalmente, qué logros relevantes ha conseguido. Esto deja muchas dudas y poco interés.

Si todavía no tienes experiencia…

Todos los médicos han tenido su primera experiencia laboral, así que no pasa nada, claro que puedes conseguir tu primera oportunidad profesional.

Por fortuna, puedes incluir otras experiencias profesionales que se relacionen de alguna manera con el empleo, sean o no remuneradas; principalmente 👇:

• Prácticas profesionales.
• Voluntariados.
• Trabajos temporales.

Menciona tu formación profesional

Indudablemente, para ejercer como profesional de la salud visual necesitas contar con un respaldo académico , es primordial en el caso de los médicos, por eso también debes incluir esta sección en tu currículum de optometrista de la siguiente forma 👇:

CORRECTO

Formación académica

Grado en Óptica y Optometría

Universidad Complutense de Madrid

Enero 2013 - diciembre 2017

Esto es más que suficiente , pero, en el caso de que no tengas experiencia laboral, puedes sumarle más atractivo a tu candidatura si incluyes algunos logros académicos relevantes.

Incluye tus habilidades técnicas y blandas

Como todo puesto de trabajo, para desempeñarte como óptico optometrista debes dominar una serie de conocimientos y destrezas propias de la materia, así como habilidades personales.

Aquí tienes una serie de competencias requeridas para este puesto, que puedes usar de inspiración para crear tu listado con base en tus capacidades 👇:

Habilidades duras

• Diagnóstico de lesiones visuales en niños.
• Diagnóstico de problemas visuales en personas de la tercera edad.
• Prescripción de gafas y lentes de contacto.
• Manejo de instrumentos de exploración oftalmológica.
• Cálculos matemáticos.
• Registros precisos.

Habilidades blandas

• Tacto.
• Comprensión.
• Capacidad de tranquilizar a los pacientes nerviosos.
• Liderazgo.
• Empatía.
• Comunicación asertiva.

En tu CV puedes unificar ambos tipos de habilidades en un único listado .

Secciones adicionales en un currículum de optometrista

Hasta este punto ya te hemos mencionado las secciones que sí o sí deberían estar presente en un CV de optometrista; sin embargo, no son las únicas, también puedes incluir apartados complementarios, si los consideras necesarios para tu candidatura , entre ellos 👇:

Idiomas

El dominio de lenguas extranjeras también te ayuda a sumar puntos y marcar una diferencia ante el resto de candidatos, sobre todo si mencionas qué nivel de dominio manejas, por ejemplo 👇:

Y si tienes un certificado que avale tu estudio en los idiomas, inclúyelo en tu CV.

Manejo de instrumentos optométricos

Aunque un profesional optometrista debe saber manejar los instrumentos que le permitan realizar las valoraciones oftalmológicas, no está de más que lo enfatices en una sección independiente de tu CV, si es que manejas equipos modernos específicos .

Puedes escribirlo del siguiente modo 👇:

Cursos

Si bien es importante que todos los profesionales, independientemente de su ocupación o profesión, mantengan sus conocimientos y habilidades actualizadas, para los médicos lo es más aún; así que si has cursado formaciones adicionales , inclúyelas de esta manera 👇:

Si tienes certificados o diplomas de participación, inclúyelos para mayor credibilidad.

Premios y reconocimientos

En el caso de que hayas obtenido algún reconocimiento o premiación en la rama de la optometría, menciónalo también en el curriculum vitae para aumentar el atractivo de tu candidatura. Puedes escribir esta sección de la siguiente forma 👇:

-Mejores optometristas de Madrid | Asociación Española de Optometristas Unidos (2021).

Acompaña tu CV de optometrista con una carta de presentación

Y si quieres agregarle un plus a tu solicitud, acompaña tu CV con una carta de presentación en la que hagas mayor énfasis en tu perfil profesional y, sobre todo, en el porqué quieres unirte a ese instituto, clínica, empresa, etc., esta es una buena manera de llamar más la atención .

Puesto que las cartas de presentación te dan mayor libertad para comunicar tus puntos fuertes de una forma más fluida y cercana, profundizar en tus aspiraciones y en por qué has escogido esa institución para enviar una solicitud de empleo. Sin duda, podría hacer una gran diferencia.

Recopilatorio: cómo escribir un curriculum vitae de optometrista

Y si has decidido solo llegar hasta este resumen, aunque los ejemplos prácticos te podrían ayudar mucho, aquí te dejamos un recopilatorio final sobre los puntos más destacados 👇:

• Personaliza tu CV con base en tu profesión o especialización de óptico optometrista.
• Lee las ofertas de empleo para adaptar tu CV a cada una de ellas.
• Elige el tipo de CV más adecuado para tu perfil profesional.
• Da relevancia tanto al formato como al contenido.
• Mantén tu CV breve y relevante, sin omitir datos importantes.
• Usa un perfil profesional si ya tienes experiencia laboral.
• Utiliza un objetivo profesional si todavía no tienes experiencia.
• Incluye tu formación académica.
• Detalla persuasivamente tus experiencias laborales (acompáñalas con logros).
• Menciona voluntariados, prácticas o trabajos temporales si no tienes experiencia.
• Incluye destrezas técnicas y destrezas blandas relacionadas con tu profesión.
• Complementa con secciones extras (idiomas, premios, cursos, reconocimientos, etc.).

Por último, pero no menos importante, usa nuestras plantillas de currículum para ahorrar tiempo al momento de hacer tu CV, tienes a tu disposición a un asistente virtual que te guiará.

Tu currículum de optometrista debe destacar tus principales atributos como profesional de salud visual, que van más allá de tus años de experiencia, enfócalo a tus conocimientos, habilidades y valor diferencial, es así como lograrás sobresalir entre todos los candidatos. ✔