CV ajustador de seguros: cómo hacerlo en perfectas condiciones

Para acceder a este puesto, se tiene que contar con una determinada preparación y con habilidades específicas. Si has estado buscando un empleo y has encontrado una oferta a la que te ajustas, demuestra que eres una excelente opción a través de tu CV ajustador de seguros .

Nuestro objetivo con este artículo es enseñarte a utilizar tu currículum para dejar clara tu idoneidad al cargo disponible. Lo anterior lo logras mediante una redacción perfecta, esta es la que te enseñamos a hacer aquí.

¿Cómo hacer un currículum de ajustador de seguros?

Cuando quieras escribir un currículum, debes tener claro ciertos puntos claros, uno de ellos es el formato a utilizar. El que mejor se adapta a tu profesión es el combinado o mixto ya que con él das la debida relevancia a cada una de las secciones. Esto te permite demostrar que cuentas con los conocimientos y habilidades apropiadas.

Además, el formato mixto te permite plasmar muy bien la información de tu experiencia laboral. Una de las mejores características de este formato es que se adapta muy bien a tu condición laboral, así que, si no tienes experiencia, igual puedes aprovechar el CV para destacar por otros aspectos.

En cuanto a la estructura del curriculum vitae , la ideal por ser la que predomina en los actuales procesos de contratación son 👇

• Encabezado.
• Perfil profesional.
• Experiencia.
• Educación.
• Habilidades.
• Información adicional.

Encabezado

La información que tienes que plasmar en él es directa, la principal es tu nombre completo, tal como aparece en tu documento de identidad . Luego, añade datos de contacto, principalmente, tu número de móvil y dirección de correo electrónico. También es válido escribir tu domicilio sin tener que dar muchos detalles sobre ella, solo la calle y la ciudad.

El enlace a un perfil de LinkedIn también puede ser agregado en esta sección, claro, hazlo si está actualizado y contiene información sobre tus aspectos profesionales. Por último, escribe un título , este ocupa una línea y es tu primera oportunidad para destacar, lee más sobre él en Título del currículum .

Perfil profesional

Uno de los enfoques que puede tener la primera de las secciones principales de tu CV es el de perfil profesional. En él dedicas un párrafo de cinco líneas a resumir e introducir los aspectos de tu candidatura que consideras que son sobresalientes por adaptarse al empleo.

Lo que más se recomienda describir en tu perfil profesional es tu experiencia, pero enfocándote en tus logros laborales más importantes . También puedes escribir sobre las habilidades técnicas que hayas desarrollado.

En caso de que no poseas experiencia, cambia el enfoque de este apartado y escribe un objetivo profesional . Este también se puede centrar en tus habilidades, pero lo que se recomienda es que des mayor relevancia a tus metas laborales.

Experiencia

Si ya has expresado que tienes trayectoria profesional, es muy probable que una de las primeras secciones que busque el reclutador sea la de la experiencia. La razón es que en ella adquiere mucha información de valor al momento de determinar cuánto te ajustas a la vacante . En ella se desglosan los empleos que has tenido y especificas qué cargo tuviste, en qué empresa, desde cuándo y hasta qué fecha. Después, haces una lista de 3 a 6 bullets points para cada empleo en los que describas los logros alcanzados en ellos . Cuando lo hagas, utiliza verbos de acción y, de ser posible, información cuantificable.

Educación

Los que desean ser ajustadores de seguros pueden hacer cursos que enseñan los fundamentos de esta profesión . Cuando estás en búsqueda de un nuevo trabajo, seguro descubres que este tipo de formación es requerida en cada vacante. De allí la importancia de escribir sobre tu educación en el currículum.

En el caso de la formación académica, tienes que escribir el nombre de la carrera o curso, el del centro educativo donde lo hiciste y las fechas . La sección «Educación» puede estar compuesta por el curso centrado en la gestión o ajustes de seguros y cualquier otro estudio que estés realizando.

Habilidades

Las competencias son una parte importante de tu curriculum vitae , pues si las escoges correctamente, te ayudarán a sobresalir, es más, te permiten diferenciarte de los demás candidatos al empleo. En la sección enfocada en ellas tienes que nombrar habilidades tanto técnicas como interpersonales.

El número de habilidades a mencionar es de 6 a 8 , lo que te recomendamos es que seas equilibrado al decidir qué habilidades duras y blandas añadir. Lo que queremos decir es que nombres la misma cantidad de ambos tipos de habilidades o, si alguna resalta, que sean las competencias técnicas.

Información adicional

Para completar tu currículum exitosamente, crea el apartado «Información adicional» para añadir cualquier otro dato que enriquezca tu solicitud de empleo . En esta sección puedes indicar qué idiomas extranjeros dominas, qué habilidades digitales tienes y cuáles son los cursos o certificaciones que complementan tu educación.

Todos los datos que decidas describir en la sección adicional se colocan en una viñeta, así formas una lista . Recuerda ser breve al describir los datos adicionales, así la sección será clara.

¡Descubre nuestras ayudas adicionales para realizar tu candidatura!

Si el CV está perfectamente redactado y es escrito en un documento normal de Word, es muy poco probable que sobresalga, al menos que sea detectado por un ATS. Para evitar que tu curriculum vitae pase desapercibido en el proceso de selección, usa Riga o una de nuestras otras plantillas.

En la sección Plantillas de currículum de esta web encuentras un total de 10 opciones. Estas tienen diseños visualmente atractivos y prácticos, pues están bien estructurados . En el artículo Curriculum vitae : plantilla para rellenar aprendes a editarlas.

Por otro lado, aunque el currículum es el documento más importante en tu solicitud de empleo, no es el único a enviar. Una carta de presentación es un complemento perfecto , en ella despiertas el interés en tu candidatura y, por tanto, en tu CV. Incluso si no haces una autocandidatura en Carta de presentación de autocandidatura aprendes a escribir la tuya.

En conclusión, ¡esperamos que tu participación en el proceso de selección sea todo un éxito!