CV de entrenador de fútbol: demuestra tus talentos en dirección de equipos de futbolistas

Por el contrario, cada día está más en auge, así que sí que es posible lograr una carrera profesional en esta área como entrenador, independientemente de la especialización, pudiendo aspirar a oportunidades en España y en el mundo entero, si quieres.

Bien sea que quieras entrenar a un equipo profesional o a un equipo infantil-juvenil en un colegio de primaria-secundaria, por ejemplo, necesitas presentar un curriculum vitae que refleje tus mejores conocimientos y competencias profesionales para llevar a la victoria a tu equipo de futbolistas.

Así que en esta superguía te enseñamos a crear tu CV de entrenador de fútbol en pocos pasos y usando ejemplos que puedes utilizar como inspiración. ✔

El encabezado, un comienzo relevante para tu postulación

Como en todo documento formal, o por lo menos en lo que refiere al contexto laboral, el encabezado (bloque superior) es una sección exclusivamente para datos personales-profesionales, ya que presenta al contratante tu información básica como aspirante a la vacante , principalmente 👇:

• Tu nombre y apellido.
• Tu ocupación y/o especialización como entrenador de fútbol.
• Tu dirección de domicilio (ciudad y país).
• Tu información de contacto (número de teléfono y correo electrónico).
• *Tus redes sociales profesionales (opcional).
• *Tu porfolio profesional y/o sitio web (opcional).

*Los primeros cuatro datos son los que sí o sí son obligatorios, mientras que los otros dos, las redes sociales profesionales y el porfolio o sitio web profesional, suelen ser opcionales.

Ahora bien, no podemos negar que estos datos extras pueden suponer una gran ventaja para tu postulación si sabes aprovechar estas herramientas para mostrar tu trabajo como entrenador de fútbol, incluso, este valor agregado podría hacerte destacar entre todos.

Independientemente de qué información decidas incluir, mira este ejemplo básico 👇:

Tu resumen profesional como entrenador de fútbol

Seguido de aclarar dudas sobre tu información básica como aspirante al empleo, entremos en materia para presentar con detalles tu candidatura profesional para esta vacante.

Primero empecemos con el resumen profesional, que es una pequeña muestra, anticipo o abreboca de todo lo que el reclutador podrá conseguir al leer tu postulación; por eso es que también le denominamos resumen general de tu currículum , porque detalla 👇:

• Tu ocupación y/o especialización como entrenador de fútbol.
• Tus años de experiencia laboral como entrenador de fútbol.
• Tus principales habilidades como entrenador de fútbol.
• Tu mejor experiencia laboral como entrenador de fútbol (reciente).
• Tu mejor logro laboral como entrenador de fútbol (opcional).

Un buen resumen, sea de un currículum o de cualquier otro tema, debe escribirse con un lenguaje sencillo para facilitar la lectura, exponiendo los argumentos con un tono persuasivo y convincente, que realmente genere interés y curiosidad para seguir leyendo , así 👇:

Tu experiencia laboral como entrenador de fútbol

Para continuar aumentando el interés y la curiosidad de los contratantes debes darles más detalles de tu carrera profesional como entrenador de fútbol, ahora haciendo un mayor énfasis en tu trayectoria laboral, para que puedan valorar tu rendimiento dirigiendo equipos.

Para esto, selecciona tus mejores experiencias laborales como entrenador de fútbol, las que se relacionan más con el empleo que estás solicitando, y menciona estos datos por cada una 👇:

• El nombre del puesto de trabajo.
• El nombre del equipo, la empresa...
• La sede oficial (ciudad y país) del equipo, la empresa...
• El tiempo de servicio (ingreso y egreso).
• Una descripción de tus responsabilidades como entrenador de fútbol.
• Un logro laboral destacado como entrenador de fútbol (opcional).

Si bien sugerimos la inclusión de experiencias similares al puesto de trabajo, entrenador de fútbol, en este caso, lo cierto es que también puedes mostrar tu evolución profesional en el área, incluyendo tus experiencias como jugador de fútbol, si fuese el caso. Eso sí, lo que más debe brillar es tu carrera como entrenador, ahí debes lucirte mucho más, haz más énfasis.

De cualquier manera, todas tus experiencias laborales deben ser descritas con profesionalismo, bajo un tono positivo, persuasivo y ecuánime , como este ejemplo 👇:

Si no tienes experiencia como entrenador de fútbol…

Para dar tus primeros pasos como entrenador de fútbol, como es de esperarse, contar con experiencia previa dirigiendo equipos del mismo calibre es muy favorable, sin que esto suponga que sea un requisito excluyente en todos los casos, por supuesto, dependerá del tipo de empleo.

Además, puedes presentar otro tipo de experiencias profesionales en puestos similares, como prácticas o pasantías profesionales , así como entrenamientos como voluntario .

También, como lo mencionamos anteriormente, puedes anexar tu experiencia como jugador en clubes de fútbol, si es tu caso, porque es una forma de respaldar tus conocimientos técnicos.

Si definitivamente no tienes ninguna experiencia profesional, deposita toda la atención de tu CV en tus habilidades y logros profesionales, descríbelos persuasivamente al inicio del CV.

Tus estudios profesionales como entrenador de fútbol

Generalmente, para aspirar a esta vacante en el territorio español necesitas contar con una formación profesional y ciertas certificaciones. Los requisitos específicos dependerán del tipo de responsabilidades que debas asumir como entrenador de fútbol (lee la oferta de trabajo).

De cualquier forma, no hay ninguna distinción a la hora de describir las formaciones en el CV , es decir, tanto las básicas como las superiores siguen esta estructura sencilla 👇:

• El nombre de la formación.
• El nombre del instituto.
• El periodo de formación (fecha de inicio – fecha de finalización).

Además de esto, como dato opcional, puedes describir también un par de logros académicos profesionales, sobre todo si aún no tienes experiencia laboral en el área.

Dicho esto, inspírate con el siguiente ejemplo 👇:

Tus habilidades profesionales como entrenador de fútbol

Y por supuesto que tus competencias profesionales en dirección deportiva deben ser mencionadas (o descritas, según prefieras) en un apartado individual y exclusivo en tu currículum de entrenador.

En este caso, y para cualquier oficio y profesión, realmente, es conveniente que incluyas habilidades técnicas y habilidades interpersonales que te convierten en un entrenador altamente capacitado para hacer un buen trabajo dirigiendo equipos de fútbol.

Para que cojas impulso para escribir esta sección, inspírate con estos listados 👇:

Habilidades técnicas

• Definición de prácticas de entrenamiento y resistencia física.
• Captación de nuevos jugadores según las necesidades y los objetivos del equipo.
• Creación de estrategias ofensivas y defensivas.
• Creación de estrategias para mejorar el rendimiento deportivo.
• Definición de tácticas antes de cada encuentro deportivo.
• Diseño de entrenamientos individuales y grupales.
• Tratamiento de lesiones deportivas.
• Planificación estratégica con el cuerpo técnico.

Habilidades interpersonales

• Trabajo en equipo.
• Liderazgo.
• Resolución de problemas.
• Comunicación efectiva.
• Gestión del cambio.
• Adaptabilidad.
• Atención a los detalles.
• Manejo del estrés.

Otras secciones para tu CV de entrenador de fútbol

Si adentrar a los reclutadores en más información sobre tu candidatura significa agregar un valor diferenciador que te ayude a resaltar positivamente, entonces, incluye más secciones que sean vitales para argumentar mucho más tu cualificación profesional , como 👇:

• Idiomas.
• Cursos, talleres u otros estudios complementarios (no universitarios ni superiores).
• Información adicional de interés.
• Referencias de trabajo.
• Logros o reconocimientos profesionales.
• Intereses profesionales.
• Pasatiempos.
• Habilidades extras técnicas o blandas.

Entre dos a tres apartados extras es lo ideal para perfiles con una larga trayectoria profesional; sin embargo, puedes incluir otros si es necesario, si refiere a información valiosa para tu candidatura, nunca para intentar alargar el CV o rellenar vacíos.

Finalmente…

Para estructurar y redactar un buen curriculum vitae de entrenador de fútbol debes pensar de manera estratégica, como si se tratara de la planificación táctica de tu próximo juego, pues el objetivo es presentar atractivamente tu perfil profesional para esta vacante, consiguiendo que el reclutador pueda reconocer tus conocimientos y habilidades, destacando entre el resto de los entrenadores candidatos.

Por suerte para ti, ya tienes esta guía de referencia y orientación para escribir exitosamente cada una de las secciones, eligiendo la mejor plantilla de currículum para avanzar hasta la entrevista. ✔