El profesional en el que nos enfocamos en esta guía es el software tester, él se desempeña en el área tecnológica. Como su título lo dice, este se encarga de comprobar el desempeño y eficiencia de los componentes de software para así detectar y eliminar errores.
Iván Castro Probador manual con la capacidad de planificar y aplicar planes de pruebas Datos de contacto Dirección: Calle Aries, Tarragona, España Correo electrónico: [email protected] Teléfono: 000 000 000 LinkedIn: www.linkedin.com/ivan-castro
Perfil profesional
Probador manual con 3 años y medio de experiencia. En mi anterior empleo seguí los guiones de las pruebas y también planifiqué y llevé a cabo 4 de las pruebas realizadas. Las pruebas en las que participé fueron de sistema, integración, aceptación y regresión. Además, realicé el control de calidad de los códigos de los sistemas informáticos.
Experiencia
Probador manual Agencia de Servicios Tecnológicos FitEs, Tarragona, España Enero de 2020 - Septiembre de 2023
Planifiqué 4 de las pruebas en las que participé y organicé a los equipos que contribuyeron en ellas.
Realicé pruebas manuales de sistema, integración, aceptación y regresión de los sistemas desarrollados en la agencia.
Seguí los planes de pruebas en las que se identificaron los problemas y errores que obstaculizaban la eficiencia de los programas.
Colaboré con el equipo de desarrollo de software para elaborar los planes para resolver los inconvenientes.
Documenté las pruebas realizadas y los procesos llevados a cabo para eliminar los errores presentados.
Revisé las características técnicas de los sistemas y evalué sus códigos teniendo en cuenta las especificaciones.
Educación
Grado en Ingeniería Informática Universitat Rovira i Virgili, Tarragona, España Marzo de 2015 - Diciembre de 2019
Habilidades
Capacidad para usar herramientas de automatización.
Realización de pruebas manuales y automatizadas.
Conocimiento avanzado en programación web.
Seguimiento de los scripts de las pruebas.
Conocimiento avanzado en diseño UI/UX.
Habilidades de comunicación. Gestión de proyectos.
Actualmente, las empresas que buscan
testers
prefieren a quienes tengan una amplia variedad de conocimientos, entre ellos el
Big Data
y virtualización. Un
CV probador manual
bien hecho te ayuda a demostrar que cuentas con la educación, experiencia y habilidades que el empleador requiere.
En este artículo hay una guía completa para escribir un currículum para un probador manual. Te daremos consejos y ejemplos que te ayudarán a
garantizar el envío de un CV que cause una excelente impresión
.
¿Cómo hacer un currículum de
software tester
?
Antes de comenzar a redactar tu
curriculum vitae
es fundamental seleccionar el formato del documento. En este aspecto, hay 3 opciones 👉 el formato cronológico, el funcional y el mixto.
El más adecuado para tu currículum es el mixto
o combinado, en él das una relevancia equilibrada a cada sección.
El formato mixto es apropiado para todos los candidatos, pues se adapta a todas las condiciones laborales. Con respecto a la estructura, debes tener claro cuál es la se sigue,
a continuación, la enlistamos
👇
Encabezado.
Perfil profesional.
Experiencia.
Educación.
Habilidades.
Información adicional.
Comienza con la redacción del encabezado del CV
La estructura del encabezado del currículum es clara y está compuesta por datos directos, estos son tus
nombres y apellidos, domicilio, número telefónico y email
. Los mencionados antes son los principales, pero puedes colocar un dato de contacto adicional que contribuya a que el seleccionador obtenga más información profesional sobre ti, es LinkedIn.
Si tu perfil de LinkedIn está actualizado
con tu historial de trabajo y de estudios, añade el enlace a él en el encabezado. Cuando se completen los datos personales y de contacto, se escribe un título breve. Este debe ocupar una línea y se coloca bajo tu nombre completo.
En el título del currículum resumes
qué profesional eres y qué ofreces a la compañía
que sea de valor frente a la oferta laboral. Con el objetivo de que el título resulte interesante y enganche al lector, evita escribir habilidades que sean comunes, mejor enfócate en tus logros profesionales o en competencias duras.
Redacta un perfil profesional en el que expongas tus fortalezas como
tester
La sección que está justo debajo del encabezado tiene una gran importancia en tu currículum de
software tester
. En él haces un resumen de los
puntos que hayas descrito en tu CV y que estén más adaptados
a la vacante a la que te estás postulando.
Los aspectos que describas en el perfil profesional deben
centrar la atención del lector en lo que te califica
para ocupar el puesto de trabajo disponible. Además, la redacción debe ser persuasiva para que el seleccionador lea las siguientes secciones para hacerse una imagen más clara de ti.
En el perfil profesional describes tus logros laborales y habilidades técnicas, pero antes de hacerlo tienes qué especificar que eres un probador manual y con cuánta experiencia cuentas. Ten en cuenta que este apartado debe tener
un párrafo de al menos 3 líneas
y que no supere las 5 líneas.
A continuación, dejamos un ejemplo de perfil profesional 👇
CORRECTO
Software tester con 2 años y medio de experiencia. Tengo experiencia en la realización de una amplia variedad de prueba a software y sistemas, principalmente, las de compatibilidad y regresión. Además, tengo la capacidad de ejecutar scripts, documentar y hacer rastreo de los defectos así como generar informes de los programas probados.
💡
Dato:
si no tienes experiencia laboral como probador manual de software, no hagas un perfil profesional, más bien, redacta un objetivo profesional. Con él te enfocas en tus habilidades duras y blandas, conocimientos y metas laborales. En
Objetivo profesional en el currículum
aprendes a escribirlo.
Escribe sobre tus empleos añadiendo suficientes datos sobre ellos
En la sección «Experiencia» de tu CV de
software taster
tienes que agregar los empleos que has tenido
en este puesto o en el área tecnológica
. En caso de que tu trayectoria laboral sea amplia, el límite de trabajos a describir en este apartado es de 4. Los primeros datos que revelas sobre ellos son 👇
Nombre exacto del puesto de trabajo.
Empresa y ciudad en la que está.
Fechas en las que inició y terminó el empleo.
Luego,
para cada empleo, haz la descripción de 3 a 6 logros
, las frases en las que los incluyas no deben ocupar más de 2 líneas. Además, dichas frases tienen que iniciar con verbos de acción y, en caso de que tengas la posibilidad, escribe datos cuantitativos que aumenten la credibilidad de tus capacidades.
Para complementar las sugerencias dadas en los párrafos anteriores, te dejamos un ejemplo de este apartado 👇
Software tester
Electronic Masters, Soria, España
Marzo de 2021 - Septiembre de 2023
Realicé pruebas de exploratorios, funcionales, de compatibilidad y regresión y documenté los defectos.
Ejecuté un total de 20 scripts de pruebas para evaluar la funcionalidad y el rendimiento de los software.
Rastreé y ordené por prioridad los defectos encontrados en los productos tecnológicos probados.
Agrega información sobre tu educación
Son varias las carreras universitarias centradas en el área tecnológica las que te ayudan a adquirir los conocimientos necesarios para ser probador manual de software. Debido a que
debes cursar alguna para adquirir este tipo de empleo
, tu formación académica tiene que ser descrita en el currículum.
En la sección «Educación» escribes solamente sobre los estudios relacionados con tu profesión, así que
solo enfócate en grados universitarios y másteres
. Cuando los estés describiendo, la información a facilitar es la siguiente 👇
Nombre de la carrera universitaria/máster.
Universidad y ubicación de la misma.
Fecha en la que comenzó y terminó la formación.
El ejemplo que aplica para este apartado es este 👇
Grado en Ingeniería Informática
Universidad de Valladolid Campus Soria, España
Marzo de 2017 - Febrero de 2021
Identifica tus habilidades más sobresalientes y nómbralas en tu currículum
En todo currículum debe haber un apartado que se centre en las competencias que tiene el profesional al que pertenece. No hay una lista con habilidades específicas para añadir al CV, más bien, estas
dependen de qué ofreces como profesional y qué está buscando
la empresa.
Lo que te sugerimos para seleccionar las mejores competencias para tu currículum es
leer la oferta de trabajo
. Por lo general, en ella los empleadores mencionan las habilidades que deben tener los profesionales que se postulen a los empleos disponibles.
Una vez que conozcas las habilidades perfectas para tu candidatura, compáralas con las que posees y escoge las más sobresalientes para tu
curriculum vitae
. Los nombres de las competencias que selecciones tienen que estar en
una lista con un máximo de 8 viñetas
.
Completa lo dicho en las secciones principales con información adicional
Tu CV de
software tester
debe contar con una última sección que recibe el título «Información adicional», esta se compone por una lista. En ella se utiliza cada viñeta para escribir brevemente sobre
datos que complementen tus aspectos principales
como probador manual y que optimicen la imagen que el seleccionador se ha hecho de ti.
Los datos que sean descritos en la sección adicional deben
adaptarse a tu profesión
y a lo que el reclutador espera de los probadores de software que se postulen. A continuación, te decimos cuál es la información complementaria que más recomendamos para tu currículum 👇
Idiomas
: en la mayoría de descripciones de vacantes para probadores manuales se encuentra la habilidad de hablar un idioma extranjero entre los requisitos. Para describirla, tienes que escribir el nombre del idioma y especificar cuál es tu dominio.
Certificaciones o cursos
: los cursos y certificaciones que complementan tu formación académica profesional pueden ser descritas en esta sección de tu currículum. Si lo haces, tienes que abarcar una viñeta para escribir el nombre de la certificación o el curso, dónde lo hiciste y en qué año.
Habilidades digitales adicionales
: sabemos que como profesional en el área tecnológica tienes muchas habilidades digitales, pero si quieres nombrar otras habilidades en la sección específica, deja las de tipo digital para el apartado adicional.
Adjunta una carta de presentación a tu solicitud de empleo
En la carta de presentación tienes más espacio disponible para
describir los puntos más sobresalientes de tu solicitud de empleo
. No obstante, no significa que vas a hacer una descripción muy extensa de tus fortalezas profesionales, tienes que mantener el equilibrio.
Si escoges muy bien lo que escribes en tu carta de presentación, esta causa una impresión muy positiva en el encargado del proceso de selección.
El objetivo es que él se interese en tu CV
y hasta en contactarte para una entrevista de trabajo.
La redacción de una carta de presentación también requiere de seguir sugerencias específicas. En las
guías que hemos compartido en
Cartas de presentación
encontrarás la ayuda que necesitas para escribir este documento.
Busca la mejor plantilla para tu CV en nuestro sitio de internet
Es cierto que el contenido de tu currículum es lo que más influye en la impresión que causas al empleador, pero no tienes que descuidar el factor visual. Este es el que más ayuda al momento de lograr que
la vista del reclutador se enfoque en tu currículum
de probador manual de software. Por eso, tienes que elegirlo muy bien y nosotros también te ayudamos con eso.
En nuestra página web contamos con la sección
Plantillas de currículum
, en ella te resulta sencillo encontrar la plantilla que más se ajuste a tus necesidades como profesional y preferencias personales. No importa cuál sea el modelo de CV que decidas utilizar,
te garantizamos que impresionará al reclutador
y hará que se sienta atraído a tu candidatura.
La plantilla es editada en línea
, si lo haces y sigues nuestros consejos y ejemplos, es más sencillo escribir un currículum perfecto.
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