Currículum de guía turístico | Guía completa con ejemplos prácticos

Es un embajador de la cultura de esa localidad, es el portavoz de los principales atributos geográficos de esa región, el responsable de planificar y dirigir un recorrido turístico, convirtiéndolo en una experiencia divertida y memorable para los viajeros.

A través de cada frase que pronuncies debes demostrar cuánto amor sientes por esa región, por la historia, por la cultura, por el turismo en general.

Y no solamente delante de los foráneos que guiarás, porque antes tienes que hacer una parada más importante: convencer al reclutador de que eres el guía turístico que ha estado buscando.

¿Cómo lograrlo?

Con un currículum de guía turístico que demuestre tus principales destrezas, experiencias y formación en la industria del turismo. Si no sabes cómo hacerlo, estás en el lugar correcto para comenzar, con esta guía práctica podrás crear un CV profesional y atractivo hoy mismo. ✔

¿Cuánto gana un guía turístico?

El salario de un profesional depende, como siempre lo mencionamos, de muchas variables; principalmente, experiencia laboral, formación académica, empresa contratante, etc.

En el caso de un guía turístico no podía ser la excepción.

Este es un trabajo con grandes responsabilidades, cuyo rango salarial ronda desde los 19.500 € hasta los 27.000 € para perfiles con menor a mayor experiencia, respectivamente.

¿Cómo hacer un currículum de guía turístico?

Antes de iniciar tu próxima ruta turística tienes una parada esencial: la entrevista de trabajo.

Sin embargo, para llegar a ella primero debes presentar un currículum impecable que demuestre que tienes una personalidad extrovertida y conocimientos de turismo.

Entonces, ¿qué considerar al hacer un curriculum vitae de guía turístico? Empecemos con las pautas iniciales 👇:

• Lee muy bien la oferta de empleo para escribir un currículum personalizado.
• Utiliza un diseño moderno, profesional y atractivo (adáptalo a tu perfil).
• Prioriza tu trayectoria laboral para el puesto de guía turístico, descarta lo irrelevante.
• Destaca los idiomas que dominas (es imprescindible para este trabajo).
• Incluye tus logros profesionales, académicos o personales, según corresponda.
• Haz énfasis en tu formación académica y habilidades (relevante para este perfil).
• Cuida el formato del documento, porque afecta la lectura del mismo.
• Elige el tipo de CV más conveniente para ti con base en tu experiencia profesional.

Antes de pasar a la redacción del currículum, vamos a detenernos en estos dos últimos puntos.

El formato del CV

La presentación de tu currículum es tan fundamental como el contenido , porque influye sobre la primera impresión que tendrá el empleador al tener tu CV entre sus manos.

Para aumentar las probabilidades de que quiera leerlo, considera estos parámetros 👇:

• Resume tu información laboral sin sacrificar datos relevantes (no más de 2 páginas).
• Usa márgenes de unos 2.5 cm.
• Prioriza la legibilidad sobre la creatividad, utiliza una tipografía fácil de leer.
• Diferencia los títulos de los párrafos con negrillas y un tamaño superior (11 a 12 puntos).
• Distribuye la información en viñetas y listas para evitar los bloques de texto.
• Incluye recursos gráficos para identificar cada sección.
• Guarda y envía tu CV en PDF, no en formato Word.
• Mantén espacios en blanco para dar descansos a la vista.
• Organiza las secciones según el tipo de currículum más conveniente para ti.

La estructura o el tipo de CV

La ubicación de las secciones puede variar según el tipo de currículum que escojas, y esta elección dependerá, entre otras cosas, de tu experiencia laboral, es decir 👇:

• Cronológico : si no has trabajado recientemente como guía turístico, esta es la estructura más idónea para tu CV. Distribuye el contenido de forma ascendente destacando la experiencia laboral más antigua.
• Cronológico inverso : si, por el contrario, sí has trabajado recientemente como guía turístico, este es el formato ideal para tu CV. Organiza el contenido de manera descendente para dar más relevancia a las experiencias recientes.
• Funcional : si no tienes experiencia laboral como guía turístico, pero sí habilidades o formación académica, esta es la estructura ideal para ti. Centra la atención del reclutador en las habilidades y la educación para disimular la inexperiencia.
• Mixto : es una combinación de los dos modelos anteriores porque da prioridad a las habilidades, pero organiza la información laboral en orden cronológico inverso. Es aplicable para cualquier perfil.

El orden de las secciones

Finalmente, ¿cuál es el lugar de cada sección en el currículum? Esto dependerá del tipo de CV que has seleccionado para presentar tu información laboral.

Ahora bien, para los ejemplos prácticos que usaremos en esta guía nos basaremos en el formato cronológico inverso, que es el más común, cuya estructura es la siguiente 👇:

• Datos de contacto.
• Perfil profesional.
• Experiencia laboral.
• Logros profesionales, académicos o personales (si son cuantificables, mucho mejor).
• Educación.
• Habilidades destacadas.
• Idiomas (si aplica).
• Formación complementaria (si aplica).
• Otros datos de interés (opcional).

Ten en cuenta que la estructura de un curriculum vitae es muy dinámica y siempre puedes adaptarla a tu conveniencia para destacar tu perfil profesional, que es lo indispensable.

Inicia con el título e información de contacto

Imagina que estás frente al grupo de turistas que vas a acompañar durante el tour, ¿qué es lo primero que haces cuando los tienes delante de ti? Probablemente, presentarte.

Pues es lo mismo que debes hacer en tu currículum, solo que aquí sumarás tus datos de contacto; pero también tienes que decirle al reclutador quién eres.

Este es el encabezado de tu CV , aquí mencionarás tu información básica personal, es decir 👇:

• Nombre y apellido.
• Profesión u ocupación.
• Dirección (tan detallada como lo creas conveniente)
• Número de teléfono (preferiblemente, el móvil).
• Correo electrónico.
• Redes sociales profesionales (LinkedIn e Instagram, por ejemplo).

Además de esto, ten en cuenta que el título de tu CV no es «currículum o curriculum vitae», sino tu nombre, apellido y profesión u ocupación. Veámoslo con un ejemplo 👇:

CORRECTO

Mario Sánchez

Licenciado en turismo

Madrid, España

+34 000 00 00 00

[email protected]

LinkedIn: Mario Sánchez

Instagram: @aquituusario

Como ves, es muy sencillo y breve , lo necesario para presentarte ante el empleador.

Ahora bien, este es un ejemplo de cómo NO es recomendable escribir esta sección 👇:

INCORRECTO

Resumen curricular

Licenciado en turismo

Al contrario del anterior, este es un encabezado muy breve que suprime datos importantes . En el currículum ciego se puede prescindir de los datos personales, pero no de los de contacto porque ¿cómo te llama el contratante? Por lo menos tu teléfono y email deben estar visibles.

Redacta un perfil profesional persuasivo

En este momento, el reclutador posa su mirada en tu extracto profesional, ese pequeño párrafo de no más de 6 líneas donde resumes los puntos fuertes de tu experiencia laboral. Si no lo convences de que eres el guía turístico que ha estado buscando, pasará de largo.

Entonces, ¿qué datos incluir? Aquí tienes algunas ideas 👇:

• Titulación académica profesional (si aplica).
• Años de experiencia.
• Especialización académica profesional (si aplica).
• Principales logros.
• Principales habilidades técnicas, ante todo.
• Trabajos más recientes (opcional, pero recomendable).

Vamos a verlo con un ejemplo correcto y otro incorrecto 👇:

CORRECTO

Perfil profesional

Guía turístico con 7 años de experiencia planificando, organizando y dirigiendo con éxito recorridos turísticos por las regiones españolas, convirtiendo un tour en una experiencia cultural memorable para los turistas. Domino 4 idiomas: español nativo, inglés avanzado, italiano fundamental y francés intermedio. Soy entusiasta, amable y poseo habilidades de comunicación. Recientemente, trabajé en la agencia Madrid and You como guía turístico.

Este es un resumen persuasivo y profesional que destaca los principales puntos fuertes de la trayectoria del candidato para atrapar la atención del empleador y animarle a seguir leyendo.

Lamentablemente, el resultado podría ser adverso si comienzas tu CV de la siguiente forma 👇:

INCORRECTO

Perfil profesional

Guía turístico con mucha experiencia dirigiendo recorridos culturales por España. Estoy capacitado al 100 % para guiar y acompañar a los viajeros a mi cargo.

Una vez más, suprimir datos importantes podría ser perjudicial para tu candidatura. En este ejemplo no se enfatizan habilidades concretas y tampoco se menciona una experiencia específica. Todo esto podría poner en duda tu credibilidad profesional. Sé muy claro.

Usa un objetivo profesional si no tienes experiencia

El perfil profesional es ideal para personas con experiencia laboral; sin embargo, no todos los casos son iguales y, de hecho, todos tenemos un comienzo, un primer trabajo.

Si todavía no tienes experiencia porque, por ejemplo, acabas de graduarte u obtener el certificado como guía turístico, sustituye el perfil profesional por un objetivo profesional.

Por medio de este extracto debes demostrar tu formación, habilidades y visión profesional para disimular la falta de experiencia. Veámoslo con un ejemplo positivo 👇:

CORRECTO

Objetivo profesional

Recién egresado del Grado de Turismo de la Universidad Autónoma de Madrid y con entusiasmo por desempeñarse como guía turístico para mostrar a los viajeros los principales sitios de interés y datos históricos de mi ciudad. Aspiro unirme a esta agencia de viajes como guía de recorridos culturales, hablo español nativo, inglés y alemán intermedio. Tengo habilidades en planificación y dirección de viajes, así como en comunicación oral.

Como ves, se trata de disimular tu falta de experiencia laboral , respaldándote en tu formación académica, habilidades, cualidades y aspiraciones en el campo profesional.

Demuestra tu experiencia en tu currículum de guía turístico

Ahora bien, volviendo al caso de que sí tengas experiencia laboral como guía turístico (o en puestos relacionados), es momento de plantearlo en tu curriculum vitae .

Primero, la estructura, que sería la siguiente 👇:

• Nombre de la empresa.
• Ciudad y país (opcional).
• Cargo ocupado.
• Tiempo de servicio.
• Responsabilidades y logros.

Este es un ejemplo de cómo puedes añadir este apartado en tu currículum 👇:

CORRECTO

Experiencia laboral

Madrid and You

Madrid, España

Guía turístico

Enero 2019 - febrero 2022

• Lideré más de 150 visitas guiadas privadas de clientes extranjeros.
• Realicé los itinerarios de las visitas culturales con base en los intereses de los viajeros.
• Interactúe sin problemas de lenguaje con turistas de USA, Alemania, Francia e Italia.
• Capacité a un grupo de más de 50 guías turísticos principiantes.
• Dicté conferencias privadas sobre el turismo en Madrid.

Logros clave : por ser multilingüe fui promovido de asistente a líder turístico a solo 2 meses de mi ingreso a la agencia. Desde ese momento, he sido reconocido como el guía del mes en varias oportunidades, calificado y valorado así por los turistas (adjunto reconocimiento).

Esta es una forma persuasiva y profesional de demostrar que dominas las responsabilidades del puesto y que, además, has conseguido logros importantes en la empresa.

El resultado sería distinto si omites información importante, como este ejemplo 👇:

INCORRECTO

Experiencia laboral

Madrid and You

Madrid, España

Guía turístico

Enero 2019 - febrero 2022

Si solo te limitas a mencionar estos datos, ¿cómo sabrá el reclutador en qué tareas tienes experiencia? Nuevamente, la falta de información podría restarle credibilidad a tu perfil .

Si no tienes experiencia como guía turístico…

Por fortuna, los trabajos remunerados o bajo dependencia no son los únicos que funcionan como experiencia laboral, hay otros que también podrían ayudarte a sumar puntos, tales como 👇:

• Prácticas profesionales.
• Voluntariados.
• Trabajos temporales.
• Becas.

Lo más importante es que se relacionen de alguna manera con el puesto al que aspiras. En este caso, que estén vinculadas al sector de turismo .

Describe tu formación académica

Aunque esto dependerá de la empresa contratante, también es indispensable que en tu CV de guía turístico menciones cuál es tu formación académica, bien sea universitaria, técnica, etc.

Si aplica en tu caso, así lo puedes escribir en tu curriculum vitae 👇:

CORRECTO

Formación académica

Grado en Turismo

Universidad Autónoma de Madrid

Enero 2015 - enero 2019

Esto será más que suficiente para complementar tu CV con respaldos académicos , si los tienes o si el anuncio de empleo lo menciona como un requisito obligatorio.

Incluye tus habilidades en turismo

Las destrezas, tanto técnicas (o duras) como blandas, soy muy importantes para cualquier puesto de trabajo, así que aquí no podía ser la excepción.

En el caso de este rol del sector de viajes y turismo, las habilidades blandas son tan imprescindibles como las habilidades técnicas. Aquí tienes ejemplos de ambas 👇:

Habilidades duras

• Multilingüe.
• Interculturalidad.
• Primeros auxilios.
• Organización.
• Planificación.
• Don de gente.
• Escucha activa.
• Orientación al servicio.
• Resolución de problemas.
• Toma de decisiones.
• Dicción clara.
• Atención al detalle.

Habilidades blandas

• Trabajo en equipo.
• Liderazgo.
• Empatía.
• Amabilidad.
• Creatividad.
• Comunicación asertiva.
• Manejo de crisis.
• Orientación a resultados.
• Capacidad analítica.
• Pensamiento crítico.

No es necesario que dividas tus habilidades en listados diferentes, por el contrario, usa un único listado para mencionar tanto tus destrezas técnicas como blandas.

Secciones adicionales en un curriculum vitae de guía turístico

Los apartados que describimos anteriormente son los que sí o sí deben estar presentes en tu CV de guía turístico; pero esto no quiere decir que no puedas incluir datos adicionales para destacar aún más entre los candidatos, siempre que sea información relevante .

Entre las secciones adicionales más convenientes para este perfil están las siguientes 👇:

Idiomas

Depende de la comunidad autónoma española en la que quieras prestar tus servicios de guía turístico (y de la empresa), esta sección podría ser obligatoria o adicional . Porque hay regiones en las que suelen exigir, como mínimo, el dominio de una lengua extranjera.

En el caso de que aplique, es necesario que especifiques el nivel de dominio, es decir 👇:

Certificados

También te ayudan a sumar puntos en tu candidatura cuando se relacionan de alguna manera con la vacante que estás solicitando, porque se traducen en más habilidades para tu perfil .

Así que si has cursado una formación adicional o has obtenido algún permiso del sector, así lo puedes incluir en tu currículum 👇:

Intereses

Hay reclutadores a los que les gusta saber en qué invierten su tiempo libre los candidatos, incluso, cuáles son sus intereses en varios ámbitos; aun así, no siempre es una sección obligatoria.

Si decides incluir tus intereses, omite las posturas políticas y religiosas para evitar los prejuicios del empleador. Dicho esto, puedes escribir este apartado de este modo 👇:

Consejos para perfeccionar tu currículum de guía turístico

Finalmente, si quieres asegurarte de que tu CV como guía turístico esté a la altura de una primera impresión ante el reclutador, repasa estos consejos complementarios 👇:

• Incluye una foto donde luzcas un aspecto profesional.
• Elige un diseño de CV apropiado para el puesto.
• Muéstrate como un experto en visitas guiadas.
• Utiliza un lenguaje sencillo y positivo.
• Comprueba la ortografía y gramática (varias veces).
• Haz énfasis en tus habilidades técnicas y logros (profesionales o académicos).

Acompaña tu CV de guía turístico con una carta de presentación

No podíamos cerrar esta guía sin mencionarte otra herramienta que podría ayudarte a aumentar las oportunidades de que tu CV sea leído: la carta de presentación.

Este documento antecede a tu curriculum vitae sin sustituir su relevancia, es el primer contacto que tendrás con el reclutador porque él la leerá primero que tu CV.

En las cartas de presentación tienes mayor libertad para escribir sobre tus experiencias, habilidades, logros y, sobre todo, el porqué quieres unirte a esa empresa, agencia, hotel, etc.

Por supuesto, usa la persuasión para despertar el interés del empleador y no te extiendas de una hoja, preferiblemente.

Breve recopilatorio sobre cómo escribir un currículum de turismo

Y si prefieres saltarte todo lo anterior (aunque los ejemplos te pueden ayudar), aquí te dejamos un recopilatorio sobre los principales pasos para escribir un buen CV de guía de turismo 👇:

• Organiza las secciones de tu CV según como sea más conveniente para tu perfil.
• Da relevancia tanto al formato como al contenido del currículum.
• Destaca tu formación, experiencia, competencias, logros e idiomas.
• Usa un perfil profesional si ya tienes experiencia, de lo contrario, un objetivo profesional.
• Menciona tus prácticas, voluntariado o trabajos temporales si no tienes experiencia.
• Incluye secciones adicionales siempre que la información sea relevante para el puesto.
• Resume tu CV en no más de dos hojas.
• Utiliza plantillas de currículum prediseñadas para ahorrarte tiempo.

Como guía turístico puedes trabajar con empresas o como autónomo, siempre con la premisa de que tu responsabilidad, además de planificar y dirigir excursiones de turistas de manera exitosa, es mostrar la cultura de esa ciudad y compartir parte de su historia para convertir el paseo en una experiencia divertida, interactiva e inolvidable. ✔