Guía para Elaborar un CV Efectivo para Técnico en Publicidad Programática

Como Técnico/a en Publicidad Programática, un CV bien redactado es esencial para destacar tus habilidades técnicas y experiencia en esta área especializada. Tu CV es la primera impresión que tendrán los reclutadores, por lo que debe demostrar claramente tu capacidad para manejar tecnologías de publicidad programática y estrategias de campaña. Los reclutadores pueden ser desde agencias de publicidad digital, empresas de medios y comunicación, hasta empresas de tecnología o marketing digital que buscan expertos en publicidad programática.

En este artículo, adentraremos en el arte de crear el CV perfecto para un Técnico/a en Publicidad Programática, un papel esencial en el mundo digital de hoy. Abordaremos cada aspecto crucial de su CV, desde la elección del formato correcto y la redacción de un título efectivo, hasta la presentación de su experiencia y educación de manera convincente. Además, detallaremos cómo resaltar sus habilidades específicas para este campo y cómo redactar una frase atractiva que capte la atención de los reclutadores. Por último, pero no menos importante, discutiremos cómo escribir una carta de presentación convincente que complemente su CV y haga que los empleadores potenciales quieran conocerle aún más.
‍

Diseñando un Currículum Efectivo para Técnicos en Publicidad Programática: Estructura y Formato Clave

En el competitivo mundo de la Publicidad Programática, tener un CV bien estructurado puede ser la clave para destacar entre la multitud de solicitantes. Este documento es la carta de presentación inicial ante los posibles empleadores, por lo que debe reflejar de manera clara y precisa las habilidades, experiencia y formación del candidato. Una estructura clara, lógica y atractiva facilita que el reclutador identifique rápidamente las competencias que necesita para el puesto, lo que puede ser un factor determinante en la selección. La elección del layout correcto para un CV es esencial para transmitir profesionalismo y atención al detalle, cualidades muy valoradas en el sector de la Publicidad Programática. Al enfrentarse a los desafíos y objetivos de esta emocionante carrera, un CV bien estructurado puede ser el primer paso hacia el éxito.

Formateando tu CV para Triunfar como Técnico/a en Publicidad Programática

• Tipo de plantilla: Opta por una plantilla moderna y profesional con un toque creativo para reflejar la naturaleza del puesto de Técnico/a en Publicidad Programática. Las plantillas con un diseño limpio y bien organizado son las más apropiadas, ya que permiten a los reclutadores ver de forma rápida y clara tus habilidades y experiencia.
  ‍
• Fuente: Utiliza una fuente clara y fácil de leer como Arial, Helvetica, o Calibri. Las fuentes sans-serif son las más apropiadas para este tipo de trabajo ya que denotan modernidad y profesionalismo. Recuerda mantener un tamaño de letra legible, 11 o 12 puntos es lo más recomendable.
  ‍
• Formato: El formato debe ser consistente en todo el currículum. Esto incluye el uso de negritas, cursivas y subrayados para resaltar títulos, nombres de empresas, fechas y logros. Asegúrate de usar estos elementos de formato de manera estratégica para guiar la atención del lector a las partes más importantes de tu currículum.
  ‍
• Márgenes: Mantén los márgenes entre 1 y 1,5 cm para asegurarte de que tu currículum tiene un aspecto limpio y ordenado. Un margen demasiado pequeño puede hacer que tu currículum parezca abarrotado, mientras que un margen demasiado grande puede hacer que parezca vacío.
  ‍
• Viñetas: Usa viñetas para enumerar tus habilidades y logros. Asegúrate de comenzar cada viñeta con un verbo de acción fuerte para mostrar lo que has logrado en cada puesto.
  ‍
• Separadores: Utiliza separadores para dividir diferentes secciones de tu currículum, como la información de contacto, la experiencia laboral, la formación y las habilidades. Los separadores pueden ser líneas horizontales, espacios en blanco o incluso un cambio sutil de color.
  ‍

Consejos Esenciales para Crear un Currículum Impactante como Técnico/a en Publicidad Programática

Al elaborar tu CV para el puesto de Técnico/a en Publicidad Programática, es importante destacar las secciones clave que revelarán tus calificaciones y experiencia en este campo. Las secciones principales a incluir son:

• Perfil profesional: Aquí debes incluir un breve resumen de tus habilidades, experiencia y objetivos en el campo de la publicidad programática. Por ejemplo, puedes mencionar tus habilidades en la gestión de campañas de publicidad digital y tu objetivo de impulsar la eficiencia y la rentabilidad de las campañas publicitarias.
  ‍
• Experiencia laboral: Enumera tus trabajos previos en publicidad programática, detallando tus responsabilidades y logros en cada puesto. Por ejemplo, puedes mencionar que administraste una campaña de publicidad que aumentó la visibilidad online de una empresa en un 30%.
  ‍
• Habilidades: Destaca las habilidades técnicas y blandas que son relevantes para el puesto de técnico/a en publicidad programática. Esto puede incluir habilidades en el uso de herramientas de publicidad digital, análisis de datos, resolución de problemas y trabajo en equipo.
  ‍
• Educación: Incluye los detalles de tu formación académica, destacando cualquier grado o certificación relacionada con la publicidad o el marketing digital.
  ‍
• Secciones adicionales: Aquí puedes incluir información adicional que pueda ser relevante, como el dominio de idiomas extranjeros, cursos de formación adicional o intereses personales que demuestran tu pasión por la publicidad digital.
  ‍

Cómo Crear un CV Atractivo para Técnico/a en Publicidad Programática: La Importancia de los Titulares

Es esencial tener un titular claro y completo para el trabajo de Técnico/a en Publicidad Programática, ya que es la primera impresión que un posible empleador tiene de usted. Este titular debe ser claramente visible y contener toda la información de contacto relevante, ya que esto facilitará a los empleadores potenciales el contacto con usted si están interesados en su perfil.

Para crear un titular efectivo, siga estas instrucciones:

• Primero, comience con su apellido y nombre. Este será el aspecto más destacado de su titular y debe ser claramente visible. Por ejemplo, si su nombre es Juan Pérez, su titular podría comenzar como "Pérez, Juan".
• A continuación, incluya su profesión y disciplina. En este caso, sería "Técnico/a en Publicidad Programática". Esto le dará a los posibles empleadores una idea inmediata de su campo de experiencia.
• Después, proporciona tu dirección postal. Esta información es esencial para los empleadores que prefieren realizar el contacto inicial a través del correo postal.
• A continuación, incluya su número de teléfono. Asegúrese de que el número de teléfono que proporciona esté actualizado y sea el que revisa con más frecuencia.
• Finalmente, proporcione su dirección de correo electrónico. Al igual que con su número de teléfono, asegúrese de que la dirección de correo electrónico que proporciona sea una que revise regularmente.
  ‍

En resumen, un titular para el trabajo de Técnico/a en Publicidad Programática podría verse así: "Pérez, Juan - Técnico en Publicidad Programática, Calle Los Alamos 123, Ciudad, Provincia, CP 12345, Teléfono: 123-456-7890, Correo electrónico: [email protected]". Esto proporciona toda la información de contacto relevante de una manera clara y concisa, asegurando que los posibles empleadores puedan ponerse en contacto con usted de manera fácil y eficiente.

Dominando la Fotografía: Creando un Currículum Efectivo para Técnico/a en Publicidad Programática

Incluir una foto en tu currículum como Técnico/a en Publicidad Programática es una elección personal y no una necesidad. No existe una norma fija que te obligue a adjuntar una imagen tuya. Si te decides a añadirla, hay ciertos aspectos que debes considerar:

• Debe ser una foto de corte profesional (no vale usar una foto de tus vacaciones, selfies, entre otros)
• El tamaño debe ser rectangular, idealmente de 6.5 cm de largo por 4.5 cm de ancho
  ‍

La era en la que las fotos eran un elemento imprescindible en los currículums ha quedado atrás. En la actualidad, tener tu mejor imagen en el CV es irrelevante. Aunque nadie te va a impedir que adjuntes una foto a tu CV, es relevante que sepas que la mayoría de los responsables de contratación no seleccionan a los candidatos basándose en las fotos de sus currículums. Si decides incorporar una foto, asegúrate de que sea una imagen profesional.

¿Es necesario incluir una foto en tu CV como Técnico/a en Publicidad Programática?

La respuesta es no, es opcional. Puedes presentar tu CV sin foto. Pero si decides incluirla, debes seguir ciertas pautas:

• Escoge un fondo neutro
• Mira a la cámara o sitúate a 3/4 de ella
• Enmarca la foto en tu cara
• Elige un tamaño rectangular (de 6.5 cm de largo por 4.5 cm de ancho)
  ‍

La elección de incluir una foto en tu currículum como Técnico/a en Publicidad Programática debe ser una decisión bien pensada. Recuerda que lo más importante es que tu CV refleje tus habilidades y experiencia en el campo.

Cómo Crear un Currículum Efectivo para Triunfar como Técnico/a en Publicidad Programática

Guía paso a paso para elaborar el apartado de experiencias en tu currículum de Técnico/a en Publicidad Programática

La sección de experiencia laboral en el currículum de un Técnico/a en Publicidad Programática es crucial, ya que demuestra las habilidades y conocimientos adquiridos en el campo. Esta sección permite que los reclutadores evalúen la capacidad del candidato para manejar tareas técnicas como la configuración, optimización y análisis de campañas publicitarias programáticas, así como la gestión de plataformas de demanda y suministro.

• Orden cronológico: Al enumerar la experiencia laboral, es preferible hacerlo en orden cronológico inverso, es decir, empezando por el trabajo más reciente. Esto permite a los reclutadores ver rápidamente la progresión de la carrera y las habilidades adquiridas en los últimos años. Por ejemplo, "Especialista en Publicidad Programática, ABC Media, 2018-Presente" seguido de "Asistente de Publicidad Programática, XYZ Media, 2016-2018".
  ‍
• Fechas de contrato: Es importante indicar el período de tiempo durante el cual se ocupó cada puesto, ya que esto proporciona a los empleadores una idea de la durabilidad en cada rol. Por ejemplo, "Especialista en Publicidad Programática, ABC Media, Enero 2018 - Presente".
  ‍
• Puesto laboral: El título del empleo debe ser claro y preciso. Los títulos genéricos pueden no dar una idea clara de las responsabilidades del puesto. Por ejemplo, en lugar de "Especialista", uno podría especificar como "Especialista en Publicidad Programática".
• Lista viñetada: Usar viñetas para detallar las responsabilidades y logros en cada puesto hace que el currículum sea más legible y permite a los empleadores escanear rápidamente la información. Por ejemplo:
  
  • "Configuración y optimización de campañas publicitarias programáticas."
  • "Análisis de rendimiento de la campaña e implementación de mejoras necesarias."
    ‍

• Descripción del trabajo: Proporcionar una descripción detallada de las responsabilidades y logros en cada puesto. Esto permite a los empleadores comprender mejor las habilidades y capacidades del candidato. Por ejemplo, "Dirigí un equipo de 5 personas y gestioné un presupuesto de publicidad de $1M, aumentando la tasa de conversión en un 25%".
  ‍
• Uso de palabras clave: Incluir palabras clave relevantes en la descripción del puesto puede ayudar a que el currículum sea más visible en las búsquedas de empleo en línea. Estas pueden ser "publicidad programática", "bid management", "RTB", "DSP", "SSP" entre otras.
  ‍

En resumen, una sección de experiencia laboral bien escrita y detallada puede mejorar significativamente las posibilidades de un Técnico/a en Publicidad Programática de ser considerado para un puesto.

Guía para elaborar un CV efectivo para Técnico/a en Publicidad Programática sin experiencia previa

Entrar al mundo de la publicidad programática puede parecer abrumador, especialmente si no tienes experiencia previa. No obstante, existen formas de presentar tus habilidades y competencias de manera eficaz en un CV. A continuación, encontrarás una serie de consejos útiles y fáciles de aplicar para elaborar un CV de Técnico/a en Publicidad Programática que destaque, incluso si estás empezando desde cero.

1. Destaca tus credenciales académicas: Si acabas de graduarte en publicidad programática, destaca tus calificaciones y los proyectos en los que trabajaste durante tu formación. Si realizaste un trabajo de investigación o un proyecto de fin de curso, no olvides mencionarlo.
   ‍
2. Incluye tus prácticas o pasantías: Aunque no tengas experiencia laboral formal, las prácticas o pasantías realizadas durante tu formación pueden dar una idea de tu capacidad para trabajar en un entorno profesional. Asegúrate de especificar las funciones que desempeñaste y las habilidades que adquiriste.
   ‍
3. Menciona tu participación en eventos relacionados: Participar en congresos, seminarios o talleres de publicidad programática puede ser una excelente manera de demostrar tu interés y compromiso con el sector. Enumera estos eventos y detalla qué aprendiste en ellos.
   ‍
4. Habla de tu trabajo voluntario: Si has realizado actividades de voluntariado que implican habilidades relevantes para el trabajo que buscas, inclúyelas en tu CV. Esto puede incluir la organización de eventos, la gestión de campañas publicitarias para organizaciones sin fines de lucro, etc.
   ‍
5. Explica tu falta de experiencia laboral: Utiliza tu carta de presentación para explicar tu falta de experiencia laboral. En lugar de centrarte en lo que te falta, destaca lo que puedes aportar y cómo tus experiencias académicas y extracurriculares te han preparado para el trabajo.
   ‍
6. No mientas ni falsifiques información: La honestidad es fundamental en un CV. Si hay brechas en tu historial, explica la situación de manera positiva. Por ejemplo, puedes hablar de un año sabático que tomaste para viajar y cómo eso te ayudó a adquirir una perspectiva global, lo cual es beneficioso en el mundo de la publicidad.
   ‍
7. Hace referencia a tu entorno educativo y al intercambio cultural: Si has estudiado en el extranjero o has interactuado con diversas culturas, menciona esto en tu CV. El mundo de la publicidad valora la diversidad y la capacidad de entender diferentes perspectivas.
   ‍

Cómo Destacar tu Educación en un Currículum para Técnico/a en Publicidad Programática

Destacando tu Educación en tu CV para Técnico/a en Publicidad Programática

La sección de educación en el CV de un Técnico/a en Publicidad Programática es crucial porque demuestra la formación académica y las habilidades técnicas que el candidato ha adquirido. Esto puede incluir un grado en marketing, publicidad, informática o campos relacionados, así como cualquier certificación relevante en publicidad programática, análisis de datos o habilidades de codificación. Tener un título en estos campos no sólo demuestra el conocimiento teórico del candidato, sino también su capacidad para aplicar este conocimiento en situaciones prácticas.

Además, en una industria en constante evolución como la publicidad programática, la sección de educación también puede destacar la dedicación continua del candidato a la formación y el aprendizaje. Esto puede incluir cursos de formación continua, seminarios o talleres en los que el candidato ha participado para mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías. Por lo tanto, aunque un título puede no ser estrictamente necesario, la formación continua y relevante puede fortalecer la candidatura de un individuo.

Priorizando la Educación en tu CV para Técnico/a en Publicidad Programática

En el caso de un Técnico/a en Publicidad Programática, la sección de 'Educación' puede resultar de gran importancia y podría recomendarse que aparezca al inicio del currículum. Esta decisión se basa en el hecho de que este campo requiere de una formación específica y conocimientos técnicos, los cuales suelen adquirirse a través de estudios formales en marketing digital, ciencias de la computación, análisis de datos, entre otros. Asegurarse de que un candidato posee la formación educativa adecuada puede ser una prioridad para los reclutadores en este campo.

Por ejemplo, un Técnico/a en Publicidad Programática podría tener una licenciatura en marketing digital con especialización en publicidad programática, lo cual sería un fuerte indicador de su preparación para el puesto. Además, pueden haber completado cursos o certificaciones adicionales en plataformas específicas de publicidad programática, como Google AdWords, lo cual también sería relevante para el rol.

No obstante, hay situaciones en las que la sección de 'Educación' podría no ser la primera en un currículum de Técnico/a en Publicidad Programática. Por ejemplo, si el candidato tiene una amplia experiencia en el campo de la publicidad programática, puede ser más relevante destacar primero su trayectoria laboral y sus logros concretos en roles anteriores. En este caso, la experiencia práctica puede pesar más que la formación académica, y la sección de 'Educación' podría ubicarse después de la sección de 'Experiencia Laboral'.

Claves para elaborar un CV exitoso para un/a Técnico/a en Publicidad Programática

Resaltando tus habilidades educativas en tu CV para Técnico/a en Publicidad Programática

Las habilidades en un currículum vitae (CV) son un factor crucial que los reclutadores buscan al evaluar a los candidatos para un puesto de trabajo. Estas habilidades pueden variar desde capacidades técnicas hasta habilidades interpersonales, y son un indicativo de la competencia y la capacidad del candidato para desempeñarse en el puesto. Los reclutadores buscan habilidades que sean relevantes para el trabajo en cuestión, y un candidato con un conjunto de habilidades sólido y diverso a menudo será visto como una opción atractiva.

En el caso de postularse para una posición como Técnico/a en Publicidad Programática, la importancia de las habilidades en el CV es aún mayor. Este es un campo que requiere un conjunto específico de habilidades técnicas, incluyendo el manejo de plataformas programáticas, el análisis de datos y la comprensión de la publicidad online. Además, las habilidades de comunicación y colaboración también son valiosas, ya que el trabajo a menudo implica trabajar con diferentes equipos y comunicarse con los clientes. Por lo tanto, un CV que demuestre estas habilidades puede destacar a un candidato y aumentar sus posibilidades de ser seleccionado para el puesto.

Habilidades Clave para Incluir en tu CV de Técnico/a en Publicidad Programática

Para el puesto de Técnico/a en Publicidad Programática, los reclutadores estarán buscando una variedad de habilidades técnicas y personales. Aquí se enumeran algunas de las más relevantes:

Habilidades técnicas:

• Conocimiento en marketing digital
• Experiencia con plataformas programáticas
• Manejo de herramientas de análisis de datos
• Habilidad en SEO y SEM
• Familiaridad con publicidad en redes sociales
• Dominio de software de diseño gráfico
• Conocimiento en estrategias de contenido
• Experiencia en gestión de campañas
• Habilidad para interpretar métricas
• Conocimiento de algoritmos de publicidad
  ‍

Cualidades personales:

• Atención al detalle
• Creatividad
• Capacidad de adaptación
• Solución de problemas
• Trabajo en equipo
• Excelente comunicación
• Gestión del tiempo
• Toma de decisiones
• Orientación al cliente
• Capacidad de análisis.
  ‍

La Importancia de un Resumen Efectivo en tu CV para Técnico/a en Publicidad Programática

El resumen en un currículum vitae (CV) de un técnico en publicidad programática es vital ya que brinda una visión general concisa y clara de las habilidades, conocimientos y experiencias del candidato. Es la primera sección que el empleador lee y, por lo tanto, tiene que ser atractiva y convincente para captar su atención.

Este resumen debe destacar las habilidades técnicas y analíticas del candidato, su conocimiento en la planificación y ejecución de campañas publicitarias programáticas, así como su experiencia con las herramientas y plataformas relevantes. También es importante mencionar la capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y tomar decisiones basadas en análisis de datos, ya que son aspectos cruciales en este campo.

Además, un buen resumen debe reflejar la capacidad del candidato para mantenerse al día con las tendencias emergentes en el campo de la publicidad programática y su capacidad para adaptarse a estas tendencias.

Por último, este resumen puede ser la diferencia entre la decisión del empleador de seguir leyendo el CV o descartarlo. Por lo tanto, un resumen bien redactado puede ser un factor determinante para conseguir una entrevista de trabajo y, en última instancia, para conseguir el puesto.

Secciones Adicionales para Enriquecer tu CV como Técnico/a en Publicidad Programática

Incluir encabezados adicionales en un currículum de Técnico/a en Publicidad Programática puede enriquecer la presentación del perfil. Los encabezados adicionales proporcionan una visión más completa de habilidades y experiencia que puede ser relevante para el puesto. En el campo de la publicidad programática, es esencial demostrar la capacidad de adaptarse a un entorno digital, por lo que seleccionaría las categorías de "Herramientas informáticas" y "Certificados".

Herramientas informáticas

La publicidad programática es un área que requiere un fuerte dominio de las herramientas informáticas. Es crucial tener conocimientos de plataformas de publicidad digital, herramientas de análisis de datos y software de programación. Además, el manejo de herramientas de diseño gráfico y video puede ser un plus para trabajar en la creación de anuncios digitales. Este apartado permite mostrar al reclutador que el candidato tiene la habilidad técnica para manejar las herramientas necesarias en el día a día del trabajo.

Certificados

Los certificados son un reflejo de la formación y las habilidades adquiridas en un área específica. En el caso de un técnico en publicidad programática, puede ser beneficioso incluir certificados que avalen el conocimiento en plataformas publicitarias digitales como Google Ads o Facebook Ads, así como certificaciones en análisis de datos o programación. Incluir estos certificados en el currículum muestra al reclutador que el candidato se ha formado específicamente para el trabajo y tiene las habilidades necesarias para desempeñarlo.

Mejorando tu currículum para Técnico/a en Publicidad Programática: Consejos y Estrategias Efectivas

Si estás en la búsqueda de una oportunidad laboral como Técnico/a en Publicidad Programática, es esencial que tu currículum destaque de los demás. Aquí te presentamos algunos consejos prácticos para lograrlo:

1. Incluye una sección de habilidades técnicas: En este campo es vital demostrar tus competencias en herramientas y plataformas de publicidad programática como Google Ads, Facebook Ads, DSPs, entre otros.
   ‍
2. Certificaciones relevantes: Si cuentas con certificaciones de Google, Facebook u otras plataformas de publicidad, asegúrate de incluirlas. Estas acreditan tus habilidades y conocimientos en el área.
   ‍
3. Ejemplos de campañas: Si has trabajado en campañas publicitarias exitosas, menciona los detalles y resultados obtenidos. Esto demuestra tu capacidad para aplicar tus habilidades de manera efectiva.
   ‍
4. Uso de métricas: Indica cómo has utilizado las métricas para optimizar las campañas y mejorar los resultados. Esto muestra tu capacidad analítica y estratégica.
   ‍
5. Conocimiento de programación: Si cuentas con conocimientos en lenguajes de programación como HTML, CSS o JavaScript, asegúrate de destacarlo. Muchas veces, estos conocimientos pueden ser beneficiosos en la publicidad programática.
   ‍
6. Actualización constante: La publicidad programática es un campo en constante evolución, por lo que es importante destacar tu capacidad para mantenerte actualizado y adaptarte a los cambios.
   ‍
7. Interés en el mercado digital: Por último, no olvides demostrar tu interés y pasión por el mundo digital y la publicidad. Puedes hacerlo mencionando cursos, conferencias o eventos a los que has asistido relacionados con el tema.
   ‍

Elementos Clave para Elaborar un Currículum Efectivo para un Técnico/a en Publicidad Programática

En resumen, para crear un CV impactante para un puesto de Técnico/a en Publicidad Programática, es esencial considerar los siguientes puntos clave:

• Mantén un formato claro y organizado. Un CV bien estructurado es crucial para captar la atención de los reclutadores y mostrar tu profesionalismo.
• Destaca tus habilidades en publicidad programática. Este es un campo específico y técnico, por lo que es importante enumerar tus habilidades y conocimientos relacionados.
• Presenta tu experiencia relevante en el campo. Esto podría ser en forma de trabajos anteriores, proyectos de prácticas o investigación realizada.
• Incluye logros concretos. Los reclutadores valoran la evidencia de éxito, por lo que proporcionar ejemplos de logros específicos puede ser una ventaja.
• No olvides mencionar tus habilidades blandas. La publicidad programática requiere un equilibrio entre habilidades técnicas y habilidades de gestión, como la creatividad, el pensamiento estratégico y la capacidad para trabajar en equipo.
• Finalmente, revisa tu CV minuciosamente. Esto incluye no solo la gramática y la ortografía, sino también la relevancia y el valor de la información proporcionada.
  ‍

Siguiendo estos consejos, puedes aumentar tus posibilidades de destacarte y conseguir el puesto que deseas.

Guía detallada para redactar un currículum y carta de presentación eficaces para un Técnico/a en Publicidad Programática

La carta de presentación es un elemento esencial que acompaña a tu currículum cuando buscas un trabajo como Técnico/a en Publicidad Programática. Esta carta te brinda la oportunidad de destacar tu interés y entusiasmo por este campo específico de la publicidad. Además, te permite mostrar tus metas profesionales al reclutador y explicar cómo puedes aportar al equipo con tus habilidades y experiencia.

Cuando redactes tu carta de presentación, asegúrate de incluir detalles sobre tu conocimiento y experiencia en publicidad programática. Si te resulta difícil, puedes mirar nuestros ejemplos de cartas de presentación que se ajustan a puestos de Técnico/a en Publicidad Programática, que te ayudarán a redactar las tuyas.