Cómo trabajar en Colombia siendo extranjero ¡Entérate ahora!

Colombia, además de atraer a miles de turistas cada año gracias a su riqueza cultural y diversidad, también es un destino elegido por profesionales de todo el mundo. Esto se debe a distintas razones, como que el crecimiento económico es sostenido, su entorno empresarial es dinámico y muchas compañías buscan profesionales de otros países para que trabajen en ellas.

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En la Seguridad Social de Colombia hay 2.667.664 afiliados que son extranjeros y el 32.5 % de ellos provienen de países de la Unión Europea. Por lo tanto, como español tienes altas posibilidades de encontrar un empleo en este país. Lógicamente, para hacerlo, tienes que saber cómo trabajar en Colombia siendo extranjero.

Aquí te diremos todo sobre qué necesitan los extranjeros en Colombia para trabajar allí. Además, te daremos consejos y ofreceremos ayudas útiles para que inicies tu búsqueda de trabajo en el país y puedas obtener los resultados deseados. Te animamos a seguir leyendo.

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¿Cómo trabajar en Colombia siendo extranjero y qué requisitos cumplir?


Lo primero a saber sobre cómo trabajar en Colombia siendo extranjero son los requisitos que debes completar. En ellos se encuentra la documentación, tu pasaporte tiene que estar vigente. Además, tienes que validar, si es necesario para el tipo de trabajo que buscas, tu título universitario.

A continuación, enlistamos los demás requisitos que necesitan los extranjeros en Colombia que deseen encontrar trabajos formales y legales 👇

  • Visa de trabajo: tienes que conocer bien todas las opciones para que puedas escoger el visado de migrante perfecto para ti.
  • Oferta de trabajo en Colombia o un contrato laboral: para comenzar con el trámite de una Visa de trabajo, ya debes tener un empleo asegurado en el país.
  • Cédula de extranjería: esta puede ser solicitada después de obtener tu Visa y es ampliamente recomendada si planeas vivir varios años en Colombia para desarrollar tu carrera profesional.
✒️ Nota: en cuanto hayas sido contratado en una empresa y tengas lo necesario para trabajar en ella con un estado legal en Migración Colombia, tu empleador debe encargarse de inscribirte en los entes gubernamentales correspondientes. Entre ellos está la Seguridad Social y el sistema de salud.

Tipos de visados para trabajar en Colombia


Si lo que quieres es tener un trabajo en Colombia, hay varias Visas que te pueden servir según tu situación. Por ejemplo, si tu principal objetivo es estudiar en el país, pero piensas trabajar a tiempo parcial para tener suficientes ingresos, el mejor visado de migrante es el de estudiante con permiso de trabajo.

La Visa V de estudiante tiene una vigencia de 2 años y, para que te permita trabajar, es necesario que se reporte tanto a la Unidad Administrativa Especial Migración Colombia como al Ministerio de Trabajo. En caso de que obtengas el permiso para tener un empleo con esta Visa, no puedes trabajar más de 20 horas a la semana.

Otras opciones de Visa para tener un empleo en territorio colombiano son la Visa de trabajo tipo R y la tipo M.

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¿Qué necesitas para tramitar una visa de trabajo en Colombia?

Para explicar el proceso para solicitar un visado de migrante, nos enfocaremos en el documento más conveniente para esto: la Visa M. Antes de iniciar la tramitación, es fundamental que completes los requisitos para trabajar en el país. Recuerda que estos se relacionan con la vigencia de tu pasaporte y la legalidad que tus documentos profesionales tengan en Colombia.

Una vez que reúnas los requisitos, puedes comenzar a recopilar la documentación para realizar la solicitud de tu Visa migrante tipo M. Uno de los documentos es el formato de resumen de contrato, este es establecido por el Ministerio de Relaciones Exteriores. Para obtener la plantilla, puedes entrar a su sitio de internet, descargarla y rellenarla.

También se requiere lo siguiente 👇

  • Extractos o certificados bancarios.
  • Carta de motivación del empleador.
  • Copia del título profesional apostillado.
  • Licencia o permiso ante el Consejo Profesional competente.

En cuanto a dónde se hace la tramitación del visado, la solicitud debe ser presentada en el Consulado de Colombia que esté en el país en el que te encuentres. Una vez presentado los requisitos, tienes que esperar la aprobación de tu Visa para mudarte a Colombia para comenzar tu nueva vida laboral.

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Consejos para realizar tu búsqueda de empleo en Colombia


El buscar un trabajo en Colombia estando en el extranjero puede ser desafiante, pero aún tienes muchas posibilidades de tener éxito. Además, si te aseguras de seguir los pasos apropiados desde el momento en que haces la búsqueda de oportunidades laborales hasta la tramitación de la visa, tu transición al trabajo en Colombia será gratificante.

Los consejos que te animamos a seguir para que lo logres son 👇

Familiarízate con el mercado laboral colombiano

Los mercados laborales de todos los países son diferentes, pues estos dependen de diferentes factores, entre ellos las actividades económicas más importantes para cada territorio. Por eso, tienes que investigar todos los puntos relacionados con el mercado laboral de Colombia, uno de ellos es la demanda de trabajo. Esto te permite conocer los sectores con mayor demanda de profesionales.

Además, es muy importante que sepas cuáles son las expectativas que tienen las empresas con respecto a su personal y a los solicitantes de sus empleos. Esto te ayudará a personalizar tu postulación y tu curriculum vitae con el objetivo de que resulte más atractiva para los reclutadores colombianos.

Usar canales de empleo locales

Además de LinkedIn, otros portales de empleo muy utilizados en Colombia son Indeed y CompuTrabajo. Por otra parte, te recomendamos aprovechar tu red de contactos profesionales para conocer cualquier oportunidad de trabajo en Colombia que sea ideal para ti.

Investiga sobre la vida en Colombia

Si ya has conseguido un empleo en territorio colombiano y tienes que mudarte al país, busca información sobre la vida en él, así cuando estés allí será más sencillo adaptarte. Entre los aspectos sobre los que te recomendamos investigar está la cultura local, el clima y el coste de la vida.

También es necesario que te prepares en sentido financiero familiarizándote con la moneda local y el tipo de cambio.

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¡Te ofrecemos ayuda práctica para preparar tu candidatura para Colombia!


Antes de que comiences a buscar un trabajo, tienes que preparar el currículum con el que solicitarás el empleo. Recuerda que este tiene que ajustarse al país, la empresa y, por supuesto, a la vacante a la que te estés postulando. Para que tu curriculum vitae sea atrayente, redáctalo siguiendo una de las guías de Ejemplos de CV.

Además del contenido, también te ayudamos con el diseño del documento, para esto, contamos con Plantillas de CV, una sección en la que están disponibles 10 modelos que puedes editar. La edición se realiza en nuestro AI Resume Builder. En este último, como su nombre lo dice, hay una IA que te da sugerencias para optimizar el currículum.

La última ayuda práctica que te damos está en Cartas de presentación, allí puedes encontrar una guía para escribir esta clase de carta para tu profesión. Si aprovechas estas herramientas y buscas un empleo en Colombia teniendo en cuenta lo que te hemos dicho aquí, seguro que tienes éxito.

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Preguntas frecuentes

Finalizamos este artículo sobre trabajar en Colombia respondiendo estas preguntas 👇

¿Cuánto tiempo tienes que esperar para recibir tu Visa para trabajar en Colombia?

El tiempo promedio que los solicitantes de una Visa de trabajo colombiana tienen que esperar para recibirla es de 1 a 3 meses. Ten en cuenta que lo que tengas que esperar en tu caso particular varía por el tipo de visado solicitado y la rapidez con la que hayas realizado el trámite.

¿Cuál es la vigencia de la Visa M en Colombia?

La Visa M es la que más solicitan los extranjeros que desean trabajar en Colombia, esta tiene una vigencia de 3 años. Obviamente, cuando este plazo se cumpla, puedes tramitar la renovación del visado.

¿Cómo son los procesos de contratación en Colombia?

Las fases que componen estos procesos cambian de una empresa a otra y por el puesto de trabajo. Por lo general, lo componen la recepción de los currículums y la entrevista. En cuanto a esta última, suele ser personal e individual.

En los procesos de selección de algunos cargos se hacen pruebas psicotécnicas para evaluar habilidades y experiencias. Por último, la empresa realiza la oferta de trabajo y, si esta es aceptada, se completa la contratación.

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