Crea tu currículum en 15 minutos
Nuestra colección gratuita de plantillas de CV diseñadas por expertos te ayudará a destacar entre la multitud y acercarte un paso más al trabajo de tus sueños.
A continuación, no solo te damos una plantilla gratuita de CV adaptada a Juan Maestro, sino que además te mostramos dónde encontrar ofertas reales, qué buscan los jefes al revisar postulaciones y cómo usar los testimonios de trabajadores actuales y pasados para ajustar tu perfil de forma más estratégica.
Puntos Importantes:
- Tu disponibilidad horaria y geográfica es más decisiva que tu experiencia.
- Combina la web oficial de G&N Brands, portales como Indeed o Computrabajo, y la entrega presencial en locales para aumentar tus oportunidades.
- Tu currículum debe destacar aptitudes prácticas como rapidez, trabajo en equipo y atención al detalle.
Plantilla de CV para Juan Maestro
Aquí tienes un ejemplo de CV para postular a ofertas laborales en Juan Maestro, la reconocida franquicia chilena de sándwiches. Como podrás notar, uno de los aspectos más valorados por la cadena (y por el grupo G&N Brands en general) es la disponibilidad horaria y geográfica, ya que los turnos suelen ser rotativos y los locales están repartidos por varias comunas.
Plantilla personalizable para ofertas en la Región Metropolitana de Chile
Lo mejor es darle una forma única a tu currículum
Juan Maestro es una cadena que se destaca por contar con más de 80 locales a nivel nacional, lo que la convierte en una opción muy atractiva para quienes buscan su primer empleo o estabilidad en el rubro gastronómico.
Trabajar en Juan Maestro ofrece tres ventajas clave:
- Turnos rotativos, ideales para compatibilizar con estudios u otras actividades.
- Ambiente de trabajo colaborativo, especialmente en cocina y atención.
- Beneficios internos, como descuentos en consumo dentro del grupo G&N Brands (que también incluye marcas como Doggis y Mamut).
Además, al ser una franquicia consolidada, permite adquirir experiencia en procesos estandarizados, atención al cliente y gestión bajo presión: habilidades muy valoradas en el sector. LINK
Perfil ideal para trabajar en Juan Maestro
Aunque Juan Maestro recibe postulaciones de personas con o sin experiencia, las evaluaciones de sus trabajadores permiten identificar con claridad qué tipo de perfil encaja mejor en esta cadena de comida rápida:
Las valoraciones de empleados en Indeed destacan los siguientes puntos:
- Buen ambiente laboral: el trato amable entre compañeros y supervisores es un punto fuerte en la mayoría de los locales evaluados.
- Trabajo exigente pero formativo: si bien los cierres pueden ser agotadores, la experiencia que se gana en cocina, caja y atención al cliente es valorada por quienes buscan aprender y crecer.
- Remuneración justa, con apoyo en propinas: el sueldo base no destaca, pero se complementa con propinas en ciertos turnos.
- Turnos intensos: muchos mencionan jornadas de 30 a 45 horas semanales donde casi no hay pausas, sobre todo en fines de semana o festivos. La disponibilidad completa y la resistencia al estrés son clave.
Cultura de empresa en Juan Maestro, ¿qué buscan los jefes?
La cultura laboral de Juan Maestro, está profundamente ligada a su herencia como maestros sangucheros. Desde su fundación en 1983 —con su emblemático lema “¡La plancha lo cambia todo!”—, la marca ha priorizado tradición, calidad y pasión artesanal.
Famoso por su receta única con mayonesa casera, pan fresco y clásicos que nunca faltan como el churrasco italiano o el chacarero, Juan Maestro representa lo mejor de la tradición chilena del sándwich con un enfoque actual. Para quienes buscan trabajar en uno de sus locales de Chile, lo que la administración de la marca espera de sus equipos es claro:
- Mantener la calidad en cada pedido, incluso con alto volumen de clientes.
- Mostrar respeto por la receta: todo debe hacerse igual, siempre.
- Se valora a quienes trabajan con precisión, rapidez y orgullo por lo que sirven.
Cómo reflejar estos modos de trabajar en tu currículum
En tu perfil personal, podrías mencionar algo como:
“Valoro los entornos donde se trabaja con método y constancia, y donde cada detalle en la preparación marca la diferencia.”
En tu experiencia laboral, enfocate en lo concreto:
“Encargado de preparar productos siguiendo estándares definidos de presentación y sabor, manteniendo ritmo en horarios de alta demanda.”
Y si no tienes experiencia directa en gastronomía o cadenas de este tipo, destaca por una increíble actitud:
“Chico joven con muchas ganas de aprender y formarme en el rubro gastronómico. Proactivo, atento al detalle y listo para dar lo mejor de mí en cada turno.”
Secciones que no pueden faltar en tu CV de Juan Maestro
A la hora de crear tu currículum para conseguir un puesto en la empresa, lo importante es demostrar que entiendes las particularidades de trabajar en una de las cadenas de sándwiches más tradicionales y operativas de Chile. Para captar la atención de cualquier jefe, tu currículum debe mostrar con claridad tus horarios disponibles, tu actitud y pasión hacia el trabajo y tu capacidad para trabajar en equipo:
Datos de contacto claros: número con WhatsApp y un correo electrónico que revises a diario. Evita mails poco profesionales (como “fiestax98@...”).
Disponibilidad horaria y geográfica específica: este es uno de los puntos más revisados por los encargados. Detalla con precisión los turnos que puedes cubrir: AM (ej. 08:00 a 16:00), PM (ej. 16:00 a 00:00) o turnos mixtos. Menciona comunas donde efectivamente podrías trabajar (cercanas o con buen transporte).
- Ejemplo fuerte: “Disponible para turnos AM o mixtos, lunes a domingo, en comunas como Maipú, Estación Central o Santiago Centro.”
Perfil personal breve: máximo 2–3 líneas que muestren tus ganas de aprender, tu disposición y tu forma de trabajar.
- Menciona el nombre de la marca en el texto. Frases como “interesado en integrarme al equipo de Juan Maestro” ayudan a personalizar la postulación.
Experiencia previa: resalta funciones como atención al cliente, cocina rápida, limpieza o turnos rotativos. Ejemplo: “Ayudante de cocina en local de empanadas. Encargado de freír, despachar y mantener limpieza del área.”
- Y si no tienes experiencia ninguna añade información como: “Ayudaba en el negocio familiar preparando pedidos y atendiendo”.
Experiencia en entornos de alta demanda: ferias, delivery o retail. Mejora la adaptación al ritmo operativo y a la presión en cocina rápida.
Plataformas para encontrar ofertas de trabajo en Juan Maestro
Juan Maestro posee una sección específica dentro del portal del holding G&N Brands, desde donde se gestionan la mayoría de sus procesos de selección. Para postular de forma directa accede a este link y selecciona la marca Juan Maestro en el formulario y completa tus datos. Este es el canal más recomendable para postulaciones formales a nivel nacional, ya que conecta directamente con el equipo de reclutamiento central del grupo.
Encontrar un puesto a través de portales de empleo
Puedes aumentar tus posibilidades y encontrar una oportunidad utilizando canales alternativos según el tipo de puesto o urgencia del local:
- Indeed Chile: Ideal para buscar vacantes operativas y de cocina. Usa la lupa y escribe “Juan Maestro” para ver las ofertas activas.
- Yapo.cl: Avisos urgentes publicados por encargados de local. Filtra por región y categoría “Empleos”.
- Computrabajo: Plataforma útil para aplicar con CV cargado y seguir tu postulación. Busca “G&N Brands” o “Juan Maestro”.
- Laborum: Publicaciones formales y filtradas por comuna. Selecciona tu zona y el cargo que te interesa.
Encontrar una oportunidad a través de redes sociales
Algunos encargados de local publican vacantes de forma rápida en redes sociales, especialmente cuando necesitan cubrir turnos urgentes o reemplazos inmediatos. Estas son dos vías que puedes usar para detectar oportunidades que no aparecen en portales tradicionales:
- Facebook: Unite a grupos como Chile Empleos o Ofertas de Empleo y Trabajo Chile.
- Instagra: Revisá historias o posteos de locales específicos.
