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Claro, independientemente de lo brillante que haya sido tu carrera militar, es importante que todo lo mencionado en tu CV se relacione de algún modo con el empleo que estás solicitando. En este artículo te mostramos ejemplos de currículum de veteranos, además de estrategias sobre cómo puedes destacarte en el mercado laboral para un empleo civil.
Puntos clave
- Si vas a buscar empleo en el sector civil y no tienes experiencia laboral directa en el tipo de empleo que buscas, incluye un objetivo profesional que destaque tus mejores habilidades para el empleo y tu visión profesional en la empresa.
- Traduce tus habilidades y experiencias militares en un lenguaje comprensible para los empleadores civiles.
- Acompaña tu CV con una carta de presentación que dé argumentos del porqué te interesa precisamente ese puesto de trabajo y cómo te adaptas al perfil.

Ejemplo de CV de veterano (Ejército de Tierra)

Ejemplo de CV de veterano (Ejército del Aire y del Espacio)

Cómo destacar en el mercado laboral como veterano militar
Tu experiencia y tus habilidades como veterano militar pueden abrirte muchas puertas profesionales si sabes usarlas a tu favor. Aquí tienes algunos consejos que te ayudarán:
Comunica tus habilidades en un lenguaje comprensible
Las habilidades militares son muy bien valoradas en el mercado laboral civil, como:
- Liderazgo.
- Trabajo en equipo.
- Disciplina.
- Gestión de proyectos.
- Toma de decisiones.
- Resolución de problemas.
- Trabajo bajo presión.
- Atención al detalle.
- Mentoring.
Así que menciónalas en tu currículum, pero con un lenguaje sencillo, apto para los empleadores civiles. Olvídate de la jerga militar si vas a dedicarte a otro sector del mercado.
Y, por supuesto, relaciona tus mejores habilidades profesionales con las competencias requeridas en el puesto de trabajo al que estás aplicando.
Explica cómo tus experiencias te han formado para entornos complejos
El servicio militar te prepara para tener que afrontar diversas situaciones. De modo que demuestra con palabras cómo tus experiencias como veterano militar te han preparado para afrontar con éxito un entorno laboral civil, con todo lo que ello supone.
No te enfoques únicamente en mencionar tus funciones, explica cada una de ellas relacionándolas de alguna forma con el empleo. Así le darás más atractivo a tu perfil.
Destaca tus mejores logros militares
Si es posible, acompaña tus experiencias profesionales con logros destacados que permitan que los reclutadores puedan dimensionar el tipo de resultados que puedes conseguir.
Dependiendo del tipo de logro conseguido, trata de cuantificarlo (utiliza números y datos), ser persuasivo y directo para demostrar el impacto que puede tener tu trabajo. Por ejemplo:
- Evita frases genéricas como: «Fui el líder de un gran equipo».
- Prioriza frases más concretas y relevantes como: «Lideré un equipo de 10 profesionales, aumentando en un 35 % su desempeño inicial en un mes».
Personaliza tu currículum para cada empleo que solicites
Crear un currículum personalizado para el puesto de trabajo solicitado es clave. Pues es la mejor forma de que los empleadores puedan valorar tu perfil para el empleo.
Para personalizar tu CV como corresponde, sigue estos consejos:
- Lee el anuncio de empleo para saber a ciencia cierta qué busca la empresa, es decir, en qué funciones/responsabilidades debe tener experiencia el candidato ideal y qué habilidades profesionales son esenciales para hacer el trabajo, sobre todo.
- Incluye un objetivo profesional atractivo y persuasivo que haga brillar tus mejores habilidades profesionales y explique brevemente por qué quieres el empleo. También puedes incluir un logro relevante, si lo deseas.
- Destaca solo información de valor para el empleo, desde la experiencia y la formación académica hasta las habilidades profesionales deben relacionarse de alguna forma con el empleo al que estás aplicando. Si no suma valor, omítelo.
- Escoge una plantilla de currículum apropiada para el nivel de formalidad del empleo que solicitas, que bien puede ser formal, informal o semiformal. Y también según la empresa, si es conservadora o creativa, por decirlo de alguna manera.

Acompaña tu CV con una carta de presentación
Aunque esto no suele ser obligatorio, es una manera válida de comunicarte con el empleador de una forma más espontánea y genuina. Y esto puede jugar a tu favor.
Míralo de este modo, si estás buscando empleo en el sector como veterano militar, los reclutadores podrían tener muchas dudas sobre esta gran transición profesional. Así que en una carta de presentación puedes indicar los motivos que te han llevado a tomar la decisión de enfocarte en el mercado laboral civil, pese a haber tenido una carrera como militar.
También puedes aprovechar este documento para argumentar cómo tu experiencia y tus habilidades militares se ajustan al puesto de trabajo y de qué manera puedes replicar logros importantes en tu carrera. Se trata de ‘vender’ tu candidatura de un modo más directo.
Incluye otras experiencias laborales relevantes como civil (si aplica)
Si fuese tu caso, además de incluir tu experiencia militar, también puedes incluir otras experiencias laborales como civil, siempre que sean de interés para el empleo solicitado.
Puedes designar una sección exclusiva para este tipo de experiencia, así no la mezclas con la militar y no confundes al reclutador. Pero la debes describir de la misma forma, es decir, mencionar tus funciones/responsabilidades y, si es posible, destacar logros importantes.
Prepárate con tiempo para la entrevista de trabajo
La entrevista de trabajo no se puede dejar al azar si realmente quieres dejar una buena imagen. Así que lo ideal es que te prepares con suficiente anticipación para demostrar que te importa el empleo y que estás totalmente capacitado profesionalmente para ocuparlo.
A grandes rasgos:
- Investiga la empresa para conocer su cultura, objetivo en el mercado y trayectoria.
- Ensaya tus respuestas a las preguntas más frecuentes en una entrevista laboral. Puedes hacerlo solo frente al espejo o con el apoyo de un amigo, familiar o colega.
- Prepara ejemplos claros, congruentes y relevantes que demuestren tus conocimientos, habilidades y logros.
- Sé puntual, llega unos 30 minutos antes de tu cita.
- Viste apropiadamente, de acuerdo al empleo que solicitas.
Estas guías pueden serte de mucha utilidad:
- Todo lo que tienes que saber sobre la entrevista de trabajo
- Tips para vencer los nervios en una entrevista de trabajo
- Las preguntas trampa en una entrevista de trabajo.

Consejos extras para buscar un empleo civil como veterano
Además de las recomendaciones anteriores para resaltar en el mercado laboral después de separarte de tu trayectoria profesional como militar, también ten en cuenta lo siguiente
- Utiliza palabras clave en tu currículum: investiga y analiza las ofertas de trabajo que te interesan para identificar las palabras clave que más se repiten, que suelen ser habilidades profesionales, sobre todo. Así sabrás qué términos incorporar a tu CV para llamar la atención de los empleadores y de los programas ATS.
- Aprovecha los programas de empleo para veteranos: dependiendo del país, los veteranos gozan de beneficios que pueden favorecer su transición al mercado laboral civil. Por ejemplo, hay programas de apoyo organizados por empleadores y organizaciones orientados exclusivamente a veteranos interesados en el trabajo civil.
- Usa el poder de las redes sociales: además de ser espacios de interacción, las plataformas sociales profesionales, como LinkedIn, pueden ser grandes aliadas al momento de buscar empleo. Puedes conectarte con profesionales en tu campo para intercambiar conocimientos y establecer contactos de trabajo potenciales.
- Asiste a ferias de empleo: en este tipo de eventos asisten reclutadores civiles en búsqueda de talento cualificado para sus empresas. Por eso, es una gran oportunidad para darte a conocer en tu sector profesional, saber qué empleadores están contratando en ese momento y qué empleos tienen más demanda.
- Busca empleo en los sitios correctos: Amazon, por ejemplo, cuenta con programas laborales enfocados en la contratación de exmilitares. Igual que el Ministerio de Defensa de España, que ofrece oportunidades de empleo para veteranos militares tanto en las fuerzas armadas como en el sector civil.
En conclusión…
Transitar del sector militar al sector civil es un gran reto, pero tienes una gran ventaja a tu favor: conocimientos y habilidades muy valiosas para el entorno laboral. La clave está en relacionar tu perfil militar con el perfil del puesto de trabajo que solicitas.