Trabajar en Repsol: guía explicativa

Si buscas un primer empleo, Repsol es una de las compañías más interesantes. En este artículo te explicaremos paso por paso lo que debes hacer para entrar en esta gran empresa energética. Además, hablaremos sobre beneficios, requisitos y todos los puntos a analizar antes de decidirte a aplicar.

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Repsol es una de las instituciones más grandes de España, tanto que genera unos ingresos que superan los 9.300 millones de euros anuales (Libre Mercado). De esa cantidad se dedican más de 1.600 millones de euros a los gastos del personal.

Son miles de conductores los que llenan el tanque de gasolina día tras día, pero pocos le prestan atención al trabajo que hay detrás. Todos los empleados de una gasolinera son importantes, y mucho más ahora que probablemente tú formes parte del personal.

Dicho esto, veamos si vale la pena o no trabajar en Repsol, empezando por con un par de datos oportunos:

Oportunidades de empleo en Repsol

No son pocas las personas que deciden trabajar en una gasolinera debido a que este es un empleo bastante sencillo de obtener. En el caso de Repsol, como indica su mismo portal web, existen más de 3.500 estaciones de servicio en el país y se estima que hay unos 24.000 empleados en total.

Si te das cuenta, la media es de más o menos 7 trabajadores por cada gasolinera , lo que es un número un tanto bajo. Ten en cuenta que no solamente se trata de llenar los tanques de combustible, sino que hay muchos otros tipos de labores. Esto quiere decir que tendrás muy buenas posibilidades en la compañía.

📌 Tip : Si nunca antes has buscado trabajo, te recomendamos leer previamente en nuestro post sobre cómo hacer un currículum para tu primer empleo . Así tendrás algunos conceptos claros que mencionaremos a lo largo de este artículo.

trabajar en repsol

Cómo trabajar en Repsol

Para empezar, no tienes que ser un ingeniero petroquímico ni tener un máster en eficiencia energética; el procedimiento es bastante sencillo, incluso si no cuentas con tanta trayectoria.

Lo más fácil de todo es acudir al portal de empleo web que ha dispuesto la misma empresa. En dicha página puedes acceder a los requisitos de empleo y a todo lo que necesitas saber sobre una vacante. Allí también puedes adjuntar un currículum vitae y otros documentos pertinentes .

Por otro lado, nada te impide recurrir al método clásico y presentarte en una de sus oficinas con el currículum en mano. Es una opción un tanto más arriesgada , pero que también puede brindar buenos resultados.

De cualquier modo, antes de utilizar cualquiera de las dos estrategias, debes conocer algunos aspectos importantes.

¿Qué se necesita para entrar a trabajar en Repsol?

Los requisitos para trabajar en Repsol son solamente los siguientes:

  • Haber terminado la educación secundaria obligatoria
  • Buena presencia
  • Responsabilidad

Como ves, es una de las compañías menos exigentes en lo tocante a requisitos académicos y laborales. Aun así, no quiere decir que cualquier candidato pueda aspirar a un puesto de trabajo. También es importante llenar las expectativas de los reclutadores en recursos humanos.

¿Y cuál es el perfil adecuado para estas empresas?

Más allá de la formación y la experiencia, tu perfil es lo que juega un papel clave en el proceso de selección de personal. Si quieres aumentar las posibilidades de ser contratado, debes demostrar lo siguiente:

  • Integridad para cuidar el bienestar de los clientes y el entorno de la compañía
  • Transparencia, de modo que siempre seas un trabajador claro, veraz y honrado
  • Flexibilidad al asumir retos y superarlos de manera sostenible y equilibrada
  • Innovación para generar ideas y llevarlas a cabo en un ambiente de aprendizaje continuo

En el mismo sentido, resulta vital que tengas bastante energía física, en vista de que vas a estar de pie por bastante tiempo. Además, es probable que debas soportar climas difíciles en caso de trabajar en la parte externa de la estación de servicio.

Cómo enviar tu currículum a Repsol

Llegamos a la hora de la verdad y el paso más importante para aplicar en la empresa: enviar el currículum a Repsol. Ya mencionamos que puedes utilizar el método directo y acudir a uno de sus establecimientos.

No obstante, lo más práctico es usar su portal web de búsqueda de empleo para hacer la solicitud. Solo debes aplicar estos pasos:

Accede a su portal web

Comienza ingresando al sitio web oficial de búsqueda de empleo de Repsol . En esta página podrás ver un poco más de información de la empresa y algunas razones que te da la compañía para elegirla entre otras. Para cualquier empleo es de primera necesidad saber cómo funciona la institución antes de postularse .

Sea como sea, en este apartado verás dos botones disponibles. El primero de ellos es Ver ofertas de empleo , donde serás redirigido a un listado con todas las vacantes abiertas si haces clic. El segundo se titula Envía tu CV , que es donde podrás adjuntar el documento.

Puedes pulsar en cualquiera de ellos, aunque nuestra recomendación es que subas tu currículum vitae en primer lugar.

Repsol 1

Adjunta tu CV

Haz clic en el botón Envía tu CV y se abrirá una pestaña donde tendrás que registrarte con tu país de residencia, nombre completo y apellidos y un correo electrónico. También tendrás que agregar un número telefónico para que los reclutadores puedan contactar contigo.

Repsol 2

Más abajo verás una casilla para adjuntar documentos en diferentes tipos de archivos con un tamaño máximo de 5 MB . Pulsa en el botón Seleccionar archivos y explora en tu ordenador hasta encontrar un documento que deseas subir.

Repsol 3

Acepta los términos y condiciones y haz clic en el botón Enviar . Con ello ya tendrás tu currículum cargado en el sistema.

💡 Recuerda : El mejor formato para enviar tu CV por internet es el PDF. No se corrompe y la información es inalterable.

Mira las ofertas de empleo

De vuelta en la sección anterior, pulsa en el botón de Ofertas de empleo . Cuando cargue nuevamente la página, verás en el lado izquierdo distintas categorías para filtrar la información. En el lado derecho tendrás un listado de todos los empleos que están disponibles.

Haz clic sobre el que te llame la atención y podrás ver más información relacionada con la vacante. La misma página web detalla cuáles son las tareas a cumplir, responsabilidades, requisitos y el horario . Si te interesa la oferta de empleo, haz clic en el botón Solicitar .

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Tras esto el sistema te pedirá que elijas entre algunas de las opciones disponibles, entre ellas hacer la solicitud automáticamente con tu currículum adjunto o de manera manual . Si has cargado tu currículum, escoge la primera alternativa, y si quieres ir a lo seguro, haz la solicitud por tu cuenta.

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Luego de llenar los formularios, solo te queda esperar a recibir la llamada de recursos humanos para presentarte en las oficinas a una entrevista .

¿Cuánto se gana en esta compañía?

Ya sabes lo que tienes que hacer al postularte para trabajar en Repsol, pero hay algo muy importante que todavía no hemos mencionado: cuánto vas a ganar. Siendo sinceros, uno de los aspectos que más interesa dentro de cualquier trabajo es la remuneración económica que vas a recibir .

Según Indeed, el promedio salarial para los trabajadores en esta empresa es el siguiente, en función de su cargo:

  • Un despachador de gasolina gana unos 💰1.135 euros al mes
  • Los dependientes de estaciones de servicio reciben alrededor de 💰1.064 euros
  • Técnicos son pagados con 💰25.100 euros brutos anuales
  • Auxiliares administrativos ganan un promedio de 💰19.000 euros al cierre del calendario

Si te das cuenta, son salarios básicos, y que no sobresalen en gran medida en comparación con otras empresas. De todos modos, es un ingreso económico razonable y en varias ocasiones por encima del sueldo mínimo estipulado por el gobierno español . Y si estás buscando un primer empleo, pues no viene nada mal.

⚠️ Antes de seguir : Si quieres conocer más empleos interesantes, mira estos trabajos para jóvenes sin experiencia .

Beneficios de trabajar en Repsol

Aparte del salario base como tal, los trabajadores de la gasolinera también reciben otros beneficios. Se tratan de ayudas e incentivos para mantener a los trabajadores contentos y leales con el trabajo. Entre los más habituales:

  • Formación y desarrollo . Los proyectos que se ejecutan en la empresa te ayudarán a aprender y crecer en el mundo profesional.
  • Igualdad de oportunidades . No importa tu raza, sexo o edad, tendrás las mismas posibilidades que cualquier trabajador.
  • Compensación económica . Es posible recibir bonos, incentivos laborales, premios, entre otros.
  • Compromiso . Es una empresa que contrata a largo plazo, así que contarás con un empleo asegurado por un buen tiempo.
  • Conciliación . La empresa se esfuerza por adecuar la jornada laboral a las necesidades de sus empleados.
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Consejos adicionales para tu candidatura

Ya sabes que trabajar en Repsol es bastante sencillo y que no debes ser un profesional de alta jerarquía para aspirar a un empleo con una paga razonable. Pero si deseas potenciar al máximo las posibilidades de ser contratado, mira estos tips adicionales:

  • Adjuntar un currículum personalizado . El sitio web te da las opciones de adjuntar el currículum o llenar un formulario en línea. Siempre te debes decidir por cargar un documento personalizado, pues es mucho más profesional y te podrás centrar en lo mejor de ti.
  • Carga una carta de presentación . Si sientes que el currículum no ha sido suficiente, nada mejor que complementar con una carta de presentación . Este documento explica más detalles sobre tu perfil, tus cualidades y las competencias que te hacen un mejor profesional.
  • Prueba con varias ofertas . Quizás quieres ser dependiente, o es posible que prefieras atender a los coches. Lo mejor en estos casos es inscribirte en varias ofertas para tener más oportunidades. Ten la mente abierta y no te enfoques sólo en un tipo de empleo.
  • Prepara la entrevista . Aunque los empleos son sencillos, una respuesta incorrecta en la entrevista de trabajo te puede jugar una mala pasada. Investiga sobre cuáles son las preguntas más habituales y las mejores maneras de responder.
  • Cuida la ortografía . Esto aplica para el currículum, la carta de presentación y cualquier otro documento que vayas a adjuntar a la página web. Las fallas ortográficas le restan atractivo a cualquier candidato.

Lo que debes recordar

Ya estás preparado para trabajar en Repsol y ser un empleado eficaz. Y aunque no lo creas, siempre se necesita personal cualificado para atender todas estas labores .

Aquí dejamos un resumen de todo el proceso para trabajar en Repsol para que no se te escape ningún detalle:

  • No requieres mucha experiencia ni amplia formación académica.
  • El salario supera el mínimo mensual español.
  • Puedes enviar tu currículum desde casa.
  • Existen diferentes ofertas de empleo.
  • Repsol no solicita muchos requisitos.

Si estás decidido a ejercer tus habilidades profesionales en una gasolinera, no esperes más tiempo y haz tu CV. Echa un vistazo a nuestro catálogo de plantillas de currículum . Tenemos diferentes modelos adaptables a tu perfil, habilidades y capacidades. Solo debes escojer la que se adhiera mejor a tu perfil.

Preguntas más frecuentes

Si te ha quedado alguna duda, aquí respondemos las preguntas más habituales que se hacen los candidatos:

¿Cuál es la edad mínima y máxima para trabajar en Repsol?

En realidad, la compañía no establece ninguna norma en específico, más allá de lo estipulado por la ley española. Por consiguiente, a partir de los 18 años podrás aspirar a un puesto en la empresa. Las gasolineras están llenas de empleados de todas las edades.

¿Cuántas horas se trabajan en las gasolineras?

Todo depende del tipo de contrato, ya que hay vacantes de jornada completa y otras de medio tiempo. Aun así, lo habitual es trabajar las 40 horas semanales distribuidas en 5 días.

¿Qué debo incluir en mi CV para trabajar en Repsol?

Las secciones esenciales son datos de contacto, perfil u objetivo profesional, formación académica y experiencia. Si eres nuevo en el mundo laboral, centra tu currículum en tus competencias y habilidades. Y por último, procura no sobrepasar la página de longitud para que el documento no se haga pesado de leer.

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