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Con los años, la sostenibilidad fue adquiriendo cada vez más importancia, hasta el punto en que las empresas comenzaron a requerir de ella. Por eso, ahora hay una amplia demanda del trabajo en sostenibilidad, esta se presenta en toda clase de organizaciones, desde startups hasta grandes empresas.
Además de lo anterior, la demanda de profesionales que se especialicen en el desarrollo sostenible está en una amplia variedad de sectores. Si estás pensando en dedicarte profesionalmente al área de la sostenibilidad, en este artículo te diremos todo sobre ella, así que continúa leyéndolo.
¿Qué es un trabajo en sostenibilidad?
En el trabajo en sostenibilidad se encuentran cargos que son conocidos como "Empleos verdes". Estos tienen el objetivo de ayudar a preservar el medio ambiente guiando a las empresas en la aplicación de prácticas responsables desde el punto de vista social, económico y, por supuesto, ambiental.
Los logros que alcanzan los profesionales en sostenibilidad dentro de una compañía son muy variados. En ellos se incluye la disminución de emisiones de carbono, la protección a la biodiversidad, la minimización del uso de recursos naturales y combatir el cambio climático.
En cuanto a las características que tienen los roles incluidos en los trabajos en desarrollo sostenible, las principales son las siguientes 👇
Enfoque ambiental y esfuerzo por disminuir el impacto del ser humano
Es la principal característica de este tipo de empleo, en él se enfocan en todos los aspectos relacionados con la sostenibilidad. Algunos de ellos son la eficiencia energética, la producción de energía limpia y la gestión sostenible de los recursos naturales.
Innovación y tecnología
La mayoría de empleos para profesionales en sostenibilidad están en áreas en las que hay muchos avances tecnológicos. Por ejemplo, la agricultura regenerativa, movilidad eléctrica y construcción ecológica.
Transición justa
Los empleos verdes han demostrado ser capaces de crear numerosas oportunidades laborales. Estas se caracterizan por ser dignas, tener excelentes condiciones laborales y ofrecer salarios justos. De esa manera, se promueve el desarrollo económico inclusivo.
Puestos de trabajo en el área de la sostenibilidad
A medida que las compañías han adquirido más conciencia de su impacto ambiental y de la importancia de ser responsables socialmente, han aumentado los cargos que se relacionan con el área que estamos analizando. Muchos de ellos son puestos de trabajo tradicionales, pero que se han adaptado al nuevo enfoque sostenible.
Los empleos en Desarrollo Sostenible pueden ser científicos, operativos, técnicos, de consultoría y de gestión estratégica. A continuación, te hablamos de los que más se ofrecen en distintas organizaciones en la actualidad 👇
Especialista en Sostenibilidad
Es un profesional que debe estar tanto en las empresas que desean disminuir su impacto negativo en el medio ambiente como en las que quieren aplicar la sostenibilidad a largo plazo. Este especialista se encarga de implementar y monitorear programas de sostenibilidad.
Un especialista en sostenibilidad también elabora las políticas sociales y ambientales de la empresa y obtiene los certificados necesarios. Además, es muy probable que tenga que capacitar al personal sobre el impacto del ser humano y las empresas en el medio ambiente y otros temas.
Aunque es un empleo que puede estar presente en cualquier empresa, es un rol que tiene más demanda en la industria energética, retail y manufacturera. También se requiere en las consultoras especializadas.
Gerente de Sostenibilidad Corporativa
Una vez que el especialista aplique la estrategia en sostenibilidad en la empresa, el gerente de sostenibilidad corporativa contribuye a que esta se siga a largo plazo. Además, quien ocupe este cargo tiene que desarrollar planes que se alineen con las metas ambientales que tiene la compañía.
Para optar por el cargo de gerente de sostenibilidad corporativa, es válido tener un título en ciencias ambientales e incluso en administración de empresas. En este último caso, se necesita completar la formación académica con una especialización en sostenibilidad.
«¿En qué industrias se encuentran con más frecuencia ofertas laborales para gerentes de sostenibilidad corporativa?»
En los sectores en los que este rol adquiere más relevancia son los de alimentación, manufactura y servicios financieros. Por lo tanto, las perspectivas laborales están en las grandes corporaciones.
Gerente de Sostenibilidad y ESG
En este cargo se combina la gestión de la sostenibilidad con los criterios ESG, es decir, ambiental, social y gobernanza. Debido a esto, en sus funciones se incluye el desarrollo de políticas de seguridad, la gestión de la ética corporativa y de la responsabilidad social. También tiene que diseñar estrategias que tengan el objetivo de mejorar el desempeño de ESG.
Para ser un gerente de sostenibilidad y ESG, se requiere de conocimientos financieros y en normativas ESG, habilidades analíticas y gestión de riesgo. Generalmente, quienes ocupan este puesto están formados académicamente en administración, finanzas o economía.
En cuanto a en qué clases de empresas hay más demanda de este puesto, son las que se dedican a las finanzas. También las compañías energéticas y las corporaciones multinacionales.
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Perspectivas laborales en el sector de la sostenibilidad
Según El País, se calcula que, para el 2030, la demanda de candidatos ideales para los empleos verdes aumentará en un 38 %.
También se espera que haya una brecha entre la demanda y la oferta que generará un déficit de 42.600 profesionales. Esto es una muestra de que cada profesional capacitado para trabajar en sostenibilidad será muy valorado.
Además de una mayor demanda, se espera que la sostenibilidad se extienda a más sectores laborales lo que hará que los trabajos relacionados con ella sean accesibles para muchos más profesionales. Gracias a esta expansión, se impulsará la transición a las energías limpias, la aplicación de políticas de economía circular y más.
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