Buscar empleo en startups: consejos para tener éxito

En el caso del país, las startups generan unos 100.000 empleos, sin duda, una cifra impresionante.

Por todas las oportunidades laborales que hay en ellas, vale la pena aprender a buscar empleo en startups. Esto te ayudará mucho en tu carrera profesional, pues aumentará tus posibilidades de trabajar en un área enriquecedora. Los trabajos en ella se caracterizan por ser dinámicos y requerir de ciertas habilidades, como la flexibilidad y la innovación.

Si quieres impulsar tu carrera y tener un trabajo innovador, continúa leyendo este artículo. Te diremos todo lo que debes saber para buscar oportunidades de empleo en las compañías de nueva creación.

Lo que debes saber sobre buscar empleo en startups

Uno de los aspectos a tener en cuenta al buscar empleo en startups es que son empresas distintas a las tradicionales en muchos aspectos. Uno de ellos es en sus procesos de contratación de talento, en las compañías de nueva creación son más dinámicos e informales. Claro, esto no disminuye la importancia que debes dar a tu búsqueda de trabajo.

Es cierto que el trabajo en una startup es emocionante, pero también es desafiante, lo mismo ocurre con la búsqueda de empleo en ella. El motivo de esto es que tienes que adaptar el proceso a la clase de compañía y, a continuación, te damos consejos para que lo hagas 👇

1. Realiza la búsqueda de vacantes en webs especializadas

Debido a la relevancia que han adquirido estas empresas en el mercado laboral, se han creado numerosos sitios de internet en los que se publican sus ofertas de empleo. Es cierto que estas también son compartidas en otros canales reconocidos, pero el que lo hagas en uno especializado te facilita mucho el proceso.

Algunas de las plataformas que se enfocan exclusivamente en las ofertas laborales de las startups son 👇

• Y Combinator's Work at a Startup: en esta plataforma se publican las vacantes que hay en más de 1.000 compañías emergentes. Además de ofertas laborales, está la opción de unirse a programas de pasantías.
  ‍
• Wellfound: en Wellfound permanecen publicados más de 130.000 empleos. Las oportunidades que se comparten en esta plataforma pueden ser en compañías que estén cerca de ti o para trabajos remotos. Más de 10 millones de candidatos han usado este sitio web para postularse.
  ‍
• Startup Jobs: es una de las páginas más recomendadas si quieres encontrar una oferta de empleo en una compañía con emprendedores en una determinada área. En ella se encuentran todo tipo de vacantes, desde los dirigidos a especialistas en marketing y redes sociales hasta ingenieros.
  ‍

2. Aprovecha las comunidades en línea y redes sociales

Las redes sociales se convierten en herramientas útiles en el proceso de encontrar una oferta de trabajo en una startup que sea ideal para ti. La principal es LinkedIn, en donde no solo encuentras vacantes, sino perfiles de empresas de este ecosistema y hasta grupos a los que puedes unirte. Esto te ayuda a estar al tanto de oportunidades relevantes.

Además, es válido que emplees redes sociales, como X, en las que puedes seguir a startups con vacantes. En ellas también puedes seguir noticias sobre esta clase de empresas que te muestren ofertas a las que puedas postularte.

3. Utiliza el networking y asiste a ferias de trabajo

El networking te permite relacionarte con personas que se dediquen a la misma profesión o áreas que tú, y que tengan tus mismos intereses. Es válido que aproveches estas relaciones para que te des a conocer en el ecosistema de las startups.

También te recomendamos asistir a ferias de empleo o eventos de networking en los que puedas interactuar con posibles empleadores. También puedes conocer expertos en startups que te acerquen a oportunidades laborales que no son públicas.

4. Conoce muy bien el ecosistema de startups y evalúa cuánto te adaptas a él

Lo primero a destacar en este punto es que el autoconocimiento es una herramienta clave en el proceso del que estamos hablando. Para que tengas la posibilidad de destacar al solicitar un empleo en una startup, tienes que asegurarte de que te adaptas a ella. Debido a esto, te sugerimos reflexionar en tus valores, intereses y habilidades.

Una vez que estés seguro de que te ajustas a esta área, dedica tiempo a conocerla bien. De esa manera, entenderás bien la misión y cultura de esta clase de empresa, y las tareas que será necesario que completes si llegas a ser contratado.

Artículos adicionales recomendados

Por el tema del que estamos hablando en este post, consideramos que te interesarán los siguientes artículos de nuestra web 👇

• Las mejores startups para trabajar en México.
• Mejores startups para trabajar en Francia: la verdad sobre ellas.
• Los test psicotécnicos laborales: ¿Cuáles son y cómo superarlos?
• Las mejores startups para trabajar en Buenos Aires: un análisis impresionante.
• Cómo enviar un mensaje de WhatsApp para solicitar empleo práctico y superior.
• Curriculum vitae: plantilla para rellenar gratis + consejos para escoger la mejor opción.
• Las mejores startups para trabajar en Chile: 6 buenas alternativas, según el listado de Forbes.
  ‍

¿Cómo adaptar tu solicitud de empleo a una startup?

Además de seguir los consejos que dimos anteriormente, es necesario que apliques medidas para que tu postulación a un trabajo se ajuste al ecosistema de startup. Las estrategias que te animamos a aplicar para la personalización de tu solicitud de empleo son 👇

Investiga la startup en la que solicitarás empleo

Cuando encuentres la oferta de trabajo ideal para ti, no envíes tu curriculum vitae sin antes dedicar tiempo a conocer a la compañía. Es fundamental que te familiarices con su misión, su visión y sus valores. De esa manera, lograrás alinear la información de tu CV con sus objetivos con el fin de que resulte más atractiva para el reclutador.

También es útil que conozcas las actividades de la empresa, en estas se incluye los servicios o productos que ofrece. Asimismo, investiga sobre el talento que trabaja en ella, tanto sus fundadores como empleados.

Personaliza tu currículum

En la sugerencia anterior mencionamos la necesidad de adaptar tu CV al trabajo que solicitas. Para lograrlo, tienes que elegir bien las experiencias laborales que incluyes en él y los logros que enlistas en cada una de ellas.

Otros datos de tu currículum que también debes adaptar son las habilidades, selecciona las que son más relevantes según el trabajo en la startup y los requisitos de la vacante. Una de las competencias que más te recomendamos resaltar es la adaptabilidad, pues la capacidad de adaptarte a cambios y desempeñarte adecuadamente ante ellos es crucial en esta empresa.

Escribe una carta de presentación

La carta de presentación es útil al postularse a todas las ofertas de trabajo, no importa en qué empresas se encuentren. No obstante, reconocemos que es muy útil en las startups, pues representa una oportunidad perfecta para explicar cómo te alineas con ella.

Para que la carta tenga un efecto positivo al postularte a un trabajo en el mundo de las startups, escribe sobre aspectos que demuestren tu valor único. También te aconsejamos ser claro, directo y específico explicando cómo tu experiencia, conocimientos y habilidades se adaptan al servicio de la empresa.

Prepárate para entrevistas no convencionales

Los procesos de contratación de personal en las startups suelen ser menos formales que en las compañías tradicionales. Por lo tanto, puedes esperar variaciones en ellas, algunas están en la fase de entrevista. En ellas se plantean preguntas con las que se busca explorar cómo piensas, cómo trabajarías en un equipo pequeño y cómo te adaptarías a los cambios.

Cuando estés preparando tus respuestas a las preguntas comunes en las entrevistas de las startups, te recomendamos que presentes propuestas y soluciones a problemas. Claro, hazlo si es apropiado, así mostrarás comprensión del ecosistema startup y proactividad.

¡Encuentra las herramientas necesarias para hacer tu postulación en una startup!

Si cuentas con las ayudas ideales, no resultará difícil adaptar tu solicitud de trabajo a una startup, es por eso que en Ejemplos-Curriculum te las damos. Una de ellas es Ejemplos de CV, un apartado de nuestro sitio de internet en el que te facilitamos guías para escribir currículums. Entre ellas están las enfocadas en profesiones demandadas en las startups.

El currículum que envíes debe tener un formato moderno y un diseño atractivo, no tienes que dedicar mucho tiempo a la creación de la plantilla. En Plantillas de CV hay modelos que tienes la oportunidad de editar en nuestro AI Resume Builder. Este último te da sugerencias generadas por una Inteligencia Artificial.

También te ayudamos en la redacción de tu carta de presentación, los artículos que hemos creado para esto están en Cartas de presentación. Si aprovechas estas ayudas, estarás preparado para buscar vacantes en startups y postularte a alguna aplicando lo que te hemos dicho.