Crea tu currículum en 15 minutos
Nuestra colección gratuita de plantillas de CV diseñadas por expertos te ayudará a destacar entre la multitud y acercarte un paso más al trabajo de tus sueños.
Eso es lo que vamos a hacer exactamente hoy, demostrarte que un currículum tiene que ser objetivo, descriptivo y simple. En este artículo, te enseñaremos a destacar lo que importa y a dejar de lado lo que no. La próxima vez que te apuntes a una oferta de trabajo, te ganarás a los de recursos humanos.
Empecemos por el principio de tu CV: ¿quién eres?
No hablamos de tus años de experiencia, de lo que hayas estudiado o de cuántos cursos has hecho. Aquí lo que importa es hablar de quién eres en un párrafo simple y con pocas líneas. Pero antes, pon tus datos básicos:
- Nombre
- Dirección
- Correo electrónico
- Número de móvil
- (Y redes sociales si fuera necesario)
Ahora sí, toca trabajar en la sección más importante: la descripción personal. Una descripción personal en el currículum es tu oportunidad para brillar, mostrando en pocas líneas quién eres, qué te apasiona y cómo puedes marcar la diferencia. Es tu carta de presentación que va más allá de la experiencia y la educación, destacando tu esencia y lo que te hace único.
Consejos para hacer una descripción personal en el currículum
- Sé conciso: describe tus principales cualidades y lo que te hace único en unas pocas frases. Piensa en qué te diferencia y qué puedes aportar.
- Enfócate en tus valores y pasiones: menciona lo que te motiva y lo que te apasiona en tu campo. Esto ayuda a los reclutadores a entender qué te impulsa y si encajarás bien en su cultura.
- Destaca tu objetivo profesional: explica brevemente cuál es tu objetivo profesional y cómo esperas alcanzarlo. Esto muestra que eres un candidato con una visión clara de tu carrera.
- Sé auténtico: usa un tono y escribe de una forma que refleje tu personalidad. La autenticidad es clave para conectar con los empleadores y destacar entre otros candidatos.
- Revisa y edita: asegúrate de que tu párrafo sea claro, conciso y esté libre de errores. Una buena revisión puede hacer que tu descripción personal sea más efectiva y profesional.
Ejemplo de descripción personal en primera persona
La segunda sección de tu CV: tus estudios
Tu educación es la base de tus conocimientos. Aquí es donde mostrarás tus estudios y cómo te han preparado para el mundo profesional. Esta sección debe ser clara y concisa, destacando lo más relevante para tu carrera.
Consejos para hacer una sección de educación en el currículum
- Orden cronológico inverso: enumera tus títulos académicos comenzando por el más reciente. Esto permite a los reclutadores ver rápidamente tu formación más avanzada y relevante.
- Incluye detalles clave: cada entrada debe incluir el título del grado, la institución donde lo obtuviste, las fechas de asistencia y, si es relevante, tu promedio de calificaciones o cualquier honor recibido.
- Destaca cursos relevantes: si has tomado cursos que son especialmente pertinentes para el trabajo al que estás aplicando, inclúyelos. Esto puede mostrar un enfoque especializado y una formación continua.
- Proyectos y tesis: si realizaste un proyecto importante o una tesis durante tus estudios que está relacionada con el trabajo que buscas, menciónalo brevemente.
- Certificaciones y formación adicional: además de los títulos académicos, incluye cualquier certificación o curso adicional que hayas completado y que sea relevante para tu carrera.
Ejemplo de sección de educación en el currículum
La tercera sección de tu CV: tu experiencia
Tu experiencia laboral es una de las partes más importantes de tu currículum, ya que muestra a los reclutadores cómo has aplicado tus conocimientos y habilidades en el entorno profesional. Esta sección debe ser clara y detallada, destacando tus roles y logros más relevantes.
Consejos para hacer una sección de experiencia laboral en el currículum
- Orden cronológico inverso: enumera cada empleo comenzando por el más reciente. Esto permite a los expertos de recursos humanos ver rápidamente tus experiencias más recientes y relevantes.
- Incluye detalles clave: cada entrada debe incluir el título del puesto, el nombre de la empresa o cliente, las fechas de empleo y los tipos de responsabilidades que tenías.
- Destaca logros específicos: en lugar de solo decir responsabilidades y tareas, enfócate en los logros que has alcanzado en cada puesto. Usa datos cuantificables cuando sea posible para demostrar tu impacto. Por ejemplo: incremente un 20% las ventas de mi departamento.
- Adapta la experiencia al trabajo: esta es la parte del texto más importante. Resalta las responsabilidades, tareas y logros que son más relevantes para el puesto al que estás aplicando.
Ejemplo de sección de experiencia laboral en el currículum
La cuarta sección de tu CV: habilidades
Ya has desarrollado tu perfil profesional y seguro que te mueres de ganas por presentarte a esa oferta de trabajo. Pero esta guía no estaría completa sin tus habilidades. Gracias a ellas y a la manera en la que las aplicas, las posibilidades de llamar la atención se multiplican.
Consejos y ejemplos de habilidades para tu CV
No hay 2 perfiles iguales ni 2 personas iguales: cada uno pone las habilidades que considera en su curriculum vitae y eso es bueno. Todo es una cuestión del perfil profesional y de tu experiencia (tanto en el trabajo como en la vida). Pon las habilidades en un apartado con forma de lista y ve directo al grano. A menudo, los reclutadores pierden el interés en el candidato porque sus competencias en el documento son muy largas.
Nuestro consejo es que hagas la lista de una forma ordenada, con un formato de bulletpoints y mezclando hasta máximo 10 habilidades de las siguientes categorías:
Habilidades Técnicas
- Gestión de proyectos: experiencia en la planificación, ejecución y cierre de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos.
- Análisis de datos: capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y extraer información relevante para la toma de decisiones estratégicas.
- Software especializado: dominio de herramientas como Microsoft Office Suite, SAP.
- Conocimientos de programación: HTML, Java...
Habilidades interpersonales: ¿cuáles son tus competencias como persona?
- Comunicación efectiva: habilidades avanzadas en la comunicación verbal y escrita, facilitando la comprensión y resolución de problemas complejos.
- Liderazgo: experiencia en la dirección y motivación de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos comunes.
- Resolución de conflictos: capacidad para mediar y resolver conflictos, asegurando resultados positivos para todas las partes involucradas.
Habilidades específicas de tu sector: aquellas relacionadas con el puesto de trabajo
Aquí no existen los errores, siempre que esté relacionado con tu puesto de trabajo, dale una oportunidad. Este apartado del CV está destinado a todas las metas que puedes llegar a lograr. ¿Eres diseñador gráfico? Pon programas sobre ello. ¿Eres periodista? Pon que tienes habilidades de escritura creativa. ¿Tratas muy bien a tus clientes? ¡Dilo! Todo cuenta de cara a conseguir un nuevo empleo.
Ejemplos para un curriculum vitae de dependienta
- Manejo de caja registradora: experiencia en el procesamiento de pagos y manejo de efectivo.
- Inventario y reposición de productos: capacidad para llevar a cabo inventarios precisos y reponer productos eficientemente.
- Atención al cliente: excelentes habilidades para proporcionar un servicio amable y eficiente.
- Comunicación efectiva: habilidad para comunicarse claramente con clientes y equipo.
- Resolución de conflictos: capacidad para manejar quejas y conflictos de manera calmada y efectiva.
- Ventas y promociones: experiencia en técnicas de ventas y promoción de productos.
- Visual merchandising: conocimiento para vestir maniquís y organizar escaparate.
- Gestión de tiempo: habilidad para priorizar tareas y mantener un flujo de trabajo eficiente.
- Trabajo en equipo: me encanta colaborar con otras personas y conseguir objetivos.
La última sección de tu CV
No existe una última sección del CV como tal, pero teniendo en cuenta toda la información detallada, ¡seguro que te queda poco espacio en la página! La manera en que indicas los últimos detalles en tu documento, es muy importante.
Te aconsejamos añadir:
- Idiomas: atención, si hablas más de una lengua, ¡que no se te olvide ponerlo! Indica el idioma y el nivel que tienes en la sección final de tu CV.
- Datos relevantes: ¿tienes carnet de conducir? ¿vehículo propio? Es la parte del documento perfecta para poner la información. Hoy en día, más de una empresa pide en la candidatura requisitos relacionados con el desplazamiento.
- Premios: ¿te han concedido algún premio importante? ¿Hay algún dato de valor para la empresa? Tu perfil puede acaparar el interés del empleador con ello, cuéntalo en unas pocas líneas.
Por último, pero no menos importante...
Bien tienes tu CV listo y nuestra guía te ha servido de ayuda, podrías pensar '¿qué más falta?'. Lo cierto es que no podemos dejarte escapar sin hablar del formato o el diseño, ¡ambos forman parte de la candidatura perfecta para un reclutador!
En una entrevista tu forma de ser importa, pero para llegar a ella uno de los errores que no puedes cometer es el de no revisar los detalles de tu candidatura. Revisa las fuentes, si hay errores de ortografía, si el diseño es adecuado para el puesto al que te estás presentando... Hoy en día, existen en internet todo tipo de recursos para mejorar tu CV, de hecho, uno de nuestros mejores consejos es utilizar plantillas de CV relacionadas con tu perfil.
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