Modelos de cartas para anunciar una jubilación anticipada de forma profesional: claves de éxito

Como profesional empleado en una empresa puedes solicitar tu pensión de jubilación antes de llegar a la edad legal de jubilación si cumples con ciertos requisitos y condiciones.

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Es lo que se conoce como jubilación anticipada, que puede ser voluntaria o involuntaria, según tus circunstancias. De cualquier forma, debes comunicarla a tu jefe en tiempo y forma, preferiblemente con una carta que exponga de manera profesional esta decisión.

En este artículo, te mostramos modelos de cartas para anunciar una jubilación anticipada que puedes usar de ejemplo. Además, te explicamos cómo escribir cada sección.

Puntos clave:

  • Existen dos tipos principales de jubilación anticipada, según la causa y las circunstancias: voluntaria e involuntaria. Debes aclararlo en tu carta de jubilación.
  • Cualquiera que sean las razones de tu jubilación anticipada, mantén un tono profesional a lo largo de toda la carta. Sé respetuoso y cordial.
  • Este es un documento formal, por lo tanto, el lenguaje de comunicación y la estructura deben transmitir formalidad desde el encabezado hasta el cierre de la carta.
Alegre empresaria senior trabajando en la oficina

Modelo de carta para anunciar una jubilación anticipada voluntaria


Patricia A. Ferrer S.

Coordinadora administrativa

Departamento de Administración y Contabilidad

Madrid, España

29 de mayo de 2025

A:

Lcdo. Roberto A. Olivares R.

Gerente del Departamento de Recursos Humanos

Mercadona

Estimado Lcdo. Roberto A. Olivares R.:

Sirva la presente para comunicar mi decisión de acogerme al beneficio de jubilación anticipada, que será efectiva a partir del 16 de junio del 2025. Es una decisión que obedece exclusivamente a motivos personales, después de meditarla por un tiempo prudente.

Me retiro con plena satisfacción por haber formado parte de una gran empresa, como lo es Mercadona, cuyo principal activo son los empleados y así nos lo hacen saber día a día. Así que le agradezco estos 20 años de servicio, donde pude crecer y desarrollarme profesionalmente, además de forjar relaciones duraderas con mis compañeros de trabajo.

Como no podía ser de otra forma, quedo a disposición para facilitar el proceso de transición del puesto. Incluso, estoy disponible para entrenar a mi reemplazo para garantizar una salida más organizada y, por supuesto, terminaré de cumplir con los compromisos actuales.

Gracias por la colaboración,

Patricia A. Ferrer S.

+34 000 00 00 00

[email protected]


Modelo de carta para anunciar una jubilación anticipada involuntaria


Enrique A. Soler P.

Contador

Departamento de Administración y Contabilidad

Barcelona, España

29 de mayo de 2025

A:

Ing. Luciana A. Lozada T.

Gerente del Departamento de Recursos Humanos

Bunge Ibérica

Estimada Ing. Luciana A. Lozada T.:

Sirva la presente para comunicar formalmente mi decisión de ampararme en el régimen de jubilación anticipada involuntaria, de acuerdo con lo adscrito en la normativa vigente de la Seguridad Social. Esto debido al cese involuntario de mi puesto de trabajo. Esta decisión será efectiva a partir del 16 de junio del 2025, según los requisitos legales correspondientes.

Aprovecho para extender mi más profundo agradecimiento por las oportunidades, las experiencias y los aprendizajes brindados durante estos 10 años que presté mis servicios como profesional contable a esta empresa. Gracias por la confianza depositada en mí.

Quedo a su disposición para hacer frente a cualquier trámite o proceso extra que facilite y formalice mi jubilación anticipada. Entrego mi puesto sin ningún compromiso pendiente.

Atentamente, 

Enrique A. Soler P.

+34 000 00 00 00

[email protected]


Lee también: aprende a escribir una carta de renuncia por motivos personales.

Cómo escribir cada sección de una carta para anunciar la jubilación anticipada


Independientemente de las razones, es apropiado comunicarle a tu jefe tu decisión de jubilación anticipada de forma clara, respetuosa y profesional, mostrándote abierto y dispuesto para llevar a cabo una transición ordenada y, claro, agradeciendo por la oportunidad laboral.

En sí, así puedes escribir cada una de las partes de una carta de jubilación anticipada:

El encabezado


La carta que comunica tu jubilación anticipada es un documento formal, por lo tanto, debes darle el tratamiento que merece desde el encabezado, que es el que abre esta carta.

Hombre de mediana edad en casa, usando laptop con dedos cruzados y sonrisa optimista


No hay mucha diferencia con los datos que se mencionan en otras cartas laborales, pues el objetivo del encabezado de este documento es el mismo: presentarte profesionalmente.

Para esto, incluye tus datos básicos alineados a la derecha:

  • Tu nombre completo.
  • Tu cargo en la empresa.
  • El departamento organizativo al que perteneces (opcional).
  • La ciudad y el país.
  • La fecha de emisión del documento.

Y los datos del destinatario de la carta alineados a la izquierda, que serían:

  • El nombre del destinatario del documento.
  • El cargo del destinatario del documento.
  • El nombre de la empresa.

El saludo


Los saludos usados en una carta, que en este caso es para anunciar una jubilación anticipada, deben ser una frase breve, cortés y respetuosa, que transmitan profesionalismo y se adapten al nivel de formalidad de la carta en general, que ya dijimos que debe ser formal.

En la medida en que sea posible, dirígete directamente al destinatario de la carta con su nombre y apellido. Si no es posible, dirígete al cargo de quien leerá el documento. O, si tampoco es posible, usa un tratamiento más genérico, como «a quien corresponda».

Estos son algunos saludos más personalizados:

  • Estimado/a + nombre y apellido del destinatario de la carta:
  • Señor/a + nombre y apellido del destinatario de la carta:
  • Estimado/a + apellido del destinatario de la carta:
  • Señor/a + apellido del destinatario de la carta:
  • Respetable + nombre y apellido del destinatario de la carta:

Si conoces el título académico del destinatario, inclúyelo, para mayor formalidad.

El primer párrafo: tu decisión de jubilación anticipada


Inmediatamente después del saludo, lo primero que debes hacer es comunicar rápidamente la intención de tu carta, que es notificar tu decisión de jubilarte anticipadamente, porque esta es la principal duda que tiene el destinatario, a qué se debe el documento.

Entonces, informa tu decisión de forma clara y precisa, tomando en cuenta lo siguiente:

  • Indica que te jubilas anticipadamente.
  • Menciona la fecha efectiva de tu jubilación.
  • Aclara el motivo de la jubilación (tan detallado como lo creas conveniente).
Te puede interesar: conoce todo sobre la indemnización por cierre de empresa.

Mujer madura en oficina con laptop, planificando y buscando ideas

El agradecimiento


De nuevo, independientemente de las circunstancias de tu jubilación anticipada, agradece la oportunidad y la experiencia obtenida a lo largo del tiempo que trabajaste en la empresa. Es una forma amable, profesional y positiva de cerrar este ciclo laboral.

Para esto, puedes mostrar gratitud por:

  • Los años trabajados.
  • Las relaciones de trabajo.
  • Las oportunidades recibidas.
  • Los aprendizajes obtenidos.

La transición del puesto


Hasta el último momento, demuestra que eres una persona profesional y responsable al ofrecer apoyo para llevar a cabo una transición oportuna del puesto de trabajo.

Si es posible, puedes dejar abierta la posibilidad de capacitar a tu reemplazo. O bien, de que cierres con los pendientes para entregar el puesto totalmente libre.

La despedida


Y cierra la carta de jubilación anticipada con una despedida formal y respetuosa, siendo breve, cortés y directo, tal como lo fuiste en el saludo de la carta.

Puedes usar frases como:

  • Cordialmente,
  • Muchas gracias,
  • Reciba un cordial saludo,
  • Con aprecio,
  • Atentamente,
  • Gracias por el apoyo recibido.

Por último, firma la carta con tu nombre completo para mayor validez y formalidad. De hecho, puedes incluir tu información de contacto, si lo deseas.

A pesar de tener una jubilación activa, puedes seguir trabajando por cuenta propia o ajena con algunas restricciones que debes tener en consideración. Si decides emprender una nueva búsqueda de empleo, puedes apoyarte en nuestro constructor de currículums para escribir una candidatura exitosa.

En conclusión…


Presentar una carta de jubilación anticipada es una forma profesional de cerrar esta etapa laboral de una manera respetuosa y ordenada, independientemente de si la jubilación se debe a una decisión propia o a circunstancias ajenas a tu voluntad.

Y es que una buena carta refleja profesionalismo, compromiso y gratitud, comunica tu decisión con respeto y deja una imagen positiva de tu despedida.

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Preguntas frecuentes

¿Es obligatorio presentar una carta para anunciarle a mi jefe mi jubilación anticipada?

Aunque no suele ser estrictamente obligatorio presentarle a tu jefe una carta para comunicar tu jubilación anticipada, sí es recomendable para que la empresa planifique la transición del puesto y cuides tus espaldas ante posibles malentendidos. Y es que la carta formaliza esta notificación, sirviendo como un registro oficial de tu decisión.

¿Cuándo debo anunciarle a mi jefe mi jubilación anticipada?

Depende de lo establecido en tu contrato de trabajo o de las políticas de la empresa, porque realmente la ley no establece un plazo obligatorio. Sin embargo, lo más profesional es que lo comuniques con suficiente anticipación para que la empresa planifique la transición para el nuevo trabajador que ocupará el puesto. Aun así, si ni en el convenio laboral ni en las normas de la empresa se menciona algo sobre esto, considera el preaviso mínimo general, que es de 15 días para todos los casos.

¿A quién debo dirigir la carta de jubilación anticipada?

Puedes dirigirla tanto al departamento de recursos humanos como a tu jefe directo. Incluso, también puedes entregar una copia personalizada a cada uno.

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