CV gerente de negocios: guía de consejos y ejemplos para redactarlo

Por muchas exigencias que tenga el seleccionador, sigue siendo posible sobresalir en el proceso de contratación y demostrar que eres un solicitante calificado. La mejor forma de lograr esto es redactando un CV gerente de negocios en el que el reclutador encuentre toda la información que necesita conocer sobre ti.

«¿Cómo saber cuáles son los mejores datos para mi curriculum vitae?» «¿Cómo se redacta este documento y qué diseño debe tener?»

En este artículo serán respondidas estas y otras dudas, nuestro objetivo es ayudarte a escribir un currículum que sobresalga. Para esto, te facilitaremos una guía detallada de redacción la cual estará compuesta por recomendaciones adaptadas a tu profesión y ejemplos.

Como gerente general de una tienda, necesitas experiencia en el área administrativa y/o contable. Por eso, algunas guías que pueden resultar útiles son: CV gerente de contabilidad y CV personal de contabilidad .

Sugerencias iniciales para escribir tu currículum de gerente

La clave para que tu curriculum vitae sea exitoso es que sea redactado pensando en la oferta de trabajo a la que deseas postularte . Por eso, tu currículum no tiene que ser general, sino personalizado, es así cómo puedes dirigir tus experiencias, logros, conocimientos y habilidades a la vacante.

Además, cuando estés redactando tu CV, debes tener en cuenta que es muy probable que sea necesario superar filtros aplicados por programas. Si consideramos estos puntos, las sugerencias para escribir un currículum con muchas posibilidades de éxito son las siguientes 👇

• En el proceso de creación del documento tienes que demostrar equilibrio al escoger el contenido a agregar y el diseño. El motivo es que ambos aspectos son muy importantes para captar la atención del seleccionador.
• Con el objetivo de superar los filtros mencionados antes tienes que utilizar palabras clave en diferentes puntos de tu currículum. Estas son las que se relacionan con el empleo de gerente de negocios.
• En la mayoría de currículums se sugiere que la extensión sea de una página. Sin embargo, debemos tener en cuenta que te estás postulando a un cargo gerencial, así que no queremos que te veas en la obligación de omitir información importante. Por eso, puedes ocupar un máximo de dos páginas.
• El tipo de letra no tiene que ser demasiado elaborada, esto solo hace que el CV sea difícil de leer. La tipografía que utilices debe ser formal y fácil de leer, como Arial, Calibri y otras con estilos similares.
• En cuanto al tamaño de la letra, tiene que estar entre 11 y 12 para el texto general, pero para los subtítulos, puedes aplicar un tamaño de 13 o 14. Además, en el documento debe haber suficientes márgenes, estos pueden ser de hasta 2.5 centímetros.

Tu curriculum vitae debe seguir un formato que se adapte a tu nivel de experiencia. Además, su estructura debe ser uniforme y contribuir a que el documento sea de lectura rápida y sencilla . Veamos qué formato y estructura son los mejores para tu currículum de gerente de negocios.

El formato perfecto

Los formatos más apropiados para los currículums son 👇

• Cronológico : la razón por la que se ordena la información de la experiencia y la educación de manera cronológica es para darle una apariencia más moderna al documento. Debido a esto, la sección que adquiere más relevancia en el CV cronológico es la de la trayectoria profesional.
• Funcional : es el que más utilizan los solicitantes que tienen poca experiencia ya que en él se busca resaltar las habilidades. Gracias a esto, se disimula la falta de experiencia en el área en el que deseas obtener un empleo.
• Mixto : en él se unen las características de los formatos cronológico y funcional. Por tanto, es una opción perfecta para aprovechar tanto tu experiencia como habilidades para sobresalir al postularte a una vacante.

Para escoger un formato para tu currículum, tienes que pensar en tu nivel de experiencia y en lo que espera el reclutador de un candidato a gerente de negocios. En cuanto a la experiencia requerida, necesitas demostrar que tienes varios años trabajando en el área administrativa.

Por otro lado, las expectativas del seleccionador no solo están relacionadas con tu trayectoria profesional, sino también con las habilidades. Estas son las que te ayudan a cumplir con tus responsabilidades de la mejor manera. Para que plasmes apropiadamente tu experiencia y competencias, usa el formato mixto .

La estructura predominante

La que uses tiene que contribuir a que tu currículum esté ordenado y la información sea fácil de entender. Las secciones que están incluidas en la estructura recomendada para tu CV son 👇

• Encabezado.
• Perfil profesional.
• Experiencia.
• Educación.
• Habilidades.
• Información adicional.

No cambies esta estructura, pues es la que predomina , así que es la que resulta más común para los reclutadores.

Completa correctamente el encabezado y resalta desde el inicio del CV

Podemos decir que el encabezado de tu currículum te permite hacer una presentación puntual y profesional que cause una buena impresión en el reclutador. Entre los tipos datos que tienes que revelar en este apartado se encuentran los personales, siendo los necesarios tus nombres y apellidos.

Una vez que escribas tu nombre completo, no tienes que agregar información personal como número de documento de identidad y estado civil. Otro dato además del ya mencionado es agregado solo cuando lo indique el reclutador. Lo que sí tienes que escribir es tu información de contacto .

Los datos de contacto que añadas a tu currículum tienen que estar activos y ser de uso personal, así no hay complicaciones si el seleccionador decide contactarte. La información de contacto principal es tu correo electrónico y número de móvil . También puedes escribir el nombre de la calle, ciudad y país en el que vives.

Como pudiste leer en el subtítulo, tu encabezado te permite resaltar desde el primer momento en que el reclutador lea tu curriculum vitae . La principal manera en la que se logra es escribiendo un título, no, no tiene que ser «Currículum» ni un sinónimo usado para identificar al documento.

El título del CV tiene que describirte a ti centrándose en tu faceta de gerente , así que lo primero a escribir es el nombre de tu profesión. Luego, describe uno de tus aspectos profesionales que más puedan impresionar al lector. Entre estos últimos se incluye una habilidad técnica, conocimiento o experiencia que se ajuste a las necesidades de la vacante.

Con el siguiente ejemplo se complementa nuestra explicación sobre cómo escribir el encabezado 👇

CORRECTO

Oriana Ojeda
Gerente de negocio con experiencia en la retención de clientes
Datos de contacto
Dirección:
Calle Costa Rica, Madrid, España
Correo electrónico:
[email protected]
Teléfono:
000 000 000
LinkedIn:
www.linkedin.com/oriana-ojeda

¿Cómo escribir un perfil profesional que enganche al seleccionador?

El perfil profesional es una breve introducción que haces a tu curriculum vitae , podemos decir que es como un elevator pitch . Con él impulsas tu candidatura y plasmas tus fortalezas como solicitante de un cargo como gerente de un negocio. Debido a que es una introducción, tiene que ser breve, la extensión sugerida es de un párrafo de entre 3 y 5 líneas.

Este párrafo de tu currículum se divide en varias frases y, aunque lo que se escriba en él varía de un candidato a otro, lo que dice la primera frase debe ser igual en todos. En ella escribes el título de tu profesión para luego especificar cuántos años componen tu historial laboral.

En las siguientes frases puedes tratar diferentes puntos, como tus principales habilidades duras, logros más importantes y conocimientos que más se adaptan al puesto de trabajo. Es cierto que quieres presentarte como un candidato cualificado, pero no exageres, no quieres que el reclutador piense que eres arrogante.

Mantén el equilibrio en el ánimo con el que escribes sobre tus fortalezas profesionales. Además, los datos que menciones tienen que ser concretos y, si es posible, comprobables para que el lector confíe en que lo que estás diciendo es cierto.

Para completar estos consejos, veamos un ejemplo de perfil profesional 👇

CORRECTO

Gerente de negocios con 4 años de experiencia. En mi último empleo fui gerente de una tienda mediana, en ella identifiqué oportunidades de ventas para así lograr atraer a más clientes. Para conseguir esto último, también optimicé el visual merchandising. Como resultado, además de atraer nuevos clientes, aumenté en un 40 % la retención de los mismos.

Crea una sección de experiencia que demuestre que estás calificado

Para impresionar al reclutador, no solo es necesario que digas que tienes experiencia, también tienes que demostrarlo y la mejor manera de hacerlo es creando una sección centrada en ella. A diferencia de lo que muchos creen, este no es un apartado extenso en el que describes tus empleos anteriores y las empresas en las que has trabajado.

Contrario a lo dicho en el párrafo anterior, en el apartado «Experiencia» se escribe información concisa. Lo primero que tienes que revelar sobre cada empleo es qué cargo ocupaste en él , para esto, escribe el nombre exacto del puesto. Luego, agrega el nombre del negocio junto a la ciudad en la que está ubicado.

En cada empleo también tienes que especificar la fecha (mes y año) en el que inició tu trabajo y la fecha en la que terminó. Después de haber escrito estos datos, haz una lista que esté compuesta por 3 o hasta 6 bullets points . Cada viñeta tiene que ser usada para describir un logro alcanzado en el empleo.

La redacción de cada logro tiene que estar muy cuidada, pues los logros influyen mucho en cuánto sobresales en el proceso de reclutamiento. Cuando comiences a describir cada logro, usa un verbo de acción en primera persona, este tiene que estar en pasado.

La frase con la que describas un logro tiene que ser breve, la extensión máxima apropiada es de 2 líneas. Además, para que adquiera relevancia, puedes usar datos cuantitativos en ella y hasta alguna keyword si esta no hace que la frase pierda naturalidad al ser leída.

Ahora, veamos el ejemplo que corresponde al apartado enfocado en la experiencia 👇

Tu educación también tiene un lugar en tu CV de gerente de negocios

Para completar la imagen que el reclutador pudo haber formado hasta este punto de tu curriculum vitae , escribe sobre tu formación académica. Esto es muy fácil de hacer, pues como en las demás secciones, los datos a escribir son directos , a continuación, especificamos cuáles son 👇

• Nombre de la carrera.
• Universidad y ciudad en la que está.
• Fecha en la que comenzaste a estudiar y en la que completaste la carrera.

Para que seas considerado para ocupar un cargo gerencial, necesitas haber completado una carrera universitaria . Por tanto, esta es sobre la que debes escribir en tu currículum, cuando lo hagas, no tienes que profundizar en tus demás estudios. Lo anterior significa que no hace falta que agregues el bachillerato y otros grados menores en este documento.

Aunque no son obligatorios, en esta sección es posible describir logros académicos sobresalientes . Claro, es válido agregarlos si fortalecen tu imagen profesional y dan un impulso a tu solicitud de trabajo.

El ejemplo para este apartado es el que dejamos a continuación 👇

Selecciona las habilidades que más te ayuden a sobresalir

Aunque las funciones específicas que tienes que cumplir como gerente de negocio varían de una empresa a otra, las habilidades necesarias para este cargo no cambian. En todos los empleos a los que te postules seguro que se valoran las competencias que se adaptan al cargo gerencial .

Debido a la relevancia que tienen las habilidades, en el currículum existe una sección que se centra en ellas. En ella tienes que agregar competencias duras y blandas , solo las nombras, no las describes ni menciones otro dato relacionado con ellas.

La sección «Habilidades» tiene una lista en la que debe haber de 6 a 8 viñetas en las que nombres las competencias. Ahora, ¿cómo te aseguras de que estas se adapten al puesto en el que eres candidato? Lo que puedes hacer es comparar tus habilidades con las que se mencionan en la descripción del cargo disponible.

Para ayudarte, a continuación, te dejamos listas de habilidades duras y blandas que pueden ser añadidas a currículums de gerentes de negocios 👇

Habilidades duras

• Análisis e interpretación de datos.
• Calificación de clientes potenciales.
• Conocimientos en ventas y marketing.
• Elaboración y gestión de presupuestos.
• Capacidad para realizar estudios de mercados.
• Conocimiento en técnicas para medir resultados.
• Identificación de oportunidades para los negocios.
• Capacidad para realizar ventas de empresa a empresa.

Habilidades blandas

• Habilidades de negociación.
• Habilidades comunicativas.
• Resolución de problemas.
• Pensamiento estratégico.
• Orientación a resultados.
• Toma de decisiones.
• Trabajo en equipo.
• Liderazgo.

Cierra exitosamente tu currículum con una sección para información adicional

Si el reclutador ha llegado hasta este punto, es porque tu currículum le ha resultado lo suficientemente interesante, pero aún puedes seguir impresionando. La última sección del documento te permite complementar lo que has plasmado hasta ahora y reafirmar el interés que el seleccionador tiene en tu candidatura.

Lo anterior se logra escribiendo datos de interés en «Información adicional», esta sección está compuesta por una lista. En cada viñeta de dicha lista escribes un dato que no hayas podido mencionar en las secciones anteriores, que fortalezcan tu imagen profesional y que se ajusten a lo que está buscando el empleador.

A continuación, te hablamos sobre los datos más apropiados para la sección adicional de tu curriculum vitae 👇

Cursos

Como en «Educación» se describe una carrera universitaria específica, los cursos que complementen tus estudios principales se dejan para «Información adicional». En esta sección se describen con más brevedad, la idea es que la información sobre tu formación complementaria ocupe una línea.

Para describir directamente un curso, lo primero a indicar es el nombre del curso que realizaste . Luego, especifica cuál fue el centro de formación en el que lo realizaste y, por último, escribe el año en el que lo completaste. Para dividir estos datos, usa comas.

Idiomas

La habilidad de hablar y entender un idioma extranjero te da acceso a muchos caminos en el mundo laboral , quizás hasta puedas trabajar en el extranjero. Por eso, si hablas otro idioma, es inadmisible que lo dejes de mencionar en tu curriculum vitae .

Cuando escribas esta información, no solo añadas el nombre oficial del idioma, sino también cuánta habilidad tienes en él. Para esto último, puedes usar los niveles establecidos por el Marco Común de Referencia para las Lenguas , estos van desde A1 hasta C2.

También puedes usar términos que indiquen cuán bien hablas y entiendes el idioma extranjero. Estos son «Básico», «Intermedio» y «Avanzado», también tienes que usar «Lengua materna» si agregas el español al currículum porque este será enviado a un posible empleador en el extranjero.

Habilidades digitales

En la gestión de negocios se puede utilizar una amplia variedad de programas que agilizan determinadas tareas y te ayudan a manejar mejor la información. Entre los más conocidos podemos mencionar a SAP y Salesforce, pero hay muchos otros .

Independientemente de cuál sea el programa que sepas utilizar, escribe sobre él en «Información adicional». Después de escribir «Manejo experto (intermedio o básico) de…» , agrega el nombre del programa.

Ahora que te hemos explicado cómo redactar un currículum completo, te recordamos que en nuestro sitio de internet encuentras otras guías como esta. En Ejemplos de currículum hay más de 100 artículos en los que explicamos cómo escribir una amplia variedad de currículums, como el de CV auditor y muchos más.

¡No descuides la redacción de una carta de presentación!

No importa cuán bien redactado esté tu currículum, nunca está de más escribir una carta de presentación, es más, esto es lo mejor que puedes hacer. La carta no solo te ayuda a profundizar en los puntos que más se ajustan al puesto de trabajo y, por tanto, mejorar la impresión causada al empleador. Además, es el complemento perfecto de tu CV.

Con una carta de presentación dejas claro cuán capacitado estás para ocupar la vacante y demuestras que tienes un gran interés en la misma. Si quieres disfrutar de las ventajas que tiene enviar este documento junto a tu currículum, lee una de las guías que hemos publicado en Cartas de presentación .

En nuestra web también encuentras plantillas para tu currículum

Otra sección útil que hay en nuestra página web es Plantillas de currículum , en ella, como su nombre lo dice, compartimos 10 plantillas perfectas para este documento. Estas tienen diferentes diseños, pero todos son atrayentes y contribuyen a que los datos sean plasmados con claridad.

El proceso para utilizar una de nuestras plantillas es muy sencillo, pues solo tienes que entrar a la sección especificada. Una vez en ella, puedes ver imágenes de nuestras plantillas y conocer sus características. Cuando te decidas por una, edítala en línea dedicando unos cuantos minutos .

Como resultado, obtienes un currículum de gerente de negocios que captará la atención del reclutador gracias a su apariencia . Además, hará crecer su interés en tu candidatura gracias a que habrás redactado el CV siguiendo nuestra confiable guía.