Guía detallada para trabajar en Consum

Estamos hablando de una cooperativa que genera más de 2.700 millones de euros al año, como indica su misma web, así que es una de las más destacadas de Valencia. También puedes trabajar en Consum si vives en Barcelona, Cataluña o Murcia, que luego de Valencia son los lugares donde existen más de estos supermercados.

Ahora bien, ten en cuenta que no cualquier postulante puede formar parte de su equipo de trabajadores. Si quieres sobresalir en el proceso de selección de personal, no te pierdas los consejos que tenemos para ti.

¿Cuánto gana un trabajador en Consum?

Primero lo primero: ¿Cuánto dinero vas a ganar?. Pues bien, hay diferentes niveles de salarios, en función del cargo, la responsabilidad y la jerarquía. Aun así, según el portal de empleo Indeed, el promedio de salarios es de 💰1.163 euros al mes.

El pago de este supermercado está un 32% por encima de la media nacional y es aproximadamente un 15% más alto que el salario mínimo establecido por el gobierno español. Y claro, cargos administrativos y gerenciales reciben mayores beneficios , aunque no se maneja mucha información sobre sus pagos, pues son un tanto más privados.

Otras estadísticas de empleo en Consum

Te interesará saber que existen más de 670 supermercados distribuidos a lo largo y ancho del país. Por supuesto, la mayor concentración está en Valencia, Murcia y Cataluña , así que tendrás bastantes lugares para buscar empleo si vives en estas provincias.

Por otro lado, Consum necesita reforzar sus tiendas en verano, y por eso ha estado en la búsqueda de más de 4.000 trabajadores (El Economista). Por consiguiente, debes aprender cuál es el perfil adecuado y llenar los requisitos para aplicar dentro de la empresa.

Por qué es buena idea trabajar en Consum

Aunque no existen empresas perfectas, sí hay establecimientos donde realmente merece la pena trabajar. Evidentemente, es una elección personal, pero la verdad es que Consum te ofrece ventajas muy interesantes, entre ellas las siguientes:

• No debes tener una trayectoria larga .
  Si llevas poco tiempo en el mundo profesional, posiblemente veas una vacante que se adapte a tu perfil. Poco a poco irás ganando experiencia y asesoramiento por parte de los encargados.


• Formación académica básica .
  Si no tienes un título universitario, no te preocupes, pues no es un documento esencial para entrar en esta franquicia. Hay ofertas de empleo para candidatos de todos los niveles académicos.


• Los trabajos son fáciles .
  Gran parte de los cargos se relacionan con atención al público, caja y reposición de alimentos. Sólo necesitas buena actitud y disposición.


• Es cerca de tu casa .
  Esta red de supermercados se ha extendido muy bien en las provincias valencianas y catalanas, así que siempre habrá uno cerca de tu hogar.

Cómo trabajar en esta franquicia

No hay que seguir un protocolo muy riguroso para poder aplicar en la compañía, ni tampoco hacer extensas pruebas para saber si eres un buen candidato, como ocurre en otras empresas. En realidad, existen tres métodos que te serán de utilidad:

• Ir al supermercado .
  Si vives cerca de uno de sus establecimientos, acudir currículum en mano a sus oficinas es una buena idea. Se trata del método clásico y directo, muy eficaz cuando en la página web no hay ofertas, recordando que no siempre se publican todas.


• Hacer la candidatura online .
  Consum ha dispuesto un portal web para que sus aspirantes se registren e inscriban en las vacantes abiertas. Allí se explica con más detalle cuáles son los cargos disponibles, los requisitos y es posible adjuntar un currículum.


• Realizar una autocandidatura .
  En ocasiones no hay vacantes disponibles, ni en sus oficinas ni en el portal web. No te desanimes, pues hacer una autocandidatura te otorga buenas posibilidades. Es una alternativa arriesgada, pero sabemos que surte buenos resultados.

¿Y qué tipo de empleo puedes obtener?

En un supermercado hay distintas clases de responsabilidades, unas más sencillas, otras de mayor peso, pero todas relevantes. Sin embargo, las más habituales son las siguientes:

• Dependiente .
  Se ocupa de asesorar al público y atender sus necesidades respecto a los artículos que se ofrecen en la tienda. Al mismo tiempo, es posible que deba trabajar de reponedor para surtir los estantes del supermercado.


• Cajero .
  Es el encargado de cobrar los productos a los clientes, manejar el dinero en efectivo, operar el punto de venta, hacer facturas y realizar reportes.


• Zona administrativa .
  Aquí existen muchas más ofertas de empleo, normalmente de carácter interno. Están vinculadas con contabilidad, comunicaciones, marketing, desarrollo, gestión, entre otros.

Es verdad, un empleo en Consum es ideal para candidatos con poca experiencia o quienes optan por un primer contrato. No obstante, hay ofertas muy prácticas para profesionales con una carrera más sólida. Si echas un vistazo a sus puestos de trabajo, probablemente encuentres uno que se adapte a ti.

¿Qué se necesita para trabajar en Consum?

Todo entra en función de la responsabilidad que conlleve la vacante abierta y el cargo al que aspires. No es lo mismo ser un reponedor que ocuparse del desarrollo web de la página del supermercado. De todos modos, en cuanto a requisitos básicos para empleos base, sobre que cumplir con los siguientes:

• Educación secundaria obligatoria.
• Competencias de atención al público.
• Buena presencia.
• 6 meses de experiencia, pero sólo en algunos cargos.

Si nos referimos a puestos más técnicos o de mayor peso, los requisitos aumentan notablemente. Es indispensable presentar un título de tu carrera universitaria , contar con experiencia en el campo y demostrar logros cuantificables . Cada oferta es diferente, así que no podemos dar un listado específico ni general.

¿Y cuál es el perfil adecuado?

Está bien, llenas los requisitos, posees todos los papeles en regla y te gusta el modelo de negocio de la compañía, así que es posible que pienses que lo tienes todo listo. Pero no te apresures, porque primero debes determinar si cumples con el perfil correcto para trabajar en Consum.

Si quieres destacar en el proceso de selección de personal, debes demostrar lo siguiente:

• Dinamismo y proactividad.
• Entusiasmo y motivación.
• Habilidades de comunicación.
• Trabajo en equipo.
• Organización y orden.
• Manejo básico de programas de ofimática.

Cómo enviar tu currículum a Consum

Nada te impide pasar por sus oficinas ahora mismo y llevar tu currículum en mano. No obstante, lo más práctico es utilizar los medios digitales y valerse de su portal web de búsqueda de empleo . Ni siquiera tendrás que salir de tu casa y harás tu inscripción en solo cuestión de minutos si aplicas estos pasos:

• Accede al sitio web de búsqueda de empleo de Consum y haz clic en el botón Trabaja con nosotros .
• Verás un apartado con los beneficios de la empresa, al igual que una sección que se titula Ver ofertas de empleo , así que pulsa allí.
• Te vas a topar con un listado donde se detallan todas las ofertas disponibles, así que evalúa cada una para ver cuál te gusta.
• Selecciona la vacante de tu agrado y haz clic en el botón de registro.
• Completa tus datos personales, acepta los términos y condiciones y rellena los formularios.
• Consum te permite hacer un curriculum online, al igual que adjuntar un documento personalizado.
• Escribe tus preferencias, experiencias y estudios.
• Envía tu candidatura.

Después de esto solo te queda esperar una llamada de recursos humanos para concertar una entrevista.

¿Qué debes hacer para darte de alta en Consum?

Si en determinado momento no hay ofertas, igualmente te puedes postular como candidato para que tu perfil quede registrado en el sistema. De esta manera, cuando surja una nueva oportunidad, solo tendrás que enviar tu CV sin tener que hacer todo el proceso de inscripción.

Empieza por abrir el mismo portal de búsqueda de empleo y hacer clic en el botón Date de alta :

Si no te has registrado todavía, el sitio web te pedirá algunos datos personales en el siguiente formulario:

Ahora te debes ir a tu correo electrónico para confirmar la inscripción y terminar el registro:

Tras activar la cuenta, serás redirigido a un formulario donde debes poner todos tus datos personales, justo como si se tratase de un CV:

No olvides darle atención a las secciones de experiencia profesional y estudios, que son vitales para tu candidatura. Además, puedes adjuntar tu CV en la casilla Currículum Vitae .

Por último, haz clic en Guardar y continuar y con esto tendrás lista tu candidatura.

¿Y qué beneficios vas a obtener al trabajar en Consum?

Además de las ventajas principales que mencionamos, la empresa ofrece otros beneficios muy provechosos. Por ejemplo:

• Contratación .
  El 95% de los contratos son fijos, así que tendrás empleo asegurado a largo plazo.


• Aumento de salario .
  A medida que vas ganando experiencia, también recibirás una mayor remuneración económica.
• Buen horario de trabajo . La jornada laboral es de unas 34 horas semanales, 6 menos de lo habitual en España.


• Conciliación .
  Ganarás 5 semanas de vacaciones completamente pagadas.


• Promoción .
  Los puestos de gerencia y administración se cubren con personal interno, así que hay buenas posibilidades de ascenso, y hasta de ser parte del grupo de socios

Es cierto, esta empresa no es perfecta, aunque sí una opción muy interesante si no deseas estar cambiando de trabajo a cada rato, pero sí crecer dentro de una institución.

Consejos adicionales para tu candidatura

Y está casi todo listo para que pases las puertas del supermercado y ejerzas tus labores como profesional. Pero si quieres optimizar tus oportunidades de ser contratado, aquí tienes unos tips adicionales muy oportunos:

• Atención a tu currículum . Aunque puedes usar el formato online, recuerda que será el mismo que tengan todos los candidatos. Aprovecha la opción de adjuntar un CV personalizado para que el documento tenga un mayor valor profesional y personal.


• Haz la carta de presentación . Este documento es muy práctico para ahondar en tu perfil y darte a conocer como un mejor postulante. Usa la carta de presentación para complementar tu currículum y destacar lo mejor de ti.


• Prueba en varias ofertas . Quizás quieres ser un reponedor, pero solo hay vacantes para cajero, o viceversa. Ten la mente abierta y haz tu candidatura para varios puestos de trabajo. Así tendrás más posibilidades de entrar en la empresa.


• Cuida tu presencia física . En todos los establecimientos donde se trata con el público, la apariencia es vital. Empieza por poner una foto profesional en el currículum, sin olvidar acudir a la entrevista con una estética pulcra.


• Prepárate con antelación . Un consejo que aplica para todos los campos, desde las pregunta de la entrevista hasta la adquisición de habilidades duras, pasando por la obtención de documentos. Debes ir siempre un paso adelante.

Para resumir

Trabajar en Consum es una buena alternativa si quieres un contrato fijo, un sueldo razonable y un empleo sencillo. Claro está, debes seguir todas las pautas que te hemos dado en este artículo para poder ser un candidato ideal.

Por ello, hemos resumido lo que debes recordar::

• No necesitas mucha experiencia ni formación académica
• La candidatura se puede hacer de modo online desde tu casa
• Debes ser habilidoso con la atención al cliente
• Vas a recibir numerosos incentivos laborales
• El currículum es un documento fundamental para sobresalir

Si quieres causar la mejor primera impresión, pásate por nuestro catálogo de plantillas de currículum . Allí podrás ver diferentes modelos de CV que se adaptan a tu perfil y harán ver lo mejor de ti. Descarga el que más te guste, preséntalo en Consum y en poco tiempo estarás dentro de la empresa.

Preguntas más frecuentes

Para concluir, respondemos algunas dudas habituales que tienen ciertos candidatos:

¿Cuál es la edad mínima y máxima para trabajar en Consum?

Más allá de lo establecido por el gobierno español, no existe ninguna norma específica. Entonces, desde los 18 años en adelante, sin límite de edad, todos los candidatos pueden aspirar a un empleo. En estos supermercados verás trabajadores de todas las edades.

¿Cuánto tiempo tardan en llamar en Consum?

Depende del número de ofertas disponibles y la cantidad de postulantes. Aun así, lo habitual es que no pase un tiempo superior a una semana antes de recibir una llamada de recursos humanos.

¿Qué debo poner en mi currículum para trabajar en Consum?

Empieza por tus datos personales y de contacto, escribe un perfil u objetivo profesional y detalla las secciones de formación académica y experiencia. Si eres nuevo en el mundo comercial, centra tu CV en las competencias duras y blandas que has adquirido. Finalmente, procura no sobrepasar la hoja de longitud.