Crea tu currículum en 15 minutos
Nuestra colección gratuita de plantillas de CV diseñadas por expertos te ayudará a destacar entre la multitud y acercarte un paso más al trabajo de tus sueños.
Esta marca cuenta con más de 240 tiendas repartidas por toda España, donde el perfil ideal de empleados son personas abiertas, comunicativas, con gusto por la moda y que les gusta trabajar en equipo. En este artículo, te contamos todo lo que necesitas saber para enviar tu currículum a Ale Hop y pasar uno de sus procesos de selección sin problemas.
Plantilla de CV para dependienta de Ale Hop
¿Qué es Ale Hop?
Ale Hop es una tienda de complementos, decoración y regalos, nacida en España, que ha conquistado el mercado con su apertura en Alicante. Originaria de Gata de Gorgos, Ale Hop ofrece una experiencia de compra divertida y variada, con más de 240 tiendas en toda España y un equipo de más de 2000 empleados.
Si eres candidato y buscas información sobre cómo formar parte de este equipo, estás en el lugar correcto. Ale Hop es conocida por su constante expansión, permitiéndote no solo consolidar tu carrera en España, sino también en otros países como México, Croacia, Portugal, o Italia.
¿Qué beneficios ofrece la empresa?
Trabajar en Ale Hop es una gran oportunidad debido a su constante apertura de nuevas tiendas, lo que garantiza una incorporación dinámica y emocionante. La empresa valora a sus empleados y les ofrece un buen sueldo y beneficios adicionales, creando un entorno de trabajo con buenos valores y un excelente ambiente. Además, la oferta de empleo en Ale Hop incluye la posibilidad de moverte y asumir mayores responsabilidades en diferentes partes del mundo. Si buscas consolidar tu carrera en una empresa que está en constante crecimiento y expansión, Ale Hop es el lugar ideal para ti.
El salario mensual de un dependiente en Ale-Hop suele estar en el rango de 1.200 a 1.500 euros brutos al mes.
Ale hop curriculum: estructura y formato
Si buscas encontrar empleo en Ale-Hop y pasar uno de sus procesos de selección, te guiamos paso a paso a través de las diferentes secciones de tu currículum. Con nuestros artículos, estás a un clic de conseguir un contrato.
Sección 1: encabezado
Será lo primero que el reclutador de la empresa vea: tu nombre, una frase corta y poderosa sobre ti, y tu contacto. Incluye tu LinkedIn y correo electrónico para que te encuentren fácilmente. ¡Haz que tu presentación sea tan atractiva como un escaparate de Ale-Hop!
Sección 2: pequeña descripción sobre ti
Aquí 3 o 4 líneas son suficientes, para hacer un buen resumen sobre tu perfil no necesitas más información. Menciona tu experiencia, funciones y que puedes aportar a la empresa. Es tu oportunidad para brillar antes de entrar en detalles.
Sección 3: educación
Enumera tu educación, especialmente cualquier curso relacionado con compras, ventas o atención al cliente. Aunque no sea la información más importante del CV, todo cuenta y demuestra tu preparación. ¡Asegúrate de destacar cualquier formación relevante, es un plus!
Sección 4: experiencia laboral
La sección estrella: detalla cada experiencia laboral relevante, incluyendo empresas, puestos y responsabilidades. Si tu experiencia está relacionada con una tienda con mucho producto y funciones será un plus.
Sección 5: habilidades (técnicas y personales)
Destaca tus habilidades principales en una lista clara. Incluye capacidades y funciones como asesoramiento en ventas, conocimiento de tendencias de moda y habilidad para trabajar en un entorno dinámico con mucho tipo de producto.
Ejemplos de habilidades para dependientes
Sección 6: otros datos interesantes e idiomas
Quizás una de las partes más importantes de los currículums de dependientes. Cuenta si tienes coche propio, tu posibilidad para trabajar a diferentes jornadas, si puedes trabajar los domingos o si hablas más de un idioma. Estos detalles pueden ser decisivos en un entorno competitivo. ¡Asegúrate de que tu perfil sea completo y atractivo!
Hablemos del diseño
Por último, una de las claves para encontrar empleo es la ilusión que pongas en ello. El diseño del CV es algo que puede ser muy llamativo, más aún si hablamos de empresas divertidas, especializadas en venta de productos de decoración. El diseño de tu currículum vitae debería transmitir lo que la empresa transmite: variedad, diversión, creatividad y atención al detalle.
¡Limita la extensión del CV a una o dos páginas para resumir toda la información de forma directa!
Cómo enviar un CV a Ale Hop
Ya sea que quieras acceder a una de las ofertas del grupo o tengas iniciativa para encontrar empleo, enviar un CV a Ale Hop puede hacerse de 2 formas:
- La primera (y la forma más común) es enviar tu currículum a través de una oferta de trabajo por internet. Con páginas para buscar empleo como InfoJobs, estás a un clic de encontrar tu próximo trabajo en tienda. Busca ofertas en internet y manda tu CV.
- La segunda (y la más tradicional) es acceder a una de estas tiendas de decoración y moda y entregar el currículum en mano. Aunque la tienda no tenga un proceso abierto, puede que justo estén en busca de nuevos dependientes y te ofrezcan un contrato. ¡Nunca se sabe!
Ofertas de la empresa en Sanlúcar de Barrameda
Con el objetivo de incrementar su presencia en el sur, Ale Hop ha abierto recientemente una nueva tienda de productos en Sanlúcar de Barrameda, en la provincia de Cádiz.
Las funciones en la tienda son variadas y van desde la atención al cliente hasta la reposición de productos y el control y organización del espacio de ventas. El horario es flexible y los empleados tienen derecho a un descanso regular, incluidos los viernes.
Para postularte a una de las accede a esta web y rellena el formulario: ofertas de empleo en Sanlúcar de Barrameda. El equipo de recursos humanos revisará tu perfil y se pondrá en contacto contigo para los siguientes pasos del proceso de selección. ¡El CV ya lo tienes con nuestra plantilla!
En esta nueva apertura, los dependientes trabajarán de lunes hasta domingos, con descanso de 1 o 2 días y llegarán a cobrar hasta 1.200 euros mensuales según el tipo de contrato.
Preguntas típicas de entrevista para dependienta de Ale Hop
- ¿Cómo gestionas tu tiempo y prioridades cuando tienes múltiples tareas en la tienda, como atender a los clientes, reponer el stock y mantener el área de ventas organizada?
- ¿Tienes experiencia trabajando en domingos o días festivos? ¿Cómo te adaptas a estos horarios y qué opinas sobre la flexibilidad en el empleo?
- Cuéntanos sobre una ocasión en la que tuviste que tomar la iniciativa para resolver un problema en el área de ventas. ¿Cuál fue el problema y cómo lo resolviste?
- En Ale Hop, trabajamos con objetivos específicos de venta. ¿Cómo te motivas para ¡alcanzarlos y superarlos? ¿Qué estrategias utilizas?
- ¿Cómo te aseguras de que el stock en tu sección siempre esté actualizado y organizado? ¿Qué métodos utilizas para el control de inventarios e artículos y evitar desabastecimientos?
- ¿Qué te motiva a querer trabajar en Ale Hop y cómo crees que puedes contribuir al éxito de la tienda en esta provincia? ¿Qué tipo de contrato te interesa?
