Cómo poner en el currículum trabajos esporádicos y conseguir oportunidades

A la hora de valorar un candidato, ¿qué apartados son los más importantes en un CV? ¿Merece la pena un perfil que haya tenido trabajos esporádicos? Lejos de ser algo malo, en muchos casos poner tus trabajos esporádicos en el currículum tiene sus ventajas.

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Hoy, exploramos el valor de esta sección del currículum y respondemos: en ocasiones merece la pena ponerlo y en ocasiones no, todo dependerá de tu profesión, las responsabilidades y las experiencias pasadas. En este artículo te ayudamos con ejemplos y te decimos los motivos.

¿Qué son los trabajos esporádicos?


Los trabajos esporádicos o temporales se refieren a cualquier trabajo realizado de forma ocasional o intermitente, sin un horario fijo o regular. Un puesto de trabajo de este tipo es fundamental en el mercado laboral actual, ya que permiten a los trabajadores adquirir experiencia en diferentes áreas, mantener flexibilidad en sus agendas y generar ingresos adicionales. Los trabajos esporádicos pueden incluir proyectos freelance, empleos temporales, colaboraciones por contrato y trabajos de temporada.

🎁 España se destaca en la Unión Europea por tener una de las tasas de temporalidad más altas, con un 20% en 2020, muy por encima de la media europea del 10.5%​.

En muchas ocasiones, las empresas valoran la capacidad de adaptación y la diversa experiencia que los candidatos adquieren con este tipo de empleo. Por tanto, la importancia de este tipo de experiencias es doble bajo nuestro criterio: enriquecen tu currículum y demuestran tu versatilidad y capacidad de gestión del tiempo a los reclutadores.

como poner en el curriculum trabajos esporadicos

¿Cuándo incluir los trabajos temporales en el CV? Consejos y guía

Un problema muy habitual al que todo trabajador se enfrenta en la búsqueda de empleo son las dudas. ¿Merece la pena detallar toda nuestra trayectoria? Pues todo depende de los puestos, como todo en esta vida, algunas veces vale más prioridad cierta información ante los profesionales de recursos humanos.

Incluir los trabajos temporales en el CV merece la pena si:

  • Se destacan tus habilidades específicas: si el trabajo esporádico permitió demostrar o mejorar habilidades relevantes para el puesto al que estás aplicando.
  • Fueron prácticas profesionales: esto demuestra tu experiencia y compromiso con la carrera, además de las competencias adquiridas en tus estudios.
  • Generaron logros o resultados tangibles: si puedes mostrar resultados concretos o logros obtenidos gracias a ese puesto, como aumento de ventas, número de clientes, mejora en procesos, etc.
  • Amplían tu red de contactos profesionales: si el puesto te ha permitido construir relaciones valiosas en tu industria y tienes clientes.
  • Complementan tu experiencia laboral principal: si la temporalidad valor a tu experiencia laboral continua, mostrando diversidad en tus habilidades y roles.
  • Fueron en una empresa o proyecto de renombre: si trabajaste para compañías reconocidas o en proyectos importantes, puede añadir prestigio a tu perfil.
  • Cubrieron periodos de inactividad: si la temporalidad te ayudo a mantenerte activo durante periodos de desempleo, mostrando tu interés por seguir aprendiendo y trabajando.

👉 Si buscas mejorar tu candidatura para una empresa o tu currículum tenemos un montón de recursos interesantes a tu alcance:

¿Tienes preguntas? Envíanos un correo electrónico.

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Ejemplos de trabajo esporádico en CV

A continuación, te dejamos una idea para organizar la información y datos sobre tu experiencia e incluir trabajos temporales en tu currículum. Si no tienes mucha experiencia una buena forma de incluir tus empleos temporales en el CV es a través de la descripción personal.

1. Universitario con empleo de fin de semana


Nombre: Sebas González

Edad: 20 años

Estado: estudiante


"Empleado de fin de semana en una tienda de tecnología. Tareas incluidas: atención al cliente, gestión de inventario y soporte técnico básico. Además, desarrollador freelance para pequeñas empresas y startups, realizando trabajos a corto plazo como diseño de aplicaciones móviles y páginas web. Disponibilidad inmediata para nuevos clientes o un contrato por horas."


2. Profesional con experiencia


Nombre: Ana Martínez

Edad: 40 años

Estado: enfermera

"Enfermera de guardia en clínicas y hospitales locales. Cobertura de turnos durante emergencias y alta demanda. Proyectos temporales de educación en salud comunitaria, incluyendo charlas y talleres sobre prevención de enfermedades. Estoy disponible para un contrato de día o fines de semana.''


3. Ttrabajador a tiempo parcial


Nombre: Elena Sánchez

Edad: 28 años

Estado: estudiante y asistente de marketing

"Asistente de marketing digital para pequeñas empresas y eventos. Creación de logotipos, material promocional y diseño de sitios web. Trabajo a tiempo parcial compatible con mis estudios, estoy disponible para un contrato a corto plazo y en horario flexible."


¿Qué información incluir en la sección de experiencia?


Cualquier reclutador te dirá que, a la hora de hacer la lectura de un currículum, la sección de experiencia laboral es quizás la más importante. Tal vez este sea tu caso: has terminado tus estudios y has ido enlazando trabajos temporales uno tras otro. A lo mejor piensas que esto no da valor a tu CV o simplemente dudas a la hora de incluir los trabajos temporales como parte de tu experiencia.

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Poner trabajos temporales en el currículum: guía paso a paso


Este es nuestro consejo:
cuanta más información, mejor. Si tus prácticas, trabajos temporales o voluntariados pueden ser importantes para la empresa, ¡ponlos! Te dejamos 8 tips que sirven en cualquier caso:

  1. Título del puesto: especifica claramente el título del trabajo temporal que realizaste. Ejemplo: "Asistente Administrativo Temporal" o "Desarrollador Freelance".
  2. Nombre de la empresa: indica el nombre de la empresa o cliente para el que trabajaste. Esto añade credibilidad y contexto a tu experiencia.
  3. Duración del empleo: incluye las fechas de inicio y fin de cada trabajo temporal. Ejemplo: "Enero 2023 - Marzo 2023".
  4. Descripción de responsabilidades: detalla las tareas y responsabilidades que asumiste en el puesto.
  5. Logros y resultados: resalta cualquier logro, datos o resultado positivo obtenido durante el empleo.
  6. Referencias: si es posible, incluye referencias o testimonios de supervisores.
  7. Motivo del trabajo temporal: aclara si el trabajo temporal fue por razones específicas, como cubrir una licencia, un puesto a corto plazo, etc. Ejemplo: "Contratado temporalmente para cubrir una licencia de maternidad."
  8. Adaptabilidad a la industria: si tu trabajo temporal fue en una industria diferente a la de tu carrera principal, explica cómo esta experiencia es relevante. Ejemplo: "La experiencia en ventas me ayudó a mejorar mis habilidades de comunicación y gestión de clientes, aplicables a cualquier industria."
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Una buena forma de detallar la experiencia laboral temporal

Prácticas de Asistente Administrativo

Empresa XXXXX

Enero 2023 - Marzo 2023


  • Gestioné la base de datos de clientes, asegurando la precisión y actualización de la información.
  • Implementé un nuevo sistema de gestión de inventario que aumentó la eficiencia.
  • Desarrollé habilidades avanzadas en Microsoft Office y software de gestión de eventos.
  • Adaptabilidad para asumir múltiples roles y tareas en un entorno dinámico.

Sobre tu currículum: cuándo no poner los trabajos temporales en la experiencia laboral

Aunque los trabajos temporales pueden aportar valor a tu currículum, hay momentos en los que es mejor no incluirlos. En primer lugar tenemos la regla de oro, basada en comentarios de profesionales del sector: nunca los incluyas si no son relevantes para el puesto.

Pero hay más consejos: hay una cierta tendencia a pensar que las personas que tienen muchos tipos de trabajos distintos no aguantan en el empleo, dejan de lado sus competencias o simplemente no son buenos trabajadores. En cualquier caso, esto no siempre es cierto y cualquier persona puede preferir un tipo de contrato a tiempo parcial. Los reclutadores también recomiendan no incluirlos si fueron de muy corta duración o no están alienados con tu carrera principal, ¡puede distraer info importante de tu trayectoria!

Para nosotros, el currículum es una hoja en la que tienes que dar prioridad a las experiencias que mejor resalten tu persona, tanto en el ámbito profesional como en lo personal.

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FAQs

¿Por qué es bueno poner los trabajos temporales en la experiencia laboral?

El principal beneficio es la flexibilidad horaria, ya que permite gestionar el tiempo de manera más autónoma, lo que es ideal para quienes necesitan equilibrar otras responsabilidades personales o profesionales. Además, estos trabajos facilitan la diversificación de la experiencia, ayudando a las personas a adquirir una amplia gama de competencias y experiencias que enriquecen su perfil profesional.

¿Qué hacer si tengo muchos trabajos temporales en mi historial laboral?

Lo mejor es agruparlos bajo una sola categoría o título en tu CV. En el ámbito del marketing, en particular, es muy común haber desarrollado varios puestos en uno o haber tenido trabajos como freelance. Una idea sería ''Trabajos de Freelance y temporales relacionados con el Marketing Digital (2019-2021)". Este formato, permite dar respuesta a lo que un reclutador busca y te permitirá centrar la información en datos de tu currículum más importantes.

¿Puedo usar trabajos temporales para llenar periodos de inactividad en mi CV?

Sí, los trabajos temporales pueden ser una excelente manera de mostrar que has estado activo y productivo durante periodos de inactividad, lo que puede ser visto positivamente por los empleadores. Puedes incluir voluntariados, prácticas o incluso tus redes sociales.

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