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Hoy, exploramos el valor de esta sección del currículum y respondemos: en ocasiones merece la pena ponerlo y en ocasiones no, todo dependerá de tu profesión, las responsabilidades y las experiencias pasadas. En este artículo te ayudamos con ejemplos y te decimos los motivos.
¿Qué son los trabajos esporádicos?
Los trabajos esporádicos o temporales se refieren a cualquier trabajo realizado de forma ocasional o intermitente, sin un horario fijo o regular. Un puesto de trabajo de este tipo es fundamental en el mercado laboral actual, ya que permiten a los trabajadores adquirir experiencia en diferentes áreas, mantener flexibilidad en sus agendas y generar ingresos adicionales. Los trabajos esporádicos pueden incluir proyectos freelance, empleos temporales, colaboraciones por contrato y trabajos de temporada.
En muchas ocasiones, las empresas valoran la capacidad de adaptación y la diversa experiencia que los candidatos adquieren con este tipo de empleo. Por tanto, la importancia de este tipo de experiencias es doble bajo nuestro criterio: enriquecen tu currículum y demuestran tu versatilidad y capacidad de gestión del tiempo a los reclutadores.
¿Cuándo incluir los trabajos temporales en el CV? Consejos y guía
Un problema muy habitual al que todo trabajador se enfrenta en la búsqueda de empleo son las dudas. ¿Merece la pena detallar toda nuestra trayectoria? Pues todo depende de los puestos, como todo en esta vida, algunas veces vale más prioridad cierta información ante los profesionales de recursos humanos.
Incluir los trabajos temporales en el CV merece la pena si:
- Se destacan tus habilidades específicas: si el trabajo esporádico permitió demostrar o mejorar habilidades relevantes para el puesto al que estás aplicando.
- Fueron prácticas profesionales: esto demuestra tu experiencia y compromiso con la carrera, además de las competencias adquiridas en tus estudios.
- Generaron logros o resultados tangibles: si puedes mostrar resultados concretos o logros obtenidos gracias a ese puesto, como aumento de ventas, número de clientes, mejora en procesos, etc.
- Amplían tu red de contactos profesionales: si el puesto te ha permitido construir relaciones valiosas en tu industria y tienes clientes.
- Complementan tu experiencia laboral principal: si la temporalidad valor a tu experiencia laboral continua, mostrando diversidad en tus habilidades y roles.
- Fueron en una empresa o proyecto de renombre: si trabajaste para compañías reconocidas o en proyectos importantes, puede añadir prestigio a tu perfil.
- Cubrieron periodos de inactividad: si la temporalidad te ayudo a mantenerte activo durante periodos de desempleo, mostrando tu interés por seguir aprendiendo y trabajando.
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Ejemplos de trabajo esporádico en CV
A continuación, te dejamos una idea para organizar la información y datos sobre tu experiencia e incluir trabajos temporales en tu currículum. Si no tienes mucha experiencia una buena forma de incluir tus empleos temporales en el CV es a través de la descripción personal.
1. Universitario con empleo de fin de semana
2. Profesional con experiencia
3. Ttrabajador a tiempo parcial
¿Qué información incluir en la sección de experiencia?
Cualquier reclutador te dirá que, a la hora de hacer la lectura de un currículum, la sección de experiencia laboral es quizás la más importante. Tal vez este sea tu caso: has terminado tus estudios y has ido enlazando trabajos temporales uno tras otro. A lo mejor piensas que esto no da valor a tu CV o simplemente dudas a la hora de incluir los trabajos temporales como parte de tu experiencia.
Poner trabajos temporales en el currículum: guía paso a paso
Este es nuestro consejo: cuanta más información, mejor. Si tus prácticas, trabajos temporales o voluntariados pueden ser importantes para la empresa, ¡ponlos! Te dejamos 8 tips que sirven en cualquier caso:
- Título del puesto: especifica claramente el título del trabajo temporal que realizaste. Ejemplo: "Asistente Administrativo Temporal" o "Desarrollador Freelance".
- Nombre de la empresa: indica el nombre de la empresa o cliente para el que trabajaste. Esto añade credibilidad y contexto a tu experiencia.
- Duración del empleo: incluye las fechas de inicio y fin de cada trabajo temporal. Ejemplo: "Enero 2023 - Marzo 2023".
- Descripción de responsabilidades: detalla las tareas y responsabilidades que asumiste en el puesto.
- Logros y resultados: resalta cualquier logro, datos o resultado positivo obtenido durante el empleo.
- Referencias: si es posible, incluye referencias o testimonios de supervisores.
- Motivo del trabajo temporal: aclara si el trabajo temporal fue por razones específicas, como cubrir una licencia, un puesto a corto plazo, etc. Ejemplo: "Contratado temporalmente para cubrir una licencia de maternidad."
- Adaptabilidad a la industria: si tu trabajo temporal fue en una industria diferente a la de tu carrera principal, explica cómo esta experiencia es relevante. Ejemplo: "La experiencia en ventas me ayudó a mejorar mis habilidades de comunicación y gestión de clientes, aplicables a cualquier industria."
Una buena forma de detallar la experiencia laboral temporal
Sobre tu currículum: cuándo no poner los trabajos temporales en la experiencia laboral
Aunque los trabajos temporales pueden aportar valor a tu currículum, hay momentos en los que es mejor no incluirlos. En primer lugar tenemos la regla de oro, basada en comentarios de profesionales del sector: nunca los incluyas si no son relevantes para el puesto.
Pero hay más consejos: hay una cierta tendencia a pensar que las personas que tienen muchos tipos de trabajos distintos no aguantan en el empleo, dejan de lado sus competencias o simplemente no son buenos trabajadores. En cualquier caso, esto no siempre es cierto y cualquier persona puede preferir un tipo de contrato a tiempo parcial. Los reclutadores también recomiendan no incluirlos si fueron de muy corta duración o no están alienados con tu carrera principal, ¡puede distraer info importante de tu trayectoria!
Para nosotros, el currículum es una hoja en la que tienes que dar prioridad a las experiencias que mejor resalten tu persona, tanto en el ámbito profesional como en lo personal.
