Currículum canadiense: consejos y formato para presentar tu candidatura en Canadá

Canadá cuenta con una política migratoria muy accesible para los extranjeros, por lo tanto, no es tan complicado solicitar una visa de trabajo para aspirar a sus oportunidades profesionales.

Eso sí, ten en cuenta que hay ciertos aspectos que son distintos en el sector empleo, empezando por el currículum, conocido como résumé , cuyo formato tiene notorias diferencias con el modelo del CV al que estamos acostumbrados en España y latinoamérica.

Así que si estás decidido a buscar empleo en Canadá, esta guía práctica será tu mejor aliada para escribir un currículum canadiense , uno que esté a la altura de los estándares de las empresas del segundo país más grande del mundo. ✔

Ejemplo de currículum canadiense sin experiencia

Estadísticas de empleo para extranjeros en Canadá

Según un estudio realizado por Boston Consulting Group (BCG) y The Network en el 2020, Canadá es el país preferido por los extranjeros para trabajar ; principalmente, por los pocos efectos negativos que ha ocasionado la pandemia por el COVID-19 en la bolsa de empleo.

Ahora bien, ¿cómo están actualmente las estadísticas de empleo para los extranjeros?

A finales del primer trimestre del 2022, la tasa de desempleo de inmigrantes era de 8,3 %, la más baja desde el año 2006. Sorprendentemente, el crecimiento del empleo ha superado el crecimiento de la población; por eso, la política migratoria de Canadá está concediendo facilidades a los empleadores canadienses para la contratación de trabajadores extranjeros.

En cuanto a los beneficios salariales, el salario mínimo por hora varía entre $11,50 y $15,00 dólares canadienses, lo que suma alrededor de $22.000 a $30.000 al año (15.200 a 22.110 €), dependiendo de la provincia en la que residas.

Cómo hacer un currículum al estilo canadiense

Hacer un curriculum vitae canadiense va más allá de solo traducir tu CV del español al inglés, de hecho, esto no servirá de nada si no respetas el formato de Canadá, porque hay ciertas particularidades que difieren de la estructura española. Por lo tanto, debes cuidar tanto el contenido como la forma para adaptarte a los lineamientos de las empresas canadienses.

Entonces, ¿cómo hacer un buen currículum canadiense? Fíjate en los parámetros iniciales 👇:

• Incluye datos de contacto vigentes (teléfono y correo electrónico, sobre todo).
• Menciona solo los datos personales requeridos (nombre, apellido y profesión).
• Destaca la formación académica en el área (es muy importante en Canadá).
• Prioriza las experiencias laborales acordes a la empresa (evita lo irrelevante).
• Describe tu perfil profesional de manera persuasiva.
• Aclara los idiomas que manejas y en qué nivel (si tienes certificados, inclúyelos).
• Procura no superar las dos hojas de extensión (lo ideal es una hoja).

La estructura del currículum canadiense

La distribución de los apartados, a diferencia de la estructura española, es un poco distinta porque las empresas canadienses dan más relevancia a unos aspectos que a otros, fíjate 👇:

• Datos personales y datos de contacto.
• Perfil profesional.
• Formación académica (el título profesional tiene mucho peso en Canadá).
• Experiencia laboral.
• Habilidades.
• Idiomas.
• Secciones adicionales (voluntariados, premiaciones, referencias, etc.).

La formación académica suele ser una variable de gran importancia en Canadá, sobre todo en las empresas que exigen un mínimo de educación superior. Por lo tanto, recomendamos ubicarla sobre la experiencia laboral.

Qué datos omitir: diferencias con el currículum español

En el currículum canadiense debes prescindir de ciertos apartados relevantes en nuestro mercado laboral, los cuales no son requeridos en Canadá . De hecho, incluirlos podría dejarte fuera del proceso de selección. Estos datos a omitir son los siguientes 👇:

• Foto.
• Edad.
• Fecha de nacimiento.
• Género.
• Estado civil.
• Nacionalidad.
• Seguridad social.
• Expectativas salariales.
• Intereses o pasatiempos.

Todos los puntos anteriores no son necesarios en el currículum canadiense porque podrían ser condicionantes discriminatorios . Incluso, y lo que podría ser sorprendente para ti, también aplica para los intereses o pasatiempos, que algunas compañías españolas exigen.

Es una estructura similar al currículum ciego .

Comienza con el título e información de contacto

Ahora sí, empecemos a escribir tu currículum estilo canadiense para tu próximo puesto de trabajo.

Lo principal es el marco de tu curriculum vitae, porque es lo primero que verá el reclutador para conocer tu nombre, profesión y datos de contacto.

Esta es una sección sencilla y similar a la estructura española , aquí puedes mencionar 👇:

• Tu nombre y apellido.
• Tu profesión u ocupación.
• Tu número de teléfono.
• Tu correo electrónico.
• Tus redes sociales profesionales (LinkedIn, por ejemplo).
• Tu página web (si aplica).

En el caso de la dirección, no está prohibido, pero tampoco suele ser obligatorio. Su inclusión o no dependerá del tipo de empleo al que aspires, para algunas empresas es importante la cercanía entre el domicilio de los trabajadores y la ubicación física de la empresa por el horario.

Veamos un ejemplo correcto e incorrecto 👇:

CORRECTO

Fernanda Cabo

Publicist

+1 (000) 000 0000

[email protected]

LinkedIn: /fernandacabo/

Como ves, se trata de un encabezado sencillo, breve y profesional . No es necesario incluir más información, esto es lo que quiere saber el reclutador para identificarte rápidamente.

Ahora, este es un ejemplo de cómo no es recomendable escribir el encabezado 👇:

INCORRECTO

Fernanda Cabo

Publicist

28 years of age

Casada

+1 (000) 000 0000

[email protected]

LinkedIn: /fernandacabo/

A veces, incluir mucha información es contraproducente. Tanto la edad como el estado civil son datos innecesarios en un CV canadiense, tu candidatura podría ser descartada de inmediato.

Redacta un extracto profesional, sencillo y persuasivo

Esta sección se redacta igual que en un currículum en español. La única (gran) diferencia es que al ser un candidato no nativo tienes que ser muy persuasivo para convencer al reclutador de que eres el profesional más indicado para ocupar la vacante, aunque seas extranjero.

Recuerda que el objetivo de esta sección es presentar tu candidatura brevemente, haciendo énfasis en los principales atributos de tu perfil y teniendo en cuenta la oferta de empleo.

Para ello, puedes mencionar datos como los siguientes 👇:

• Especialización profesional.
• Años de trayectoria.
• Trabajos anteriores.
• Éxitos profesionales.
• Habilidades destacadas.

El perfil profesional es un párrafo no mayor a 5 líneas . Échales un vistazo a los ejemplos 👇:

CORRECTO

Profil professional

Publicist with 7 years of experience in the design of advertising campaigns for offline and online channels, with a specialization in guerrilla marketing for more imposing strategies. I have managed the corporate communication of major Spanish brands, such as Zara and Ikea, for whom I have achieved an increase in sales of more than 65% in just one month of implementing advertising actions. I write copywriting for web, networks and emails

Persuasivo, sencillo y profesional, así es este extracto que describe de forma atractiva los principales puntos fuertes del candidato , lo suficiente para llamar la atención enseguida.

INCORRECTO

Profil professional

Publicist with a lot of experience in the advertising industry. I am the best candidate because I have more than 20 years of experience and I will deliver very good results.

Cuidado con escribir descripciones muy genéricas y vacías , carentes de información valiosa que pueda distinguirte, como este ejemplo. Aquí no se aprecia en qué tareas se tiene experiencia, qué éxitos profesionales se han alcanzado ni las habilidades destacadas. Básicamente, es un perfil (poco) profesional que podría tener cualquier candidato.

Incluye un objetivo profesional, si no tienes experiencia

Si no tienes experiencia laboral, porque estás recién graduado o cambiaste de sector , no puedes describir tu trayectoria, así que debes sustituir el perfil por un objetivo profesional.

Este extracto, también de 5 líneas, es muy similar al perfil profesional, solo que aquí centrarás la atención del reclutador en otros aspectos, por ejemplo 👇:

• Tu preparación profesional.
• Tus habilidades destacadas.
• Tus logros académicos.
• Tus aspiraciones profesionales.

Aquí tienes un ejemplo que te servirá de guía 👇:

CORRECTO

Professional Objective

Publicist recently graduated with honors from the Universidad Autónoma de Madrid. I obtained the best average of my graduating class, with honors. I want to create advertising strategies that increase the visibility, positioning and sales of companies. I have skills in copywriting, graphic design and online-offline communication. I aspire to be part of this creative agency to create and execute strategies for results

Una vez más, la claridad y la precisión son dos armas importantes para demostrar que tienes lo necesario para desempeñar satisfactoriamente el puesto de trabajo, aunque no tengas experiencia. Este es un ejemplo de cómo plasmar tus puntos fuertes de forma profesional .

Prioriza tu formación académica

Ya te lo mencionábamos en líneas anteriores, en un curriculum vitae canadiense se prioriza la educación sobre la experiencia laboral, los certificados académicos tienen mayor peso.

En cuanto a la redacción de esta sección, la estructura es similar a la española, es decir 👇:

• Nombre del instituto académico.
• Localización del instituto.
• Carrera cursada o título obtenido.
• Ingreso y egreso (mes y año).

Con un ejemplo lo verás mejor 👇:

CORRECTO

Academic background

Universidad Autónoma de Madrid

Madrid, España

Degree in Advertising

January 2010 - january 2014

Una estructura muy sencilla con los datos suficientes para respaldar tu formación académica. Si lo prefieres, puedes incluir tus notas (adaptadas al estilo canadiense), sobre todo, si no tienes experiencia laboral, para aumentar el interés en tu perfil profesional.

Resume tu experiencia laboral

Aunque no es una particularidad especial, el reclutador canadiense solo quiere saber tus experiencias relacionadas con el sector de la empresa. Da igual si tienes un largo recorrido laboral en otras industrias, prioriza lo relevante.

Respecto a la estructura de esta sección, puedes usar la que es habitual en un CV en español porque no hay normas específicas, es decir 👇:

• Nombre de la empresa.
• Localización de la empresa.
• Puesto ocupado.
• Tiempo de servicio (mes y año de contratación, mes y año de finalización).
• Responsabilidades.
• Logros destacados.

Aquí tienes una plantilla de ejemplo 👇:

CORRECTO

Work experience

Agencia Aló Creativos S.A.

Madrid, España Publicist senior May 2018 - april 2022

• Designed and executed television campaigns for more than 100 clients.
• Designed and executed digital campaigns for more than 150 clients.
• Managed digital and traditional communication for channels such as Antena 3.
• Planned, wrote and executed advertising campaigns for Google Ads.
• Managed social content for more than 50 national and international brands.
• I planned and managed the creation of more than 110 national and international websites.

Important achievements: I increased sales of more than 15 brands by 75% during 2021, thanks to the advertising campaign I designed and executed in social networks (see annex).

Esta es una manera atractiva y profesional de demostrar qué resultados puedes entregar a la compañía con base en tus habilidades y experiencia laboral.

Caso contrario, el resultado sería distinto si no incluyes tus logros y responsabilidades, por ejemplo 👇:

INCORRECTO

Work experience

Agencia Aló Creativos S.A.

Madrid, España

Publicist senior

May 2018 - april 2022

Si solo te limitas a incluir esta información tan básica, el contratante no sabrá en qué tareas tienes experiencias ni qué logros conseguiste para la empresa, lo que podría excluirte del proceso de selección.

Si no tienes experiencia laboral…

Aunque la experiencia es muy importante en cualquier currículum, hay empresas que dan oportunidades a recién graduados o personas sin experiencia. Recuerda que hasta el profesional más experimentado tuvo un primer trabajo, así que no te desanimes.

Si no tienes trayectoria laboral, puedes incluir otras experiencias , tales como 👇:

• Prácticas profesionales.
• Becas.
• Voluntariados.
• Trabajos temporales.

Eso sí, inclúyelas siempre que tengan relación con el sector de la empresa y, para aumentar las oportunidades de conseguir el empleo, complementa estas experiencias con logros.

Destaca tus habilidades blandas y técnicas

Tanto para trabajar en Canadá como en cualquier otra parte del mundo, las habilidades son muy relevantes en el curriculum vitae . Una buena combinación de habilidades duras y blandas le demuestran al reclutador que tienes lo indispensable para ocupar el puesto de trabajo.

En este caso, tampoco hay normas específicas para escribir esta sección. Lo más recomendable es que sintetices todas tus habilidades en un único listado, aunque en el siguiente ejemplo las vamos a mencionar en listados diferentes para ejemplificar 👇:

Habilidades duras

Son competencias propias de una profesión ; veamos el ejemplo de un publicista 👇:

• Expresión oral y escrita.
• Redacción persuasiva.
• Redacción de contenidos.
• Diseño gráfico.
• Fotografía corporativa.
• Marketing digital.
• Redes sociales.
• Publicidad para medios digitales.
• Publicidad para medios tradicionales.
• Estrategias omnicanal.

Habilidades blandas

Son cualidades personales que no distinguen entre una profesión a otra, por ejemplo 👇:

• Trabajo en equipo.
• Liderazgo.
• Disciplina.
• Paciencia.
• Compromiso.
• Comunicación asertiva.
• Servicio al cliente.
• Iniciativa.
• Resolución de conflictos.
• Atención a los detalles.
• Creatividad.

Idiomas

Si bien en el CV no es necesario mencionar tu nacionalidad, tu información académica y laboral podrían sugerir que eres extranjero; por lo tanto, es imprescindible que dejes claro al empleador qué lenguas manejas y, sobre todo, el nivel de dominio . Por eso no ubicamos esta sección como adicional, porque es casi obligatoria en tu posición como foráneo.

Ten en cuenta que mientras más idiomas domines, más oportunidades tienes de conseguir el trabajo; sin embargo, debes ser sincero sobre tu dominio porque podrían pedirte un aval.

De esta manera puedes escribir esta sección 👇:

CORRECTO

Idiomas

• Spanish - mother tongue.
• English (C1) - advanced.
• French (C2) - advanced superior.

Esto sería más que suficiente para indicar tus idiomas. Ahora, dependiendo de la empresa, quizás debas presentar un certificado que respalde tu aprendizaje en estos idiomas, inclúyelos.

Secciones adicionales para tu curriculum vitae canadiense

Hasta este punto te explicamos cómo hacer un currículum de Canadá tomando como referencia los apartados imprescindibles. Aunque podría no haber mayor variación, hay ofertas de empleo que exigen otros datos, puedes incluirlos, respetando el estilo adecuado.

Otras secciones que también podrías agregar, si lo consideras relevante, son las siguientes 👇:

Premiaciones

Suelen dar mayor credibilidad a tu ejercicio profesional, así que puedes incluir las más relevantes de este modo 👇:

Reconocimientos

Al igual que las premiaciones, también respaldan tu recorrido laboral; así que puedes agregar los que consideres importantes como hito en tu carrera. Escríbelo de esta forma 👇:

Cursos

Toda formación adicional que sea relevante para el puesto debes mencionarla en el CV para darle más atractivo a tu candidatura. Esto aplica para los cursos y certificaciones, por ejemplo.

Aquí tienes un ejemplo de cómo puedes escribir esta sección 👇:

Consejos para mejorar tu currículum para Canadá

Ya te explicamos cómo hacer un currículum canadiense gratis, fácil y rápido . Ahora, para cerrar con broche de oro esta guía práctica, incluimos unos consejos extras para pulir tu candidatura y aumentar las oportunidades de conseguir el empleo en Canadá 👇:

• Usa palabras clave a lo largo del texto con base en la oferta de empleo.
• Incluye tus redes sociales profesionales, como LinkedIn.
• Resume tu currículum sin sacrificar información indispensable.
• Guarda y envía (si aplica) tu CV en formato PDF, no Word.
• Asegúrate de que la escritura o traducción respete el inglés canadiense.
• Utiliza un diseño prudente para el tipo de empleo (formal, informal, creativo…).
• Apóyate en nuestras plantillas prediseñadas para ahorrar tiempo.
• Usa un lenguaje sencillo, profesional y positivo.

Complementa tu CV con una carta de presentación canadiense

Las cartas de presentación son un complemento para los currículums; aunque no sustituyen su relevancia, aumentan las probabilidades de que el reclutador lea tu CV.

Así que úsala a tu favor.

En este documento, cuya extensión suele limitarse a una hoja , tienes mayor libertad para escribir sobre tu perfil profesional, tocar puntos que en el currículum no abordaste por falta de espacio. Por ejemplo, podrías hacer más énfasis en tus logros, motivaciones y aspiraciones.

También puedes aclarar tu estatus migratorio para disipar cualquier duda sobre tu disponibilidad para comenzar a trabajar de inmediato.

Ante todo, sé muy persuasivo y recuerda adaptar el idioma al inglés canadiense.

Breve recopilatorio sobre cómo escribir un buen CV canadiense

Si te has saltado todo lo anterior, a continuación, te compartimos un resumen de los puntos abordados; aunque, como spoiler, los ejemplos te ayudarán, así que anímate a leerlos 👇:

• El inglés canadiense es ligeramente diferente al inglés estadounidense, así que asegúrate de adaptar tu hoja de vida a este idioma.
• Tus datos personales se resumen a tu nombre, apellido e información de contacto.
• No debes incluir una foto.
• La formación académica suele ubicarse sobre la experiencia laboral en cualquier caso.
• No debes mencionar datos que puedan dar paso a discriminación (edad, nacionalidad, género, etc.).
• No es prudente incluir datos ajenos al ámbito profesional, como los pasatiempos.
• Además de mencionar los idiomas que manejas, debes especificar el nivel de dominio.

Vivir y trabajar en Canadá es una posibilidad accesible para cualquier profesional que se lo proponga, porque este país está en continua búsqueda de trabajadores extranjeros por su escasez en mano de obra. Así que esta es tu oportunidad para conseguir un trabajo en el territorio canadiense y hacer una carrera profesional más allá de tus fronteras. ✔