CV almacenista: una guía completa con ejemplos

El puesto de almacenista va más allá de recibir y despachar mercancía, también implica otras tareas, tales como gestionar inventario, supervisar al personal a su cargo, etc.

Por esta razón, tu currículum debe ser muy claro al momento de comunicar los atributos de tu perfil profesional con base en los requerimientos que ha especificado la empresa en la oferta de empleo, que debe ser tu punto de partida para enfocarte en lo importante.

Si esto es lo que quieres lograr, has llegado al lugar correcto porque al terminar de leer esta guía tendrás un camino sencillo para escribir desde cero tu CV de almacenista .

Sin más preámbulos, ¡comencemos! ✔

Cómo hacer un CV de almacenista

Un almacenista es un profesional con un cúmulo de conocimientos y habilidades sobre planificación, organización y administración; pues su principal tarea es gestionar eficientemente el almacén, ya que es quien lidera este departamento tan importante.

Tomando en cuenta esto, tu curriculum vitae de almacenista debe comunicar atractivamente estos conocimientos y destrezas que te convierten en el candidato perfecto para la vacante, sin necesidad de presumir, sino manteniendo la objetividad en todo momento.

Ahora, ¿qué poner en un currículum de almacenista? Iniciemos con estos aspectos básicos 👇:

• Lee detalladamente la oferta antes de escribir tu curriculum vitae .
• Personaliza tu CV para cada empresa a la que envíes tu CV.
• Personaliza cada apartado de tu CV con base en tu oficio de almacenista.
• Incluye solo datos relevantes para el empleo, no menciones información de más.
• Resume persuasivamente tu objetivo o perfil como almacenista.
• Menciona solo experiencias laborales relacionadas con el cargo.
• Menciona qué habilidades duras y blandas puedes sumar a la gestión del almacén.
• Incluye cursos o formaciones adicionales que avalen tu preparación profesional.
• Incluye secciones extras relevantes para la vacante.
• Da prioridad también a la presentación de tu currículum.
• Usa la estructura de CV más adecuada para tu perfil profesional.
• Organiza los apartados de tu currículum con base en la estructura elegida.

Estos tres últimos elementos, la presentación, la estructura y el orden de las secciones , son vitales para transmitir una imagen profesional; así que vamos a profundizar en ellos.

Atendiendo la presentación de tu currículum

La primera impresión influye mucho sobre tus posibilidades de conseguir el empleo, sobre todo cuando se trata de ese primer contacto que tiene el reclutador con tu curriculum vitae .

Como queremos que te llame a la entrevista, hay que cuidar todo aquello que pudiese afectar su decisión, tal como la presentación de tu currículum, que tiene que comunicar pulcritud, profesionalismo y atención a los detalles . Para ello, considera lo siguiente 👇:

• Establece márgenes para dar descansos a la vista (2,5 cm, aproximadamente).
• Escoge una fuente clásica y legible para no entorpecer la lectura.
• Destaca con negrillas los títulos de los apartados de tu currículum.
• Incluye palabras clave utilizadas en la oferta de empleo para llamar la atención.
• Evita combinar más de dos fuentes distintas.
• Usa viñetas, numeraciones o listados para distribuir el texto.
• Incluye elementos gráficos para favorecer el diseño de tu CV sin recargarlo.
• Prefiere el formato PDF sobre el formato Word para enviar o imprimir tu CV.
• Adapta las secciones de tu curriculum vitae a la estructura que elijas.

Eligiendo el tipo de currículum más conveniente para tu perfil

Por lo general, la organización de los materiales en un almacén juega un papel importante, ya que facilita encontrarlos con más rapidez, evitando la pérdida de tiempo.

Esto es lo mismo que sucede en tu CV, pues el cómo organices los apartados va a influir sobre qué tan rápido pueda encontrar el reclutador la información que más le interesa.

Dicho esto, mira cuáles son las estructuras más comunes para un curriculum vitae 👇:

• Orden cronológico : si tienes años de experiencia trabajando como almacenista, usa este tipo de currículum para presentar tu evolución laboral, organizando tus experiencias académicas y profesionales de lo antiguo a lo reciente.
• Orden cronológico inverso: si aún no tienes una gran trayectoria como almacenista, pero sí es tu trabajo más reciente, utiliza este tipo de currículum para decirle al empleador que tu experiencia más reciente fue en el área de almacén; por ello, debes organizar tus experiencias laborales y formativas de lo reciente a lo antiguo.
• Orden funcional : contrario a los casos anteriores, si todavía no tienes experiencia trabajando como almacenista, aunque consideras que posees conocimientos y habilidades para asumir este cargo, usa este tipo de currículum, pues da prioridad a tu formación profesional y destrezas para disimular tu falta de experiencia laboral.
• Orden mixto : y si prefieres tener mayor libertad para escribir tu currículum, este podría ser el formato acorde para ti. Eso sí, en esta estructura se combinan los dos formatos anteriores: orden cronológico inverso y orden funcional.

En tu caso como almacenista, y dependiendo de si tienes o no experiencia laboral en el área, puedes escoger cualquiera de estos tipos de currículum. Solo asegúrate de que el elegido promocione muy bien tu preparación profesional para ocupar la vacante.

Organizando las secciones de tu currículum

Con base en lo comentado en el apartado anterior, solo en el formato funcional y en el formato mixto se altera la posición tradicional de las secciones ; pues en este tipo de estructuras las habilidades y la formación académica se ubican sobre la experiencia laboral.

Ahora bien, esto no implica que debas omitir algún apartado básico; quizás cambie la posición y, en algunos casos, la información, más no la importancia de la sección en sí.

De manera que las secciones básicas continúan siendo las siguientes 👇:

• Encabezado.
• Objetivo o perfil profesional.
• Experiencia laboral.
• Educación.
• Habilidades duras y blandas.

Aun así, también puedes incluir otras secciones relevantes , como las siguientes 👇:

• Idiomas.
• Cursos.
• Intereses o pasatiempos.
• Referencias laborales.
• Permisos.

Si en el anuncio de empleo no se especifican como un requisito, siguen siendo apartados opcionales, que puedes incluirlos si consideras que suman a tu candidatura.

Empieza tu CV con un encabezado directo al grano

Inicia con el pie derecho, presentándote ante el empleador , diciéndole quién eres y cómo puede ponerse en contacto contigo para concretar la entrevista, en el mejor de los casos.

Para esto, es necesario ir directo al grano, mencionando datos como los siguientes 👇:

• Nombre y apellido.
• Oficio o profesión.
• Dirección de domicilio.
• Número de teléfono.
• Correo electrónico profesional.

Si tienes perfiles sociales profesionales, puedes mencionar también tu usuario; aunque este dato es opcional, en este caso, así que podrías prescindir de él, si lo prefieres.

Vamos con el primer ejemplo 👇:

CORRECTO

Jesús A. Torres S.

Almacenista

Valencia, España

+34 111 11 00 11

[email protected]

Este es un encabezado que va directo al grano , presenta la información básica personal del candidato, sin incluir datos innecesarios que pudiesen confundir al empleador.

Ahora, mira este ejemplo de un encabezado inapropiado 👇:

INCORRECTO

Resumen curricular

Jesús A. Torres S.

Almacenista

A no ser que se trate de un currículum ciego permitido por la empresa, en este encabezado falta información imprescindible para el reclutador, como los datos de contacto; por lo que podría descartar tu solicitud si no sabe cómo contactarte.

Como lo hemos resaltado en otros artículos, no es necesario incluir términos como «resumen curricular» o «curriculum vitae» en el CV, aunque habitualmente se haya hecho. Es una práctica arcaica, considerada incorrecta por los reclutadores.

Resume tu trayecto profesional de forma objetiva y persuasiva

En este punto, el reclutador quiere saber por qué has aplicado a la oferta; en otras palabras, qué es eso que te convierte en el mejor candidato como para quedarte con el puesto.

Así que es momento de decírselo en un tono positivo, profesional, persuasivo y, ante todo, objetivo, sin usar adjetivos solo para adornar tu candidatura. Usa argumentos verídicos .

En este fragmento puedes mencionar datos como 👇:

• Tu oficio o profesión.
• Tus años de experiencia como almacenista.
• Tu especialización profesional (si corresponde).
• Tus habilidades más destacadas.
• Tus hitos profesionales más deslumbrantes.
• Tu experiencia laboral más reciente como almacenista.

Mira cómo se ven resumidos todos elementos en un resumen profesional 👇:

CORRECTO

Perfil profesional

Almacenista con ocho años de experiencia gestionando grandes almacenes, como Mercadona y El Corte Inglés. Tengo una especialización en transporte y logística, por lo que estoy capacitado para estudiar las rutas de distribución para escoger las que sean más rentables. Soy diestro con las hojas de cálculo y demás programas informáticos sobre gestión de almacén e inventario. Recientemente trabajé en El Corte Inglés, donde implementé una metodología que redujo los costos en un 57 % solo en un mes.

Esta es la idea de un resumen profesional, que sea un extracto de la trayectoria profesional, que destaque las principales habilidades y conocimientos para el puesto, que incluya hitos profesionales relevantes y, además, que mencione alguna experiencia laboral en el área. Esto es lo que el empleador quiere saber de un candidato para seguir leyendo el CV.

Contrario al ejemplo anterior, tenemos el siguiente 👇:

INCORRECTO

Perfil profesional

Soy un buen almacenista, con más de tres años de experiencia y con los conocimientos y las destrezas requeridas para gestionar eficientemente todo lo concerniente a un almacén.

Este resumen profesional carece de atractivo y valor diferencial como para atrapar el interés del reclutador. Es genérico y vacío, no menciona atributos específicos que promocionen a este candidato como el mejor de todos, es difícil diferenciarlo del resto; por lo tanto, es poco probable que el empleador continúe leyendo las demás secciones del CV.

Sustituye el perfil por un objetivo profesional, si no tienes experiencia

No puedes resumir una trayectoria laboral como almacenista que todavía no has tenido, por lo tanto, debes transformar este apartado en un objetivo profesional para también captar la atención del seleccionador, aunque no tengas experiencia en este puesto.

En este caso, puedes incluir datos como los siguientes 👇:

• Oficio o profesión.
• Especialización profesional (si aplica).
• Logros académicos o profesionales.
• Principales conocimientos y destrezas para la vacante.
• Por qué quieres unirte a la empresa (cuáles son tus metas profesionales).

Llevándolo a la práctica, un buen objetivo profesional se vería como el siguiente 👇:

CORRECTO

Objetivo profesional

Recién egresado del programa ‘Técnico Superior en Almacén y Logística’ del Instituto de Educación Tecnológica. He desarrollado sólidas habilidades en la gestión de almacenes pequeños y medianos, soy diestro en el dominio de hojas de cálculo y programas informáticos para la gestión de inventario, envíos y distribución de mercancía. Deseo unirme al equipo de Constructora Entrevigas, S.L. para sumar mis destrezas en la debida administración del almacén, preparando los informes mensuales correspondientes y aplicando nuevas metodologías en pro de disminuir costos sin afectar la calidad de los procesos.

La inexperiencia laboral no tiene que opacar tu preparación profesional, solo necesitas plasmar tus atributos profesionales de una forma atractiva y persuasiva. En este extracto, por ejemplo, los aspectos positivos dejan de lado tu inexperiencia , por lo que el reclutador podría considerar darte tu primera oportunidad profesional para iniciar tu carrera como almacenista.

Ahora bien : para evitar que tu candidatura como almacenista sea declinada, postúlate solo a aquellas vacantes que puedas ocupar valiéndote de tus conocimientos y competencias.

Incluye tu experiencia laboral como almacenista

Tu currículum de almacenista, si ya tienes un recorrido en el área de almacén, no está completo si el reclutador no puede identificar qué funciones de almacenista has asumido en trabajos anteriores. Es en esta sección en la que posará su mirada por más tiempo , evaluando si puedes asumir las tareas de inmediato o necesitas mayor capacitación.

Para aclarar sus dudas, por cada experiencia laboral menciona datos como 👇:

• Nombre de la empresa
• Ciudad y país.
• Cargo ocupado.
• Tiempo de servicio.
• Responsabilidades e hitos conseguidos.

El último punto es el más importante de todos, porque es esto lo que podría demostrar si estás o no calificado para ocupar la vacante; así que mira cómo escribir esta sección 👇:

CORRECTO

Experiencia laboral

Constructora Entrevigas, S.L.

Madrid, España

Almacenista

Julio 2019 - marzo 2023

• Lideré un equipo de más de 20 operarios de logística.
• Supervisé diariamente la recepción y el despacho de más de 100 productos.
• Inspeccioné la mercancía recibida.
• Inspeccioné la mercancía que salía del almacén.
• Supervisé la organización y el almacenamiento de la mercancía.
• Revisaba el llenado de las planillas de recepción y entrega de mercancías.
• Mantenía al día los documentos y registros del control de inventario.
• Entregaba informes mensuales sobre los movimientos del almacén.
• Capacitaba a los mozos de almacén que se unían al equipo.
• Supervisaba las rutas de distribución de los camiones.

Logros destacados : diseñé y ejecuté nuevos procedimientos de control de inventario que redujeron los costos del almacén en un 35 % en el primer bimestre de mi ingreso a la compañía.

Como ves, es una sección muy detallada , en la que se especifica muy bien qué responsabilidades tenía el candidato como almacenista y qué logros alcanzó. No deja espacios a preguntas, incluye tanto datos cualitativos como cuantitativos.

Por el contrario, el siguiente ejemplo deja muchas dudas en el aire 👇:

INCORRECTO

Experiencia laboral

Constructora Entrevigas, S.L.

Madrid, España

Almacenista

Julio 2019 - marzo 2023

Ser demasiado breve en este apartado podría ser contraproducente , sobre todo si estás omitiendo precisamente la información más valiosa de todas: tus tareas en la empresa. Sin esto, el empleador no puede saber cuáles eran tus funciones para darse una idea de si podrías adaptarte de forma rápida y fácil al puesto de almacenista. ¡Un gran error!

Si no has trabajado como almacenista…

Todos los almacenistas tuvieron su primera oportunidad profesional, no eres el único que apenas está iniciando su camino; aun así, puedes atraer la atención del reclutador si incluyes otras experiencias en puestos similares , por ejemplo, tales como 👇:

Aclara tu formación académica

Para ocupar este puesto de trabajo, por lo general, no es necesario que cuentes con estudios universitarios; sin embargo, esto dependerá del nivel de tus responsabilidades.

Lo que sí es una realidad es que algunas empresas podrían exigir contar con estudios mínimos , como la secundaria o un programa técnico, por ejemplo. Esto ya lo sabrás en el anuncio de empleo, no te olvides de leerlo para saber que cumples con los requisitos.

De cualquier forma, de esta manera puedes mencionar tu formación académica 👇:

CORRECTO

Educación

Técnico Superior en Transporte y Logística

Instituto de Educación Tecnológica

Enero 2022 - abril 2022 (2000 horas de estudio).

Estos datos bastan para indicar cuál es tu nivel de instrucción ; pero, si quieres sumar más puntos, podrías complementar con algunos logros académicos, si corresponde.

Destaca tus destrezas duras y blandas como almacenista

Independientemente de si tienes o no experiencia laboral como almacenista, la sección de habilidades es primordial para que tu candidatura llame la atención del seleccionador .

Por esta razón, debes mencionar tanto competencias duras (propias del oficio) como competencias blandas (cualidades personales). En pocas palabras, un listado que combine ambos tipos de habilidades.

Por supuesto, veámoslo con el siguiente ejemplo 👇:

Habilidades duras

• Manejo de programas de hoja de cálculo.
• Manejo de programas de gestión de inventario.
• Dominio de softwares de logística y distribución (Tryton, FrontAccounting ERP…).
• Dominio de softwares de gestión de almacén (Two, AlierSGA, Sage 200 cloud…).
• Manejo de sistemas de códigos de barras.
• Manejo de sistemas de seguridad de almacenes.
• Diseño de informes de resultados.
• Diseño de planillas de ingreso y egreso de materiales.
• Priorización de tareas.
• Organización y planificación.

Habilidades blandas

• Liderazgo.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación.
• Resolución de conflictos.
• Negociación.
• Atención a los detalles.
• Pensamiento crítico.
• Buena disposición para aprender.
• Gestión del tiempo.
• Gestión del cambio.

No es necesario que menciones 10 habilidades por cada tipo, así como tampoco es necesario que las separes en dos listados, de hecho, lo más ideal es unificarlas en uno .

Secciones extras en un CV de almacenista

Como te lo mencionamos al inicio de esta guía, además de incluir los apartados básicos, en tu curriculum vitae como almacenista también puedes incluir otros que consideres relevantes o que sean un requisito de la empresa, tales como los siguientes 👇:

Idiomas

Si dominas dos o más dialectos extranjeros, esto es un plus para tu candidatura , que podría diferenciarte de otros candidatos; así que menciónalo en tu CV de este modo 👇:

Si tomaste un curso de idiomas para aprender estas lenguas extranjeras, anexa el diploma o certificado para avalar tu dominio del dialecto en el nivel correspondiente.

Cursos

Toda formación complementaria que te haya proporcionado conocimientos y habilidades valiosas para desempeñar con éxito tus labores como almacenista, merece ser mencionada en tu curriculum vitae , porque aumenta tu atractivo profesional, de la siguiente manera 👇:

Tal como en el caso anterior, incluye los diplomas o certificados correspondientes.

Respecto a la organización de los cursos, basándose en las fechas, puedes organizarlos desde los más recientes a los más antiguos o viceversa, esto dependerá del tipo de estructura que hayas elegido previamente para desarrollar tu CV (cronológico o cronológico inverso).

Otros datos de interés

A veces, las empresas solicitan información adicional para saber si el candidato a la vacante puede cumplir con unos requisitos que van más allá de su preparación profesional, como la disponibilidad horaria, de viajar, de cambiar de residencia, entre otras.

Si estimas oportuno incluir estos datos de interés en tu currículum , hazlo de este modo 👇:

Ten en cuenta que estos datos son opcionales , a menos que el anuncio de empleo los especifique como un requisito excluyente para optar por el cargo de almacenista.

Envía tu CV de almacenista con una carta de presentación

Para tener mayores oportunidades de que tu currículum sea leído, sobre todo en el caso de que no tengas experiencia laboral como almacenista, pero sí conocimientos y destrezas en el área, complementar tu CV con una carta de presentación podría mejorar tu candidatura .

Las cartas de presentación , aunque no suelen ser obligatorias, te dan mayor libertad para escribir sobre tu resumen u objetivo profesional, haciendo mayor énfasis en tus puntos fuertes para ocupar esa vacante a la que aplicas; además, también puedes incluir el porqué quieres unirte precisamente a esa empresa y cuál es tu visión profesional.

Al igual que en el currículum, prioriza lo relevante para no extenderte demasiado ; y no olvides terminar con un llamado a la acción que invite al reclutador a revisar tu CV.

Para cerrar…

Un buen curriculum vitae de almacenista es aquel que transmite, desde la presentación, una óptima organización, planificación y atención a los detalles, porque son estos mismos elementos los que rigen su trabajo como responsable de la gestión de un almacén.

Con este megatutorial sobre cómo hacer un CV de almacenista ya tienes un paso a paso detallado para escribir desde cero cada uno de los apartados. Si quieres facilitarte y agilizar todo el proceso de creación, nuestras plantillas de currículum están diseñadas para que solo tengas que incluir tus datos personales y laborales, sin preocuparte por el diseño. ✔